办公文档范本行政人员岗位职责.docx
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1、行政相关有关人员岗位职责岗位名称:行政部部长主要职责:1、相关相关本次项目贯彻公司相关领导人指示,做好上下联络 沟通,及时准确向相关领导人反映情况、反馈信息、搞好各机构部门 机构之间相互配合、综合协调工作。2、相关相关本次项目主持机构部门机构的全面工作并组织、督 促机构部门机构相关有关人员全面完成机构部门机构职责范围内的 各项工作任务。3、相关相关本次项目公司行政、人事规章规章制度规章的制定、 监督、执行,收集和了解公司各机构部门机构的工作动态,加强与有 关机构部门机构协作配合;同时检查、督促公司相关领导人布置的主 要工作任务的贯彻落实情况。4、相关相关本次项目对公司人事工作的管控管理管控、监
2、督、 协调、培训、考核。5、相关相关本次项目公司来电来访接待、会务、文书、档案等 日常行政工作的管控管理管控。6、相关相关本次项目对公司印鉴、证照的管控管理管控及各类 证照的申办、年检工作。7、相关相关本次项目处理有关公司对外事务。8、相关相关本次项目做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒 适的生活、居住、工作环境,相关相关本次项目公司办公用品和固定 资产的购买、管控管理管控、分配和维修,做好物品进、出、存统计 核算工作,采购严格按照采购审批相关流程进行;同时合理分配各机 构部门机构公车的使用。9、相关相关本次项目公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。10、完成相关领导人交办的其他事项。岗位名称
3、:行政专管主要职责:1、协助部长处理日常事务性行政管控管理管控工作。2、协助部长制定公司各项行政管控管理管控规章制度规章以及 规章制度规章的推行、执行与跟踪,维护公司各项规章规章制度规章 的权威。3、协助部长编制公司行政费用预算。4、相关相关本次项目起草公司各类文件、通知、报告、请示、 计划、决定、会议纪要、工作联系函等文字材料。5、相关相关本次项目公司内部文件和外部文件的收发、编号、 传送、催办、归档等档案管控管理管控工作。6、相关相关本次项目公司会议前安排及会议有关内容记录,会 后做会议整理与总结。7、相关相关本次项目做好来宾接待的各项事务。8、相关相关本次项目公司各类物资(办公用品、劳保
4、用品、固定资产等)的采购、登记、统计、分配、维修等工作,做好物资的领 用登记、物资采购计划,保证物品的正常供给。8、相关相关本次项目企业有关员工考勤资料、请假单、未打卡 说明的整理、归档、统计工作,并将考勤汇总情况报人事专员。9、相关相关本次项目对公司突发事件的处理工作,协助公司处 理各项突发事件。10、相关相关本次项目协助部长,做好卫生保洁、企业有关员工 食宿、安全保卫、车辆管控管理管控等后勤保障工作。11、完成上级交办的其他临时性工作。岗位名称:人事专管主要职责:1、协助部长组织制定公司人事规章规章制度规章,并督促、检 查规章制度规章的贯彻执行。2、协助部长组织设计和完善公司的组织结构,做
5、好定岗定编, 合理有效配置人力资源。3、协助部长组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗 位规范,建立健全岗位责任制。4、相关相关本次项目收集国家各项劳动人事政策动态信息,根 据有关相关要求修改、完善公司规章规章制度规章。5、相关相关本次项目公司企业有关员工招聘、培训、绩效考核 等工作的综合管控管理管控。6、相关相关本次项目公司企业有关员工薪酬、福利、社会保险 等工作的综合管控管理管控。7、相关相关本次项目编制及完善公司企业有关员工劳动协议合 同协议条款,组织公司企业有关员工劳动协议合同协议的签订、变更、 续签、终止、提前解除等工作,办理公司企业有关员工入职、转正、 异动、离职手续等工作。
6、8、相关相关本次项目建立健全企业有关员工的人事档案,及核 定各岗位的工资标准,核算每月企业有关员工的工资,并编制年度薪 资调整方案。9、相关相关本次项目协调企业有关员工关系,解决劳动纠纷。10、相关相关本次项目组织企业文化建设。11、完成上级交办的其它临时性工作。岗位名称:后勤管控管理管控员主要职责:1、相关相关本次项目公司办公卫生、环境的美化、绿色植物的 养护。2、相关相关本次项目对企业有关员工宿舍的分配、管控管理管 控及宿舍设施设备维护、维修。3、相关相关本次项目对食堂卫生、就餐秩序的管控管理管控。4、相关相关本次项目对食材的采购、登记及厨房用品盘存。5、相关相关本次项目制订每周企业有关员
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