2022年企业年会策划方案范文合集九篇.docx

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1、2022年企业年会策划方案范文合集九篇企业年会策划方案范文合集九篇为了确保事情或工作科学有序进行，通常须要提前打算好一份方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。那么你有了解过方案吗？下面是我细心整理的企业年会策划方案9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。企业年会策划方案 篇1总负责人：XXX主持人：主持人负责督导每组打算节目，负责统筹各项活动、表演及联欢晚宴的各个环节。一、体育争霸赛时间： 20xx年12月26日20xx年1月16日 (暂定)地点：医院项目：象棋竞赛、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛、拔河活动规则：由医院综合办公室组织，集团全体员工自由报名参与，竞赛采

2、纳晋级淘汰方式，决赛产生的冠军、亚军、季军可分别获得价值300、200、100元的礼品。奖项设置：各项竞赛(除拔河外)， 设 冠军1名，亚军1名，季军1名。(拔河最终获胜组单发礼品)颁奖时间：决赛在6日进行，冠军、亚军、季军颁奖设在7日晚宴。预算： 20xx元二、文艺大比拼时间：20xx年1月8日 下午 (暂定)地点：多功能厅项目：文艺表演分组活动规则：集团共分以上六组，每组于20xx年1月5日前将节目打算完毕 并 报给主持人，通过抽签，按抽签的依次表演。每个节目表演完，由评委打分，依照分数凹凸，选出6个节目，并颁奖。：节目内容 要体现企业文化，主动向上。节目形式 每组必需在规定时间内打算2个

3、必选节目(每个节目人数不得少于3人)，加1个可选节目(可以是独唱、跳舞等，人数不限)。奖项设置：第一名1个(奖金1000元)，其次名2个(奖金各500元)，第三名3个(奖金各300元)。颁奖时间：颁奖设在7日晚宴。预算：2900元三、年终大联欢时间：20xx年1月9日(周六) 下午 (暂定)地点：多功能厅项目：颁奖、年会晚宴主持人：(全集团征集2名金牌主持人)活动流程：(由主持人敏捷掌控)预算：主持人征集*通知集团全体员工，征集2名金牌主持人(男女各1个)。*被选中的主持人，将作为金牌主持人，优先主持集团举办的各种活动。*集团为主持人供应 服装 及 化妆。*征集主持人的信息将以宣扬海报、易拉宝

4、的形式登出。激励全部员工主动参加。前期打算：1、主持人的服装及化妆用具2、节目打算：各组起先打算节目，20xx年1月5日前打算好并报给主持人。3、礼品打算：1)体育竞赛中的 冠、亚、季军礼品购买2)文艺竞赛的奖金3)红围脖购买，数量以参与年会人数为准。4)额外的小礼品，抽奖环节送。4、企业视频剪辑5、征集主持人用的“X展架、海报”。企业年会策划方案 篇2一年一度企业年会可以加深员工对企业感情，增进员工之间沟通和沟通，增加员工之间团队协作意识，创建企业内主动向上工作氛围，提升员工士气。从而提高企业工作效率，使企业业绩稳步提升。企业年会方案包括：企业年会策划方案、企业年会活动方案、企业年会安排方案

5、；还包括塑胶企业年会策划方案、国际企业年会策划方案、科技企业年会策划方案、房地产企业年会方案。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念；3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望；三、年会时间支配：（1）年会策划及打算期（#月#日至#月#日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（#月#日至#月#日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（#月#日）：本阶段主要完

6、成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式：1、刚好通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目

7、不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺！本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕！感谢大家！留意事项：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、年会策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会

8、地点选择；7、年会亮点。企业年会策划方案 篇3一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：20xx年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：主

9、要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配*;4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰

10、优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：20xx年会节目单策划主线:结合增加员工的内部凝合力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:快乐、和谐、热情企业年会策划方案 篇4一、指导思想：为丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，以崭新的姿态迎接新的一年。同时为答谢全体教职工这一年来对学校所做的贡献，学校确定在20xx年元旦前夕实行教职工“庆元旦，迎新年”系列活动。本次活动以“欢乐”为

11、主线，以放松心情，增进感情，鼓舞士气，营造团结和谐的精神氛围为宗旨20xx年新年会活动方案20xx年新年会活动方案。从而丰富老师的课余文化生活，激励老师间团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的教化工作中去，为我校的教化教学开创更加绚丽、辉煌的明天!详细活动方案如下：二、活动时间：20xx年12月30日下午第三节课三、活动地点：多媒体教室四、参与对象：全体教职工五、活动形式：嬉戏竞赛等六、打算：气球、各种小礼物七、活动流程：1、领导讲话。2、活动支配：活动一：倒着说(每个办公室各选一名代表)规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我

12、是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者表演节目。活动二：官兵捉贼用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数：4个人(以办公室为单位开展)方法：将四张纸折叠起来，参与嬉戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要依据其他三个人的面部表情或其他细微环节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人确定如何惩处，由抽到“兵”字的人执行阿里云活动三：嬉戏、拍三令用具：无人数：无限制(全员参加)方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到含有“3”的数字或“3”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人接着报数

13、。假如有人报错数或拍错人则被惩处(表演节目)20xx年新年会活动方案活动方案。活动四：踩气球嬉戏用具：气球人数;不限(每个办公室各选一名代表)方法：把气球拴在脚上，去踩别人的气球爱护自己的。限制时间，谁最终自己的气球没有被踩破就是成功。结束活动：大合唱今儿真兴奋。20xx年新年会活动方案活动时间：12月30日上午 8：30-11:00活动内容：活动一：亲子包水饺以班级为单位，每位幼儿邀请一位家长(尽可能是爸爸或妈妈)来园参加活动，与家长一起包水饺庆祝新年，感受新年的到来。活动二：亲子新年会1.幼儿表演类：以班级为单位的幼儿集体表演(可以表演本学期幼儿学过的童谣、歌曲等)。2.亲子嬉戏类：以级部

14、为单位，每班依据嬉戏人数要求派出家长幼儿代表进行嬉戏。(1)围围接力赛预备：帽子、围巾、手套。规则：5-10个家庭一组同时进行，幼儿再动身点处戴好自己的帽子、围巾、手套，然后快速跑到对面的家优点，帮家长围好围巾(要求围巾要绕一圈)，速度最快者获胜。(2)喂娃娃规则：5-10个家庭一组同时进行，家长抱着孩子在动身点处将碗里的豆子舀起，家长抱着孩子跑到对面，孩子将勺子里的豆子倒在终点处的碗里，在规定时间内，终点处碗里豆子最多的家庭获胜20xx年新年会活动方案20xx年新年会活动方案。(3)占圈规则：21名家长手抱自己的孩子围着圆圈走，当音乐停止时家长抱着孩子站到圈中，没有占到圈的家庭离开，然后顺次

15、削减圈，最终占到圈的家庭为胜利者。(4)抓尾巴规则：10名家长手抱自己的孩子走，当音乐停止时，能爱护好自己尾巴的家长为胜利者。(5) 叠报纸规则：音乐响起时家长和幼儿站在报纸上依据主持人的要求仿照相应动物的动作，音乐停止时，家长和幼儿一起将报纸对折后再次站到报纸上，反复操纵数次，最终看哪个家庭能在报纸上坚持的时间最长。3.亲子祝福类：(1)装扮自己。请幼儿带来各式帽子或装扮的道具。(2)快乐舞。家长幼儿集体跳快乐舞。(3)写新年心愿阿里云为每个孩子预备一张爱心彩纸，写上新年心愿，张贴在祝福墙上20xx年新年会活动方案活动方案.企业年会策划方案 篇5每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会

16、”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配：（一）企业全体大会议程支配12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。（会堂播放

17、入场背景音乐）13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕辞。13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握）16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍

18、照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关支配18：30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家

19、纸祝酒词19：00之前：主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19：0022：30：与会者共同用餐、活动（三）活动相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1、全体表演节目：演唱（明天会更好）2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由支配表演节目。（四）签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册（五）嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融

20、入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。一：大型团队嬉戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好

21、之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安。四：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈五：30、熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：（1）各组第一个人喊

22、“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除

23、隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。（六）与会人员须知一：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己（七）预算费用1、本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到

24、人。3、各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1、时间的限制（更好的掌控，不要太晚）2、录像拍照（丰富企业文化）3、任务分工明确（年会晚会更加顺当进行）4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5、年会预算要清楚明白（预算统计表）预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。企业年会策划方案 篇6一、活动目的：1、增加公司员工的内部凝合力，提升公司的竞争力；2、表彰业绩优秀的公司内部优秀员

25、工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到以后的工作之中。气氛：快乐、和谐、热情二、时间：活动时间定于xxxx年2月6日早上7：40公司楼下集合点名；8：00准时动身，9：00左右到农家乐；9：30年会活动起先；9：30至10：30表彰大会；10：30至12：30各部门表演节目时间；12：30由行政人事部统一支配中餐。三、地点：地点：东方红（农家乐）四、参与人员及人数：全体员工，共64人参与（不准带家属）；五、人员管理1、活动负责人及小组成员总负责人：主要工作：总体工作协调、人员总调配2、相关事项1）、行政人事部支配壹台空调大巴车（44座），订好坐车时间。2）、各小组负责人负

26、责清点人数，负责本组人员的平安并刚好提示。3）、各小组负责人负责组织好本组人员准时到达指定地。4）、请大家准时到达，过时不候，自行前往（如出现未请假而未参与公司年会活动者，将按考勤管理制度有关规定处理）。整个年会分两部分公司年会活动第一部分：表彰优秀员工1、形式：领导致辞、表彰优秀员工2、时间：xxxx年2月6日上午9：3010：30领导致辞：公司领导向员工致新年贺词。内容：表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到以后的工作之中。备注1、主持人开场白，介绍到会领导，邀请领导上台致辞；2、表彰优秀员工；优秀员工奖金：1000元/人*10人=1000

27、0元（壹万元整）相关费用：荣誉证书6。5元/本*10本=65元共计费用：10065元公司年会活动其次部分：“迎新春”年会1、形式：表节目演+团体聚餐；2、时间：xxxx年2月6日上午10：3012：303、节目明细表：（详细出场排名详见节目主持支配表）4、人员分工：策划、会场协调：邓智平、龙程、齐芳琴、颜春波主要工作：年会策划、节目支配、5、签到：王艳6、物品打算：刘娴、王艳主要工作：礼品、奖品等物品的打算。7、员工文艺汇演、中间抽奖抽奖费用：15。5元（威洁士洗衣液）*12人=186元；8、评比标准a、组织管理好：领导重视、组织得力，按时报名。（25分）b、参加秩序好：遵守纪律，按时有序，作

28、风严明。（25分）c、参会状态好：服装整齐，精神饱满，勇于竞争。（25分）d、道德风尚好：自主自律，友好文明，重在参加。（25分）9、奖项设置：（奖金及锦旗嘉奖给获奖单位）节目表演第1名：嘉奖现金800元节目表演第2名：嘉奖现金500元节目表演第3名：嘉奖现金300元最佳组织奖1名：嘉奖现金500元参加奖10名：现金100元共计费用：3100元（叁仟壹佰元整）10、成果公布：在活动现场公布评比结果；11、留意事项：在规定申报时间外的申报无效；12、xxxx年2月6日中午12：30团体聚餐六、费用预算：1、租车：空调车550元/台*1=550元，包接送（44座）注明：凡开私家车的同事，一律得负责

29、送一同前往的同事回公司。2、中餐费：30元/人（12个菜）*63人=1890元（现金支付）3、瓜子、花生：15*7=105元；水果：桔子15元/份*7桌=105元；香蕉：50元糖：20元*7斤=140元；烟：芙蓉王*1条=240元；酒：啤酒3。6元/瓶*3件（12瓶/件）=129.6元；红酒40元/瓶*7桌=280元；饮料：10*7=70元；4、生猪650元/百斤*210斤左右=1365元；屠夫人工费100元/头；共计费用：5024.6元本次活动总费用为：18375.6元（壹万捌仟叁佰柒拾伍元陆角整），其中优秀员工表彰费：10065元；中间抽奖费：186元；节目表演奖：3100元。此次费用由公

30、司支出。企业年会策划方案 篇7活动目的：吹着二十一世纪的号角，踩着新世纪延长的大道，迎着新学年的晨曦，我们欢快地来了。站在新年的源头，为进一步推动文艺活动的蓬勃发展，活跃氛围，给大家一个真正展示自我风采和志气的舞台，为了迎接20xx年新年的到来，我们要以最饱满的姿态，最丰富的情感来迎接20xx年，以全新的精神面貌来迎接另一个光辉，今夜，我们将淋漓尽致的呈现各自的才华，让这个缘分所凝合成的集体，更加的充溢朝气，充溢活力，让来自五湖四海的兄弟姐妹，相互团结，相互信任，为了我们的另一个光辉，为了我们的明天而努力。活动时间：20xx年xx月xx日(暂定)活动地点：待定活动安排：(一)策划阶段a、 节目

31、组 第一负责人：待定;其次负责人：待定1、负责收集节目，包括歌曲、话剧、舞蹈、演讲、相声等，于xx月xx日报名结束。2、负责节目的排练(可以由第一负责人指定xx即其次负责人进行排练)。3、负责节目的筛选，节目数在20个左右，将节目单上交至待定人员。b、消遣组 第一负责人：待定;其次负责人：待定1、负责收集三到四个消遣嬉戏的收集并在xx月xx日之前由xx进行审核。要求：嬉戏必需能使气氛热情起来，全员参与。2、负责嬉戏的道具打算。在xx月xx日之前必需打算完成。c、人员组1、文艺节目主持人：待定。负责节目的连接与串连。2、消遣嬉戏主持人：待定。负责节目的连接与串连。3、裁判：待定4、奖品设计：待定

32、5、音乐负责人：待定(二)活动进行阶段1、主持人开场白：乙：今日，我们相聚在这里，一起专心来感受真情，用爱来溶化冰雪，甲：今日，我们相聚在这里，放开你的心扉，释放你的激情，乙：今日，我们相聚在这里，这里将成为快乐的海洋，让欢乐响彻云霄，甲：今日，我们团聚一堂、载歌载舞，乙：今日，我们激情满怀、心潮澎湃，甲：今日，我们送去我们的祝愿，乙：带着祝福、带着嘱托，甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦。乙：看，阳光绚丽，那是新年绚丽的色调，甲：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律。合：在诗与画流淌的佳节里我欲邀同来一起庆贺欢乐的节日”20xx新年狂欢夜年会”联欢会现在起先。2、文艺表演与消遣嬉戏的进行。3

33、、宣布最佳歌手奖以及最佳团队奖并进行颁奖仪式。4、献给大家两份惊喜礼物。5、欢唱明天会更好。6、四位主持人至闭幕词。整体流程：18：50观众入场完毕会场一切打算工作就绪19：00开场舞主持人宣布晚会开幕领导致辞正式进入节目演出及现场活动-主持人宣布晚会闭幕观众退场(工作人员留下)(三)后期阶段：待定人员负责将照片以及视频上传至后台。人事支配：活动场景布置;待定人员xx月xx日下午2点(暂定)摄像与拍照：待定活动预算：待定注：活动的整个阶段，总如有疑问，请联系策划人xx企业年会策划方案 篇8一、年会主题：增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间支配：(1)年会策划及打算

34、期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)

35、喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会起先3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词企业年会策划方案 篇9一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有

36、感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化

37、，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的.规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。二、前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前

38、期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购）3、聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、

39、发放、搬运）6、宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿

40、景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由

41、主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞）5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性

42、团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布