2023年学生会纳新策划书(篇).docx

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1、2023年学生会纳新策划书(篇)学生会纳新策划书1一、纳新活动的意义：为了欢迎20xx级新生，进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。二、纳新活动时间：三、纳新活动地点：四、纳新活动的对象：08级新生和06。07级老生五、纳新活动的流程：1、召开纳新活动部署大会（部长例会）；2、宣扬人员向新生介绍各部门的状况，让新生了解经管分院团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围，调动新生的主动性，让他们能够依据各个部门的特点以及自身的特点，选择自己合适的部门，避开新生盲目选择自己的部门，让每个新生都能充分发挥其才

2、能和才智；3、各部门成员走访新生班级，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到团委、学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步的宣扬；4、负责人收取新生申请书5、在大阶梯召开第届团委、学生会纳新动员大会：16：30负责人布置会场17：30主席团及各部部长到会场17：45新生到会场17：50领导、老师到会场18：00主持 宣布大会起先领导讲话新生竞选学生会纳新策划书2一、活动前言从西北高校校学生会成立至今，我们学生会就以自我服务、自我教化、自我管理为基本原则，秉承 一心一意为学生服务 的宗旨。为了使这种精神更好的传承下去，为学生会注入簇新的血液。同时给14级的新生

3、们一个熬炼自我，展示自我的平台。校学生会将在20xx 20xx开学之初举办纳新活动。二、活动目的1、为校学生会注入簇新的力气2、为广阔新生供应展示、熬炼的平台。三、活动时间9月11日 9月21日四、活动地点外展地点：食堂与一号楼之间纳新说明大会：多功能报告厅纳新面试：教室（教室申请有学习部负责）五、活动支配（一）外展部分（9月11至17日8：00-18：00）1、前期宣扬（11日至14日）：9月10日18：30各部门统一集中到办公室，领取条幅并在指定位置挂好。9月11日早7：30部门将本部门的喷绘，宣扬板摆放在指定位置，并支配负责人进行管理。详细位置支配体位置：在食堂门口，宣扬板的排放依次从食

4、堂侧起先依次为主席团，秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣扬部，体育部，文艺部，女生部，民族部。（条幅摆放）其中主席团，秘书处，公关部，实践部，宣扬部，文艺部，宣扬板放在食堂门口的北侧。民族部，礼仪队，权益部，学习部，体育部宣扬板放在食堂门口的南侧。2、中期活动（15日至17日）：9月15日至17日，早8点至晚6点，学生会起先正式进行纳新活动，包括报名表、宣扬单的发放，现场问题的询问及解答。20xx最新学生会纳新策划书20xx最新学生会纳新策划书。9月15日早7点各部门部长及副部准时到达办公室，将纳新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，秘书处对所用物品进行登记。各部派人起先进行

5、纳新工作。桌上摆放桌上放桌牌，写上本部门名称以及报名表（统一）和宣扬单（自行设计及印刷），向过往新生发放宣扬单，并向有意向加入本部门的发放报名表，并适当解答同学们关于学生会的怀疑。摆放地点：食堂门口由北至南依次是秘书处，公关部，实践部，宣扬部，文艺部，礼仪队；一号教学楼门前由东向西以此为民族部，权益部，学习部，体育部。人员支配：15日8：00至18：00，纳新活动由秘书处，女生部及权益部负责，负责人为郭熠，姚玺以及王军峰16日8：00至18：00，纳新活动由公关部，礼仪队以及民族部负责，负责人为周伟超，宋丹以及罗林17日8：00至18：00，纳新活动由宣扬部，实践部，学习部以及文艺部负责，负责

6、人为朱林，马晓颖，张佳倩以及查叶。17日全部部长中午必需到位，亲自进行纳新活动，服装要求：上身穿着学生会统一服装，下身牛仔长裤，浅色鞋（禁穿拖鞋）纳新结束后各部就将纳新所用全部物品抬回，秘书处进行清点。物资统计：11张桌子，22张椅子，桌牌11个，棚子5个，工作牌，各部条幅以及各种杂物。（二）收表(9月15日 9月18日)1、在纳新外展处以及办公室收表。（办公室门口设路标指示报名表收表处，路标宣扬部负责，15日前做好）2、办公室支配人员值班早8：00 18：00（15 19号）。将报名表按部门分开放置后，各部部长于18号前来领取本部报名表。3、各部部长将笔试通过的名单的电子版在18号24：00

7、前发至公共邮箱。4、秘书处于9月19日12：00前公示（食堂门口，1号教学楼下，1，2 宿舍楼下，5,6宿舍楼下，9，10宿舍楼下）并且通知面试人员19日晚6点半参与纳新说明大会并于7点半起先面试。（三）纳新说明大会（9月19日 18：30）1、前期打算： 会场布置：大屏幕上有 欢迎新生加入学生会在舞台上挂条幅。（秘书处负责打算）时间：9月19日17：30（每部至少出一人布置会场）公关部负责联系多功能报告厅的运用，人员的联系18：30点纳新大会正式起先，由主席对学生会进行全盘的介绍。各部部长分别介绍（可请主持人，由张冲负责）依次为秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣扬部，体育部，

8、文艺部，女生部，民族部。（四）纳新面试（9月19日19：30）地点：学习部负责申请教室各部自行负责。（五）总名单公布（9月21日）在9月20日24点前各部将总的名单发送到公共邮箱。20xx最新学生会纳新策划书文章20xx最新学生会纳新策划书出自，此链接！。秘书处于9月21日公示（食堂门口，1，2宿舍楼下，5，6宿舍楼下，9，10宿舍楼下，以及一号教学楼平台下）。六、留意问题在纳新大会时可能出现人员过多，拥挤，热闹的状况，每部派出一名人员负责对会场纪律的维持。七、物资总计11张桌子，22张椅子，桌牌11个，5个帐篷，条幅，宣扬单，报名表，路标。八、提示各部自行打算和支配：PPT纳新宣扬单外展人员

9、时间的协调，尤其是接班的问题。 外展要打算的笔、水等物品时间支配总表：9月10日18：30各部起先挂条幅9月11日至14号8：00 18：00摆放喷绘，展板9月15日 17日8：00 18：00摆外展，各部自行调配时间，人员9月15日 18日8：00 18：00外展以及办公室收表9月17，18日各部整理报名表并确定面试人员名单9月19日17:30布置会场，秘书处提前打算好气球9月19日18：30纳新说明大会起先（各部提前到达，最晚5：30）9月18日24：00前将通过笔试的名单发到公共邮箱9月19日12：00前学习部将教室支配名单到公共邮箱9月19日12：00前笔试通过名单公示 9月19日19

10、：30纳新面试9月20日24：00前将最终的人员名单发到公共邮箱9月21日秘书处将最终名单公示学生会纳新策划书3一、纳新活动的意义：为了欢迎新生，丰富新同学的校内文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。二、纳新活动时间：待定。三、纳新活动的对象：新生四、纳新地点：待定五、纳新活动的流程：1、首先各部部长须要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。2、各部门依据各自特点，总结各部门纳新展板的.部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

11、3、纳新前后各个部门详细工作支配如下：主席团：统筹各部门、支配纳新工作，帮助各个部门完成纳新；办公室：提前打算纳新必需用品：宣扬部：对纳新活动进行形式多样宣扬；体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部：帮助办公室、宣扬部工作；外联部：主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。同时各部门要仔细打算各自所需的面试问题。1、x月x日各部门走访新生，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣扬。同时进行笔试（要求：填写一份纳新表格、与申请书一份）2、x月x日x日进行10级新生面试。3、x月x日20：00前，各部门负责人

12、预料招收人数及纳新表格领取状况。4、各部门需刚好通知新生面试的时间、地点及须要打算的事宜。5、x月x日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。6、x月x日上午各部门的纳新名单进行调整。确定最终名单。7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核，并于当天进行公布。8、留意事项：对新生进行面试，应根据公允、公正、公开的原则。各部门按部门须要自主支配面试内容（对有附上文章、图画或者有特别表现的同学进行相应的加分）。各部门负责人在面试的时候要留意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如爱好爱好、特长、曾经参与过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。六、纳新活动的人员：总负责人：XX

13、XXX各部门负责人：XXXXXXXXX七、纳新活动预算：略学生会纳新策划书4一、活动前言：又是一年四季更替，又是一年日新月异，金秋的中南学院，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智，热忱，他们肯定会给我们菁菁校内带来一片绚丽漂亮的天穹，给校学生会的工作带来新的活力与希望，让海科的精神永存！想起去年这个时候我们是在应聘，而今日我们是在打算聘请。二、纳新目的：为了保证中南科技财经管理学院学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生

14、的主体作用，服务学校，服务同学。三、纳新对象：中南科技财经管理学院20xx年全体新生四、时间及地点：（一）、纳新时间及地点：时间：20xx年9月XX日9月XX日 地点：西苑坪地（二）、面试时间及地点：时间：20xx年9月XX日9月XX日 地点：教学楼615、616教室五、纳新要求：1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳；3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力；4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢，能够很好的处理好学习与工作之间的关系；5、做事细心严谨，有肯定的写作实力6、为人真诚，大方得体，心思缜密，思维活跃

15、，事实求是，独树一帜；7、酷爱学生会这个组织，酷爱本职工作，遇事懂得正面思索，能够主动沟通解决问题或达成共识；六、纳新形式：1、本次纳新分为三个阶段，第一阶段为初赛，其次阶段为复赛，第三阶段为决赛（确定人选）2、参选学生要打算个人资料及演讲（自我介绍，想进学生会哪个部门，对入学生会的看法，个人在学生会的发展前景等等）七、纳新数量：各部门依据自身状况自由把握，在纳新活动进行前应将初步安排招收人数上 报主席团八、纳新职位：部门干事九、纳新流程：（一）、前期打算工作：提前印制好申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署（二）、前期策划宣扬：1、详细流程：（1）、宣扬部利用海报的形式告知校学生会纳新

16、的信息（2）、在西苑坪地设立纳新询问处，大二干事轮番值班，主动解答各新生提出的问题2、宣扬要求：（1）、海报内容新奇，形式多样化（2）、在进行各班的宣扬工作时肯定要介绍各个部门的职责3、时间：9月XX日9月XX日（三）、纳新阶段：1、根据通知的详细时间，新生按时到指定的教室参与纳新现场，门口会有2到4名老干负责接待引导，以保证每位同学来参与纳新的新生能刚好入座2、纳新现场支配多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行3、根据通知的时间及地点进行复赛和决赛，报名人数多的部门可以分教室进行。结束后将入选名单交由主席团审批4、主席团审批结束后，在西苑坪地的公告栏上会发布一张“光荣榜”向全校公布

17、入选人员名单学生会纳新策划书5一、招新的意义：为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。二、活动时间：根据系里的统一时间三、活动地点：根据系里支配四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员五、活动对象：xx级染化系新生六。招新人数：9人七、活动流程：宣扬面试试用一个月录用八、活动细则：1、前期宣扬在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣扬。2、活动流程在系里统一宣扬后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通沟通，让学生主动参加到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣扬。

18、由系里统一时间统一在学校南苑正式起先招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最终由刘勤负责通知他们。九、面试流程：1、依据系上支配打算招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息）。2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到依次到指定地点进行面试。3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最终回答面试官所提出的问题。面试结束。招新结果：依据面试官对各位面试人员的考核最终择优录用九人作为染化系新一届的体育部工作人员。学生会纳新策划书6一. 学生会宗旨：一切为了同学二. 外联部简介：我院外联部在我院

19、党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际沟通工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外沟通联络工作以及在活动的顺当进行过程中起着不行或缺的作用。三. 外联部的职责1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们供应社会实践机会。2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面沟通。主动为学院的各种活动拉赞助。平常亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做

20、不懈的努力。3、与兄弟学院亲密联系，把各兄弟院的胜利管理阅历和优秀活动引进我院，为其他各职能部门供应信息支持；进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的阅历，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。4、每次活动做到有书面策划、书面总结。安排要得到院团总支批准后方可实施，并要严格根据安排实施，如遇不行抗力因素须临时更改安排，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要刚好收集来自各方面的反馈看法，并从中吸取阅历教训，将之列入总结之中，以便利日后存档学习。5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，主动

21、宣扬我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，主动协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。8、加强自身建设和理论学习，提高自身实力与业务素养。以身作则，努力学习科学文化学问，严格要求自己,加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力气。四. 纳选成员应具备的素养：1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念；2、诚信要求：每个人必需以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发觉，马上处分；3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很

22、重要的基础，主要要求在于描述的细致精确，创意的描绘实力；4、良好的沟通、学习实力；5、对公众事务的活动洞察力（即活动时间的把握、活动内容的把握）；6、具有非凡的口才和良好的心理素养；8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。五、纳新人数：8人（性别视实力而定）六、内部保证：在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动。外联部是最熬炼人交际实力和沟通水平的部门，注意学习实力与社会实践相结合，为高校生的学习就业双发展提高了有力保证。有实力的你还在等什么？外联部欢迎你的加入。注：报名表见附件一询问电话：传媒*学生会外联部二零一*年九月十二日学生会纳新策划书7一

23、、活动背景：随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面绽开，我系团委学生会纳新工作也列入近日安排。本次纳新，系团委学生会本着公允、公正、公开的原则，为广泛汲取有实力、有热忱、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作主动主动的学生加入到这个大家庭中来。经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们宠爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广阔师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一样，共同努

24、力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动宗旨：在高校校内里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着志向、青春、拼搏与活力。在高校教化更注意自我管理与自我约束的今日，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广阔师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的簇新血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。三、活动目的：为了提高20xx级新生对工作及学习的热忱，提高他们的个人素养及实力，给他们一个熬炼自

25、我的平台。四、活动原则：遵循“公开、公允、公正”的原则，实行择优录用的方法，招纳新成员。五、活动对象：全体20xx级新生。六、纳新要求：1.热忱学生会这个组织，酷爱本职工作，遇事懂得正面思索，能够主动沟通解决问题或达成共识;2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，主动主动,耐性细心,责任心强,肯吃苦耐劳;3.懂得为我们这个团队着想，有包涵心，有较高的团队意识和协作实力。具有团队合作精神,能够主动主动向队伍靠拢;4.思想素养较高，有良好的道德修养及内涵;5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;6.做事调理清楚，耐性细致，对问题要有自己独特的看法;7.有肯定的自

26、我熬炼,自我管理意识,有组织实力,学习成果良好;8.参与纳新活动时需打算一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的相识与对将来的展望等等。七、纳新时间：20xx年x月(详细时间待定)八、纳新地点：详细地点待定九、详细流程：宣扬阶段:.首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣扬，以校内被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣扬;.到各个班级进行宣扬，宣扬的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，详细要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;.报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选打算;(交表日期盼定).将学生会办公室设为询问处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问

27、，或想对学生组织做详细了解，可干脆在x栋xxx团学办公室进行询问(在询问处支配各干事按时间点轮番值班)。报名阶段:.将学生会纳新人数，按详细要求在公示栏上予以公示;.要求报名的同学细致、仔细的按要求填写报名表;.在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。面试阶段：.通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;.学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;.简洁自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟);.由主席团和相关的老师起先提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;.随后由部门进行提问，通过各部门的

28、自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示;.对某些方面实力有特别要求的部门，可以进行现场测试;.面试详细问题可参考“附录1”依据各自部门特点，自行支配，形式不限;.各部门面试人员严格根据部门要求，对每个应聘者一视同仁，公允公正，对每个参与面试的同学依据自身详细状况进行面试，细心、耐性。.接着由主席团以及各部门进行探讨，探讨出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行其次轮选拔。审核确定人员名单.各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团;.主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总;.在宣扬栏公布录用名单，并短信通知录用者;.确定例会时间，

29、通知全部成员。十、留意事项：1.全部的招新信息我们都会刚好在宣扬栏发布，希望相关人员留意通知和公告;2.每一轮面试前，留意面试同学的等候地点的提起安排与公示;3.留意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示;4.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。假如在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请短暂回避;5.招新过程中，一切流程都要遵循“公允、公正、公开”的原则;6.学生会成员确定后，将第一时间在宣扬栏上张红榜公布。xxx20xx年xx月xx日附件1：学生会各部门简介纳新基本要求及部门纳新信息表附件1：办公室：负责学生会内部各部门之间的协调工作;依

30、据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求该部门的成员有较高的写作水平和较好的协调实力。宣扬部：学生会对外宣扬的窗口。通过多样的形式，做好宣扬板、海报等宣扬工作。它也是学生会整体形象的设计者，着重为学生会良好形象的树立提出可行且系统的设想，并对学生会其它各部门的活动从有效宣扬的角度提出合理化建议。要求该部成员有肯定的书画或舞台设计实力，能吃苦耐劳，主动进取。学习部：“引导新一代高校生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部的主要工作任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演

31、讲会及学习阅历沟通会;组织或协作参加其他部门组织的大型校内活动。要求该部门的成员有较高的自觉性，酷爱学习，擅长创新，能够组织策划大型的活动。外联部：学生会与外界企业联系的窗口。在学生会中占有着举足轻重的地位，是学生会强大的经济后盾，它参加每一个活动的策划，它干脆影响着活动的水平及质量，是学生会综合实力的展示。它的主要任务是与企业和公司联系，为学生会的各项活动拉去赞助，保证活动高水平的完成。要求该部门的成员有较好的口才，良好的人际交往实力。与此同时须要有肯定的组织策划活动实力。纪检部：协作学院有关部门搞好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。加强我院学

32、生早晚自习的管理，确保良好的出勤率;另外还有不定期的执行礼仪、道德的监督工作，引导同学们做文明的高校生。要求该部门的成员有严谨的纪律性、组织性。文艺部：该部门负责引导和组织全院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有肯定文艺专长或组织综艺晚会的实力。其传统项目及各种大型综艺晚会，有“新生歌手大赛”、“元旦晚会”等。它以学生会雄厚的基层力气为后盾，举办校内文化之冉冉大旗，旨在培育校内文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使校内生活具有更多层面，更多精彩。体育部：体育部是运动爱好者的聚集地，也是学生体育活动的先锋队和带头人。以帮助学院开展体育活动，提高同学们身体素养为宗旨，并开展各样的体育竞赛、指导

33、各系(部)体育工作的绽开及与兄弟院校沟通亲密并进行多项校际活动。要求该部门成员爱好体育运动，有肯定的体育特长，具有创新思维和综合实力，责任心强，并主动协作其他职能部门举办的各项活动。女生部：女生部是主要是以丰富学生的课余生活为己任。女生部的成员在共同的奋斗中中学会互助，团结，将女生部建立成一个蒸蒸而上，充溢活力的部门。要求该部门成员工作热忱，对女生学问有所了解或感爱好者均可。组织部：组织部的主要工作是与团组织生活相关的工作事项，是帮助团委加强学院院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。要求该部门成员做事富有责任心，耐性，仔细地做好每一件事是组织部门全部成员的一贯准则。宣

34、扬部：宣扬部作为经济管理系学生会的公关形象部门，是我系学生会对外宣扬的重要窗口。起着对内宣扬系部动态和对外展示我系风貌的职责。 秉承经济管理系学生会“一心一意为同学服务”的宗旨， 我部门通过建立和发挥各种宣扬阵地和宣扬方式的作用，有效宣扬学生会内部各项活动，做到宣扬报道的时效性和创意性。要求该部门成员有有绘画或书法(硬笔、软笔)的功底，有较强的语言表达实力和统筹规划实力。学生会纳新策划书81、 主办方：青岛科技高校经济管理学院分团委、学生会2、 活动总负责人：主席团3、 活动时间：XX年9月17-18日16:00-20:004、 活动地点：青岛科技高校四方校区小五四广场5、 活动支配（1） 前

35、期打算（2） （9月17日中午前）1、设计纳新海报宣扬部主题海报1张、学生会简介1张、各部简介各1张（已完成）、宿舍楼纳新通知3张、各部名称10个（kt板）、展板2张、啤酒绳2捆2、物资筹备秘书处帮助各部负责人联系相关物资，做好打算状况汇报（详见物资表）3、现场音乐文艺部（17号中午前）4、ppt汇总秘书处（17号中午前给崔x）5、人员支配海报设计：祁x物资筹备：温xx场地申请：刘x（二）前期宣扬（9月16日晚）1、宿舍宣扬：各部长深化宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报3、人员支配海报张贴：祁xx宿舍申请：刘x宿舍宣扬：5号楼（负责人

36、：王建保）体育部23号楼（负责人：刘xx、刘x）督导部、编辑部（1/2楼） 学习部、实践部、礼仪部（5/6/7楼）25号楼(负责人：温x、于x)宣扬部、记者站（1楼） 文艺部、秘书处（2楼）（3） 活动进行1、物资到位并布置会场（9月17日17点前）负责人：于贝贝16;00核查物资（详细见物资表）（1）纳新地点位于小五四北，桌椅南北摆放，纳新成员东西队列;(2)小五四东北角摆放主题海报，各部介绍海报在路边拉啤酒绳展示;(3)会场南侧摆放投影仪，展示ppt，（从报亭接电源电线）;(4)摆放帐篷，贴各部名称kt板;(5)播放音乐暖场；（6）人员到位打算接纳。2、人员到位16:00前各部负责人集合本

37、部工作人员到会场签到（秘书处于贝贝）分发文件夹、登记表，部署工作。3、现场工作支配（负责人必需支配人员到位）柜台人员：各部自行支配机动人员：李x、潘x会场协调：宋x、姜x、曲x、郑x、王x、杨x音响设备：王x询问处讲解：姜xppt放映讲解：王x物资出纳：于x现场拍摄：栾xx（三）活动结束整理物资、清理睬场（依据各部职责支配）(四)所需物资物资 数量 负责人 帮助部门桌椅 11 王x 秘书处、体育部、实践部投影仪、支架、荧幕 1 刘x 秘书处笔记本电脑 1 崔x展板 2 祁娜 宣扬部、学习部文件夹 10 于x笔 20 各部自备海报 5 祁x 宣扬部、礼仪部、文艺部kt板 10 祁x扩音器 2 温

38、x啤酒绳 2捆 祁x电源、电线、音响 1 刘x 秘书处、编辑部登记表 50 于贝贝透亮胶带 2 祁娜工作证 20 于贝贝帐篷 3 刘x 秘书处、体育部、督导部应急台灯 10*3 各部自备询问处kt板 1 祁x（五）可能出现的问题1、17日晚上若有阴雨天气，大活举办晚会无法运用，延期实行2、18日天气预报阵雨，转移大活（提前申请）学生会纳新策划书91、活动背景：随着新学期的起先，市场营销学会纳入了新的血液，特举办此纳新暨宣誓大会。2、活动主题：总结过去，承前启后，展望将来，发扬营销，坚决决心。3、活动目的：总结上学年工作，产生新一届学会负责人，并让每一位成员都充分了解市场营销学会的深刻内涵，并充

39、分相识市场营销学会。凝合成员的团体责任感，使每个成员向组织靠拢增加。发扬营销精神，坚决每个人的信念和决心，使每一个成员都为自己是一名市场营销学会会员而感到傲慢与骄傲。4、参加人员：系团委书记、副书记、系学生会主席、高校生艺术部部长、各协会会长、第十届市场营销学会干事以及第十一届全体人员5、主办单位：市场营销学会6、活动时间：十一月五号左右7、活动地点：阶梯教室8、活动流程（一）前期打算：1、制作与大会流程相配套的影片2、纪念品的打算（学会原干事与新干事工作证，学会原干事纪念性笔记本，原会长纪念性钢笔1支，系团委书记纪念品1份）、影片的记录，由外联部负责3、主持人演讲稿由秘书处负责4、新任会长讲

40、话用演讲稿由秘书处负责5、第十一届学会会长等人名单，由秘书处负责6、宣誓誓词由秘书处负责7、场地布置，矿泉水的摆放，座位的支配由组织部负责8、调试投影仪、提前打算照相用相机，由宣扬部负责9、新部员通知工作由各部长负责10、系团委书记、副书记、第十届会长、系学生会主席、高校生艺术部部长、各大协会会长由会长亲自邀请11、第十届各部部长由秘书处负责邀请12、多媒体操作、现场拍照由宣扬部负责13、嘉宾接待、会场秩序维持由组织部负责14、礼仪小姐三名，由组织部负责活动过程1、全部部员6点入场，()并于秘书处签到后就坐，组织部维持会场宁静2、组织接待人员（组织部）在入口处迎接嘉宾并领入会场3、5点30分宣

41、布大会正式起先4、主持人开场白5、介绍嘉宾6、请院团委书记讲话7、有请学会会长作第十届市场营销学会工作总结以及对新一届学会的期望8、请会长与新会长上台，礼仪小姐跟随9、请会长为新任会长颁发聘书10、请原会长就坐11、请新一届会长就新一年的工作展望发表讲话12、主持人致辞请大家观看幻灯片13、幻灯片结束后请新任会长上前，礼仪小姐跟随为院团委书记、原会长、副会长、部长、赠送纪念品（注：新干事的工作证于大会结束后统一发放。）14、由主持人宣读各部部长名单15、由主持人组织学会全体人员全体起立，新任会长领誓，宣读誓词16、宣誓结束，请会长就坐，全体请坐17、主持人致结束语，宣布大会结束，感谢各位嘉宾的

42、到来18、由主持人组织请嘉宾和学会全部人员合影留念19、请嘉宾退场20、由会长做简洁总结21、活动结束，为新干事发放工作证22、各部协调维持退场秩序及收场工作，包括会场卫生的打扫、物品的整理、电源的关闭等后期工作人员的出席状况、活动总结由秘书处负责照片的整理由宣扬部负责九、经费预算工作证 笔记本 钢 笔 共 1支 矿泉水 纪念品学生会纳新策划书10一、首先各部部长须要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。二、各部门依据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天

43、内以电子版形式,QQ给宣扬部部长或者我)三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣扬部成员可以提前返校或者报名参与迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。四、剧烈建议宣扬部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣扬海报。五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作安排书(包括活动内容和工作安排)和各个活动的策划书。安排书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新支配和下学期工作支配,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必需全部返校。七、纳新前后各个部门详细工作支配如下:主席团:统筹各部门工作,支配纳新工作,帮助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等,提前打算纳新必需用品,帮助其他部门工作;宣扬部:按时完成宣扬展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣扬;采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:帮助办公室、宣扬部等部门工作;外联部:主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉