公司人事每一周工作总结(5篇).docx

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1、公司人事每一周工作总结（5篇）公司人事每一周工作总结1回顾上一周的工作，作为一名行政文员，一直以来，在公司 各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在各方面都有所 提升，但也有不足，需要将来不断的学习，现将个人工作总结如 下：一、工作方面1、耐心细致地做好日常工作。负责来电的接听和转接，重要 事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，做好每天快递 的签收，发放，做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对 结算。2、完善公司各种行政规章制度。协助李先生及办公室主任不 断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司 要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有 章可循、有

2、条不紊的进行。3、积极主动的搞好文案工作。根据工作需要，随时制作各类 表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、 传真文件的工作。收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到 发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达，做到上传 下达。能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情，所以简单 的事情要细心做，重复做，快乐做！二、在实践中学习，努力适应工作作为一个应届毕业生，也是刚踏入社会的新人，在社会经验 这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。 在这段时间里，感谢上级领导和同事的指导、包容，让我能更快 地适应岗位，更出色的完成工作任务。三、认真工作，更注重细

3、节接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要杰度和蔼，处 理日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚，要以空杯的心态 在工作中取得收获。四、扩展自己的知识面，不断完善自己在短短的几天工作中，就暴露出我许多方面的不足，如一些 接待的礼仪还是不够规范，一些接电话的用语不够专业等，所以 在以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学识，以便更 好更出色地完成工作。公司人事每一周工作总结51、跟进人事日常工作。至L月.日，员工总人数为一人，已签 订.人，未签订劳动合同人，为新入职员工。2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员人，面试人员一人。 继续到周边乡镇_、_方向发布张贴招聘信息。规范面试工作，对应聘登

4、记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工一人，离 职人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。 本周完成一操作工、员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通 报通报表杨一次，一月一日早上一点左右，及时到现场检查，发现 由于一产生火星，于是立即停止设备，组织人员，由于发现及 时，从而避免着火，引起一爆炸的事故发生，造成经济损失。6、本周开始实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日 蛋糕的供应商店，一号公布本月生日员工的、姓名、生日日期，并 送上生日的祝福；生日当天送上一个生日蛋糕。7、_月_日，全程处理生产线员工工伤事

5、宜。一日早上送他去 医院治疗，安排人员陪护等。4、其他各类行政工作。人事总务文员的工作是非常繁琐的, 就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快 件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预 定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计每 一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简 而又能保证万无一失，如何以最小的.成本换得最高的效率。正是 在以后的工作中需要不断学习的。二、不足之处当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：1、做事不够细心。文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验 工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待，不能以为事小就 粗心大意。也

6、许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取 的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上 都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决 只是浮于表面，而没有深入的了解。3、工作不很扎实。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高 度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的 工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。三、改善之处我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所 谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队， 必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后

7、的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为 公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会， 培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希 望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努 力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知 识；树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的 纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基 本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力 进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任

8、怨地完成上级交 派的工作；我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能 力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更 好地完成自己的本职工作。四、接下来的工作计划1、积极做好日常行政工作。协助办公室主任做好公司管理规 定的备份、上传、下发等工作，并继续做好日常工作的整理归档工作。做好各类邮件的收发工作，做好办公用品的管理工作。做 好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以 便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准 备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室 的各项规章制度办事。2、提高个人修养和业

9、务能力。继续加强学习公司的各种规章 制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同 事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于总 务工作。同时也要加强和同事们的沟通协作。五、总结感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大 家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这段时间对我工作的热 情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠 缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加 上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。公司人事每一周工作 总结2一、期间主要学习1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过 花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员

10、情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适 人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作， 在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意 审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使 得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如 经常研读劳动法、劳动合同法等。4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到 了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅， 由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，

11、争取做一名适合公司需要的人力资源者。二、开展工作由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多星期不长的 时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多星期开展的工作做 一下梳理：1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于 是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排 面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘 来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到 岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少 压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规 章制度流程还比较完善，另一方

12、面由于公司出了劳动合同纠纷， 所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总 经理办公室人员的辞退工作，以及新员工、劳动合同的 签订办理。3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员 岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台 账的建立等。三、即将工作1、由于刚来面试时候上级领导就说一年想要开展培训工作, 所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培 训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上 级领导的帮助下把这项工作开展好。2、过了年之后一月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了 用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业

13、文化， 这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己 的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。四、总结由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做 事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己， 通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助 及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出 自己的贡献。公司人事每一周工作总结3一、主要研究期间1 .积极学习公司的规章制度、企业文化、企业架构，通过花 名册尽快熟悉公司的主要部门和人员，有助于你尽快进入角色， 为以后在人力资源部的相关工作打下基础。2 .平时浏览公司的网页和产品，有助于为以后找

14、到合适的人 选做准备。由于我们刚来公司时就面临着招聘审计师的紧迫工作, 所以在面试用人部门和上级人员时要积极做好笔记，并注意招聘 审计师时所需的工作内容和工作职责。3 .公司各方面的流程都比较完善，专业水平也比较高，也对 自己主动学习人力资源方面的知识要求比较严格，比如经常学习 劳动法，劳动合同法。4 .来公司的时候，和上级以及公司其他同事学到了很多知识 和经验，受益匪浅。因为我离他们很远，所以我让自己加倍努力 提高自己，努力成为一名适合公司需要的人力资源人员。第二，开展工作由于来公司的时间不算太长，而且恰逢年底，短时间一周多 做的工作比较琐碎，所以我将这一周多开展的工作整理一下：1 .招聘工

15、作：第二天就开始了紧张的审计招聘工作，于是一 边学习一边开始招聘审计。在一周时间里，我集中精力打电话安 排面试。由于我们公司行业的特殊性，审计需要长期出差，对招 聘来说压力很大，但我还是通过努力流失了一些应聘者。最终审 核人员由公司熟人介绍。减少了人力资源部招聘的很多压力。通 过这次审核的招聘，我也学到了很多网上招聘的技巧。2 .员工关系管理：一方面是因为公司成立时间长，各项规章 制度相对完善；另一方面，由于公司有劳动合同纠纷，公司管理 层在这方面还是比较谨慎的。办理总经理办公室人员的辞退和新 员工劳动合同的签订。3 .其他琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批，制定整理 行政文员岗位职责，制作

16、培训考勤单，建立员工劳动合同到期提 醒台帐等。第三，即将到来的工作1 .刚来面试的时候，上级领导说我想在开展培训工作，所 以这将是我14年工作的重点。努力培养办公室人员是一项艰巨的 任务。我希望在我的上级领导的帮助下，这项工作能够顺利进行。2 .四.总结因为我以前待的.规模和行业和现在的公司不一样，所以我的做事风格还是在原公司单位固有的思维中，一定程度上影响了我。 通过领导的指正，希望在公司领导的帮助和自己的努力下，能早 日得到正面的评价，努力为公司人力资源的发展做出自己的贡献。 公司人事每一周工作总结4时间匆匆流逝，转眼间，到公司任职前台文员已过去了一个 星期，在这短短的几天内，我的收获和感

17、触良多，自任职以来， 我努力适应工作的环境和熟悉前台的工作内容，以认真的态度去 履行自己的工作职责，较好的完成自己的各项任务。现在将上个 星期的工作情况总结如下：一、认识前台文员这个岗位的总要性要做好前台文员这个岗位的工作，就必须要深刻的认识到这 个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象，还是外 来客户对公司的第一印象，前台也是公司对外形象的窗口，一言 一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。过去一个星期 内的工作量相对来说还是比较轻松的，主要都是整理一下办公室 的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临时 性吩咐的工作，或许是因为社会经验不足，工作任务完成的不是 很出色，希望接下来能取得进步。由这几天的实践，可以总结出，