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1、 2023年房地产开发公司工作总结(汇编3篇) 门面房一期工程已于20-年峻工,本年度主要是进展销售和资金回笼工作,以及交户后的质量保修回访工作;门面房二期工程主要施工内容已于20-年根本完毕,20-年主要进展销售和资金笼工作,以及门面房门前大理石铺装,和-路亮化及广告牌等其它配套设施的施工,门面房二期工程已于20-年11月28日进行了竣工验收会;现在已进入全面交户阶段和后期手续的办理。 一、工程开发、建立工作 在工程建立施工过程中,我公司从工程组织治理、工程质量掌握、现场治理等几个方面开展工作。 在工程组织治理方面:首先明确工程组织治理体系、工程工程部主要工作职责,确定工程治理的目的任务,制
2、定工程四大总体目标质量、进度、投资、同事的协作下,使得商业用房工程得以顺当进展,通过工程例会协调各项工作、解决日常施工中的冲突,加强相互之间的沟通,准时有效地掌握好工程的质量、进度、本钱、安全文明。 在工程质量掌握方面:质量治理上,工程部着重抓了三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程掌握;验收掌握。开工前确定质量预控方案,公司提出“建精品工程、树-形象”的质量目标,对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。并审定监理大纲及施工单位的施工组织设计。针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改良要求,帮助其完善施工工艺、措施的制定。抓好过程质量掌握,在过程掌握
3、上,发挥监理在质量治理上的职能,对监理充分授权、有效监视;严把原材料质量关,工程部对进场材料质量、数量、规格验收,并监视现场取样送检,以检查到场材料是否符合合同要求。工程工程部在对于施工单位的质量治理上,主要抓其质保体系建立,发挥质保体系在质量治理上的作用,从思想上重视质量治理,在日常的治理中重点工作是质量巡查,质量跟踪,并结合施工的阶段,组织一些有针对性的质量治理活动,有效利用工程例会制度,讲问题、提问题、解决问题。现场治理中,强调效劳意识,为乙方生产质量优质产品制造条件,供应技术支持、治理支持。产品的验收掌握中,主要是要求施工方做到自检、互检和交接检,严格监理验收制度,确保按工序报验制度执
4、行。总之,门面房工程的施工质量总体是好的,能较好地按标准施工,按标准验收,现在门面房二期工程已经各级质量监视检验部门验收合格。 在安全与文明现场治理方面:本工程施工场地较小工作面较大,且在镇区主要交通要道占道施工,现场安全较难治理,工程工程部结合实际状况,和施工、监理讨论,实时调整现场临时设施,依据本工程安全文明工程治理目标,催促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定;为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进展施工;催促监理工程师做好安全掌握,目的是保证工程施工中没有危急
5、、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失;催促监理工程师和承包商根据有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,环境得到爱护,交通畅达,防火设施完备,居民不受干扰,场容和环境卫生均符合要求。 二、销售工作 总体销售状况:门面房一二期工程应销售总额为12348万元,现已销售9147万元,资金已回笼8006万元,未销售局部3201万元,另外尚有1140万元已销售资金没有回笼。 工程开发的最要一环是销售,开发胜利与否,主要看销售状况,所以公司实行了多种销售策略,多方开源,通过多种渠道,联系多层次客户。公司在上半年主要是对一期工程交户后的客户进展催款,落实二期门面房开发资金,对资金困难的客
6、户,积极联系银行,发动客户准时按揭贷款,以加快公司资金回笼;在二期工程开发建立过程中,对直接分包的分项工程,优先考虑购置门面房的施工单位,以房款抵工程款,以减小工程建立的支付压力,如玻璃门工程和室外亮化工程;另外,发动地方一些有实力的个体老板购置门面房,以及一些有意投资商铺的外地老板购置,发动本工程的施工承包人购置本工程的一处较大的商铺,用以抵扣工程款;固然,还用了其它销售手段,比方充分利用户外广告宣传,采纳涨价手段,发动公司员工亲朋来购置等。 三、20-年工作规划 20-年公司开发工程目前已有初步规划,主要是将-路东侧地段进展门面房开发,总开发面积约7000平方米,本段开发门面房工程,主要是
7、为了提升-总体形象改善政府大楼周边环境而建,其经济效益并不高,本工程拟于20-年上半年开工建立,并于20-年5月份之前完成各项建立前期预备工作,和各项报批手续,并拟定于20-年年底前建立完成,并完成销售50%; -大楼的开发建立,开发面积约14000平方米,该大楼为-大楼,由-投资,我公司开发建立,并最终销售给-,该工程开发时间已初步确定,但最终开发时间尚需由国土局确定; 镇卫生院门前门面房开发,开发面积约3500平方米,该处门面房属于原门面房二期工程,各项手续齐全,有现成的施工图纸,在协调好外部关系和补办一些手续后可直接施工建立,该处一旦确定开发,可以在5个月内竣工,且可以很快完成销售。 进
8、一步对门面房一二期工程剩余门面房进展销售,确保后期开发工程有充分的流淌资金。 2023年房地产开发公司工作总结2 众所周知,在过去的一年里,-导致国内房地产业销售额大幅下降。我省我市房地产经济虽无泡沫,但也不行避开的受到上述全国性大环境、大气候的冲击。普遍消失销售不旺的困难局面。 但是,我公司全体员工,在这种严峻形势下,能够严密团结在公司董事会四周,在董事会正确领导和党支部、工会有力协作下,发扬了敢于拼搏的精神,克制了重重困难,和本地区同行业,同类型企业相比,仍旧取得了销售额全市的成绩。现将上述状况总结如下: 一、各生产、销售、物业效劳部门完成年度主要工作状况: 1、-销售部全年共计销售-商品
9、房建筑面积约2万平方米。-销售部全年共计销售-商品房建筑面积约4万平方米。我公司去年全年共计售出商品房建筑面积约6万平方米。 -销售部还积极组织内外销售人员,完成了大量外宣工作,有效提高了公司形象、知名度和销售效果。 2、-工程部:全年共计完成建筑面积7.9万平方米。 经过一年的建立,-如期实现-年年底全面竣工、业主回楼。-工程部:全年共计完成建筑面积6.4万平方米, -年年底实现一期23栋楼主体工程全部结顶。 以上,我公司去年全年共计完成建筑面积14.3万平方米。 -工程部还完成了相应的工程治理和质量治理工作,-工程部荣获省建立厅颁发“省级建立科技示范先进单位”,-楼盘被评定为“省级优质构造
10、主体小区”和“省级建立节能专项示范工程”;-工程被评定为“省级首家节能65试点小区”。-被授予省级“节能工作先进个人”称号。 3、-物业效劳公司去年全年物管费收缴率完成87以上。 -物业公司各效劳站,在加强为业主效劳,提高各效劳小区人居环境质量上,严密围绕公司领导提出的“小区绿草如荫、有树、有草、有水;小区内洁净卫生、无字纸;小区内安全、舒适、不丢车辆”的三项根本治理目标,做到了花大力气,下大功夫。-世纪新城被市政府授予“市优秀小区称号”,-被授予“市优秀物业治理小区”称号。 4、经纪公司全年完成二手房中介和-商品房、-商品房代售工作。 二、其他部门完成任务状况 1、筹划部: 该部协作-销售部
11、和-销售部销售工作完成了在-组织报导和广告80余篇宣传任务;完成-第8、9、10期编辑出版任务;与-等媒体协作完成“-杯爱-100个理由”、“-之夜”、“炮团联谊”等外宣活动四十余次,有力宣传了公司对形状象,推介了公司新产品,提高了公司销售效果。 2、财务部: 该部去年全年为-工程和-工程建立准时拨付工程款,回收各种款项。完成了纳税申报和各种财务、报表,被省工商行评定为-年2-信用单位,为公司完成全年工程建立规划进展了有力的财务支持,并实现全年无过失,确保了资金运作的安全。 3、人力资源部: 人力资源部在人手少、任务重的状况下,克制重重困难,去年全年共代表公司参与省、市人才聘请会6场。共聘请员
12、工56名,其中行管人员10名,技术人员8名,销售人员20名,物业保安、保洁人员27名,确保了各部门工作的正常运行。 4、开发部: 该部在-经理的直接主持参加下,不畏困难,勇于创新,仔细编写了在-市房地产业界颇有影响的-,为报建工作的有序高效开展奠定了根底,受到-市房地产业界的全都赞扬。 同时,该部按董事会要求,克制了重重困难,准时完成了“-”、“-”从征地到领取商品房予(销)售许可证等各项报批申办工作。为我公司房地产开发和商品房销售的合法性做出了奉献。 5、办公室: 办公室是在董事会直接领导下,从事公司各部门行政治理、法律事务、后勤保障和对外联络、协调的重要机构。办公室去年全年共主持总经理办公
13、会并编写会议纪要27期,编写督察工作简报48期,回楼简报17期。审核公司各种合同500余份,接待并处理各种法律、行政事务数十起;对保障公司的合法权益,维护公司声誉,协调公司各部门工作,维持公司正常运作秩序,正确处理与业主和其他部门纠纷,做出了显著奉献。 在全体员工共同努力下,一个“比、学、赶、帮”的风气正在形成。-年,经全体员工民主评议,评先领导小组和董事会批准,共产生先进员工19名,他们是:售楼状元1名;优秀员工5名;优秀部门2名;成绩突出团队1名;优秀经理2名;先进员工11名。他们在各自不同的岗位上,为公司的进展做出了优异的奉献。在这里,我代表公司董事会和全体员工,向他们表示真诚的庆贺,并
14、向他们的辛勤劳动表示诚心的感谢! 2023年房地产开发公司工作总结3 20-年,是继20-年后的又一个房地产“政策年”,也是历年来国家实施房地产宏观调控力度最大的一年。为稳定房价,上半年,国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策(新老国八条及七部委意见等),房地产市场一度呈现持币观望,成交量大幅放缓的局面。面对风云变幻、市场动乱担心的20-年,在集团公司董事会的正确领导和决策下,全体同仁通过进一步转变观念,仔细分析当前的形势,努力克制各种不利因素,齐心协力,扎实工作,根本完成了年初工作目标规划。现将公司一年来的工作总结如下: 一、20-年主要工作状况 (一)经济指标完成状况: 全年开发房屋建
15、筑面积170000平方米,建成房屋面积 150000平方米,完成房地产建立投资20300万元,实现销售23500万元,销售面积125000平方米。 (二)工程推动方面: 经过一年的艰难工作,-广场完成了工程的前期筹划及产品功能定位;完成了一期用地范围内全部建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作,并己进入土石方施工。-寺工程完成了工程的可行性讨论、前期筹划、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了工程土地手续并取得了部份国土证;完成了工程用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通
16、过了方案的审批;完成了工程融资7000万元,并己开头售楼部施工。 但对比年初工作规划,两个工程总体推动进展相对缓慢。究其缘由,主要有以下方面:一是国家实行宏观调控,公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上,由于搬迁难度大,在实际运作中几经周折,影响了工程整体推动时间;三是在工程产品筹划和产品定位上反复推敲,花费了时间;四是在方案的报审上,由于难度大,困难多,致使报审的方案几经反复才通过方案评审。 尽管工程整体推动时间有所滞后,但对工程下步的运作还是利大于弊。首先,工程的产品和功能定位更加精确, 2023年整个房地产形势好转,将更利于工程的建立和销售。其次是通过努力,增大了工程建立规
17、模,龙头寺工程通过控规调整,建立规模由原来的22万平方米增加到了33万平方米,增加了10余万方,聚信广场建立规模从18万方增加到了21万方左右,潜在经济效益可观。同时,龙头寺工程通过协调和利用政策还节约了土地本钱。其三是根本扫清了前期主要大的工作障碍,为工程的下步运作奠定了坚实的根底。 (三)企业治理方面 在今年的工作中,我们对公司自成立以来在行政治理、机构设置、制度建立及运行机制等方面所存在的问题进展仔细剖析,经过梳理,针对剖析出的主要问题准时实行措施加以整改。首先从理顺集团的薪酬体系入手,出台了适合公司进展并具有竞争力的薪酬安排方案,并准时制定和完善了员工绩效考核治理方法。同时,通过对公司现有的治理制度进展修改、补充和完善并准时组织全体员工集中学习,以及在工作中进一步加强了治理,对各种违规违纪行为严格根据制度进展仔细处理,使企业治理水平有所提高。 经过公司全体同仁的共同努力,集团被授予“-市第-届-佳-房地产开发企业”,同时以其较强的综合实力和良好的社会效益再次荣膺“-市第-届房地产开发企业50强”,并荣获市、区统计工作“先进集体”。集团所属工程也在今年先后获得-区“优秀住宅小区”、“园林示范小区”,“-区十佳建立工程”,“-杯工程奖”等荣誉称号。-地产品牌正渐渐被业界和广阔消费者所承受和认同。
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