(3篇)纪检监察干部培训班培训学习心得范文.docx
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1、纪检监察干部培训班培训学习心得这次干部培训紧扣全区纪检监察干部所思所盼所需所 急,是提升全区纪检监察干部“政治三力”、专业化能力的 精准滴灌,老师们的权威授课,给我们补充了政策法规的政 治“营养”和业务提升的能力“套餐”,体现了区纪委区监 委严实深细的要求。作为纪检监察干部,我们要牢固树立“四 个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,真正 学以致用,在理论联系实际、落细落小落实上下功夫。要不 断增强纪法意识、程序意识、证据意识、安全意识,要大力 加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练,努力提升 监督执纪执法水平,争做政治过硬、本领高强的忠诚卫士。关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个
2、方面” 个人检视汇报材料按照委机关统一部署安排,我认真学习了纪检监察干部 队伍教育整顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪 检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的 思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、 放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面” 进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自 文件精神,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决办法,对 于没有碰到的问题,没有主动去了解。三、今后的努力方向(一)进一步改进工作作风。要破除急躁情绪,迎难而 上,积极工作:善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中 的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解
3、决问题: 善于从政治全局的高度认识事物:善于根据个人具体情况和 自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工 作中去。(二)加强政治理论学习,努力提高自身素质,树立科 学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在 的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式, 提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特别要在理 论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效 果,实现理论与实际相统一。(三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风。工 作上尽心尽责,求真务实,严格要求自己,及时改进工作中 存在的不足,不断提高自身的综合素质:以良好的精神风貌 做好工作中的每一一件事,
4、把全心全意为人民服务的宗旨观 念真正落实到具体工作中去。通过学习教育,把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心 价值观牢根植于心中,进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为 民的宗旨理念、坚定公正的价值追求、严守廉洁的基本操守。己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬 自省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:一、存在的问题1 .在信仰缺失方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监 察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支 柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克 思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还 需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定
5、共 产主义远大理想上,还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。 对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危 害性认识不深,自警自省不够。作为一名纪检监察干部,既 要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反 腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪 律意识。2 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪 检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义 感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止的现象, 没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于 同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸
6、魂 还有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在 短板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集 中统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程 还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化,是每一名纪检监 察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性, 必须坚持原则,保持立场坚定。对照党员义务,自己的模范 作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显, 敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政 治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足, 在同歪风邪气
7、和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪 执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期 性、复杂性、艰巨性认识不够深刻,在工作中,碰到困难和 问题,有畏手畏脚的情绪,有回避矛盾的现象,不敢迎难而 上,勇于承担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持,是纪检监察干 部作风建设的重要方面。强化作风能力建设,发扬斗争精神, 坚定斗争意志,增强斗争本领,是打造敢于善于斗争的纪检 监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化,斗争本领 有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神, 较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失,特别是对疑难问题线 索仅满足于处置完毕,未能做到查清查透、全面化解;日常
8、 监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作用未有效发挥,对 干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头,熟视无 睹,置若罔闻,任由其发展,没有及时纠正和提醒,导致严 重问题的发生。5 .在滥用权力方面。系统施治是否到位,是衡量纪检监 察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治, 也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持 上下贯通、左右衔接做的还不够,“两个责任”落实还不够 平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题,责任 压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追 究失于宽软的问题还没有得到有效解决,“室组”联动监督、 “室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。
9、一些违规违 纪问题没有得到及时处理,执纪问责刚性不足,弹性有余, 对“四风”问题反弹压力认识不够,对一些违纪违规行为“隐 身”、“变异”的问题洞察力欠缺,缺乏针对性的整治措施。6 .在清廉失守方面。纯洁性是否被污染,主要是看纪检 监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行 廉政纪律和制度方面,还存在不足。对廉政纪律和制度的执 行力有“虚化”的现象,对党的各项规章制度执行不到位, 落实不力,没有时刻做到自警自醒、自我反省,自我约束不 够严,不太重视防微杜渐,律己不严,纪律松懈。对廉政准 则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”的倾向,践 行标准不高,口头承诺较多,实际落实不严,走在纪
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