办公文档范本销售计划管理基础.docx
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1、销售计划管控管理管控基础销售计划的架构1 .销售计划是各项计划的基础销售计划中必须包括整个详尽的商品销售量及销售金额才算完 整。除了公司的经营方针和经营目标需要详细的商品销售计划外, 其他如未来发展计划、利益计划、损益计划、资产负债计划等的计 划与实行,无一不需要以销售计划为基础。2 .销售计划的有关内容简明的销售计划的有关内容至少应包含下述几点:(1)商品计划(制作什么质量本协议合同支付资金服务?)(2)渠道计划(透过何种渠道?)(3)成本计划(用多少钱?)(4)销售单位组织计划(谁来销售?)(5)销售总额计戈1J (销售到哪里?比重如何?)(6)促销计划(如何销售?)很容易可看出,第5项的
2、销售总额计划是最主要的,销售计划 的有关内容大致可涵盖在其中,销售总额计划经常是销售计划的精 华所在,也是销售计划的中心课题。销售计划的有关内容可参见图。划 计 益 利 售 销资金计划了年度方针I1=1销 售计划图1. 4. 1销售计划的内容货款回收计划销售总额计划年度销售总额计划的编制1.参考过去年度自己本身和竞争对手的销售实绩如表所示,表中第1及第2栏是本公司过去年度的实绩和竞争(7)销售退货规章制度规章(8)分期本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或 本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字 或盖章促销3 .与销售相关有关人员相关的促销计划(1)业绩奖赏(2)
3、行动管控管理管控及教育强化(3)销售竞赛(4)团队合作的销售4 .广告宣传等促销计划着眼点(1) POP (销售点展示)(2)宣传单随报夹入(3)模特儿展示(4)目录、海报宣传(5)报纸、杂志广告销售帐款回收计划的编制1 .与销售计划并行的客户赊款回收计划配合月别销售总额计划,(如表所示)是此销售月别计划的收款 计划。所以,过去的收款实绩等资料可作为分析参考之用,此外, 收款政策亦有影响。2 .以此表为客户别赊款回收计划的基础以实际情况言,不编制表,客户款项的回收计划即不能谓为完 备。在管控管理管控上,此表对于相关要求营业相关有关人员控制 客户款项的回收是相当重要的。3 .客户帐款积欠天数缩短
4、是有必要的本表对于提高客户帐款回收率是重要的。然而,回收率的提高 仅是使票据到期天数延长而已,就不具任何实质意义了。下面的算式对于帐款积欠天数的缩短更具意义。客户帐款积欠天数二(客户赊款余额+本公司收受票据余额)/日平均销售总额客户赊款回收计划表的范例月别销售 计划 金额回收计划客户赊款余 额回收率(%)无法 回收率(%)现金如天内 票据如天以上票据合计123456789101112销售相关有关人员行动管控管理管控计划的编制1 .销售相关有关人员未来的行动管控管理管控是重要的如表所示,每位销售相关有关人员自己将未来一个月的重点行 动目标明确写出,根据此行动计划表,主管相关有关人员亦可对必 要事
5、项加以清楚地指示。2 .周别行动管控管理管控规章制度规章月别的重点行动目标设定后,即可以行动管控管理管控规章制 度规章将每周需努力方向具体列出。现代的商业社会,许多的企业 活动都是以“周”为一循环单位,倘使周管控管理管控做得不够完 美,业绩就好不起来了。3 .以实现的营业日报表来检查周别计划的实施成果每日,销售相关有关人员不论是以口头或是书面呈阅的营业日报,都可以周别行动计划为绩效参考基准,因此表的使用相当方便。 只要将行动计划表与每日实绩相对照,营业相关有关人员的表现即 可一览无遗,充分达到销售管控管理管控的目的。销售相关有关人员行动计划表第 月月别重点行动目标表总经理经理科长组长姓名本月销
6、售方针及计划重点销售商品重点拜访客户名单新开拓容户名单1.2.3.4.1.2.3.4.5.1.2.3.周行动计划表重点目标重点销售商品重点拜访客户名单重点行动目标星期一星期二星期三星期四星期五星期六1.2.3.1.2.3.1.2.3.机构部门机构别、分店别损益管控管理管控计划的编制1 .机构部门机构损益规章制度规章的彻底执行如下表所示,是月别、机构部门机构别损益规章制度规章管控 管理管控表的一个例子。此表中可清楚地表示出每个机构部门机构、 分店、科等单位的损益基准和其相对应的实绩及达成率。2 .尽量以利润中心正式正式合约生效计算如表所示,将该所属机构部门机构或分店别本身的变动费用及 固定费用清
7、清楚楚地区分且从该机构部门机构或分店销售总额中扣 除计算利益是最简单的方法,然而实例中却很难执行,只能尽量采 用最公平且不引起各机构部门机构争论的方法。3 .以达成率的情况作为损益的评价基准机构部门机构别盈亏管控管理管控计划表部 门另U1 .销售总额2 .变动费用3 .边际利益4.销售固 定费用5.机构部门 机构直 接利益6 .回收总额销售机构部门机构合计计划实绩达成串本公司计众实绩达成串本公司第一科计划实绩达成串本公司第二科计划实绩达成率东京分店计戈IJ实绩达成率神户分店计划实绩达成率注:1 .达成率=实绩/计划xlOO2 .变动费用是变动制造成本、运费及燃料车辆费等的合计3 .边际利益:1
8、 .销售总额 2 .变动费用4 .销售固定费用是薪资、销管固定费用及利息费用等的合计5 .机构部门机构直接利益:3 .边际利益4 .销售固定费用对手销售实绩的比照,参考此类资料即可列出销售量及平均单价的 计划。2 .损益平衡点等基准如表中第3. 4. 5. 6栏所示,表的附注部分也将其计算公式列出。3 .事业发展计划的销售总额综合许多政治、经济、社会变迁资料拟出事业发展计划的销售 总额。4 .召开会议做最后的检查改进及最终决定表的第1至第7栏,必须逐项在会议中做综合性的检查,将会 议中决定最后的销售总额计划记入第8栏的决定计划中。这个最终 决定额是事业发展的基本销售总额计划,而各个营业机构部门
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