2023年春季开学工作计划13篇.docx
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1、 2023年春季开学工作计划13篇 2023年春季开学工作规划篇1 一、指导思想: 早谋划,早预备,早动手,热忱效劳,全员参加,树立良好教育形象,奠定坚实工作根底。 二、主要措施: 1、领导带头,三线联动,运筹帷幄,靠前指挥。 2、发动教师,兴奋精神,明确分工,各司其职。 3、狠抓落实,严格考勤,上门走访,招生控流。 三、领导小组: 学校成立由肖金武同志任组长,王凯平、王伟同志为副组长的开学工作领导小组,成员由德育处、教务处、后勤处领导担当。领导小组从2月20日(正月初七)开头启动各项工作。 四、开学工作分工与安排: 第一块:德育专班负责人:王伟刘乾 1、主办宣传专栏,营造积极向上、文明和谐、
2、催人奋进的校园气氛。 2、开办红领巾播送站,宣传教育成果、表彰名单、公布开学活动安排。 3、开展收心教育,回收学生素养教育报告册,按时组织开学典礼。 4、全面开展“新学期新面貌”环境卫生整治活动。 5、学生乘车登记,排查校园安全隐患。 6、制定德育工作相关规划,修订有关治理制度。 其次块:教学专班负责人:王凯平姜华山 1、调整充实小科教学,修订课表、作息时间表,负责教师考勤治理。 2、公示_年秋季学期教师工作绩效考核结果,收集教师合理化意见,同时做好正面宣传解释工作。 3、组织各学科教师提前备课,上好开学第一课,建立教务处(或教研组)巡课制度。 4、检查评比寒假作业,办好优秀寒假作业展览活动。
3、 5、抓好学前班招生工作,稳固并积极扩大生源,妥当处理教学班学生异动状况,落实班级走访控流工作责任,杜绝困难生辍学现象,确保稳固率达百分之百。 6、安排好学生英语竞赛辅导工作,保证时间、保证质量。 7、制定教学工作相关规划,修订有关治理制度。 第三块:后勤专班负责人:张文舫余日早 1、添置并发放教师教学用品(备课本、听课本、批改记录本、教研活动记录本、班主任手册、材料纸、工作笔记、固体胶、钉书针、黑色水笔、红色水笔,领取并发放新课本。发放扫帚、粉笔。 2、整理、发放各年级各班小科循环教材(_春季)。 3、收费政策公示。组织班主任收取配套资料费用。 4、召开后勤职工会议,落实人员分工,全面彻底做
4、好食堂卫生清理,积极做好开伙预备,安排好青年教师生活。 5、开展植树活动,高标准绿化美化校园环境。 6、制定后勤、工会工作规划,修订有关治理制度。 今日召开新学期第一个行政办公会,在会上校长介绍了上学期期末考试状况,从考试状况看,暴露出培优方面的一些问题,并没有显出培优工作的成绩。仔细分析上学期培优运行中存在的问题,主要有以下方面: 一、培优班方面 1、虽有雄心壮志,但没有仔细实施,工作缺乏务实,理念一大套,措施没落实。 2、没有针对学生实际制定措施,没有仔细设计教学规划,没有形成有效的实施步骤,缺乏教学目标。讲课临时凑合,缺乏仔细的预备。 3、缺乏培优定位,办学目标不明确,没有把提高学生成绩
5、列为培优班教育方向之一,认为只要提高学生综合素养就好,但这些东西却无法考量和评定。 4、在班级治理上也缺乏应有的力度,班风还处懒散的状态。 二、家长学校方面 家长学校做了一些工作,但由于自己主动性不强,还有一些工作没有落实,大致如下: 1、家长委员会没有落实。 2、对七年级家长的培训和学生的纪律培训有规划没有落实。 三、个人成长方面 上学期时间也比拟富裕,仔细读了一些家教方面和班主任治理方面的书,提高了自己在这方面的熟悉,虽然自己没有多少感觉,但是究竟自己在丰富自己理念上做了一些工作,我想自己的提升也是不知不觉的事情。这学期要坚持下去,争取使自己在教育学和心理学方面能适应自己的工作。 针对上学
6、期自己各方面工作状况,特制定下学期自己的工作规划。 一、培优班工作规划 1、在培优班的教学上,要多倾注精力,从班级治理到课程实施都要做仔细设计,并抓好教学落实。 2、要明确办学目标,倾斜学生解题力量的提高。 3、选取一本教材,作为培优班的培优教材,以此为本,精讲多练。 4、开阔同学们学问眼界,拓展解题思路,培育学生学问的应用力量。 5、对教案的书写要仔细细致,并要做好教学反思。 6、每一周都要做教育教学总结,使工作不断完善。 7、每一节课都要留书面作业,并在每一个教学单元做好测验反应,准时给教师和学生进展教学提示。 8、要常常和家长取得联系,听听他们对培优工作的意见和建议,准时完善治理和教学。
7、 9、常常进展学生评教和家长评教活动,听取学生和家长的呼声,使培优工作取得家长和学生的积极协作。 10、每个月进展一次学科竞赛,对表现好的同学实行鼓舞。 11、适时搞一些户外活动,进展亲子教育,亲密家长、学校和学生三者之间的关系。 12、为每个学生建立成长档案,从中表达学生成长的脚印。 二、家长学校工作规划 1、成立家长委员会,做好家长委员会的治理工作。 2、准时听取家长委员会对学校教育教学工作的意见和建议,并汇总上报校长,作为学校治理工作的参考。 3、做好七年级学生家长的培训指导工作,在家校共同教育下形成良好的生活和学习习惯。 4、对八年级家进步行家庭教育指导,努力做好青春期学生心理疏导工作
8、。 5、对九年级学生及家进步行学习方法和家教方法指导,使学生的学习能够在原来根底上不断进步。 6、建立家庭教育询问室,准时解决家庭教育遇到的问题。 三、个人成长 1、连续坚持阅读习惯,使自己的生活由于阅读而欢乐。 2、连续书写博客,记录自己生活中的点滴收获和感悟。 3、提升自己,超越自己,不为寻常琐事而烦扰。 4、要有自己的目标,不受别人评价的影响,坚持做好自我。 2023年春季开学工作规划篇2 一、状况简析: 我园现有一线教师30名,队伍较年轻,教师教研科研的积极性较高,彼此能团结协作、互帮互助,逐步形成了科研促教研、促保教质量提高的良好气氛,并通过自荐和他评,涌现了区学科带头人1名、区骨干
9、教师1名,镇骨干3名,园骨干3名,成为幼儿园教育改革进展的重要资源。 在上学期中,我们紧紧围绕区教研室工作重点,以大教研组和小教研组为活动阵地,以牵手结对、拜师结对为载体,开展了系列教学研讨和沟通活动,大家对二期课改的理念有了新的熟悉和理解,并达成了很多共识。暑期由于人员的调动,又进了3名新教师,工作刚满一年的教师也有4名,她们缺乏肯定的教学阅历和根本技能,而其她教师新的理念认同和传统的教育模式、行为的落实过程中常常在发生冲突冲突,一线教师在教学实践中依旧有不少困惑和缺乏,提高教师的专业素养和专业化水平依旧任重而道远。依据这些详细状况,我们制定本学期工作规划如下: 二、指导思想: 连续深入贯彻
10、纲要精神,加强学习和讨论,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素养。开展扎实敏捷的教科研活动和师培活动,提高教师教育教学反思力量,改良教育实践,提高幼儿园教育质量,从而促进幼儿全面和谐进展。 三、工作目标: 1、强化师资培训,实施分层培育,连续提高教师专业素养。 2、依托各教研组,开展教学研讨,培育教师反思力量。 3、深化教育科研,挖掘幼儿园特色,完善园本课程内容。 4、利用多方资源,拓展教育途径,促进幼儿和谐进展。 四、工作重点: 1、注意幼儿安康情感培育课题和陶艺教育课题讨论工作的过程治理,宏扬民族文化,连续做大做强幼儿园的教学特色,促进幼儿全面和谐进展。 2、加强教科研工作力度,
11、做好课题的实践和讨论工作。同时加强园本课程建立力度,在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探究。 3、以牵手、拜师结对等为载体,加强园际联系和互动,在园内对教师进展分层培育,同时加强全园教师的教育教学根本功的培训与提高,不断提高专业水平。 4、以课题讨论为突破口,初步形成幼儿园的办园特色,逐步建立园本课程。 五、详细措施: (一)加强指导和治理,提高教研活动质量和效率 1、完善教研制度,使园本研修有时间上的保证。 骨干讨论组活动,两周一次(业务园长负责) 小教研组活动,两周一次(年级组长负责) 大教研组活动,每月一次(业务园长负责) 2、实施分层教研活动指导,促进全园开展课改工作。 骨干讨论组
12、:由8名骨干教师组成,主要讨论如何结合课题和主题开展有效的学习活动和教育反思。主要目的:教育理念、行为、理论落实的先行一步,为教师供应详细实在的一些教育策略和方法。 小教研组:各年级组教师参加,主要探究如何合理使用新教材(2023年乡镇党风廉政建立工作规划),设计集体活动方案和区角活动内容。主要目的:不断提高教学水平,满意不同幼儿需求,促进幼儿整体和谐进展。 大教研组:全体教师参与,围绕幼儿园特色,开展新安康教育讨论和主题背景下的陶艺教育讨论。主要目的:提高教师根本技能素养,以整和的理念形成新的教学模式,为完善园本课程积存素材和资料。 3、落实骨干教师责任制,完善骨干教师考核机制,通过优秀教研
13、组的评比,激发教师学会讨论、学会思索、学会理论和实践的结合。 (二)加强培训,全面提高教师素养 1、利用单周一、二的进室学习,加强师德教育,专业理论学习,转变教育观念。 2、结合幼儿园教师职业技能的有关要求,加强全园教师的教育教学根本功的培训与提高,鼓舞教师自学自练,并相应进行一些教学根本功竞赛,提高相应的力量。平常班与班之间进展相互听课评课活动。期初,教师制定专题讨论题目,期间仔细观看与探究,期末写一篇有质量的专题总结,并进展沟通。并尽可能地供应时机让教师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富阅历,提高教育教学力量。 3、增加教研活动的实效性,教研活动要紧紧围绕问题的产生如何解决问题反思
14、教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参加和全员轮番主讲制。每两周进展一次,每次有一个主题,绽开争论。本学期,将进展优秀教研组的评比。 4、在学习、汲取和实践新纲要思想时,时常对自己的备课、上课、听课等教育行为进展反思,反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素,准时改良教育教学方法,一切从为了孩子的角度动身。 5、有规划地开展青年教师的业务指导和培育,对三年以内的新教师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导,对五年以上的青年教师将分层次地进展培育。 6、重常规教学治理,常常深入班级,了解幼儿进展和表现,看、听教师的活动组组织和指导,准时赐予教师建议,帮忙教师专业
15、成长。 (三)开展课题讨论,做好科研工作 结合园课题讨论的开展,加大学习力度,组织教师对当前幼教改革的热点问题进展学习讨论,同时还将结合学习活动的深入实施,进展读书心得、教育随笔沟通活动,为科研工作的深入开展奠定理论根底。 本学期,我园将依据园的实际状况,做好新安康教育课题的讨论,着力做好课题实施阶段的工作。组织教师外出参观学习,确保课题运行的标准性和科学性。各位教师围绕本园科研课题确立教研的重点,以教研活动为根底,切实抓好课题讨论,准时调整讨论方案和规划,不断总结阅历,要做到“四多”,也就是多看:看杂志、看活动猎取信息、分析成败得失;多说:说课评课、说想法、谈体会沟通信息心得;多写:写学习心
16、得、摘抄文章、写观看记录积存素材、总结阅历;多思:思成败、思做法提高科研水平。 全园教师连续要仔细自觉学习教育科研理论,积极开展教科研工作,连续做好对班级幼儿个案的讨论,做好对幼儿的个案跟踪讨论工作,教师要明确详细的讨论对象、目标,并实施有目的的跟踪观看和记录,使讨论工作更有成效。 (四)树立全心全意为家长效劳的意识,切切实实做好家长工作。 新纲要明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着敬重、公平、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参加。”在工作中教师应以公平的态度唤醒家长的仆人翁意识,激发家长主动参加、积极合作的热忱,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。 1、开学初,各班细心设计
17、家长园地版面,做到美观新奇,题材多样。依据本班幼儿的实际状况,准时填写“家园联系手册”。本学期连续举办好家长学校,召开家长座谈会;向家长开放半日活动,展现幼儿在园活动状况;设立“家长信箱”,积极接受家长的好建议;以电话联系、家访、网络等多种形式与家进步行沟通;各班出刊好家长园地,增加家长对自己孩子状况的把握及对园里工作的了解。 2、连续结合主题活动的组织开展和课题的实践讨论为幼儿创设一个相宜的环境,让幼儿在关心、接纳、关爱和支持的良好环境中学习和生活;连续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓舞幼儿积极参加,培育幼儿参与体育活动的兴趣;亲密留意观看幼儿在活动中的安全,
18、在幼儿一日活动中留意培育幼儿活泼开朗的性格。 3、通过多种形式的家园合作和联系,沟通家园的教育信息,以达成家园合力的教育效果,本学期末将连续进展家长问卷调查,以找到我们工作的缺乏和优势,更好地为孩子效劳 我们愿在上级领导的指导和帮忙下,团结全体教职员工,齐心协力,以提高教育教学质量为中心,以加强师资队伍建立为重点,以深化幼儿园内部体制改革为动力,以全面推行新课改教育理念为契机,为清幼的明天不断的努力。 六、每月工作安排: 九月份: 1、各班进展主题墙面的环境布置更新,创设良好的教学环境。 2、教师制定班级工作规划、课题讨论阶段规划、专题规划,开展课题实践活动。 3、随堂听课。 4、召开幼儿园教
19、科研会议、拜师结对会议。 十月份: 1、主题环境创设、区域材料投放评比活动。 2、各课题担当者围绕阶段规划扎实开展课题讨论活动。 3、随堂听课。 4、教学案例反思。 8、师徒结对教师相互听课评课。 十一月份: 1、教学常规抽查。 2、教师根本功竞赛。 3、家长开放日活动。 4、骨干教师专题讲座。 5、与牵手园互动研讨。 十二月份: 1、优秀教研组评比活动。 2、家长园地和信息平台建立评比。 一月份: 1、幼儿全面进展水平评估。 2、骨干教师展现汇报活动。 3、完成幼儿园各类总结。 4、整理各课题讨论资料和各类教学资料。 #181714 2023年春季开学工作规划篇3 一、两个工作重点: 1、扎
20、实抓好教学常规治理:以提升课堂教学质量为着力点,抓实教学常规、聚力课堂教学、加强教学讨论、落实过程指导、强化质量监控。 2、扎实做好两基迎国检工作:本学期全体教职工要进一步提高熟悉,增加责任感和紧迫感,落实责任,齐抓共管,形成推动合力,确保我校“两基”工作顺当通过国检。 二、两项重要工作: 1、抓实学生道德启蒙教育:充分利用好校本教材仰视文昌、蒙养韵语这两本校本教材,以感恩教育、经典诵读等活动为载体,扎实抓好学生道德启蒙教育,培育学生良好的卫生习惯、学习习惯、生活习惯、交往行为标准、公物管护及正确的处世态度和行为方式,形成良好的自育气氛。 2、抓好教研、科研: (1)由教科室牵头,以现目前三、
21、四、五年级省级语文阅读课题子课题的讨论为抓手,稳步提升我校教育科研课题讨论的有效性、实效性,强化成果意识,促进教师不断思索、不断实践、不断进展。 (2)积极搭建平台,转变学科教师的教育教学理念,组织教师外出学习先进教育理念。 三、工作难点: 全力弥补学科差距,全面提升教学质量。 四、工作措施: 1、加强常规治理; (1)标准出勤考核; (2)标准代课行为,教育处仔细作好登记; (3)强化教学六仔细的检查考核:教育外每月至少抽查两个年级组,校长抽查两个年级组,教学六仔细严峻失职者该年级组考核降为三等,取消逝职者当月30%嘉奖工资。 (4)严格加班治理:加班由校长、副校长严格审批。 (5)标准班级
22、治理:加大对班主任、跟班教师的考核力度。 (6)加强年级组治理。 2、重申职业道德纪律:加强教师职业道德教育,坚决制止炒买学生、乱订教辅资料、有偿辅导等行为,严厉考风考纪;严格执行国家规划生育政策。 3、加强两支队伍建立: (1)领导班子:一是加强培训;二是做好三个“深入”,深入到课堂教学当中,深入到师生工作与生活当中,深入到分管工作当中,制造性地干好自己的工作,树立良好的威信,增加自身的人格魅力。 (2)教师队伍:一是努力为教职工搭建学习沟通平台,组织教师到外校学习取经;二是塑造名 师,为省、市、县骨干教师、名优教师供应更多外出学习时机,在县内打造一批名 师,积极组织名优、骨干教师送教下乡展
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