2023年文秘的自我鉴定(3篇).docx

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1、 2023年文秘的自我鉴定(3篇)文秘的自我鉴定篇一 一、完成情景 作为公司的内勤人员，自我认为就像是个管家，一个效劳于公司全体员工的人员，有求必应，有需必帮，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，进取的完成了以下本职工作： 主要工作资料： 1.负责公司日常办公用品及固定资产的选购、保管、领用治理; 2.负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查; 3.帮助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记; 4.各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管; 5.帮助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料; 6.负责公司宿舍人员安排治理; 7.负责公司出差人员机票、车票、酒店等

2、购置和预订; 8.前台接待工作。 9.公司年报刊杂志的订阅。 简述工作情景 1.前台接待工作。能够进取主动热忱的对待每一位客人，并时刻提示自我，微笑待人。在这期间，陪公司客户游玩，得到了他们的满足。同时也大大提高了我的人际沟通水平;选购和设备维护方面：作到了货比三家的原则，大力响应领导的话-把公司当作自我的家一样对待。 2.丰富业务学问、提高工作本领。在工作期间，不断的给自我充电，积存业务文化学问。去年办理了公司的2022年的工商年检，参加了公司的iso9001质量体系认证，为了搞好工作，我不怕麻烦，明确了工作的程序、方向，提高了工作本领。 3.工作态度：能够正确仔细的对待每一项工作，投入仔细

3、，始终以公司为重，只要公司需要加班，绝无任何借口推辞，能够仔细负责的完成领导指派的工作和任务。 二、工作职责 内勤工作是一项综合效劳性的工作，内勤位轻责重，在完成自我分内工作的同时，既要完成领导及各部门经理临时交办的工作，又要帮助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的敬业心、高度的职责感和求真务实的工作态度，熟识业务和内勤工作，具有较宽的学问面和一丝不苟的工作作风，任劳任怨的忘我精神。结合上述三年的内勤工作经受，谈谈自我的几点深刻熟悉： 1.一切以公司利益为动身点、切实履行岗位职责。 作为公司的内勤选购人员，要以节省本钱为先，花最少的钱，买最好的东西，不吃回扣，不私自占用公款;

4、为了避开虚报的申请，必需要在取得物资申购单的情景下，方可选购，或领导有特定交代除外。对所购置的固定资产和易耗品准时登记，编号，以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品，经过填制入、出库单的形式制盘存表，进展仓库物品的盘存，不虚报，不漏报，不谎报，做到帐数相符，帐库全都。并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共同进展一次全面的库存清点盘查。 2.确保办公设备和设施的正常运行。 爱惜和保管好公司的财产，对日常的办公设备，如复印机、投影机、传真机等等办公耗材，力求作到定期检查，定期请专业的效劳人员上门维护，已保障全部设备的正常使用和延长使用寿命。 3.准时精确、仔细负责、慎重细致

5、的文件治理。 对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效治理，做到类别清晰、名目齐全、排列有序，便于供应文件查找和使用。应当在收到登记后，第一时间送达收件人，跟踪审批文件，准时询问了解文件的审批进度，并把情景尽可能的反应给发件人。 4.严格遵守宿舍治理制度。 高度的安全防范意识，疼惜宿舍个人及公共设施，热忱效劳于大家。以宿舍整体利益优先，以宿舍人员的生活安全为首要，以坚持良好的宿舍环境为重点，以大家的团结和谐相处为目标。工作进取主动热忱，为他人所想，做他人所需。 鉴定三年来的工作，尽管有了必需的提高和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别业务工作做的还不够娴熟，

6、与领导之间的沟通沟通还不够多，需要在以后的工作实践中不断完善自我，鞭策自我。在以后的工作中要求自我做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的进展奉献自我的微薄之力。 眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的“工作鉴定”又开头粉墨登场了。于是各单位各部门拿出“浑身解术”，经过“秀才”们的浓墨重彩，鉴定一年来所干的工作，这本无可厚非，实属正常。但认为，“年终鉴定”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必需有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“年终鉴定”必需要杜绝“三忌”。 一忌夸夸其谈，夸张其词。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自我也应照实汇报。干得好，群体心里有杆秤，

7、自然能秤出其重量，干得好，要鉴定阅历话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸张政绩，欺上瞒下。 二忌避重就轻。一些部门、单位在年终鉴定时往往“好大喜功”，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在鉴定过失和缺乏时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多讲客观，而少讲主观。所以“年终鉴定”应多讲工作中的缺乏和存在的实际问题。 三忌长篇大作。一些部门单位在“年终鉴定”时认为，鉴定写得好，说明工作干得多、干得好，有“水平”，否则相反。于是一些单位的“年终鉴定”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充满于鉴定

8、中，令人有华而不实的感觉。同时资料空洞，东拼西凑的鉴定还严峻地铺张了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生。 所以，“年终鉴定”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。 文秘的自我鉴定篇二 一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自我的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆鉴定如下： 一是素养进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。提高了自我政治洞察力，坚固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 二是当好参谋助手。根据办公室分

9、工，我主要职责是负责副市长_同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关效劳。为做好工作，常常随领导下基层搞调查讨论，亲密联系实际，留意收集有关资料，专心为领导实施正确决策提高精确牢靠依据，当好参谋助手。2022年，帮助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建立、土地治理、文化旅游、播送电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续安康进展。 三是为民务实高效。根据办公室制订的_制度，专心转变工作作风，增加公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民效劳的宗旨，把群众满足、领导满足作为工作的动身点和落脚点，对群众来访和办事

10、人员换位思索，将心比心，专心热忱为基层和群众办事，遵守为民之志，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。 工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每一天记工作日志，自我鼓励，自我鞭策，时时到处以党员标准严格要求自我，自觉维护办公室形象。 一年来，虽然自我在工作上取得了必需成绩，但还存在着缺乏。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出留意想方法的少。二是调研不够，有些状况了解得不够细，不够实，不够多，把握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。 文秘的自我鉴定篇三 回忆一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的

11、共同努力下，经过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了必需的成绩，在狠抓内部治理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显著。主要表此刻以下几个方面： 一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟 我部门仔细执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，仔细学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素养和业务水平不断提高。 二、加强安全教育，做好车辆治理工作 我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺当地完成上级交给的任务。 这些成绩的取得，一是部门领导定期加

12、强对司机进展安全教育，增加司机的安全意识，克制安全治理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机仔细遵守有关行车规章制度，做到疲惫不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发觉问题准时解决，做到车辆不带病上路，司机不带心情开车，确保安全行车。 三、做好职工的房改工作 职工的房改工作是一项长期而简单的工作，它关系到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进展了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成局部，工作的好坏直接影响到职工的进取性。 为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联系，做了许多细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表

13、格，2022年_月份最终申请要回住房补贴资金_。 四、狠抓内部治理，做好降本压费工作 为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤治理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节省。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格掌握在标准之内。为了节省开支，我们在选购物品时，尽量选用性价比高的物品。 例如，20_年_月公司款待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的_匹空调，_每台，比同档次的低_，光这一笔开支就为公司节省费用一万多元。今年我们重新装修款待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员消除了到外面住宾馆、

14、饭店的念头，为公司削减一笔费用支出。 我公司职工饭堂自_月_日开张后，经过一段时间的摸索，此刻运转根本正常，到达了预期的目的。既削减了业务款待费的开支，又便利了干部职工用餐。从几个月的运转情景来看，平均每月可节省费用开支_。全年共计节省费用开支约_。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了便利和实惠。 各部门电话费一向实行托收收费，假如掌握不好，很简单造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支_，话费严峻超支。个别部门对话费掌握得不严，致使有的人上班打电话谈天、打信息台、打国际长话，对于这种铺张现象，我们发觉后准时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。 今年年初，电信公司一下属公司

15、到我公司联系业务，提议我公司加装内部电话，以削减话费开支，当时讨论到要投入_多元，也就没有加装内部电话。_月初，电信行业竞争剧烈，我部门进取与电信公司取得联系，向对方证明，作为电信公司的大客户，多年来我们一向支持电信事业的进展，此刻我们企业有困难，要求对方在话费上赐予我们更优待的条件，真诚的恳求感动了对方。 _月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司_百多户职工报名参加虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月削减开支_元，全年共计节省费用开支_，职工也得到了实惠，确的确实为企业和职工办了件好事。 五、加强物业治理，创立礼貌小区 职工的住房实改后，加强对小区的

16、物业治理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水进展一次抄表，发觉问题准时解决，对个别违章用电用水的职工，能准时进展批判教育。 搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的礼貌建立，进取协作市政府开展的“_”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创立礼貌小区活动，提倡讲卫生、爱安康，树立良好的社会风气。 鉴定一年来的工作情景，成绩是确定的。但还存在缺乏之外。一是还不够深入基层、深入群众，对在实际工作中遇到的问题，没有准时拿出有效的措施和方法。二是效劳意识不强。这些都能有待今后工作中不断改善。 明年的工作思路： 1.连续做好职工的房改工作，下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积金的治理。房改后对职工住房的治理要实行制度化、标准化。 2.加强车辆的安全治理，确保行车安全。 3.连续搞好内部治理工作，使治理工作上一个新台阶。