2023年关于挂靠合同集合十篇.docx
《2023年关于挂靠合同集合十篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年关于挂靠合同集合十篇.docx(37页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年关于挂靠合同集合十篇挂靠合同 篇1甲方(管理方):_法定地址:_法定代表人:_乙方(挂靠方):_居处:_身份证号码:_电话:_为了进一步深化企业改革,发挥甲方(管理方)的宏观调控职能,增加企业活力,提高企业的经济效益,甲方(管理方)经与乙方(挂靠方)充分协商,一样同意就乙方挂靠在甲方下属建筑项目经理部事宜签订以下协议书:一、甲方同意乙方挂靠经营甲方下属项目经理部,乙方挂靠期间以甲方项目经理部名义自主经营、独立核算、自负盈亏。工程任务自行承揽。二、挂靠期间因乙方以甲方的名义承建工程项目,所以甲方有责任对工程负责,凡以甲方名义签订的施工协议,乙方必需无条件执行甲方与建设方签订的施工协议条
2、款及本工程相关的其他协议。三、挂靠期间乙方实行大包干施工,包质量,包工期,包平安,包材料选购,包人员与施工组织。施工期间乙方必需自觉维护甲方的企业信誉,严格根据国家现行的施工技术规范和验收标准以及施工图纸进行施工,确保工程质量,平安施工,文明施工和按期完工,如发生偷工减料以次充好或发生其他质安事故或逾期交工,一切经济损失以及建设方对上述问题追究甲方的一切责任均由乙方担当,需追究刑事责任的,也由乙方担当责任。四、甲方向乙方供应承接工程任务的公司资质,向乙方供应工程报建所须要的有关资料,帮助乙方办理工程协议签订和办理工程开发,凡须由施工单位负责交缴的费用和资料等有关费用均由乙方负责。甲方同时帮助乙
3、方办理收付工程款和帮助协调与工程管理部门以及建设方的关系。五、甲方有权对正在施工的工程项目和施工地盘进行全方位的管理和指导,乙方必需无条件接受甲方的管理。对发觉有违反质安操作规程施工的或发觉有质安隐患的,甲方有权责令停工整顿。对不听从管理多次违规不改的视为蓄意损害甲方企业信誉,甲方有权无条件更换施工队伍,乙方不得有异议。六、乙方挂靠甲方下属项目经理部经营期间,对所属施工队的管理必需严格执行安排生育管理规定和有关综合治理的管理条例;严格根据规定用工,依法办理所聘员工各种手续,所聘员工要三证齐全,特别工程要持证上岗,要将所聘员工的有效证据及资料复印件报送甲方一份备查。交工资料要交一份给甲方工程部备
4、案。七、为规范施工现场的管理,乙方挂靠经营期间必需配备足够的工程管理人员,即项目经理、中初级工程技术人员若干人以及施工员、质安员、材料员、电工、起重工、电焊工、架子工等特种工,施工现场要配足持证上岗的管理人员。八、施工质量指标奖罚方法:乙方挂靠期间每年必需实现优良工程一项(如当年无交工工程的不计),每增加一个优良工程按建筑面积由甲方赐予嘉奖:_平方米以下的嘉奖_元,_平方米以上_平方米以下的优良工程项目嘉奖_元,_平方米以上的优良工程嘉奖_元。如当年有交工程项目但未有优良工程则按交工项目建筑面积计算实行_平方米以下的工程增加_元挂靠费用,_平方米以上_平方米以下的增加_元,_平方米以上的增加_
5、元。如出现交工项目第一次交工验收时不合格则赐予乙方罚款_元。以上费用均不包含在挂靠费用之内。挂靠合同 篇2甲方:乙方:此合同本着公允、公正的原则,经双方协商而订立。一、 工程概况1。 工程名称:重庆市城口县明通镇枞树梁危岩处治工程2。 工程地点: 重庆市城口县明通镇。3。 工程内容: 危岩处治工程4。 工程数量:二、 合同价额劳务分包 工程的合同价额为 48,000,000。00 。三、合同目的经双方协商,一样同意乙方 李卓品在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其工程实施期内的留意事项。四、甲方的基本权利和义务1、甲方按工程造价的
6、0。5 %向乙方收取人民币 贰拾肆万 元整,作为管理服务费。2、甲方有权对该项目资金进行管控,乙方每月应向甲方供应民工工资发放册复印件。3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本工程管理服务费不予归还。4、甲方在本协议生效之后,只向乙方供应相关经营业务所需的手续证件和经营许可,不参加乙方经营管理。5、甲方在本协议生效之后,该工程款进入甲方账户后,甲方应刚好转账给乙方,不得无故拖延。6、对乙方提出的合理要求尽可能供应良好的服务。五、 乙方的基本权利和义务1、乙方可以获得甲方对其叁条义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出看法。2、享受甲方所供应的施工所需资质及经营许
7、可。3、充分利用甲方的资质,完全自主的开展相关业务。4、经营上实行内部独立核算,自负盈亏。5、一切正常利润归乙方全部,不受干涉。6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。7、负责解决经营事务,相关经营条件及施工设备自主负责解决。8、仔细负责进行施工项目的质量和平安,对发生的质量问题和平安事故乙方负完全责任。9、维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事务,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和惩罚。10、按时足额向甲方缴纳管理服务费,若乙方须要甲方供应合同约定以外的其他服务,乙方应负责甲方工作人员工资、差旅等费用和公司的管理费用。11、乙
8、方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己供应相关手续证件。12、乙方在领取该项目进度款后应刚好协作甲方在城口县修齐地税所完税(税金由乙方支付),如乙方拒不履行时,甲方可在工程款中扣除。六、乙方实施的工程项目,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。七、乙方在经营活动中,若出现平安、质量责任事故等重大意外,均由乙方独立担当,甲方不担当一切责任, 特此提出免责声明。八、 乙方应当在合同签订时付清管理服务费。本合同以签订日期为生效日,工程完工后失效,一式二份,甲、乙双方各一份。甲 方:代表:(签章)日期: 年 月 日乙方:(签字)日期
9、: 年 月 日挂靠合同 篇3甲 方: 营业执照:注册地址:法定代表人:乙 方:身份证:双方依据中华人民共和国有关法律、法规之规定,在合法自愿基础上,经协商签订本合同,以资共同遵守。第一条 合同目的为了有效利用资源,达到双方共赢的局面。经双方协商,一样同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的留意事项。其次条 甲方的基本权利和义务1、甲方的权利:(1)甲方向乙方收取其营业额_%,作为操作管理服务费。(2)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议。2、甲方的义务:(1)甲方在本协议生效之后,应向乙
10、方供应相关经营业务所需的手续证件和经营许可。(2)甲方在本协议生效之后,应向乙方供应经营所需的银行帐户和相关财务支持和票据支持。(3)对乙方提出的合理要求尽可能供应良好的服务。第三条乙方的基本权利和义务1、乙方的权利:(1)乙方可以获得甲方对其二条义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出看法。(2)享受甲方所供应的经营所需资质及经营许可。(3)充分利用甲方的资质,完全自主的开展相关产品经营业务。(4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。(5)乙方经营所得的一切合法的利润归乙方全部,不受任何干涉。2、乙方的义务:(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。(2)自主负责解决经营
11、过程中发生的事务,相关经营条件及经营设备投资由乙方自主负责解决。(3)仔细负责进行经营活动,确保质量和平安,对经营过程中因乙方缘由发生的质量问题和经济纠纷乙方负完全责任。(4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事务,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和惩罚。(5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。(6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方须要经营的需自己办理相关手续,供应相关证件。第四条乙方在其经营过程中,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由甲、乙方协商办理。第五条管理服务费支付方法_第六
12、条联合声明(1)甲乙双方仅是挂靠经营关系,双方具有独立的经营地位,不存在内部管理关系。甲方同意讲上述银行帐户交由乙方运用,同时声明该帐户一切资金均为甲方自带的经营资金,乙方资金收益均为乙方经营所得,甲方不得主见任何权利。(2)甲乙双方认同本合同为经济协作合同,一切争议为民事争议。第七条纠纷解决方法执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,按( )项处理:(1)由 仲裁委员会仲裁。(2)向 人民法院起诉。第八条其他事项本合同以签订日期为生效日,有效期1年,正本一式两份,甲、乙双方各一份。甲方签字: _ 乙方签字: _甲方盖章: _ 乙方盖章: _年_月_日 _年_月_日挂靠合同 篇4地
13、址:天堂市人力资源服务公司法定代表人(或主要负责人):天上人间 联系电话:110乙方(劳动者)姓名:性别: 居民身份证号码:文化程度: 住址:联系电话:依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在同等自愿,协商一样的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限:自年月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。3、以完成肯定工作为期限:自年月日起至终止。二、本合同约定试用期,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。其次条 工作
14、内容、工作地点及要求一、工作内容:乙方同意依据工作须要,担当 岗位(工种)工作。二、工作地点:依据甲方的岗位(工种)作业特点,确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于:1、 杭州2、 温州3、 上海4、 绍兴5、 宁夏6、 青海7、 新疆8、 贵州9、 北京10、南京乙方工作应达到以下标准 。依据甲方工作须要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。甲方(用人单位)名称: 天堂市人力资源服务公司第三条 工作时间和休息休假一、工作时间按下列第 项确定:1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定
15、时工作制。3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。二、甲方由于生产经营须要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第四条 劳动酬劳及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动酬劳为元。二、试用期满后,乙方在法定工作时间内供应正常劳动的月劳动酬劳为元,或依据甲方确定的薪酬制度 。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特别状况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当
16、地最低工资标准。三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。四、乙方在享受法定休假日以及依法参与社会活动期间,甲方应当依法支付工资。第五条 社会保险甲、乙双方必需依法参与社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。甲方必需自觉执行国家有关女职工劳动爱护和未成年工特别爱护规定。第七条 劳动
17、合同变更、解除、终止一、经甲乙双方协商一样,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采纳书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。二、经甲乙双方协商一样,可以解除劳动合同。三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:1、未按劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;2、未刚好足额支付劳动酬劳的;3、未依法缴纳社会保险费的;4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;6、
18、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的,乙方可以马上解除劳动合同,不需事先告知甲方。五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违反甲方的规章制度的;3、严峻失职、假公济私,给甲方造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的。5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。6、被依法追究刑事责任的。六、下列情形之
19、一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行支配的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严峻困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日
20、向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工看法,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。八、有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;5、法律、行政法规规定的其他情形。九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消逝时终止;1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学视察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丢失
21、或者部分丢失劳动实力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、法规规定的其他情形。十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。第八条 违反劳动合同的责任甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法担当赔偿责任。第九条 双方须要约定的其他事项第十条 其他1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。2、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年关 挂靠 合同 集合
限制150内