2022年行政年终工作总结范文8篇.docx

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1、2022年行政年终工作总结范文8篇行政年终工作总结篇1忙碌而充实20_年即将过去，我来到公司也有一年的时间 了，作为行政主管，一年来我环绕管理、服务、学习等工作重点， 注重发挥行政部承上起下、联系摆布、协调各方的枢纽作用，为 公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。以下为今 年的工作总结。一、工作完成情况及取得的业绩顺利完成为了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按 时 完成为了公司证照的年检，更正了企业工商电子信息资料。 按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出， 行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控 制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公

2、及劳保 用品、固定 资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐 月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准 确、细致地进 行费用的预算与控制。作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及 劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对 新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使 用。此外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份， 严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最 新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源 库，也是建立员工人材储备的一个重要环节，它包括员工手写档 案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案

3、，以及应聘人员 档案存档三部份，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌 握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人材储备库。4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼 物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我毛司的企 业文化基础建设的一部份。5、组织每一个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、 草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的 效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案 等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。行政年终工作总结篇420_年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在这里感

4、谢领导对我的精心培养，赋予我工作上的支持。我将 更加认真的对待20年的工作。目前所负责工作范围涉及部门 各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结了工作的几个方 面及以后的工作计划。人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工 纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、 转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任 用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到 各岗位，人事行政人员年终工作总结。较好完成各组人员的入职、 离职、调岗等人事审批工作；规范员工档案，对资料不齐全的作 出补齐；确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对 办公室日常纪律

5、管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管 理工作；对办公室清洁卫生，安全进行巡查；跟踪后勤安排员工 人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况；排解员工之间的人和事 矛盾。对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表 进行跟踪发现问题进行周与周的对照和本月与上个月的对照从 中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。做好每一个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就 诊对照，从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他们作出改整。对于20_年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待 提高；积极对公司企业文化及工作氛围的建设

6、；建议，员工培训机制的待完善和加强；应从传统的劳动人事 管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡；我将在20_年继续 完善公司制度，特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度 建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；加强培训力度，完善培训机制。强化管理制度的培训，便于 在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训 工作能起到切实的效果；协助各部门工作，加强与员工沟通，加 强团结，迅速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作，劳动人事管理工作实现规范化管理 方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的 事务性工作向现代人力资源管理过渡；组织员工活动，加强企业文化建设工作

7、，以员工对企业有良 好的认同感和归属感。20年人事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力，加 强学习，积极配合公司管理好部门人事行政工作，尽最大的努力 使工作水平上升到一个新的台阶。一、前台接待方面。20_年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现 公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗， 热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了 方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人 次摆布。二、会议接待方面。1 .外部会议接待参预接待了联通全省财务会议、运维部工作会议、人力 监察培训会议、全省g网经营部工作会议、分公司与 分公司共同召开的经营分析

8、会等大型会议，在这种外部会议中， 严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并 做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接 物，服务礼物等相关知识，积累了不少的经验。2 .内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并 注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检 查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内 部会议500次以上。3 .视讯会议管理在召开总部或者省份视讯会议的时候，按照通知要求，提前 半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例 会议 延时情况浮现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约, 呼叫 各终端

9、，确保每一个县区都能正常参会。三、费用报销、合同录入工作。在这方面，严格按照公司要求，周一汇总采集报销单据，周 二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入 报销单据1000余份。合同录入20余份。20年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安 查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期， 又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。至12月底，共接待公安查询300次摆布，并做到态度热情， 严格按照公司规定办理。收发外来文件90份摆布，做到及时上 传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库

10、工作， 及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要 求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。行政年终工作总结篇6回顾20 年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导 的关心指导和同事们的支持匡助下，我勤奋塌实地完成为了本年 度的本职工作，也顺利完成为了领导交办的各项任务，现将这 一年的整体工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行政管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部 门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通 知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登 记、标注文号。二、认真细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要

11、所有职员非常重视的工 作，集团专门组织各公司档案负责人对等公司的档案管理进 行学习，并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下， 对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档 案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续， 按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作， 务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公 司的档案丢失和损坏。三、思想汇报专题保障有力，做好物资管理接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严 格的要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的 物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用 的物

12、品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品， 清点每一件物品，务必做到笔笔清晰，件件细致。四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行按照国家工商部门的规定，定期对和的组织机构代码 证、营业执照进行年检。今年月份主要是对的房地产开辟 资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现 有的资料不全面，所以浮现了种种艰难，但是我们不厌其烦的与 市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的匡助，最后圆满的完 成为了房地产开辟资质的延期申请。五、其他工作完成情况1、做好各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活 动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和酬谢会准备工 作。2、在办公室日常接待

13、及接打电话时，使用文明语言，说话 温和、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或 者者要求匡助的人员，我都会尽我所知赋予解答或者及时转达 相关领导赋予解决，维护公司形象。六、明年需要努力的方向及工作思路在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验，运用所掌握 的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势 的发展和工作的需要，完善自己，展现自己。20 年将是项目 大干快上的一年，我会遇到艰难不低头，不逞一时之勇，用行动 证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事务，其中主 要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督 办、证照年检和房地产开辟资质四级申请和配合领

14、导做好各 类活动的组织，加强团队建设。胸装谨慎的意识，外饰积极的作 风，工作生活乐观谨慎，行为举止慷慨有礼，待人待事热情诚恳。行政年终工作总结篇720_年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作， 在这里感谢领导对我的精心培养，赋予我工作上的支持，行政 人事年终工作总结。我将更加认真的对待20年的工作。目前 所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。 以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划。人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工 纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、 转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任 用，根据各组的实

15、际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到 各岗位，人事行政人员年终工作总结。较好完成各组人员的入职、 离职、调岗等人事审批工作；规范员工档案，对资料不齐全的作 出补齐；确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜，年 终工作总结行政人事年终工作总结。对办公室日常纪律管理， 不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作；对办公室清洁 卫生，安全进行巡查；跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍 卫生安全等情况；排解员工之间的人和事矛盾。对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表 进行跟踪发现问题进行周与周的对照和本月与上个月的对照从 中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。做

16、好每一个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的 就诊对照，从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他 们作出改整。对于20年需加强的方面:负责部门的人事行政工作、协调 方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待提 高；积极对公司企业文化及工作氛围的建设；建议，员工培训机制的待完善和加强；应从传统的劳动人事 管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡；我将在20_年继续 完善公司制度，特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度 建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；加强培训力度，完善培训机制。强化管理制度的培训，便于 在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训

17、工作能起到切实的效果；协助各部门工作，加强与员工沟通，加 强团结，迅速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作，劳动人事管理工作实现规范化管理 方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的 事务性工作向现代人力资源管理过渡；组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良 好的认同感和归属感。20_年人事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力，加 强学习，积极配合公司管理好部门人事行政工作，尽最大的努力 使工作水平上升到一个新的台阶。行政年终工作总结篇8一年就快结束，回首一年的工作，有硕果累累的欢跃，有与 同事协同攻关的艰辛，也有遇到艰难和挫折时惆怅，时光过得飞 快，不知不觉中，

18、充满希翼的一年就伴有着新年伊始即将临近。 可以说，一年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键 年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作,满完成任务！公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际 情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设 固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季 度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公 用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度， 规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴 于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚

19、未彻底执行，但 将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免 了风险。二、取得的进步通过日常工作和与部门间的合作，了解的的整体运作流 程，感染和学习到了公司的团队协作精神；深切体味到了质量管 理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认 识；通过独自处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应变 能力和判断能力。三、工作的反思也许是因为之前缺乏工作的经验，一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉，没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需 求，今后要更加细致的了解各部门的工作，以利于更好的起到服（一）在一年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清 工作思路，总结工作方法，一方面

20、，干中学、学中干，不断掌握 方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提 高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。 另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领 导和同事的匡助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情 况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。（二）在年工程维修主要有：洗手间后墙贴瓷砖，天花修补， 二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已 达几千件之多！爱岗敬业、扎实工作、不怕艰难、勇挑重担，热情服务， 在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管 理目标责任制。（一）一年上半年，公司

21、已制定了完善的规程及考勤制度 年下半年，行政部组织召开了一年的工作安排布置会议年底实行 工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终 绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促 进了管理水平的整体提升。（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对 固定资产的监督、管理、维修和使用维护。（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻 落实预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领 导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有 效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成

22、为了一些工作，取得了一定成绩, 总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）惟独摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才干更好 适应工作岗位。（二）惟独主动融入集体，处理好各方面的关系，才干在新的 环境中保持好的工作状态。（三）惟独坚持原则落实制度，认真统计盘点，才干履行好用 品的申购与领用。（四）惟独树立服务意识，加强沟通协调，才干把份内的工作 做好。（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。务和监督作用；个人对相关知识了解得还不够，需要加强学习 和理解；因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次 和安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开

23、。I、工作的思路及具体措施继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟 通；精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出；做好固 定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划；加强对公 司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记 录；按计划执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制 度；建立员工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等 手段培养公司后备人材；保持与集团总部的联络与沟通，按时完 成布置的任务，关注可利用的共享资源；协助质量管理部修订和 完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。行政年终工作总结篇2xx年即将结束，在这一年的工作中我有不少的感触

24、，我是 六月份来到胜天工作，担任行政专员，协助办公室主任做好工作。 行政工作琐碎，为了做好工作，就得要求自己在很短的时间内要 熟练工作流程，尽快上手。一、在这一年，我本着“把工作做快，做子细”这样一个目标，提高工作效率，完成为了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。在工作中注重文档的存档工作，严格规范流程，学习档 案管理。(2)做好了各类信件的收发工作，协助好办公室主任完成 报刊杂志的收订工作。按时取信取报，把公函，便函及时分发到 部门及个人。已订购报纸：XX晚报、XX经济报、XX晨报； 已订杂志：XX、XX、XX、XX等；义 义集团报已分发共5期。(3)做

25、好合同的管理工作，对合同进行编档，建立合同收 发台账，协助领导修改和审核合同，走合同流程。(4)协助好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。X 义年对办公区、生活区和各项目部进行盘点，盘点科目52类， 包括办公器材和基础设备等，对固定资产登记造册。(5)做好公章的管理工作。严格执行公司公章管理规定， 不滥用公章，不做违法的事情。(6)做好办公用品的管理工作，对各项目部办公用品使用 情况、纸张使用情况和办公耗材使用情况进行统计核算等工作。 对棉大衣、对讲机、摩托车、电脑等主要办公用品进行了盘点。(7)做好车辆用油台账工作，建立车辆每日、每月用油情 况表、车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表，

26、做好行车 记录。行政办负责管理着9辆车，协调车辆，为各部室提供服务。(8)做好一周讯情和月报的上报工作。X X年共上报集团 一周讯情43次，月报9次。(9)做好会议记录和来客接待工作。义义年共做会议记录 29次，主要是周例会22次。协助办公室主任做好XX造型师、 X X绿化景观工程师及其他来客的接待工作。(10)做好生活区和工作区的后勤保障工作，与后勤管理员 配合做好设备设施的维修工作。食堂买菜工作；食堂外部人员就 餐管理工作等。(11)安排值班人员，要求值班人员认真填写值班日志，做 好值班人员值班情况记录工作。(12)协助党群工作部和集团团委工作。向党群工作部上报 每月员工生日名单和催促投集

27、团稿工作。(13)协助办公室主任做好年底总结工作和文艺节目的排练 比赛工作。二、在今年的工作中，我也存在着一些不足之处和需要改进 的地方：1、文件存档工作还不够完善，各别部门存在不存档现象。 改进之处：要求各部门文件存档，向集团各分公司学习档案的管 理，力求公司的文件存档工作的不断改进和完善。2、在车辆的使用登记工作上不够细致。改进的地方：完善 登记流程，每一个环节都应有记录，定期或者不定期检查各车辆 的派车单。3、工作上对各项目部上报周报和月报要求不严格，各项目 部上报时大多以口头述说的形式，容易浮现误差。改进的地方： 要求各项目部以书面签字的形式上报周报和月报。4、在专业技能上还有待提高，

28、我将学习更多的专业知识， 努力提高打字速度，加强书写和阅读的能力。三、个人体味1、车辆的行驶记录登记工作不完善，建议指定一个车辆负 责人，由专业的人员进行统一管理、统一分配和维修，做好记录 工作。2、XX年食堂外部人员就餐达人数较多，鉴于食堂外来人 员就餐较多，管理上相对不够完善，公司就餐外部机手较多，一 直都以记账形式就餐，导致餐费收缴艰难，伤害集体利益。建议： 就餐一律现金收费，不存在挂账。3、讲究分工合作，分工合理，各部门都互相关联，团队合作尤其重要。4、与同事的相处与交流以及和公司其他部门的协调非常重 要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之 间的沟通与交流突显关键。5

29、、正确地对待自己的人生观和价值观，主动时常与领导交 流，有步骤，有重点地抓好自己的工作，做到忙而不乱，真正做 好份内工作。在工作中要切合实际，发现问题及时向领导反应， 进行交流，防止错误发生。I、下年工作计划认真做好行政专员一职，严格遵循岗位职责，遵守公司规章 制度。做好每周工作计划和每天工作日志，办公用品的出入库建 立台账，每月应同各项目部进行核销，车辆的使用登记记录建立 起来，协助办公室主任完成各项工作。做到稳重全面的处理工作 上的问题，调整心态，塌实勤奋的进入工作角色，把工作做好， 做好自己的职业规划，做好每一件小事！公司给了我们发展的平 台，我在这个基础上通过工作来提升自身能力，在工作

30、中不断地 进步和完善来回报公司领导对大家的关心和培养！行政年终工作总结篇3不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20年一月进入 公司以来，这些年我学到了不少，也收获了许多。刚加入公司时, 我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的 耐心指导和匡助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司 各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。 在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时 期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同 事作简要汇报：一、前台日常工作主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工 作，重要事项认真记录并传达给相

31、关人员，不遗漏、延误。2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司 的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放， 并保持整洁干净。4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的 收取和保管及信件的收取和发放。二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、 印制名片、定阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、 列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施 环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的 装订、库存物品的暂时保管与统计、会议记要的记录和整理，大 到费用结算、订房、订机票每

32、一项工作的完成都是对责任心 和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以 最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业 务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时合用。三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤 统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能 做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统 计表，并及时交由财务制作工资表。2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员 情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表 格并和宝鸡方面统一了格式，包括应聘登记表入职员工简 历表车辆审批单请假申请表未打卡情况登记表等， 也加强了各部门之间工作的沟通与联系。3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更