2023年实用的公司合同4篇.docx

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1、2023年实用的公司合同4篇公司合同 篇1_甲方（药品经营企业）企业名称：_注册地址：_法定代表人（负责人）：_乙方（药学技术人员）姓名：_性别：_年龄：_籍贯：_职称资格：_身份证号码：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人（负责人）签字：（企业公章）_年_月_日乙方签字：_年_月_日备注：1、本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳动法及相关法律法规，否则无效。2、依据中华人民共和国劳动法第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。甲方：_乙方：_依据中华人民共和

2、国人口与安排生育法、_省人口与安排生育条例等有关规定，经甲乙双方同意，特签订此合同。一、权利和义务（一）甲方的权利和义务：1按政策为乙方申办一孩生育证、独生子女证，符合生育二孩条件的二孩生育证；准予收养证明（符合收养法的规定条件）；流淌人口婚育证明（女方离开户籍地30日以上者）。2为乙方供应平安牢靠的避孕措施，按乙方需求向区安排生育服务站申请优生优育询问和生殖健康服务。3双月25日（星期日后延）为安排生育学问讲座日。4按时对乙方进行随访，协作街道计生办做好“三查”服务工作。5向乙方供应法律、法规及人口政策的询问服务，做好安排生育政策、法规的.宣扬教化工作，实行安排生育政务公开。6依据_省人口与

3、安排生育条例的有关规定，结合实际，因地制宜，为乙方落实有关的实惠嘉奖政策。（二）乙方的权利和义务：1按政策申请生育安排，持生育证怀孕、生育。申请抱养要符合条例和收养法规定，经审批后方可抱养。2定期接受甲方随访服务，并按规定时间到指定地点参与“三查”及培训学习，接受甲方管理。3向甲方申请生殖健康服务和优生优育指导。4持生育证到区计生服务站接受孕期保健服务，婴儿诞生后，当月向甲方申报诞生日期。月底诞生的婴儿，诞生24小时内向甲方申报诞生，如遇新生儿死亡，应在当日向甲方汇报，并持医院有关证明登记备案，如有虚假，按有关规定从严处理。5安排外怀孕，在两个月内到指定地点做流产手术。持证怀孕的，不得自行流产

4、、引产，如有意外，刚好通知甲方。6女方离开户籍地30日以上者，要向甲方身办流淌人口婚育证明，并有亲属或邻居担保。在外期间，每季度末向甲方交回现居住地乡（镇）以上计生部门出具的“三查”证明。7分娩后90天以内刚好落实避孕措施。二、违约责任（一）甲方违反本合同规定，有街、区以上政府机关依据管理权限对责任人赐予处理，违反法律、法规的，追究刑事责任。（二）乙方违反本合同规定，有下列情形者，按_陕西省安排生育条例和有关安排生育政策、法规接受以下处理。1安排外怀孕，经通知15天内不实行措施按条例_条规定处理。2出现安排外生育（或抱养），未到法定年龄生育及非婚生育，按条例有关规定处理。3不按要求参与“三查”

5、，不按规定落实避孕措施，自通知之日期每拖延一天向甲方交纳_元违约金，并按拖延天数累计4持证怀孕，如私自流产、引产，诞生后死亡不向甲方汇报，经查明系溺婴、弃婴者，按有关法规进行处理。5流淌人口不按规定时间交回“三查”证明，每拖延一天向甲方交纳_元违约金。如不缴纳违约金，躲避管理，违约金由担保人缴纳。三、争议处理方法1协商解决。2经协商无效，可由街、区计生部门调解并裁决。3甲、乙双方因执行本合同发生争议协商无效时，任何一方可干脆向人民法院提起民事诉讼。四、本合同有效期到女方49岁整。五、本合同一式两份，甲乙双方各一份。六、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_负责人（

6、签字）：_年_月_日_年_月_日公司合同 篇2合伙人姓名：，住址：，身份证号码：第一条合伙宗旨：其次条合伙经营项目和范围：第三条合伙期限合伙期限为年，自年月日起，至年月日止。第四条出资额、方式、期限1、合伙人以方式出资，计人民币元。2、各合伙人的出资，于年月日以前缴交至。逾期不交或未足额缴交的，对应交未交金额数按银行同期贷款利率计息并赔偿由此造成的损失。3、本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人全部，届时予以返还。第五条盈余安排与债务担当1、盈余安排，以为依据，按比例安排。2、债务担当：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不

7、足清偿时，以各合伙人的.为据，按比例担当。第六条入伙、退伙，出资的转让1、入伙条件：全体合伙人同意；认可本合同约定的条款；同意执行本合同规定的权利义务。2、退伙条件：有正值理由；不得在合伙经营困难时退伙；退伙需提前月书面告知其它合伙人并经全体合伙人同意以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应担当赔偿责任。3、出资的转让：转让合伙份额时，其他合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，须其他合伙人同意，第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。第七条合伙负责人及其它合伙人的权利1、为合伙负责人。其权限是：（1）对外开展业务，订立合

8、同；（2）对合伙事业进行日常管理；（3）出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；（4）支付合伙债务；（5）其他。2、其它合伙人的权利：（1）参予合伙事业的管理；（2）听取合伙负责人开展业务状况的报告；（3）检查合伙帐册及经营状况；（4）共同确定合伙重大事项。第八条禁止行为1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙组织，造成损失据实赔偿。2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3、禁止合伙人再加入其它合伙。4、未经全体合伙人同意，禁止合伙人与本合伙签订合同。5、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人确定除名。第九条合伙的终止及

9、终止后的事项1、合伙因以下事由之一得终止：（1）合伙期届满；（2）全体合伙人同意终止合伙关系：（3）合伙事业已经完成或不能完成；（4）合伙事业违反法律被撤销；（5）法院依据有关当事人恳求判决解散。2、合伙终止后的事项：（1）即行推举清算人，并邀请中间人参加清算；（2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例安排剩余财产的依次进行。固定资产和不行分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参加安排；（3）清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿部分，由合伙人按出资比例担当。第十条纠份的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予

10、以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第十一条本合同自签订之日起生效。第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体探讨补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条本合同正本一式份，合伙人各执一份，送各存一份。合伙人：（签章）合同签订时间：地点：公司合同 篇3甲方：乙方：依据中华人民共和国合同法规定，经双方友好协商，签订本合同，以资共同信守。第一条 乙方因自身业务须要，从甲方选购产品。详细产品的名称、规格、单位、价款、数量和质量标准如下：1、产品的名称、单位、价款、数量、总额：产品名称：凤凰沟风景区门票单位：张 价款： 元/张数量： 张合同总金额：2、产品的质量标准甲方向乙方供应的易货产

11、品必需确保与市场上正常销售的景区门票相同，并保证产品处于正常有效期限内。其次条 支付方式甲方在规定支付时间内一次性向乙方供应 张门票，乙方以等值的广告冲抵。第三条 广告刊出时间和规格1、甲方承诺于 年 月 日至 年 月 日之间在乙方广告机上刊登共计价值 元的广告，广告版面和规格由甲方自行确定，广告刊登程序和要求须遵照乙方规定。（甲方保证广告客户为新客户。）2、详细的广告投放要求（包括广告发布的媒体、时间、次数、版本、稿件内容等）依据甲方供应的“媒体广告订单”执行。经双方确认的“媒体广告订单”传真件可作为本协议书的附件，具有法律效力。3、甲方广告应符合广告法等有关规定，乙方对甲方广告有终审权，如

12、有不妥之处，甲方应予以修改，否则乙方有权拒绝刊登。甲方广告若涉及他人肖像权、名誉权、著作权等经济纠纷，与乙方无关。第四条支付时间1甲方用于等值冲抵的全部产品交付乙方的时间为 年 月 日之前。第五条 甲乙方的违约责任1、甲方因产品包装不符合合同规定，必需返修或重新包装的，甲方应负责返修或重新包装，并担当相应费用。因包装不符合规定或运输造成货物损坏或灭失的，甲方应当负责赔偿。第六条 不行抗力甲乙双方的任何一方由于不行抗力的缘由不能履行合同时，应刚好向对方通报不能履行 1或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并依据状况可部分或全部免予担当违约责任。第

13、七条 其他1、合同未尽事宜，双方共同协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力；2、按本合同规定应当支付的违约金、赔偿金、保管保养费和各项经济损失，应当在明确责任后10天内付清，每逾期一天，按逾期付款金额的 1 %担当逾期付款责任；3、双方如发生争议，应当刚好协商解决，协商不成提交仲裁委员会调解仲裁。第八条 本合同自双方签字盖章起生效。合同生效后，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。第九条 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：代表人：电话：传真：地址：签定日期：乙方（盖章）： 代表人： 电话： 传真： 地址： 签定日期： 年月 2 日公司合同 篇4编号：_甲方(单位)名称：_ 全部制

14、性质：_地址：_ 法人代表：_乙方(工人)姓名：_ 性别：_年龄：_ 民族：_文化程度：_ 籍贯：_省_市现住址：_ 属于：_(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：_ 务工许可证号码：_甲方因生产(工作)须要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方须要接着留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、生产(工作)任务甲方依据生产(工作)须要，支配乙方在_岗位，担当_临时生产(工作)任务。乙方若同意，须

15、听从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动酬劳(一)劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格限制加班加点，确因生产(工作)须要加班加点的，应限制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。(二)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月 _元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细

16、方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元。(三)在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方基本生活费_元。四、劳动爱护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的，与合同制工人同等

17、对待，部分丢失劳动实力的，企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，服务每满一年假期为_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪

18、假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。(五)依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品_，及劳动保健食品费_元。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_元。五、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。(二)严格遵守操作规程，保证生产。(三)爱惜单位财产，不无故损坏公物。(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。(五)听从指挥，听从调动。(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。(七)有事刚好请示报告，不得擅自主见。六、劳动合同的变更

19、、终止、解除和辞职(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于状况改变，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(1)双方一样同意的;(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;(3)乙方培训(娴熟)期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的;(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(五

20、)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1)严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的.;(2)违反操作规程，损坏设备、工具，奢侈原材料、能源，造成经济损失的;(3)服务看法恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，假公济私等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：(1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)人格受到甲方负责人羞辱的;(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律

21、、政策，侵害工人合法权益的;(5)经国家批准应征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项状况之一的;(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丢失劳动实力的;(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列状况外，必需提前半个月通知对方。并办理有关手续。七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲

22、方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否则甲方不予办理离单位手续。八、双方认为须要约定的其它事项(一)甲方为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元。(二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_元。(三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_元。(四)计件工资制的，月工资结算方法：_.(五)其他需约定事项：_.任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。九、劳动争议处理

23、合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可干脆申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一样选择：_.(一)按企业劳动争议处理有关规定，向_劳动仲裁委员会申请仲裁。(二)向当地人民法院起诉。十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日签订地点：_乙方(签字)：_年_月_日签订地点：_