公路述职述廉报告范文（精选多篇）.docx

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1、公路述职述廉报告范文（精选多篇）第1篇：大路局长述职述廉报告述职述廉报告 XX市大路局党委书记、局长XXX 今年以来，在上级领导的正确指引下，我团结和带领全局干部职工乐观主动地履行工作职责，充分发挥党组织的领导核心和党员的模范带头作用，较好的完成了本年度的工作任务。现将本年度的工作述职如下： 一、坚决信念，创新管理，引领大路事业健康、和谐、可持续进展。 1、兴奋精神，为事业进展供应动力之源。 今年是费税改革后的第一年，面对新的形势，我们一方面严格依据上级要求，按时停止征收养路费和二级路收费；另一方面深刻领悟市委、市政府和省主管部门的政策，依据“转岗不下岗”的原则，妥当安置原有养路费征收人员和转

2、岗分流收费人员733名，保证了大路事业的平稳进展，为维护行业稳定大局发挥了乐观作用。并依据工作需要，调整了一批中层干部，为事业进展增加了骨干力气。通过多方努力，使同志们树立信念，兴奋精神，齐心协力开创大路工作新局面。 2、创新思路，为事业持续进展供应新的活力。 面对改革压力，我们依据市委、市政府的要求，努力搭建新的大路建设融资平台，依托现有资源，大力招商引资。 1 局属新签合同额达3.51亿元，完成产值两亿多元。各县（市、区）大路企业进展也取得长足进步，全市大路企业呈现出勃勃生气，为大路事业的进展供应了新的支撑。 3、围绕大局，大路中心工作开创新局面。 面对税费改革严峻形势，今年我局投资近20

3、亿元，对我市进行了高速大路、城市大路建设及路网改建，并对干线大路实行了高标准的养护管理，建成了四通八达的大路交通网络，为市民出行供应了“畅、安、舒、美、优”的大路通行环境。 高速大路建设取得新突破。XX高速去年12月11日正式开工以来，已完成投资15.2亿元，拉动本地GDP 增长约20亿元，为拉动内需，促进沿线地区的经济进展起到了乐观作用。 大路建设城建工程稳步推动。克服困难，多方协调，投资1.8亿元，新建改建干线大路20公里，为提升我市交通枢纽地位和便利群众出行发挥了重要作用。其中XX的完工，极大地改善XX两省、水道两岸的交通状况和产业布局，大大拓展了两县人民沟通和创业的空间，为促进区域经济

4、进展发挥了重要的推动作用；XX高速XX区出口连接线工程的通车，不仅改善了目前我市的大路通达力气，而且为XX后的城市进展供应了便捷条件。 大路管养水平不断提升。紧紧围绕迎接中国优秀旅游城市复检和“十一五”全国大路养护管理大检查，创新养护管理模式，扎实推动精细化养护、预防性养护，维护了XX干 线大路“畅、安、舒、美”的良好形象。全年完成养护投资9439万元，全市累计创建文明样板路749.3公里，占全市干线大路养护总里程的65.6%，全市干线大路优良率92.7%。 充分利用“两大网络”大路路政管理网络和大路治安管理网络，加大路域环境的整治力度，实施路政巡查近200万公里，优化了行车环境；强化对超限超

5、载车辆的治理工作，坚持“不消退违法行为坚决不放行”的原则，查处违法超限运输车辆3万余辆次，卸载超限货物180万吨，爱惜了大路建设成果。对重点项目、骨干企业实行运货车超载30%以内不卸货、不罚款政策，实现了良好的社会效益。 通行费征收迎难而上。不断强化服务理念，提升员工服务技能，营造了良好的征收氛围。截止11月底，七个一级大路收费站通行费收入同比增长10.82%，高速大路收费额同比增长65.13%，增长率均位于全省前列。 另外，其他各项工作均取得了新的成果，全市大路工作连续保持了健康向上的进展势头，在全省的领先地位不断巩固。 二、加强学习，提升境界，推动大路各项事业全面驶入进展快车道 一年来，我

6、乐观带头参加各类政治学习和业务学习，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善。 在深化学习实践科学进展观活动中，我带头学理论、做笔记、写心得、做调研，为全局学习实践活动的顺当推动发 挥了模范带头作用。同时将学习实践活动与推动大路工作相结合，将实现个人的人生价值同听从上级的统一部署和开创工作新局面、不断振兴大路事业相结合，有效推动了我市大路事业的平稳较快进展。 三、严于律己，以身作则，做好党风廉政建设的表率 坚持廉洁从政、从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻做到对组织尽职、对职工尽心、对事业尽力，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，树立了“自身过

7、硬、组织信任、下级鄙视、群众拥护”的良好形象。同时，作为党委书记，我始终留意抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，坚持从严要求党委成员，加强对宽阔党员干部进行警示教育，树立了良好的党员干部形象、亲热了党群、干群关系，促进了大路事业健康、和谐、可持续进展。 存在的不足：个人的业务素养与党对新时期领导干部的要求有确定差距；由于忙于事务工作，与基层联系的不够紧密。对于这些，我将在今后的工作中努力加以克服，力争把党和人民赐予的重任完成得更好。 第2篇：大路收费站述职述廉报告市局领导、同志们： 过去一年里，在市局党委正确领导下，在上级相关部门大力支持和热心关怀下，我站宽阔干部职工坚持以“三个

8、代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导，以“文明收费创业绩，优质服务树形象”为中心，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，完成了年度各项工作任务，全年完成通行费征收813万元，“三个文明建设”取得了显著成效，通行费征收工作扎实稳妥地运行，文明行业创建迈出了坚实的步伐，团结稳定、平安高效的局面不断得到巩固。 现在，我将年度全站工作状况作一汇报，请予评议。 一、思想作风建设状况 （一）抓政治理论学习，强化政治思想教育。一年来，我站坚持把学习、理解、领悟党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务，坚持运用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推动工作，努力提高职工

9、的政治理论水平和政治思想觉悟，留意在提高领悟力，增加把握力上下工夫,不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解力气；通过不定期的大会、上课、培训、宣扬栏等方式，教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观，坚决了理想信念，清晰了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的力气和水平。十六届四中全会召开以来，我站自觉把思想统一到全会精神上来，快速掀起学习十六届四中全会精神热潮，充分运用专题课、座谈会等形式，组织职工用心学习、用心领悟、用心把握、用心落实，我们坚持理论联系实际，把学习贯彻全会精神与解放思想大争辩活动相结合，进一步解放思想，破“空”排“难”，自我加压，提高境界；与本职工作

10、相结合，要求职工依据学习状况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育分散了人心，鼓舞了斗志，激发了热忱，为各项工作顺当开展注入了强大动力和后劲。 （二）建章立制，强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设，保证市局行风廉政建设工作部署落到实处，我站主要实行了三方面措施： 一是加强廉政警示教育。依据市局行风廉政建设的部署和要求，结合行业工作特点，我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动，组织职工认真学习了两个条例，增加了宽阔干部职工拒腐防变力气，运用召开座谈会和进行个别谈话方式，广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设看法和建议，准时向有不良苗头的人员提示和诫勉，增加其廉洁自律意识

11、。 二是认真推行政务公开制度。我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面，凡对职工的表扬、嘉奖、扣罚、批判等事项以及工勤临时工的招用，都经站务会争论准备，并将争论结果进行公示，不搞“一言堂”，力求秉公办事。在经济问题上，严格执行集体议事纪律，全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项，都经站长办公会争论，集体争辩，民主决策。 三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏，公示了投诉电话，设立了看法箱，将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置，直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担当我站行风监督员，留意收集过往驾乘人员的建议和看法，自觉接受社会各界的指导和监督。为通行

12、费征收工作营造了良好的社会氛围。 二、履行职责状况 我站是全市大路系统第一个高速大路收费站，又是我全市的西大门，我站的整体形象在确定意义上代表着全市大路系统乃至政府部门形象，通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性，来呈现滨州大路的优质品牌形象和传播大路行业文明，面对光荣而又困难的任务，我站重点实行了以下六方面措施。 （一）以通行费征收工作为中心，狠抓内部管理。收费站正式运营后，我站准时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素养上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责，将管理的触角延长至全站方方面面；坚持以制度管人，以军事化的形式规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达

13、到规范化、制度化、程序化、科学化。形成了良好的激励和约束机制，充分调动了干部职工的乐观性、主动性、制造性，为各项工作的顺当开展奠定了良好的基矗同时，突出加强收费稽查的管理，制订详实的奖惩方法，做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免不征；围绕“文明执勤、礼貌服务、票款相符”实行了日常检查百分考核制度，切实规范了征收执法行为，杜绝了工作中的盲目性和任凭性。 （二）突出行业特色，全面提升服务质量。我站始终把“提升服务质量和效能，树立滨州大路优质品牌形象”放在首位，将提升服务质量工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。收费伊始，我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费，服务两个文明”的治

14、站方针，着力塑造全体收费人员“两个形象”。一是环境形象。我站制定详实的卫生达标和扣分标准，要求人人自觉打扫和维护环境卫生，做到站容站貌的清洁漂亮，收费广场一尘不染，年如一日。职工宿舍内务实行军事化管理，被褥叠放整齐，物品统一摆放，全部宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声，坚持使用文明用语，敬重每一位过往驾乘人员，做到“骂不还口，打不还手”，热心为驾乘人员排忧解难，使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教育和引导，使文明服务意识深化我站全体干部职工头脑，收费人员业务技能和服务意识明显增加，能够自觉地做到用政策理论劝告人，用热忱服务感化人，全站上下形

15、成了“文明收费、热忱服务”的深厚氛围。 （三）抓职工队伍建设。造就一支“政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良”的高速大路征收队伍，是我站工作的现实需要。尽管我站人员少，工作量大，但对职工队伍建设一刻也没放松，7月份收费站筹建前期，我们组织职工参加了为期7天的封闭式军事训练，提高了职工的组织纪律观念和遵 机制，硬件不断上档次，软件更加上水平，创建工作再上新台阶，再创新成果。 六是宣扬信息工作要有新亮点。充分发挥滨州日报、渤海晨刊和滨州大路报等阵地的作用，加大与新闻媒体协作力度，保证超额完成市局下达的任务；同时推出亮点，力争利用互联网强大掩盖优势，把我站简介和站容站貌搬上网站。 七是整体水平要有

16、新突破。在实现创建工作保银杯，夺金杯目标的基础上，年内把我站建成市级“青年文明号”单位，市级“文明单位”，“综合治理先进单位”，“爱国卫生先进单位”。 以上，是我站年工作简要回顾和年工作思路，请大家评议。 感谢大家！ 第3篇：大路收费站述职述廉报告市局领导、同志们： 过去一年里，在市局党委正确领导下，在上级相关部门大力支持和热心关怀下，我站宽阔干部职工坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导，以“文明收费创业绩，优质服务树形象”为中心，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，圆满完成了年度各项工作任务，全年完成通行费征收813万元，“三个文明建设”取得了显著成效，通行费征收工

17、作扎实稳妥地运行，文明行业创建迈出了坚实的步伐，团结稳定、平安高效的局面不断得到巩固。 现在，我将年度全站工作状况作一汇报，请予评议。 一、思想作风建设状况 （一）抓政治理论学习，强化政治思想教育。一年来，我站坚持把学习、理解、领悟党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务，坚持运用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推动工作，努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟，留意在提高领悟力，增加把握力上下工夫,不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解力气；通过不定期的大会、上课、培训、宣扬栏等方式，教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观，坚决了理想信念，清晰了工作思路

18、。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的力气和水平。十六届四中全会召开以来，我站自觉把思想统一到全会精神上来，快速掀起学习十六届四中全会精神热潮，充分运用专题课、座谈会等形式，组织职工用心学习、用心领悟、用心把握、用心落实，我们坚持理论联系实际，把学习贯彻全会精神与解放思想大争辩活动相结合，进一步解放思想，破“空”排“难”，自我加压，提高境界；与本职工作相结合，要求职工依据学习状况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育分散了人心，鼓舞了斗志，激发了热忱，为各项工作顺当开展注入了强大动力和后劲。 （二）建章立制，强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设，保证市局行风

19、廉政建设工作部署落到实处，我站主要实行了三方面措施： 一是加强廉政警示教育。依据市局行风廉政建设的部署和要求，结合行业工作特点，我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动，组织职工认真学习了两个条例，增加了宽阔干部职工拒腐防变力气，运用召开座谈会和进行个别谈话方式，广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设看法和建议，准时向有不良苗头的人员提示和诫勉，增加其廉洁自律意识。 二是认真推行政务公开制度。我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面，凡对职工的表扬、嘉奖、扣罚、批判等事项以及工勤临时工的招用，都经站务会争论准备，并将争论结果进行公示，不搞“一言堂”，力求秉公办事。在经济问题上，严格

20、执行集体议事纪律，全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项，都经站长办公会争论，集体争辩，民主决策。 三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏，公示了投诉电话，设立了看法箱，将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置，直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担当我站行风监督员，留意收集过往驾乘人员的建议和看法，自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。 二、履行职责状况 我站是全市大路系统第一个高速大路收费站，又是我全市的西大门，我站的整体形象在确定意义上代表着全市大路系统乃至政府部门形象，通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性，来呈

21、现滨州大路的优质品牌形象和传播大路行业文明，面对光荣而又困难的任务，我站重点实行了以下六方面措施。 （一）以通行费征收工作为中心，狠抓内部管理。收费站正式运营后，我站准时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素养上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责，将管理的触角延长至全站方方面面；坚持以制度管人，以军事化的形式规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达到规范化、制度化、程序化、科学化。形成了良好的激励和约束机制，充分调动了干部职工的乐观性、主动性、制造性，为各项工作的顺当开展奠定了良好的基矗同时，突出加强收费稽查的管理，制订详实的奖惩方法，做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免

22、不征；围绕“文明执勤、礼貌服务、票款相符”实行了日常检查百分考核制度，切实规范了征收执法行为，杜绝了工作中的盲目性和任凭性。 （二）突出行业特色，全面提升服务质量。我站始终把“提升服务质量和效能，树立滨州大路优质品牌形象”放在首位，将提升服务质量工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。收费伊始，我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费，服务两个文明”的治站方针，着力塑造全体收费人员“两个形象”。一是环境形象。我站制定详实的卫生达标和扣分标准，要求人人自觉打扫和维护环境卫生，做到站容站貌的清洁漂亮，收费广场一尘不染，年如一日。职工宿舍内务实行军事化管理，被褥叠放整齐，物品统一摆放，

23、全部宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声，坚持使用文明用语，敬重每一位过往驾乘人员，做到“骂不还口，打不还手”，热心为驾乘人员排忧解难，使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教育和引导，使文明服务意识深化我站全体干部职工头脑，收费人员业务技能和服务意识明显增加，能够自觉地做到用政策理论劝告人，用热忱服务感化人，全站上下形成了“文明收费、热忱服务”的深厚氛围。 第4篇：大路收费站述职述廉报告市局领导、同志们： 过去一年里，在市局党委正确领导下，在上级相关部门大力支持和热心关怀下，我站宽阔干部职工坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为

24、指导，以“文明收费创业绩，优质服务树形象”为中心，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，圆满完成了年度各项工作任务，全年完成通行费征收813万元，“三个文明建设”取得了显著成效，通行费征收工作扎实稳妥地运行，文明行业创建迈出了坚实的步伐，团结稳定、平安高效的局面不断得到巩固。 现在，我将年度全站工作状况作一汇报，请予评议。 一、思想作风建设状况 （一）抓政治理论学习，强化政治思想教育。一年来，我站坚持把学习、理解、领悟党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务，坚持运用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推动工作，努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟，留意在提

25、高领悟力，增加把握力上下工夫,不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解力气；通过不定期的大会、上课、培训、宣扬栏等方式，教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观，坚决了理想信念，清晰了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的力气和水平。十六届四中全会召开以来，我站自觉把思想统一到全会精神上来，快速掀起学习十六届四中全会精神热潮，充分运用专题课、座谈会等形式，组织职工用心学习、用心领悟、用心把握、用心落实，我们坚持理论联系实际，把学习贯彻全会精神与解放思想大争辩活动相结合，进一步解放思想，破“空”排“难”，自我加压，提高境界；与本职工作相结合，要求职工依据学习状况写心得、谈

26、体会、找差距、表决心。政治思想教育分散了人心，鼓舞了斗志，激发了热忱，为各项工作顺当开展注入了强大动力和后劲。 （二）建章立制，强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设，保证市局行风廉政建设工作部署落到实处，我站主要实行了三方面措施： 一是加强廉政警示教育。依据市局行风廉政建设的部署和要求，结合行业工作特点，我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动，组织职工认真学习了两个条例，增加了宽阔干部职工拒腐防变力气，运用召开座谈会和进行个别谈话方式，广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设看法和建议，准时向有不良苗头的人员提示和诫勉，增加其廉洁自律意识。 二是认真推行政务公开制度。我站严格

27、按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面，凡对职工的表扬、嘉奖、扣罚、批判等事项以及工勤临时工的招用，都经站务会争论准备，并将争论结果进行公示，不搞“一言堂”，力求秉公办事。在经济问题上，严格执行集体议事纪律，全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项，都经站长办公会争论，集体争辩，民主决策。 三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏，公示了投诉电话，设立了看法箱，将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置，直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担当我站行风监督员，留意收集过往驾乘人员的建议和看法，自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。 二、

28、履行职责状况 我站是全市大路系统第一个高速大路收费站，又是我全市的西大门，我站的整体形象在确定意义上代表着全市大路系统乃至政府部门形象，通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性，来呈现滨州大路的优质品牌形象和传播大路行业文明，面对光荣而又困难的任务，我站重点实行了以下六方面措施。 （一）以通行费征收工作为中心，狠抓内部管理。收费站正式运营后，我站准时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素养上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责，将管理的触角延长至全站方方面面；坚持以制度管人，以军事化的形式规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达到规范化、制度化、程序化、科学化。形成

29、了良好的激励和约束机制，充分调动了干部职工的乐观性、主动性、制造性，为各项工作的顺当开展奠定了良好的基础。同时，突出加强收费稽查的管理，制订详实的奖惩方法，做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免不征；围绕“文明执勤、礼貌服务、票款相符”实行了日常检查百分考核制度，切实规范了征收执法行为，杜绝了工作中的盲目性和任凭性。 （二）突出行业特色，全面提升服务质量。我站始终把“提升服务质量和效能，树立滨州大路优质品牌形象”放在首位，将提升服务质量工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。收费伊始，我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费，服务两个文明”的治站方针，着力塑造全体收费人员“两个形

30、象”。一是环境形象。我站制定详实的卫生达标和扣分标准，要求人人自觉打扫和维护环境卫生，做到站容站貌的清洁漂亮，收费广场一尘不染，年如一日。职工宿舍内务实行军事化管理，被褥叠放整齐，物品统一摆放，全部宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声，坚持使用文明用语，敬重每一位过往驾乘人员，做到“骂不还口，打不还手”，热心为驾乘人员排忧解难，使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教育和引导，使文明服务意识深化我站全体干部职工头脑，收费人员业务技能和服务意识明显增加，能够自觉地做到用政策理论劝告人，用热忱服务感化人，全站上下形成了“文明收费、热忱服务”的深厚氛围

31、。 （三）抓职工队伍建设。造就一支“政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良”的高速大路征收队伍，是我站工作的现实需要。尽管我站人员少，工作量大，但对职工队伍建设一刻也没放松，7月份收费站筹建前期，我们组织职工参加了为期7天的封闭式军事训练，提高了职工的组织纪律观念和遵守纪律的自觉性。8月份，我站组织部分职工利用休班时间，到兄弟地市收费站参观学习，沟通阅历，对比差距，弥补不足。9月份，我站开展了以“假钞识辨、车型辨认、内务整理”为主要内容的岗位练兵和劳动竞赛活动，有效地提高了职工的业务技能和工作效率。10月份，“国庆中秋”两节和我市“六节两赛”系列旅游文化活动期间，我站抓住车流高峰有利时机，深化

32、开展了“质量月”活动。有效促进了我站服务质量的提升。11月份，我们实行集中学习和个人自学相结合的方式，组织职工认真学习了收费大路管理条例，进一步提高了整体素养。12月中旬，我们克服了工学冲突，接受分阶段轮训的方法，组织机关后勤人员和中队收费人员参加了为期七天的冬季职工培训，并印发了试题，组织了考试，收到了预期效果。通过这一系列的培训和教育，我站职工练就了一身过硬的业务本领，提高了业务技能和素养，激发了工作热忱，形成了争先创优、奋勉向上的站风站貌。 （四）关怀职工生活，改善工作环境。我站坚持“立足站情、以人为本、深化提高、服务群众”的方针，从制定各项后勤行政管理制度入手，着重加强了机关环境建设。

33、建站以来，先后投资近30万元，改善了基础配套设施，完成了收费区厕所修建，建起了院墙照明灯，购置了花草和绿化苗木，极大地改善职工工作、生活环境；在此基础上开展了机关环境综合治理，狠抓了卫生清洁和伙房食堂工作，使文明之风在全站得到了弘扬光大；修建了洗澡间、洗衣房，解决了职工后顾之忧；为了增加职工体质，购置了较为完备的健身消遣器材，职工随时可以健身消遣，使他们既熬炼了身体，又从中找到了生活的乐趣；为丰富职工业余文化生活，安装了卫星接收天线及电视，配备了羽毛球、篮球、象棋、跳棋等文体生活用品，受到了青年职工的欢迎；为不断巩固和加强思想阵地建设，在办好阅报栏和宣扬栏的同时，克服房间紧急、资金短缺的困难，

34、建立了较为完善的党员活动室、图书阅览室，宽阔干部职工踊跃参加了义务捐书活动，既陶冶了情操又完善了学习场所。同时，组织青年职工乐观参加了由市局组织的各种文体活动，为大路职工争得了荣誉。 （五）抓平安，为通行费征收工作营造一个高度稳定的营地。建站以来，我们始终结实树立“平安责任重于泰山”和“平安第一，防范为主”的思想，把平安摆在生命线的位 五是大力抓好文明行业创建。进一步强化创建意识，完善创建机制，加大创建投入，努力形成文明行业创建工作的长效机制，硬件不断上档次，软件更加上水平，创建工作再上新台阶，再创新成果。 六是宣扬信息工作要有新亮点。充分发挥滨州日报、渤海晨刊和滨州大路报等舆论阵地的作用，加

35、大与新闻媒体协作力度，保证超额完成市局下达的任务；同时推出亮点，力争利用互联网强大掩盖优势，把我站简介和站容站貌搬上网站。 七是整体水平要有新突破。在实现创建工作保银杯，夺金杯目标的基础上，年内把我站建成市级“青年文明号”单位，市级“文明单位”，“综合治理先进单位”，“爱国卫生先进单位”。 以上，是我站2004年工作简要回顾和2005年工作思路，请大家评议。 感谢大家！ 第5篇：大路收费站述职述廉报告市局领导、同志们： 过去一年里，在市局党委正确领导下，在上级相关部门大力支持和热心关怀下，我站宽阔干部职工坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导，以“文明收费创业绩，优质服务树

36、形象”为中心，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，圆满完成了年度各项工作任务，全年完成通行费征收813万元，“三个文明建设”取得了显著成效，通行费征收工作扎实稳妥地运行，文明行业创建迈出了坚实的步伐，团结稳定、平安高效的局面不断得到巩固。 现在，我将年度全站工作状况作一汇报，请予评议。 一、思想作风建设状况 （一）抓政治理论学习，强化政治思想教育。一年来，我站坚持把学习、理解、领悟党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务，坚持运用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推动工作，努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟，留意在提高领悟力，增加把握力上下工夫,不断提

37、高职工对“三个代表”重要思想的理解力气；通过不定期的大会、上课、培训、宣扬栏等方式，教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观，坚决了理想信念，清晰了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的力气和水平。十六届四中全会召开以来，我站自觉把思想统一到全会精神上来，快速掀起学习十六届四中全会精神热潮，充分运用专题课、座谈会等形式，组织职工用心学习、用心领悟、用心把握、用心落实，我们坚持理论联系实际，把学习贯彻全会精神与解放思想大争辩活动相结合，进一步解放思想，破“空”排“难”，自我加压，提高境界；与本职工作相结合，要求职工依据学习状况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育分

38、散了人心，鼓舞了斗志，激发了热忱，为各项工作顺当开展注入了强大动力和后劲。 （二）建章立制，强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设，保证市局行风廉政建设工作部署落到实处，我站主要实行了三方面措施： 一是加强廉政警示教育。依据市局行风廉政建设的部署和要求，结合行业工作特点，我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动，组织职工认真学习了两个条例，增加了宽阔干部职工拒腐防变力气，运用召开座谈会和进行个别谈话方式，广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设看法和建议，准时向有不良苗头的人员提示和诫勉，增加其廉洁自律意识。 二是认真推行政务公开制度。我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理

39、方面，凡对职工的表扬、嘉奖、扣罚、批判等事项以及工勤临时工的招用，都经站务会争论准备，并将争论结果进行公示，不搞“一言堂”，力求秉公办事。在经济问题上，严格执行集体议事纪律，全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项，都经站长办公会争论，集体争辩，民主决策。 三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏，公示了投诉电话，设立了看法箱，将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置，直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担当我站行风监督员，留意收集过往驾乘人员的建议和看法，自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。 二、履行职责状况 我站是全市大路系统第一

40、个高速大路收费站，又是我全市的西大门，我站的整体形象在确定意义上代表着全市大路系统乃至政府部门形象，通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性，来呈现滨州大路的优质品牌形象和传播大路行业文明，面对光荣而又困难的任务，我站重点实行了以下六方面措施。 （一）以通行费征收工作为中心，狠抓内部管理。收费站正式运营后，我站准时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素养上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责，将管理的触角延长至全站方方面面；坚持以制度管人，以军事化的形式规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达到规范化、制度化、程序化、科学化。形成了良好的激励和约束机制，充分调动了干

41、部职工的乐观性、主动性、制造性，为各项工作的顺当开展奠定了良好的基础。同时，突出加强收费稽查的管理，制订详实的奖惩方法，做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免不征；围绕“文明执勤、礼貌服务、票款相符”实行了日常检查百分考核制度，切实规范了征收执法行为，杜绝了工作中的盲目性和任凭性。 （二）突出行业特色，全面提升服务质量。我站始终把“提升服务质量和效能，树立滨州大路优质品牌形象”放在首位，将提升服务质量工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。收费伊始，我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费，服务两个文明”的治站方针，着力塑造全体收费人员“两个形象”。一是环境形象。我站制定详实的卫

42、生达标和扣分标准，要求人人自觉打扫和维护环境卫生，做到站容站貌的清洁漂亮，收费广场一尘不染，年如一日。职工宿舍内务实行军事化管理，被褥叠放整齐，物品统一摆放，全部宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声，坚持使用文明用语，敬重每一位过往驾乘人员，做到“骂不还口，打不还手”，热心为驾乘人员排忧解难，使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教育和引导，使文明服务意识深化我站全体干部职工头脑，收费人员业务技能和服务意识明显增加，能够自觉地做到用政策理论劝告人，用热忱服务感化人，全站上下形成了“文明收费、热忱服务”的深厚氛围。 （四）关怀职工生活，改善工作环境

43、。我站坚持“立足站情、以人为本、深化提高、服务群众”的方针，从制定各项后勤行政管理制度入手，着重加强了机关环境建设。建站以来，先后投资近30万元，改善了基础配套设施，完成了收费区厕所修建，建起了院墙照明灯，购置了花草和绿化苗木，极大地改善职工工作、生活环境；在此基础上开展了机关环境综合治理，狠抓了卫生清洁和伙房食堂工作，使文明之风在全站得到了弘扬光大；修建了洗澡间、洗衣房，解决了职工后顾之忧；为了增加职工体质，购置了较为完备的健身消遣器材，职工随时可以健身消遣，使他们既熬炼了身体，又从中找到了生活的乐趣；为丰富职工业余文化生活，安装了卫星接收天线及电视，配备了羽毛球、篮球、象棋、跳棋等文体生活

44、用品，受到了青年职工的欢迎；为不断巩固和加强思想阵地建设，在办好阅报栏和宣扬栏的同时，克服房间紧急、资金短缺的困难，建立了较为完善的党员活动室、图书阅览室，宽阔干部职工踊跃参加了义务捐书活动，既陶冶了情操又完善了学习场所。同时，组织青年职工乐观参加了由市局组织的各种文体活动，为大路职工争得了荣誉。 （五）抓平安，为通行费征收工作营造一个高度稳定的营地。建站以来，我们始终结实树立“平安责任重于泰山”和“平安第一，防范为主”的思想，把平安摆在生命线的位置，当作头等大事来抓，形成共识，齐抓共管；平安生产逢会必讲，时刻绷紧平安弦，切实做到警钟长鸣，常抓不懈。我们重视加强了平安生产的教育，提高了全员的平

45、安意识；对票据室、财务室等重点部位做了防火、防盗、防潮等防范措施；对伙房、配电室、发电室、锅炉房等易燃场所，配备了消防器材，指定专人管理，并进行了现场灭火演练，使职工把握了消防器材的性能和操作方法。 （六）抓创建，坚持以创建文明行业活动为载体。建站初期，尽管急需理顺的业务特别紧迫，但我们对创建工作从未放松，拿出抓收费工作的热忱和干劲抓好创建工作，始终把创建文明行业活动作为反映本站全貌的重要工作来抓，真正做到了“两个文明一起抓，两个目标一起定，两个成果一起要”；不断争论探讨创建工作的新思路，留意创建效果，努力实现硬件上档次，软件上水平；结合上级要求不断规范内业标准，在创建文明行业检查中得到了上级

46、全都好评。我站特别留意发挥典型带动作用，以典型带全体，使创建文明行业真正成为宽阔职工乐观支持、热忱参与的群众性活动。 三、二五年工作目标 二四年，我站在市局党委的正确领导下，做了大量扎实有效的工作，圆满地完成了各项任务，有些方面也有较大突破和创新，但也存在不少困难和不足。一是管理力度有待进一步加大，管理措施有待进一步改进和深化。二是我站建站时间短，路域经济开发思路还不宽，方法还不多，投入还不足，起色还不大，有待进一步深化熟识，加大招商力度，拓宽引资渠道。 二五年是我市社会和经济更快进展，辖区高等级大路大幅度建成通车的机遇年，也是我站车流持续高峰的一年。特别是今冬明春一段时期，我市浮桥因凌汛拆除

47、，220国道改建还未通车，我站作为全市的西大门，又是南大门，我站车流量将会具高不下。面对新形势新任务，我们将紧紧围绕市局二五工作目标既“十*一”工程，紧跟市局党委步伐，锁定目标不放松，坚决信念不动摇，精确把握抓创建，突出特色抓窗口，文明收费创业绩，优质服务树形象，大力发扬成果，勇敢正视不足，坚决克服困难，着力抓好以下几方面工作： 一是牢牢抓住强化管理不放松。切实强化管理和制度意识，努力形成人人讲管理、人人抓管理和有章必循、有制必依、照章办事、违章必纠的良好氛围；按现代化高速大路运营管理模式，重点完善好征收、平安、行风廉政、产业开发管理制度，切实规范各项管理，努力形成全站岗岗职责分明，事事章法清

48、晰，好坏奖惩兑现，管理严格规范，工作运行高效的管理机制；突出抓好监督考核，加大检查力度，加大奖惩力度，努力形成管理到位，制度落实，工作提速提效的良好局面。 二是进一步健全监督机制，坚决订正行业不正之风，促进行风廉政建设。切实实行有效措施，增加收费员的廉洁自律意识，不发生任何贪污票款的现象，杜绝只收钱不给票或废票出售行为。切实提高收费员的执法水平，坚持秉公执法，不徇私情，严禁私放人情车、关系车；杜绝向驾乘人员吃、拿、卡、要钱物现象。 三是连续完善基础配套设施建设，营造洁、绿、美的工作生活环境。在机关环境硬化、绿化的基础上，栽植一批苗木，树高品位、现代化机关形象，创一流设施，机关环境达到硬化、绿化、美化、亮化。 四是牢牢抓住产业开发和招商引资不放松，努力创新产业开发思路，重点抓好路域经济开发；结合招商引资合作项目，依托区位优势开发产业，力争招商引资有新突破。 五是大力抓好文明行业创建。进一步强化创建意识，完善创建机制，加大创建投入，努力形成文明行业创建