办公文档范本销售员培训大纲.docx
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1、销售员培训大纲目录一.入职培训(一) 公司介绍(二)企业理念、目标(三)规章规章制度规章(四)职业道德(五)考核二.专业知识(-)房地产基础知识(二)经纪知识(三)建筑知识(四)考核三 .相关本次项目情况(一天)(一) 概况(二) 规模、定位、设施、价格、面积、本相关本次项目联系相关公司正 式正式合约生效方法或本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效 方法或盖章或签字或盖章正式正式合约生效等(三) 商业情况(四)考核四 .销售培训(两天)(二)礼仪及行为规范有明确目标“万或m?”(2) 合理的资金来源,及购置理由2 .进入现场后,由接待相关有关人员安排,(不直接看沙盘),听介 绍。3 .尽量
2、少讲话,说话时要用直白的语言,不要说专业术语。4 .注意索取宣传资料。5 .回去商量,承诺下次再来。6 .留下相关公司正式正式合约生效方法要真实。(二)踩盘相关要求:1. 了解相关本次项目概况2. 观察接待过程,发现问题(1) 态度(2) 环境(3) 交谈3. 撰写踩盘报告(三)总结八.综合考核(三)销售管控管理管控规章制度规章1 . 规章制度规章2 .表格等(四)销售控制管控管理管控(五) 接待审批相关流程1. 来电2. 来访(六)签约审批相关流程(七)考核五 .销售技巧(一天)(一)客户分析(二)推销技巧(三)应用技巧六 .实战策略(两天)(一)销售过程应对策略、现场操作要点1 .促销成交
3、2 .如何获得客户好感3 .引起客户注意的四要素(二)模拟练习(三)考核七 .踩盘(两天)(一)踩盘技巧八.综合考核具体培训有关内容:一 .入职培训(一) 公司介绍(二)企业理念、目标(三)规章规章制度规章(四)职业道德(五)考核二 .专业知识(-) 房地产基础知识(二)经纪知识(三)建筑知识(四)考核三 .相关本次项目情况(一天)(一) 概况(二) 规模、定位、设施、价格、面积、本相关本次项目联系相关公司正 式正式合约生效方法或本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效 方法或盖章或签字或盖章正式正式合约生效等(三) 商业情况(四)考核四 .销售培训(两天)1.售楼员的定位:是公司形象的代表
4、客户来到售楼部,先接触到的是我们的销售代表,我们作为一线相 关有关人员是公司的窗口,代表着公司的形象,服饰的整洁、笑容 的甜美、建议的中肯,都会留给客户的一个好的印象,增加客户对 公司的信心,拉近双方的距离,促进成交。.所以给客户留下的印象不但直接影响公司的形象,还会影响公 司业务。是企业经营理念的传递者每位销售代表要清楚自己是公司与客户的中介,我们的任务是 通过向客户传递:开发商的背景与实力、楼盘的功能与质素、价格 政策、促销优惠、服务有关内容等相关信息,达到成功销售的目的。是客户了解企业及相关本次项目的信息的重要渠道。是客户投资的专业顾问购买一处商品房需要具备以下的专业知识:地段的考察、同
5、类 楼盘的比较、户型格局的评价、建筑结构的识别、区位价值的判断、 品质的检测、价值的测算、面积的丈量、本相关本次项目联系相关 公司正式正式合约生效方法或本相关本次项目联系相关公司正式正 式合约生效方法或盖章或签字或盖章按揭的计算及协议合同协议的 签署、产权办理等。以上的每个环节都包含了许多专业的细致方面。 对于一个缺乏经验的消费者来说,想在较短时间内,从一个门外汉 变成一个半懂不懂的购买者并不是一件容易的事。所以作为我们销售代表要充分了解并利用专业知识,为客户提 供咨询的便利与服务,从而引导客户合理消费。将楼盘推荐给客户的专家销售代表要树立充分的信心。如何建立信心?我们必须作到三个相信:令相信
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