2022年护士长年底总结汇报_护士长年终总结个人.docx

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1、2022年护士长年底总结汇报护士长年终总结个人一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供 优质、安全有序的护理服务。1、持续加强安全意识教育，发现工作中不安全因素及时提醒，提出整改措施。以院 内外护理差错为例，组织讨论、学习和参考，使护士充分了解护理差错因素的新情况、新 特点，从中吸取教训，不断发出安全警报。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、 中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良 好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。4,加强对危重患儿等重点患者的管理，以危重患儿为晨

2、会和交接班讨论的重点，评估 患者存在的和潜在的风险，达成共识，引起各班的关注。6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意 识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确惟独在带教老师的指导或者监督下 才干对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师, 培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件和记录，减少安全隐患。关注现阶段护理文书存在的问题，规范护 理文书记录，认真贯彻客观、真实、准确、及时、完整的护理文书“交叉原则”，避免文 字遗漏、涂改不清、先后不一致等不规范书写，与医生记录不一致，从而既能反映综合护 理问题的记录，又

3、能反映专科症状的特殊性，规范和规范护理文件。9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作 都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。二、 以病人为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理 纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教 及健康教育。2、责任护士每天都要与患儿家属进行沟通，包括健康教育、了解预后、生活需求、 疗效及用药后反应等。护患沟通可以缩短护患之间的距离，这是一切护理工作的前提和必 要条件。3、认真执行临床处置先后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。4

4、、每月召开工作歇息座谈会，发放患者满意度调查表，对服务质量高的护士进行表 扬和鼓励，对服务质量差的护士进行批评和教育。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质控小组的作用，每周进行质量检查，及时发现问题，及时纠正和 处理。2、每月对质控小组、护土长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查 找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。四、 严格执行“三基三严”培训计划，提高护理人员整体素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考 核。2.查房时问询护士，包括基础理论知识、专业理论知识、医院感染知识等。3、利用科晨会

5、提问医院护理核心制度，使每一个护士都能熟练掌握并认真落实。五、其他1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2、配合信息中心做好护士站网络发货先后的培训协调工作。今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象， 树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服 务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更 有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。一：改善病房设施，加强病房管理：icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观 察和抢

6、救，病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下， 完善了各项设施和仪器，一年之中,增设了 3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵，以及各种医 疗用品.并安装了热水器,室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于 患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于水平. 完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了： icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度, 病房消毒措施.做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人 员.一年来，有效的病房管理保证了 icu的日常工作.二：建立、完善和执行各项规章制度:icu

7、在本院属新兴的一门学科,采集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护 理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流 动较大，因此制订一套严格精密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本 年度在原有2022年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案,增加了各项护理操作 常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度 等，制定的同时催促,检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩 序井然，忙而不乱,其工作效能得以充分发挥.三：提高护士专业素质，加强自身建设：由于icu的工作性

8、质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此，护理 人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率.这一年来,icu护士的培训工作是我工作之 重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法， 并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照2022年icu护士培训计划 进行培训并考核,2022年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了 护理专科或者本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为 icu熟练人材.要成为一位ICU护士的好领导，我必须加强自己的学习。工作繁忙后，我努力学习专 业知识，掌握操作

9、技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料进行学习和探索，以提高我 的管理水平和专业水平。此外，我还参加了今年护理本科生的在职教育，取得了良好的成 绩，同时协助院长顺利完成为了项目，并通过了市科委的考核。此外，他还参预了我系 项目的研究2022年度我科收治病人 余例，成功抢救了 ards, mods, die,急重症胰腺炎，特重 度颅脑外伤,心肺复苏后，多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完成为了多例心外手 术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科 主任 的重视,支持和匡助，内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩, 但也存在许多的缺点，

10、有待进一步改善.在XX,我的服务“以病人为中心，一切为了病人”是医院的布局原则。在护士长和医 院医疗服务部门的直接领导下，我熟练掌握了护理和各种临床技能的操作。现在，我得出 以下结论：自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工 作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我 们必须在和平时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间 刻苦钻研业务，经验要素的使用。在同一时期，在各个专业首次接触的受试者对癌症化疗、化疗适应症、禁忌症和并发 症不熟悉。经过4个月的学习，我觉得我学到了不少实用的知识，比如各种形式的化

11、疗药 物对不同外周静脉的刺激，化疗药物泄漏的风险，应该即将采取的保健措施，并对长期化疗患者进行术后长期深静脉置管护理。止匕外，在接受化疗的患者中，还会浮现胃肠道、皮 肤、粘膜、精神状态等一系列化疗反应。此时，我们需要在护理领域为患者提供热情、尊 重、耐心，倾听患者的主要投诉，做好床边交接班，为患者提供精神支持。在有关知识，在学科学习的三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后 生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导 管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在 日常工作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通

12、，才干更好地提高护理质量， 让病人信任我们的工作。现在我在30号病房轮岗，这是一个综合科，有超声刀、介入研究、西医和化疗。我 认为在这里有不少东西需要学习：使用谐波手术刀的患者应该注意皮肤保护、感觉活动的 体温、四肢、脚部和背部脉搏等；干预后，应逐个制动患者肢体，观察沙袋加拿大的压力， 观察患者排尿情况。经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明 礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣 服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，阻塞环，礼貌患有态度温和，语言规范。认真学 习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参预医院

13、组织学习活动，以丰富 的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面 取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每一个星期二的上午的会议上, 坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关心坚持二是技术操作考 试，取得了良好的效果。在一年的工作中，我们能够始终热爱和奉献，贯彻“以病人为中心、以病人为核心” 的服务理念，提高自身素质和应急能力。固然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉 太多的东西需要学习，心浮气躁，特别是在面对挫折，我们不能镇静处理。在工作中，有 时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其

14、职责和义务，但在行动方面也得到进一 步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。在接下来的一年里，众议院再次感谢护士长的领导，并决心教育、指导、批评和匡助 那些感谢同事在教学中的关心和支持的教师。回顾过去，有一些发展和改进。同时，也存 在一些不足。展望未来它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。加强护患沟通是做好各项护理工作的前提和必要条件。护理部推行住院病人一日监护 卡，无形中促使各科室护士主动观察病情，增加护患沟通。它缩短了护士和病人之间的距 离，有效地防止了差错和事故。对更好地开展护理工作起到了良好的促进作用。护理部实 施的三大禁忌之一是“见什么就说什么，禁止三个“禁忌”和“我不明白，我很忙

15、，我以后再谈”。它有效地促进了护患沟通的语言技能。因此，非常敏感的催款话题将再也不 成为令人不快的医疗援助的前线。二、重视提高护士整体本质，优化照应护士队伍随着医学的发展、社会的需要和人们观念的变化，对护士的整体素质提出了更高的要 求。一位合格的护士不仅需要熟练、快速、富有同情心，而且护士的行为和尽职尽责对护 理事业的发展起到了良好的促进作用。因此，护理部重点关注三个方面。一、提高护士的意见与技术操作水平：为了做好护士的在职继续教育工作，院领导和 科室领导在本年度的五月17日到7月17日派遣我到福州总院进修进修，在进修之中我认 真的进修了关与（以下自各儿想这说）最终在进修中总结了以前的不足，在

16、进修快挨近 尾声的时侯我以优异的成就为院里争取了荣誉。在肝移植专科学上我又以优异的成就考取 了肝移值专科护士证.工作中我积极配合领导工作，协调同事认真落实每一件事情，在工 作中我认真细心得到了领导对我的好评，在工作中我团结同事，不怕脏不怕累，认真的为 病人做好每一次照应护士，在工作需要的环境下我积极配合领导，加班到很晚，为了使病 人有一个好的照应护士，在心理上能得到充分的伺候，每季度举行个案照应护土查房一次, 健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的进修热 忱。提高了她们的意见技术水平。2、人材培养：护理部严格重视继续教育实习生的安排、培训、考核和管理。各科室

17、选择业务水平较高的护理人员授课，使实习生顺利完成任务。如XXX、XXX等在全日制教 学中受到实习生的高度赞扬。护理部还计划派遣关键护理护士前往进一步研究，包括2个 注射吸毒者和2个外周静脉导管。同时，它组织大多数护士长到国外城市进行短期培训， 以扩大他们的视野。学习结束后，大家撰写学习或者学习经验总结，及时反馈好的经验和 方法，改进工作，关注新技术，及时将新项目应用于临床实践。3、提高护士应急能力和抢救水平：11月份照应护士部份别在外科、内科弄了急诊病 人进入医院处置现场观摩，提高了专科照应护士救治能力，张xx院长亲自参加并赐与高 度评价。照应护土部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心

18、电除颤机等举行进 修。康复。加强护患沟通是做好各项护理工作的前提和必要条件。护理部推行住院病人一日监护 卡，无形中促使各科室护士主动观察病情，增加护患沟通。它缩短了护士和病人之间的距 离，有效地防止了差错和事故。对更好地开展护理工作起到了良好的促进作用。护理部实 施的三大禁忌之一是“见什么就说什么，禁止三个“禁忌”和“我不明白，我很忙，我 以后再谈”。它有效地促进了护患沟通的语言技能。因此，非常敏感的催款话题将再也不 成 为令人不快的医疗援助的前线。三、按期检查考核，提高照应护士质量质量管理是医院永恒的主题。定期检查和考核是提高护理人员素质的保证。为了提高 护理人员的素质，护理部在总结以往工作

19、经验的基础上，重新设计了各科室护理人员台账, 重新制定了切实可行的检查考核细则，每月进行重点检查，每季度进行不稳定抽样检查和 互检，检查近200次，合格率95%以上。在基础管理和质量控制方面，各科室护士长可以 充分发挥质量控制领导小组织成员的作用，根据护理部的工作安排，制定月计划、周安排、 日重点、月底总结。page在基础护理护士质量管理中，严格执行护理护士操作规范，加强检查，确保落实。护 理部坚持每周对护理人员进行两次质量检查，分析检查中存在不足的具体原因，通过深入 细致的思想教育，强化护理人员的服务意识和质量意识。制定并实施切实可行的改进方法。 及时改进工作中的薄弱环节。在环节质量上，注重

20、照应护士病历书写的及时性与标准性。xxx xxx xx病历书写标准, 内涵质量较高，被评为优秀照应护士病历。在安全管理和消毒隔离方面，1个科室、内科、传染病科、骨科、外科、儿科、耳鼻 喉科、急诊科、输液室、供应室、严格监管都从零开始。全年的安全标准和消毒隔离工作 均符合国家标准。整年各科根蒂根基照应护士合格率到达90%以上。健康教育覆盖率到达100%,在急诊 药品管理中，各科室抢救药品及器械都小聪明于应急备用状态，完好率到达100%,整年无 差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被经由过程各种途径查出，经由过程组织进修讨论, 落实改进办法，将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了照应护士质量。四、 加强

21、思想教育，营造“务实、高效、团结”的工作氛围在思惟教育形式上，充分发挥各科室优秀照应护士人员的模范带头作用，不稳按期组 织各科室举行进修，巩固职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强根蒂根基照应护士 质量、环节质量、终末质量的周全管理。一年来，涌现出一多量进步前辈人物和典型较重 要的事。XXX XXX两位老护士长能以自己的实际步履和超卓的工作来感染和引导职工，数 十年如一日无私工作，视病人如亲人，用优质的照应护士服务向人平易近交上一份对劲的 答卷。XXX XX XXX向来勤勤恳恳、尽心尽职，在平庸的岗位上实践着一个白衣天使的誓言, 深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，XXX XXX等能严格要求

22、自己，以其优良的工作风 纪，固执的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为 临床一线提供全程优质照应护士服务，成就是肯定的。门诊吧台的XXX XX二位主管，工 作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮忙病 人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热忱殷勤的服务成为了门诊大厅 一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。我们充分感受到护士的热情服务。面对患者的紧迫感，他们用微笑和一流的护理服务 来缓解焦虑；面对患者的各种情况，他们用耐心影响、治疗和抢救危重患者，他们平静的 态度让我们感动和满足。5、夸大数据说话实行量化管理全年，护理人员发布论文、省级论文和市级论文。整年各科室累计共输血2578人次，输液90100人次，静脉推注39042人次，各种打 针46648人次，灌肠1878人次，口腔照应护士 6380人次，导尿1993人次，吸氧3039人, 心电监护2476人次，被疮照应护士 1368人次，会阴侧切缝合术872例，为病人取药896 人次，换药室换药9200人。