2022年企业年会策划方案模板5篇.docx

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1、2022年企业年会策划方案模板5篇企业年会策划方案模板5篇企业年会策划方案 篇1时间：20xx年1月1日 地点：XX度假村 参与人数：全体人员 参与部门：公司内全部部门 所需时间总计：2小时一、 活动目的1、 增加员工的凝合力，提升公司的竞争力2、 对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作中。5、 加强三店员工的沟通与沟通二、 年会主题专心前行 辉煌20xx三、 年会支配1、 年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚

2、餐2、 年会人员支配及职责1) 会场总负责：XXX主要工作：总体协调，人员调配2) 策划、现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场支配：XXX主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜支配;4) 活动主持：XXX主要工作：依据活动流程进行活动主持。5) 员工签到、物品打算：XXX主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的打算和传递6) 音乐灯光：XXX主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7) 现场照相、录像：XXX主要工作：现场活动的拍照与录制四、 会场布置1、 会场内(现场不让进行布

3、置)A. 用投影仪投影出背景主要内容：本公司的LOGO及年会主题 B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 C.将桌椅排放成U字型2、 会场外 A. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。五、 年会流程1、 主持人开场白，邀请领导致辞; 2、 表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进行);A. 演出名单1) XX部门1、节目形式：诗歌朗诵2、 节目时间：2分钟3、参加人员：全体售前员工(销售、市场、财务)2) XX部门1、 节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、 参加人员：XX3) XX部门1、 节目形式：大合唱 2、 节目时间：XX 3、参加人员：X

4、X 4) XX部门1、 节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、参加人员：XXB. 嬉戏内容(获胜者有小礼品)活动后嬉戏奖、参加奖 1、松鼠大树目的：促进团队合作实力，活跃现场气氛，增进协调性和。要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。(2) 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。 其次个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”

5、的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。(3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。(4) 2个自由人的时候，相互商议共同喊出口令。2、踩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作实力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动起先后，相互

6、踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。3、007嬉戏目的：这个嬉戏也是考验反应实力。笑声比较多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。 (2) A随意指一个人(B)说“0”，B接着随意指一个人(C)说“0”，C接着随意指一个人(D)说“7”。D则须要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人须要举起手来，表示惊吓倒戈。(3) D不能举手，须要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。 (4) 一次错误产生后，由错误人重新起先。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、 中间穿插一、二、三、幸运运奖的幸运抽奖;一等奖：2名、二等奖

7、：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名5、 公司员工大合影6、 会餐;会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;六、 活动结束企业年会策划方案 篇2一、年会时间：二、年会地点： 外包车间三、参与人员： 公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增加团队合作精神, 重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得出现过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品打算：主要工作：会场用品、奖品等物品的打算。2、 会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨xx4、主持人：x

8、x、xx5、裁判领导小组：xx、xx、xx五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖 、聚餐年会节目单8：3010：00 会场布置、自由消遣10：0010：02 主持人开场词10：02 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长)10：1015：30 活动与互动嬉戏抽奖16：3019：00 聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名;裁判：xx2、跳绳(女员工)规则：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人

9、3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名;裁判：xx3、踢毽子(女员工)规则：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名;裁判：xx4、斗地主(男员工)规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出输赢，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次机会，最终依据积分决出前三名。 裁判：xx5、拔河(全体员工)规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第

10、一局事先抽签确定场地，其次局交换场地，第三局抽签确定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置推断输赢。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：xx6.抢凳子(全体员工)规则：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：xx7、五毛一块(全体员工)规则：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱, 嬉戏起先前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快

11、5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队， 没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终3-5人时嬉戏结束。最终3-5人为胜出者。主持人：赵月娥8.套环(全体员工)规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏六、奖品发放流程及清单（省略）企业年会策划方案 篇3一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，

12、借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来始终走的是仿照企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避开走许多弯路。为了总回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。二、年会主题：用心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日（周六）14：0020：3

13、0（为时半天）。（一）成员会议时间：14：0015：00地点：大活小剧场（二）周年庆典联欢会时间：15：0017：00地点：大活小剧场（三）晚宴时间：18：0020：30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下三个部分：（一）成员大会议程支配13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会起先。（播放入场背景音乐）；14：0014：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会起先，向参会的全

14、体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞；14：1114：30大会进行其次项。请就协指导老师魏老师发言；就协理事长做本学期工作总；14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场打算；15：0017：00庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自

15、演的节目；17：00主持人宣布周年庆联欢到此，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20xx年度年终工作总与工作安排制定的通知；（二）年会宣扬与就协VCR摄制：广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。负责支配与跟进（详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等）；（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝*就协20xx年“用心成长超越自我”主题年会暨协会

16、成立一周年庆典晚会圆满胜利！落款：*就业发展协会，12米；红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：*发展协会，12米；（五）年终工作总与安排的收交：行政事务部收集各部门年终工作总与下年度工作安排，在年会前整理提交给理事会；（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时间、地点；（七）物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表；（八）时间的限制：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。（九）现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作

17、。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。（十）各项活动的工作支配：年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应主动主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表；（十一）此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。七、参会人员须知（一）协会全体成员无特别状况必需参与年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经人力资

18、源部部长批准同意后方可离开。（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员主动参加到年会的组织及晚会节目参加中来。企业年会策划方案 篇4一、活动目的：为了加强企业员工的凝合力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开快乐心、快欢乐乐过好20xx年春节。二、活动地点：公司卡拉ok室三、活动内容简述：活动分为三大部分1、员工总结大会：员工总结大会从下14：0017：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx春节联欢晚会起先1由主持人宣布晚会起先2首先请董事长致词3节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1

19、名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参与节目的人均设参加奖：食用油一瓶。5节目评定评委组成：6礼品派送：由企业统一购买礼品，全部到场的人员都有一只金猴公仔。7有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。答对者奖胸章一枚，或公司产品一份8有奖嬉戏：促进春节晚会的消遣性及员工的参加性，特设有奖嬉戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参加者奖：精致相册一个以及闪光胸章一枚。9幸运大抽奖：特等奖1名价

20、值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;激励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。四、详细工作人员支配：1、晚会主持人：;2、摄像师：;3、晚会导演：;4、晚会现场维持：;5、奖品限制协调和发放：由人事科负责;6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。7、舞台灯光、音响布置：设备科;8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;9、晚会现场帮助人员：;10、嬉戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：。11、晚

21、会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。企业年会策划方案 篇5一、前言和目的我院XX年会的首要意义就是团结职员，欢庆新年。举办年会活动，在加强职员归属感的同时，还是对我院XX年的总结和XX年的展望。基于此目的，领导确定以年会和消遣活动相结合的形式开展此次年会。二、年会地点(一)年会地点：xxxx，二楼年会厅(二)消遣地点：xxktv，888号至尊包厢三、年会时间定于XX年12月31日下午六点起先年会时间：XX年12月31日18:00-20:00消遣时间：XX年12月31日20:00-22:00四、年会参加人员年会策划公司全体工作人员五、年会流程1、全体职员于年会当天下午18:00准时进

22、入年会厅签到、写祝愿语，并由工作人员(办公室xx)在职员进场时派发抽奖礼券2、全体职员入座完毕，主持人宣布年会起先，介绍年会整体流程3、院长做总结讲话(3分钟)4、x总致辞(2分钟)5、x主任致辞(2分钟)6、主持人宣布年会起先18：157、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个劝慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖起先抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。9、19：20基本结束年会活动，接着进餐相互祝愿至8:00左右主持人宣布转

23、场，转至舒巣ktv，8:00准时开场至结束。六、工作支配1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝愿册、年会背景喷绘等打算工作2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作3、后勤部、财务部做好礼品选购、奖金等打算工作七、预算1、年会3000元，酒水预料每桌120*5=600，小计3600元2、消遣1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐3、奖品50*5=250元4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元 总计：5838元 企业策划书图文举荐 企业新员工入职培训方案企业内部培训方案企业员工培训方案企业内部培训方案企业年会策划方案第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页