2023年水厂化验室管理制度菁选篇.docx

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1、 2023年水厂化验室管理制度,菁选3篇水厂化验室治理制度1 为加强水厂治理，使广阔人民群众用上放心、安全的水，提高公司经济效益，依据有关规定联合经营实际特制定本治理制度。 一、水源治理 1、依据水厂所在地人民*公布爱护饮用水源的通告划定的水源爱护范围作为该水厂水源爱护区，水厂应每月定期巡查水源爱护区并做好水源爱护区巡查记录，必要时可增加巡查次数。 2、水厂应加强对当地群众宣传有关饮用水源爱护的相关规定，确保水源安全。 3、加强对水源爱护区有关标识的治理和维护。 二、取水构筑物及引水治理的治理 1、每用定期对取水构筑物及引水管道进展巡查并做好巡查记录。 2、准时清理维护取水物筑物，保持取水点洁

2、净、卫生，确保正常取水。 3、加强对引水管道的维护治理，准时排解危及引水管道运行的状况。 三、水厂卫生治理 1、水厂厂区（地面、墙壁、排水沟等）每天必需进展清扫，保持清洁，无杂草污物，每月需对环境进展消毒处理。 2、水厂绿化的“花草、树木等绿化美化植物，应定期修剪维护治理。 3、水厂工作人员必需留意个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持服装干净。常常清扫室内卫生，保持室内干净卫生。 4、制水、管水人员每年进展一次安康检查，取得安康证前方能参与制水、管水工作。 5、交接班时，必需由交班人清扫好厂区卫生。 水厂化验室治理制度2 为维护好水厂正常生产秩序和工作秩序，完善水厂治理体制，强化效劳意识，

3、提高工作效率、水厂经济效益，使广阔人民群众用上放心、安全的水。依据相关规定，特制定以下规章制度： 一、上班时间： 早班：8点16点（2人）； 中班：17点24点（2人）； 夜班：0点8点（1人）。 1、接班人员提前20分钟到达工作岗位，对水厂各个环节进展全面检查。 2、若发觉状况，需向交班人员报告，交接班人员双方协商后进展排解。 3、值班人员需把握好进水流程和水质变化状况，若发觉特别，准时进展投药剂和消毒处理。 4、严禁在上班期间饮酒、酗酒。 5、当班人员在值班期间需保障水厂安全和供水安全。 6、当班人员要随时把握制水流程，保证供水池水位正常。 二、劳动纪律 1、水厂职工必需自觉遵守八小时工作

4、制，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得带小孩上班。 2、水厂生产区域内非工作人员、小孩严禁入内。假如不遵守本规定，一切安全事故由本人负责。 3、加强职工劳动纪律考核，任何人不得私自调班、顶班。一经发觉双方当事人各罚款50元。 4、白天值班人员依据反响池的运行状况进展清洗。 5、职工无故迟到、早退、带无关人员及小孩上班，每查实一次罚款30元，迟到、早退30分钟以上按旷工半天计算。上班时间睡觉，查实一次罚款30元，查实两次罚款60元。 6、职工无故缺勤都按旷工处理，不得用请假、补休等方式代替。 7、职工每月出勤率要在25天，工资与出勤率挂钩。 8、职工不听从工作安排、调动，按旷工处理。 9、

5、职工因病、因事等要向领导请假，必需持有领导审批假条，正常休假必需向负责人办理手续，经过批准前方能休假，未经批准的和事后请假按旷工处理。 10、职工旷工半天至一天，停发当月工资；旷工两天待岗处理。 11、按国发（1982）59号职工奖惩条例规定，职工连续旷工超过15天或一年内累计旷工时间超过30天者，本厂有权赐予除名。 12、必需加强考勤制度，每月在26日将考勤表报送水厂办公室，考勤表要照实填写工作内容，如虚、假、瞒、报，经查实扣罚考勤员100元。 13、要不定期抽查进展考核水厂职工劳动纪律，查实违规现象当月作出处理。 14、职工上班时间从事其次职业等，经查实按待岗处理。 水厂化验室治理制度3 1、水厂供水设备必需确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和撤除供水设备。 2、水厂内各种设备设施定期修理保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。 3、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随便入内，严防恶意破坏和投毒，确保安全供水。 4、水厂用户安装支水表，水表安装后用户不得随便开启拨动，保证正常运转。 5、水厂定期抄表，计量收费。 6、制止用自来水浇灌农田、浇灌农作物等。 7、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。