2023年关于雇用合同（通用5篇）.docx

《2023年关于雇用合同（通用5篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年关于雇用合同（通用5篇）.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年关于雇用合同（通用5篇）雇用合同1甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。要求;，驾龄_年以上.熟识襄樊市周边交通道路，违章自负，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁吸烟.打接手机，上车系好平安带，留意文明行车。每天必需参与单位组织的平安学习。第一条本合同期限为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。其次条乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平

2、安及有关规章制度的教化培训。第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第五条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，休息和休假由甲方支配。第六条乙方完成规定的工作任务，甲方根据合同约定支付驾驶员待遇的有关规定支付工资1500元月，若有违章，应扣除违章罚款;第七条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车

3、驾驶证、准驾证的;5.被依法追究刑事责任的。第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定担当赔偿责任。第十条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(盖章) 乙方(签章)雇用合同2甲方：_乙方：_为了车队更好的发展和行车平安，提高效益特与司机签订以下12条协议。1、聘用中、大巴司机每月工资20002300，假日一天，签合同者每月另加各种保险基金500元，由司机自己负责购买。2、司机一年出勤360天以上的并听从管理和支配的奖600元，一年行车没有发生事故的，疼惜车辆的奖1000元，经综

4、合评议二者符合的优秀司机奖2000元。3、司机必需听从车队管理和临时支配及调动，并保持车内清洁舒适，否则罚款50元。4、司机在出车前必需检查好机油、水及各紧固件，车辆因司机主管缘由造成的车辆损失和小的交通事故以及货物丢失、压死家禽，损失在500元内，司机负责50%，不算事故。5、司机在行车当中肯定要按部就班、遵章守纪留意力集中，探讨弯道超车、占道行驶、逆向行驶，更不能超速闯红灯，下坡熄火，空挡滑行，一旦造成事故司机负主要责任的除去保险公司赔偿以外的剩余部分，司机要担当20%，最多6000元为限，法律责任司机字符，以上违章行为没有造成事故车队管理人员发觉一次罚款100元，交警罚款司机自负。6、司

5、机当班时，不得迟到、早退、晚班、离班。途中有客不装与乘务员合作偷票不关尾箱，一经查实发觉一次罚款202000元。7、司机修车过程中，发觉乱报账、多报账、轮胎掉包查实一次罚款5002000元。8、车辆下班后，司机私用车辆没经车队负责人同意，造成事故的.司机负全责另罚500元。9、司机有特别状况要辞工的，必需一个月前向车队提出书面申请书，写明理由，要合情理，春运前三个月不准辞工，否则没收押金，扣发当月工资。10、司机每天收班时，收好线路牌、管好车辆手续填写好当天日记，不得有误，检查发觉一次没填写罚20元，丢失手续各处50%。11、司机为了达到自己的某个目的又无正值理由，有意损害车队形象和利益，搞坏

6、车辆，出工不出力吊儿郎当，不听从管理，经车队9人以上探讨，多数同意开除的，没收押金扣发当月工资。12、以上协议望遵照执行，押金6000元，新来的协议期为14个月，老员工12个月签字生效，不得反悔。甲方签字（盖章）：_乙方签字（盖章）：_年_月_日雇用合同3甲方：_（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为壹年，自年 月 日 至 年 月 日止。二、乙方工作内容负责日常车辆驾驶、车辆日常保养、刚好发觉故障，提示甲方修理保养，保证车辆机械状况和平安状况良好。

7、三、劳动酬劳甲方按月支付乙方工资：元整（元）。其中：元为基本工资，其余为乙方养老统筹等补贴，由乙方自己向统筹机构缴纳。四、乙方劳动纪律1、必需严格遵守各项机关管理制度，不得擅自离岗。确有急事需外出的，应先向领导请假，批准后方可离开。2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。3、严格按规定定点停放车辆。4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，依据交通部门交通事故结论进行相应的处理；驾驶员无责任的，不惩罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，乙方应担当全部责任。6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负责全额罚款。7、车辆必需由专

8、人驾驶，不得擅自借与他人驾驶。8、不得擅自出车，如有违反规定，油料及产生全部费用均由乙方担当。五、合同的.变更、解除、终止、续订1、合同期限届满，马上终止。2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，不得变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。（1）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）未经同意私自出车的，3次以上车辆未定点停放的；（3）不听从管理或泄露机关机密，造成不良影响的；（4）旷工3天以上的；5、下列状况之一，甲方可以解除合同，但应提前以面形式通知乙方；（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

9、（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的；6、乙方提前解除车合同，应提前5日书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方：_（签字盖章）乙方：_（签字）_年_月_日_年_月_日雇用合同4(以下称甲方)因工作须要，根据国家、杭州市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_(以下称乙)为舞蹈老师。双方依据“同等自愿，协商一样”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限

10、本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第 种形式。1. 合同有效期限至 年 月 日止2. 无固定期限。本合同除可因甲方 发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：3. 合同期限至于 工作(任务)完成时终止。其完成的标记事务是 ：新招收、调入、统一安排人员的雇用合同，自生效之日起 个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方职位是 _，向_报告。(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过 节课，平均每周不超过 节

11、课的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。(三)甲方因生产、工作须要，经与工会或乙方协商同意，可支配乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过 节课，每月累计不得超过 节课。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、安排生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。五、酬劳(一)乙方工资安排形式、标准;(先搞清晰是一起先就付钱还是结束后再付钱)2.乙方试用期工资为人民币 元/节课，试用期过后正式工作期工资 元/节课。根据授课结束后实际工作的时间来计算工资。(二)甲方每月如期发放货币工资。

12、如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。(三)甲方支配乙方加班，平常和休息日加班无法支配补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中：1. 支配延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付xx年龄的;2.乙方死亡;3.本劳动合同约定的终止条件(事务)已经出现。(四)本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为根据国家的法律、法

13、规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配工作的。如属完全丢失劳动实力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算，按甲方制定的不低于杭州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(这部法律时我编出来的)的标准执行;10.其他符合国家、省、市规定的.可解除劳动合同条件的。(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除该合同：1.在试用期内;2.经国家有关部门确认，甲方平安卫生条件恶劣，没有相应爱护措施，严峻危害乙方平安健康的;3.甲方

14、不能按雇用合同规定支付劳动酬劳;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退养息老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.甲方有意不履行合同规定，严峻违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的;如乙方依据上款第2项至6项规定解除雇用合同的，均可追究甲方违约责任。(七)乙方非依据本合同规定解除雇用合同，应提前三十天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约担当的责任。(八)有下列情形之一，甲方不得解除雇用合同：1.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内或医疗终结后经市、县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丢失劳动实力的;1. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或

15、医疗期虽满但经区级以上医院证明仍确需住院治疗的;2. 符合安排生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;3. 乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特殊规定等状况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必需提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。(十)甲方在合同期内解除合同，按规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金或生活补助费。六、违反合同担当的责任(一)一方违反合同，担当违约责任。给对方造成干脆

16、经济损失的，应当依据后果或责任大小，予以适当赔偿。(二)雇用合同期未满，又不符合双方可以解除雇用合同或双方约定的其他可以终止、解除雇用合同条件，在未经对方同意而解除雇用合同的一方，应按政府有关规定和雇用合同约定，担当违约责任。乙方独自担当的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免。七、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决，协商无效。八、合同之修正：对于本合同之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式承认的才能生效。九、适用法律本合同受中华人民共和国法律所管辖，在合同期内，如本合同的条款与国家、杭州市有关雇用方面的新规定不符，双方按新规定执行。甲方(盖章)： 乙方(签名

17、或盖章)：法定代表人：(或托付代理人)年 月 日 年 月 日鉴证机构(盖章)：鉴证人：鉴证日期： 年 月 日雇用合同5甲方(用人单位)：单位住地：法人代表：乙方(劳动者)：诞生日期：性别：住址：身份证号：为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的详细状况。甲、乙双方本着同等自愿的原则，经协商一样，特签订本合同。第一条合同期限本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的监时合同工。本合同_年一签，自_年_月_日起，至_年_月_日止。其次条工作内容负责甲方的司机工作，做好车辆保养、故障修理，保证车辆机械状况和平安状况良好，保证做到平安、牢靠、无事故

18、。第三条工作时间及相关状况实行弹性工作制，做到随叫随到，保证甲方的工作用车须要。第四条工资标准及发放实行月固定工资制，每个月元(大写)。工资与本甲方工作人员工资同时发放。1.依据甲方工作须要，双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时，须要增加工资由双方协商后另行确定。2.有事必需向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行指责教化并依据情节扣减工资。第五条社会保险根据现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，假如个人同意担当个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;假如个人不同意缴纳个人担当的应缴部分，本人写出书面

19、申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。第六条劳动爱护本合同履行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工、脱岗;未经领导批准不得擅自出车;严格遵守交通规则，确保人员和车辆平安。第八条合同的解除本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商看法一样可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止，如接着用人须重新签订雇用合同。.由于工作失职，经指责教化仍不改正错误屡次再犯的，单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。由于驾驶失误，发生交通事故给单位造成重大损失，乙方有责任的，按交警确定的责任担当相应的损失，并无

20、条件解除合同并辞退;乙方无责任的不担当损失和不解除合同。第九条违约责任本合同双方必需严格遵守，不得以任何理由违反本合同规定。假如甲方违反本合同，乙方有权单方提出辞职;如乙方违反本合同，经指责教化屡不悔改的，甲方有权单方辞退乙方，不担当任何法律和经济责任。第十条争议的处理在履行本合同期间及解除本合同后_年内，发生劳动争议，首先应当双方协商处理，协商不成时，可提请本县劳动仲裁部门解决。第十一条其它事项1、在本合同签订前，因乙方已被甲方雇用，双方一样认定均无任何争议，不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间全部事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必需仔细履行本合同约定的事项。2、本合同履行期间，不得因甲方领导人改变而单方终止。甲、乙任何一方，如须要增加或变更本合同相关内容，必需经双方协商一样后，以书面形式签订补充条款另行确定;本合同履行期间，双方发生争议未解决，乙方若提出辞职，甲方不支付赔偿金;如甲方提出辞退的，应依法支付给乙方赔偿金。3、本合同规定的相关内容，如与有关法律、法规规定不符，则应视为甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究对方责任。第十二条合同的生效1、本合同自甲、乙双方签字时生效，必需共同遵守。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：(盖章)法人代表：乙方：(签字并按手印)_年_月_日