2023年教师职业道德学习心得6篇.docx
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1、 2023年教师职业道德学习心得6篇 当我们备受启迪时,将其记录在心得体会里,让自己牢记于心,这么做能够提升我们的书面表达力量。那么要如何写呢?下面为您细心整理了6篇教师职业道德学习心得,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 教师师德修养心得体会 篇一 我是一名校长。一个在三尺讲台走过26个春秋的人民教师。记得我初任校长的时候,我的恩师曾经对我说过:校长是最优秀的教师,要“学高为师,身正为范”;校长是手持火把的领路人,要用爱经营,以德治校。是啊,校长对学校教育的影响太大了,以至于我们都能感受到这句话的震撼力“在某种意义上说,一个好校长就是一所好学校。” 然而,当一个好校长实在是不
2、简单!一个好校长不仅要有先进的教育思想,治理理念和渊博的学问,更要有剧烈的责任心、使命感和高尚的人格魅力,纯粹的师德修养。一句话,能是成就事业的关键,德是治校立身之根本。 那么作为一名新时期的校长,应当如何修身立德,自觉地加强自身的师德修养?下面,我结合多年的经受,谈谈我的熟悉。 一、以德修身 (一)、校长心中要有爱 “爱”是教师职业道德的灵魂。作为校长,这种“爱”应当是广博的、深厚的、无私的。 1、校长心中的爱,首先是爱事业。“人是要有一点精神的”,这个精神在肯定意义上就是事业心的问题,是一种执著与爱,是把学校当成自己的家,把教职员工当成自己的亲人,把教育当成自己的事业来经营,把自己的个人价
3、值的实现与教书育人严密联系到一起。 爱事业就是要有所作为,与时俱进,不断创新。我每到一个学校,都在调查摸底的根底上,专心规划,带着全体师生向着一个更新更高的台阶迈进。第一次做校长是在一所新建的商品房配套小学,学生从各个学校分流而来,多是肉菜市场买菜,经商人的子女,我苦苦思考学校进展的路子,创立了“励进教育办学模式”,把关怀和鼓励每一个学生的进步与成长作为办学的宗旨,在全区领先建立科学、标准,设计一流的学生心理询问室,聘任心理安康教育专职教师和班主任共同上好学生心理安康活动课,我结合流淌人口子女状况,领先聘请法制副校长、领先建立“学习化社区”,促进学校教育教学质量稳步上升,顺当地通过了区一级学校
4、的评估,并获得深圳市办学效益奖。2023年,组织上又把我调到当时区里的名牌学校任校长。承受这个任务的时候,我心里既兴奋又沉重,兴奋的是领导的信任,把这样一所好学校交给我来治理,沉重的是,面对这样一所名校,该如何在保持学校治理的连续性的同时,与时俱进,推陈出新。而许多老同事、老朋友都劝我,这回到螺岭就不用那么舍命了,一所名校哦,稳稳当当,坐到5年任职期满不出大事就行了。我的心却叫我听不进这样的劝告,在职一任,就要有所奉献,有所作为。我反复研读螺岭的历史,查找老校新进展的突破口。推出了“21世纪因材进展”办学设计和“五年进展规划”。把“在制造中获得自我进展”作为新的办学理念,形成了“人人都有制造”
5、的教育信条,本着“自我是主体进展的灵魂,自我进展是教育的最终目标”的核心理念,把获得自我进展,成为全校实施素养教育的抓手,提出了“整体跃进、局部突破”的思路,短短的一年体验式德育、双语教学、艺术教育、心理安康教育等四大特色就初步形成,全面推动新课程的实施,使螺岭这所老校焕发了青春。 在区委区政府和教育局领导的关心重视和扶持下,2023年9月,螺岭小学与海丽小学合并,成为罗湖教育的试验场。刚刚合并的时候,由于长期的紧急工作,我的颈椎病又犯了,可我想,学校刚刚合并,一下子就扩大到2800多个学生,有很多部门需要磨合,这个时候我们怎么能休息得下去呢,由于颈椎增生压迫,脑供血缺乏,我几次晕倒在学校。在
6、医院医生批判我太不留意身体了,我放心不下的还是学校,在治疗的间隙,我总是偷偷跑回学校。 我感到前方又有号角在呼唤,螺岭小学全面改革的步伐要更大了。针对一个深圳最早进展双语试验的学校,在英语教学上已经积存了丰富的阅历,要更好地深化、进展外语特色,也为了实现公正教育,把学校做强做精,我们学校的进展前途,应当是改办成一所外国语试验学校为罗湖乃至深圳实施教育创新、创办特色学校、打造名牌学校种一块试验田,我翻阅了大量资料,和班子成员一起研讨,还到北京等地请教教育专家,从办学方案到课程设置等等,对学校更名作了大量论证调查。为了做好更名后的工作。我还考取了深圳市政府的海外培训班,到美国考察学习,回国后连续参
7、与全国校长培训班学习,我把全体英语教师送到澳大利亚集中学习看到我东奔西走,精疲力竭的样子,女儿又心疼又无奈,说我是工作狂。好多人都劝我,“你在这里任期都快满了,折腾啥呀,搞好了还不是给别人做嫁衣,保重自己的身体为好。” 我理解大家的好意,但是对事业的追求我不能放弃。 2、校长的爱更表达在对学生的爱 刚参与工作那阵子,我每月工资才30元多一点,可是每当我看到那些家庭生活困难、学习特殊优秀的孩子的困难,心里就像有什么撕扯着一样难过,似乎假如自己不帮忙他们就无法安排自己的良心。于是我把剩余的钱都用来资助他们,给他们买衣服、做饭、补课,像自己的亲人一样相待,直到他们毕业。后来到了深圳,经常把学生领到家
8、来住,女儿说:妈妈,你的学生真是太幸运了,做你的学生比做你的女儿还好。由于常常带学生回家补课,对自己女儿关怀的精力和时间自然有限了,急躁也没了,面对女儿的埋怨,我心里很内疚,但也无奈,谁让我选择了教师职业了呢?爱学生,教会学生,就是教师的义务,教师的责任。我喜爱付出,无怨无悔!上了大学的女儿现在也理解了我。每当看到自己的学生取得进步的时候,看到他们取得优异成绩的时候,我的心总是比吃了蜜糖还甜。来深圳后的第三年,我到广州出差,顺路道去探望当时在广州读大学的一个学生,已经三年没有见面了,她一看到我就冲过来抱着我哭,她说她太想我了。什么是职业的幸福感,什么是做教师的乐趣,我想,我真实地享受到了。 王
9、明辉同学一诞生就患上了肾衰竭,每天要靠注射药物维持生命。他的父亲逝世,母亲下岗,婆家人把他们母子当做负担赶出家门,完全断了生活来源,始终靠义工和社会救助。他刚刚来我们学校的时候,是市义工带着他来的,瘦弱的他小小个子的简直就像一棵随时都将被折断的幼苗,我了解到,他这病肯定要换肾,而换肾需要一大笔钱,几年了,义工联始终在为他筹款,但都只能维持每天的药款,所以很渺茫。“妈妈、妈妈 ,为什么别的小朋友都可以长大,我怎么长不大?”他在问他的妈妈。眼泪在我的眼眶里直打转转。“我怎么长不大?”这句话不像是在问他的母亲,完全是在诘问我,由于他已是我的学生。在组织全校师生为他捐款的发动会上,我一想起他的话,心就
10、像被什么撕扯着一样难过,难以掌握自己的感情。我一面组织师生捐款救助,叮嘱班主任和任课教师特别照看;一面与义工组织、派出所、共建单位、有实力的爱心人士联系,筹集王明辉的换肾巨资。那时候我东奔西走,开人大会时说,电视台来采访说,可以说见人就说,有些人不理解,但我心里只有一个念头,尽快地帮忙他们母子脱离逆境,他是我的学生,我有义务有责任为他呼吁,为他奔跑。良心驱使我遗忘了自己,我像一个说客,四处游说,最终在社会热心人和企业的捐助下,最终筹集到孩子换肾的资金,顺当安全地胜利换肾,现在的王明辉个子长高了,面色红润了,我的心最终可以放下了。对于学校的特困生,我总是想尽方法去关怀他们、帮忙他们。每个学期初学
11、期末,除了政府的补贴外,学校还发给他们学习用品,到了“六。一”,我还登门探望,送上学校教师的祝愿和关爱。盼望他们在感谢社会和政府的关心的同时,扬起生活的信念,自强独立。 3、校长的爱是对教师爱 “学校的事大家来做,大家的事我来做”我把这句话作为口头禅,也作为学校领导班子转变工作作风和领导作风的实际行动。 虽然工作很忙,我依旧抽出时间,关怀教职员工的生活和疾苦。做到教职员工生病必探望,教职员工家属有病必探望,教职员工家中有红白喜事必探望,教职员工家中有困难必帮忙。教师在特别的状况下,特别的环境中感受到了学校领导的关怀和集体的暖和,干群关系更加亲密了; 对待教职员工,我没有远近亲疏,从子女入托请保
12、姆、入学就业到其个人的就医看病,评职称等等,无论是谁我都尽力相帮,制造条件,为之奔跑。特殊是一些进入中年的教师,有的老公下岗了,家庭消失困难,无论工作多忙,我都要和他们细瘦长谈,找门路帮忙他们的家人再就业,尽力减轻他们的后顾之忧。 伍教师的爱人下岗了,孩子就业一时也无着落,她个人又正值生理更年期,多种疾病都找上门来,学校的教学任务具有肯定的压力,我发觉她精神恍惚,几次找她谈天,最终她才吞吞吐吐地告知我她的家庭状况,她说自己简直要无望了。我非常内疚,是的特区人的生活水平提高了,教师的待遇也提高了,但是还是有许多人由于种种缘由而遭受逆境。我一面劝慰她,由于她身体的缘由调整了她的工作。并鼓舞她乐观地
13、面对生活。一面私下里找熟人帮她爱人介绍工作,虽然没有胜利,但是伍教师特别感动,调整心态,这个学期她主动要求增加工作量,在其他教师生病时,还主动担当班主任工作,像完全变了个人似的,布满活力。把自己的病都不放在心上,直到前几天,到医院检查,医生警告她假如不立刻手术,有可能瘫痪,必需立刻住院,她才严肃地写来一封长长的请假报告。她的请假报告深深地感动了我,她说:自己患了腰椎弓崩裂,错位及滑脱,不得不得立刻手术治疗,对本人手术给学校工作带来的不便,很内疚,自己所担当的工作烦请学校暂做调整,一捱出院,我立刻返岗。我在心里悄悄地祝愿,祝愿我们的教师一生平安。 对教师的爱,还在鼓舞支持他们专业上的进步。我毫无
14、保存地传授自己的阅历,急躁细致地辅导,手把手地传、帮、带。青年教师黄振虹在我的帮忙下,从一个新手,成长为区英语学科带头人,学校教育主任;我与陈白珍教师结对子,听课评课,反复探讨英语教学过程最优化,我们一课一课地扣,一个步骤一个步骤地细心设计。辛勤的努力最终结出了丰硕的果实。在深圳市小学英语教学优质课大赛上,陈教师获得了第一名的好成绩,并代表深圳市参与省里的竞赛,再次获得省第一的殊荣。 (二)、校长要严于律己 校长的职业道德是一个主要的、关键的问题,必需以德治校,以德服人。校长责任制给予基层校长肯定的权力,假如不能严格自律,不承受监视,没有标准的办事制度和程序,处理不好最简单脱离群众,产生腐败。
15、我糊涂地熟悉到这一点,告诫自己从政要廉洁,自觉承受党支部、教代会的。监视;要求自己做到自律、主动建立监视机制,实行有效的民主治理。我重视民意,凡事以“教职工、学生、家长同意不同意,满足不满足”为准绳。我主持起草了学勤政、廉政、为人、处事、学习等方面对干部提出了较详细的要求。我常常告诫自己:做领导,一是不能贪,贪赃必定枉法,在群众中就没有威信,党的政策就得不到落实,教育教学工作更难开展;二是不能偏,一切以有利于教育事业为重,任人唯亲,必失民心。学校工程招标都严格按程序办理。用人、设岗、褒奖、责罚等,我都不掺杂个人私情,不树立个人标准,公正公平地对待每一位教师。我深信每人心里都有一杆秤,校长是否出
16、以公心,是否以心换心地相待教师,他们看得很明白;反之假如伪装自己,玩弄权术,他们也看得很明白。我跟教师们说掏心窝子的话,一是一,二是二。把学校治理中的参加权和决策权交给教师,定期召开教代会,学校的工作规划、规章制度、重大决策、福利安排等,奖优评先我都要与教代会沟通,征求他们的意见。最常用的就是全体教职员工的问卷调查和征求意见表。自律,要求师生做到的自己首先做到。我告诫教师,吃人家的嘴软,拿人家的手软。为了抑制拜金主义对教师队伍的侵蚀,把不许乱收费,不承受家长和学生的礼品礼金,作为一条严厉的纪律。作为一个有点名气的学校,许多人都想进来读书,学位特别紧急,有些人求学心切,以为送上红包就可以解决问题
17、。我最常说的一句话,是“你的心情我们理解,学校学位有限,能不能入学与金钱无关。”我坚决拒收家长的红包和礼物。有的人打听到我家里,我干脆不给他开门。 我把办学理念的集中表达求创新、求进展、求特色、求成果,明确要求教师:“人人有教科研水平、人人有教科研力量、人人有教科研课题、人人出教科研成果”。我自己带头动笔制定了螺岭五年进展规划、十五课题讨论方案、科研论文成果嘉奖方法等一系列法规文件,带头主持课题,带头撰写论文,带头发表文章,现在教师中学习、科研、提高已蔚然成风,学校已经形成了良好的科研气氛。 建立现代学校制度,主动承受民主监视。学校政策、制度和规定的产生,都经受了问卷调查,网上校长信箱,广泛征
18、求意见建议,再经由教代会审议通过。我每年都以征求意见和建议为专题召开老教师座谈会、青年教师座谈会,党员扩大会议等会议,并建立了家校联合会,让家长走进学校治理中来。公开学校的治理和教育教学状况,使教师更加坦然地面对家长,通过实施班主任竞争上岗等制度的建立,让教师在职业岗位中体会自己的价值,实现自己的价值,增加职业幸福感。 几年来,每到一个任职学校,我都深入群众,了解学校根本状况,征求大家的意见,召开教代会,仔细听取教师们对学校建立和进展的建议。开通校长热线,并设好建议奖,鼓舞师生将个人的进展和胜利与学校的进展建立严密联系起来,校荣我荣,校衰我耻,做学校治理的真正仆人。集体的力气、群众的才智、使我
19、任职过的两所学校都迈上了新台阶,在社会上形成了较大影响。 二、以德治校 校长不仅要自己修身立德,更要加强师德师风建立,完善师德治理。 1、构建师德建立长效机制 进展师德师风教育,必需有长效机制做保证。学校把每年的9月作为“师德教育月”,组织教师学习教育法、教师法、教师职业道德标准和师德先进个人事迹,重温螺岭外国语试验学校教师“十要十不准”,举办校园法律问题专题讲座、师德案例研讨沙龙等。教师们把自己在教育教学和自身修养中遇到的困惑,难题摆到沙龙里,大家一起来分析解剖,共同提高熟悉。 每学年学校都与教师签订师德公约,并进展师德宣誓和承诺。把教师的承诺与签名全部张榜公布。学校建立师德考核制度,通过自
20、评、家长评、学生评议、学校评议等多层面、角度考核教师师德状况,在评优评先晋级方面,对师德问题教师实行一票拒绝制。结合行风民主评议,我们还建立了师德监视制度,请人大代表、家长代表、社区和共建单位的代表对学校师德建立进展视察,发挥监视和指导作用,鼓舞家长、学生和社会各界对学校教师的师德师风状况进展监视评议,设立特地的校长信箱、网上信箱和热线电话,并有专人负责接待。 在美国学习期间,我发觉美国学校的家校合作做得很好,我做了具体的调研,回国后,我依据学校实际,成立了家长教师联合会,成立了家长义工组织,家长直接参加了学校的治理,家长和教师之间的距离就近了,家长的话给我的感受很大:“以前,我们认为把小孩送
21、进学校,教育就是学校的事了,平常总是要求学校,教师为小孩做什么。可我们从没想过自己为孩子做点什么,现在是到我们反思的时候了。我们应当多考虑为孩子,为学校,为教师做点什么。” 教师节本是鲜花问候的节日,我让全校学生在这一天写下自己最盼望教师做的一个心愿:“我盼望每天看到教师笑!”“我盼望教师多讲作文。”“虽然我写得字不好,但我肯定会努力。” “我盼望教师在课堂上多提问我。”“我盼望教师有空陪我去麦当劳。”这个活动让教师看到孩子的所需,明确了自己的职责,教师动了,教师动了,教师家长的合作,把教育推上了一个新台阶。 在师德建立的实践中,我们的师德培训制度收效显著,每个学期教师们把自己师德问题的案例记
22、录下来,师德培训学习时与大家共享,或请专家点评,或由同事分析,在提升熟悉的同时,提出解决问题的有效方法。 2、树立先进典型,塑造螺岭形象教师。我们用榜样引路,树立身边的典型。 我们派教师去上海、去贫困地区,倾听与感受师德榜样的高尚情操,开展“三比”活动:和自己的从前比,和内地的同行比,和贫困地区的人比。加深职业幸福感,大家越比越感到自己幸福,越比越感到责任与良心,富而思源,富而思进,富而思回报。爱岗敬业就是对社会的最好汇报。 身边的典型更具有说服力,我们开展师德标兵和百佳班主任的评比,徐敏、林美娟等都是是我们螺岭的一般教师,在评比演讲活动中,他们对学生、对家长的爱,对工作对事业的勤恳,精湛的业
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