2023年纪检监察室工作计划优质3篇县纪检监察室年度计划.docx
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1、 2023年纪检监察室工作计划优质3篇县纪检监察室年度计划 _年我局纪检监察工作将根据上级主管部门的安排部署,结合自身实际,围绕构建保障科学进展新机制这个中心工作,坚持抓好教育,推动政风行风建立常态化,健全权力运行监视制度机制,力争再创反腐倡廉新成绩,推动我县国土资源治理事业迈上新的台阶。着重抓好以下工作: 一、勤抓教育,构筑思想防线 坚持以警示教育为重要形式,积极创新方式方法。一是重点开展警示教育。结合“两整治一改革”廉政风险排查工作,组织重点业务部门开展廉政风险排查,进展情景案例设计和编排,将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙,促使党员干部熟知个人岗位权责,了解岗位风险点及其表现形式与防
2、范措施,将“红灯”亮在“越轨”之前,做到对廉政风险早发觉、早预警、早遏制。二是积极开展专题学习活动。仔细开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动,确定每季度的第一个星期五下午为“廉政学习日”活动时间,组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教育。三是开展“一把手”党课活动。从正确熟悉当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识,践行“以人为本、执政为民”等角度,为全局干部职工上生动的主题党课。 二、优化效劳,推动作风建立 今年是县委、县政府确定的优化经济进展环境和机关效能建立年,我们将以此为契机,内抓标准治理,外推标准效劳,狠抓政风行风建立。一是标准执法。进一步
3、落实行政执法责任制,推动依法行政和执法标准。二是标准征地拆迁。将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监视。三是整肃风气。针对局部干部职工存在慵懒散平问题,从治理机制上下功夫,建立健全干部能上能下、能进能出、布满活力的治理机制,大力开展治庸工作,着力提能、增效、正气、活力,有效地解决“没本领作为”、“不积极作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题,进一步提高干部素养和机关效能,提升队伍形象。四是优化效劳。积极开展“上门送效劳”活动,由局领导带队深入企事业单位,了解企业进展有关用地、融资等方面存在的问题,帮忙重点工程、重点企业解决实际困难,听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。年内组织开展“立刻
4、办、主动办、想法办、仔细办”活动,全面落实岗位责任制度、效劳承诺制度、限时办结制度等规章制度,进一步提高效劳水平,优化政务环境。要通过大力加强政风行风建立,促进形成标准行为、标准办事、标准管人的有效机制,在全系统确立“执法与效劳并举,以效劳为根本行政取向”的理念,改善系统形象,提高群众满足度,实现民主评议成绩上升。 三、建章立制,监视权力运行 围绕国土资源治理职能和廉政风险防控机制建立,抓住简单滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节,以标准和制约权力运行为核心,着力建立健全决策权、执行权、监视权既相互制约又相互协调的权力构造和运行机制。 (一)强化责任,建立健全领导体制与工作机制。一是坚持党组
5、统一领导。坚持做到全局党风廉政建立由局党组统一领导,统一组织规划、统一规章制定、统一目标治理、统一教育安排、统一年度考核,把党风廉政建立责任制融入全局中心工作和目标治理之中。局党组定期听取党风廉政建立工作汇报,讨论、协调、指导、解决工作中消失的困难和问题,坚持召开党支部会议,广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建立方面的意见和建议,带头自觉地承受群众监视。党组统一领导保证党风廉政建立工作的协调运转。二是坚持党政齐抓共管,层层落实责任。健全完善班子廉政责任制度体系,逐级签订廉政责任书与廉政承诺书,明确党组书记、局长对本局党风廉政建立负总责,对党组成员的廉洁自律负领导责任;其他班子成员切
6、实执行“一岗双责”目标责任制,对分管范围内的业务和党风廉政建立负直接领导责任,党风廉政建立与业务工作齐抓共管,互促互进;各部门主要负责人不仅要自身带头廉洁奉公,落实好各项制度,而且要担负起对下属严格要求、严格治理、严格监视的职责;坚持每年分层逐级签订廉政责任书,以责任书的形式固化分解任务和承诺责任,做到主管抓、抓主管,明责任、严追究。三是坚持抓好党风廉政建立责任制监视考核。实行分类定责、明确任务的方法,与领导干部述职述廉相结合,以狠抓班子和队伍建立为落脚点,将党风廉政建立年度任务分解细化,列入年度工作目标,与绩效考评结合,与责任股室和责任人的考核和奖罚挂钩,重点考核领导班子集体和成员以及部门负
7、责人履行党风廉政建立责任制的状况。 (二)内外结合,进一步完善治理监视机制建立。一是建立廉政风险预警机制。结合“两整治一改革”专项行动,从权力运行入手,全面梳理岗位职责和工作内容,编制权力运行流程图,从干部职工、股室、单位三个层面深入查找在思想道德、工作环节、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险点。二是实施财务治理改革。增设财务人员,健全财务治理制度,严格实行财务会审制度,强化对局机关和下属、大额资金、重大专项资金运行的监管,优化财务收支构造与治理,推动财务治理依法依规。三是推动行政审批制度改革。以土地和矿业权审批为重点,进一步清理、精简行政审批,明确部门的职责、权限,做到主体明确
8、、责权全都。四是加大政务公开力度。不断拓宽政务公开的领域,创新政务公开方式方法,将行政审批事项、土地供给规划、招拍挂以及工作程序、工作时限、收费依据和标准等内容,通过门户网站和政务平台公开,增加行政透亮度,自觉承受社会各界监视。五是进一步完善土地整治的治理机制。与工程建立领域专项治理工作结合,重点加强对从业人员违规违法行为规制。 (三)拓展创新,打造权力监视精品工程。一是完善网上交易平台。不断升级改造,丰富功能,健全机制,力求将网上交易系统打造为一项实现挂牌出让及其治理全面信息化的亮点工程。二是大力推动综合监管平台建立。以其次次土地调查数据成果为根底,汇合国土资源业务治理、区域进展、数字城市和
9、政务公开等信息化成果,大力开展“一张图”及核心数据库、国土资源综合监管平台建立,力求通过统筹、标准和整合,打造一个立体、多维的信息化治理平台。 四、统筹兼顾,做好其他根底性工作 一是仔细做好信访举报工作。对各种来信来访准时组织调查核实,准时调解、答复。二是加强自身队伍建立。要根据政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,加强自身队伍建立。 依据年初工作规划,围绕效劳助推街道中心工作,严格落实党风廉政建立责任制,以创新精神全面加强反腐倡廉建立和作风效能建立,为街道经济社会进展供应有力的纪律保障。主要做好以下几个方面: 1、连续抓好党风廉政责任制建立。严格执行中心“八项规定”和省委“
10、六个严禁”,连续落实党风廉政建立和反腐败工作组织领导与责任分工,改良和完善村级党风廉政建立目标考核细则,标准落实各项规章制度,强化对街道重点风险岗位、非住宅拆迁、重点建立工程和村级“三资”的监管,做好年底村干部述职述廉等工作。 2、加强重大工程执行监察力度。围绕街道“三思三创”主题实践活动的深化拓展,连续以街道重大决策执行监察平台为工作着力点,建立重点工程责任督查机制,分解任务指标,细化工作流程,落实相关责任,同时对重大工程进展状况每月进展通报,加强监视,发挥街道与区各部门协调作用,全力协作抓好各项工作的落实和突破。 3、严厉处理违规违纪的行为。连续抓好纪检信访举报有关制度的落实工作,仔细实施
11、信访举报双向承诺制度和信访举报公开办事制度,努力将各类初信初访解决在基层和萌芽状态。进一步落实_区领导干部勤廉信息收集方法,仔细收集廉政一级风险点、住房、投资、配偶子女从业状况等内容,加强监视检查,严厉处理隐瞒不报、弄虚作假行为。 4、加大机关干部作风效能的监视检查。仔细贯彻落实中心“八项规定”、省委“六个严禁”和市“正风肃纪”十项规定,强化机关各项治理制度的执行和落实,围绕制度执行、履职状况、效劳效能、投诉举报等四方面内容开展常常性的监视检查活动,抓早抓小抓苗头,发觉问题准时催促整改,同时严格责任追究机制,切实转变工作作风,提升效劳效能。 5、积极推动村级组织换届选举工作。仔细做好村级组织换
12、届选举工作,严厉选风选纪,严峻打击贿选等违法违纪行为,建立换届信访查核机制,确保换届选举安康顺当完成。此外重点做好村务监视委员会的换届选举工作,细心组织,严格程序,把握环节,根据“责权明晰、运行标准、监视有力、群众满足”的目标,依法选出村务监视委员会的组织机构和组成人员,促进农村基层党风廉政建立的有效落实。 6、大力开展廉政文化宣传活动。结合辖区精神文明建立和党建工作总体安排,以群众喜闻乐见的形式,宣传反腐倡廉法律法规、党纪条规,深入开展廉政文化创立,抓好廉政文化“六进”示范点建立,探究拓宽廉政文化宣传途径。加强廉政学问学习,深入开展抱负信念教育、宗旨教育、廉政法规教育和岗位廉政教育,进一步丰
13、富教育内容、创新教育方式。 2023年纪检监察室工作规划优质2 20xx年全区党风廉政建立和反fu败工作总体要求是:深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,仔细学习领悟系列重要讲话精神,全面落实中心纪委、省市纪委和区委全会的部署,保持政治定力,树立法治思维,强化责任担当,坚持全面从严治党、依规治党,严格执行党的纪律,深入落实“两个责任”,推动党的纪律检查体制改革,持之以恒改良作风,坚决不移惩治fu败,切实加强自身建立,在新的起点上推动党风廉政建立和反fu败工作再上新台阶。 一、加强纪律建立,推动“两个责任”有效落实 加强党的纪律建立。要把守纪律、讲法规摆在更加重要的位置,严厉党内政治生活
14、,严格执行民主集中制,自觉做到“四个听从”。强化党性观念和法规意识,开展制度执行状况专项检查,促进制度刚性落实。对违反政治纪律和政治法规行为,动真碰硬严厉执纪问责,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律,严厉查处目无组织、哄骗组织、对抗组织行为。要围绕指出的“七个有之”,加大查处力度,严格问责追究,使纪律真正通上“高压电”。 严格落实“两个责任”。建立健全有责任、有规划、有重点、有机制的责任体系,积极帮助区委落实党风廉政建立主体责任,逐级细化分解党风廉政建立和反fu败工作年度目标任务,仔细开展党风廉政建立责任制检查考核,强化责任追究。实行“两
15、个责任”报告制度,区管党政正职定期向区委、区纪委报告主体责任履行状况,下级纪委定期向同级党委和上级纪委报告履行监视责任状况,开展部门、街道、园区主要负责人向区纪委全会述责述廉并承受纪委委员质询评议工作。对纪委监视责任清单实行工程化治理,分解细化任务,跟踪推动落实,主动承受监视。 坚决落实“一案双查”。发动千次,不如问责一次。问责一个,警醒一片。要加强日常监视、专项检查和驻点巡查,对不仔细履行“两个责任”的领导班子和领导干部实施约谈和问责。对违反党的政治纪律、政治法规和组织纪律的行为,对“四风”问题突出、迎风违纪的状况,对消失区域性、系统性fu败案件的部门和单位,坚决落实“一案双查”制度,既追究
16、主体责任、监视责任,又严厉追究领导责任。严格执行责任追究方法,建立责任追究状况报告制度,对典型案件予以通报曝光。 二、落实“八项规定”,弛而不息加强作风建立 强化日常监视检查。坚持抓常、抓细、抓长,紧紧盯住重要节点、重点领域、重点人群,实行日常检查、重点抽查、明察暗访等形式,加大对中心和省市区关于厉行节省、公务接待、公车配备、职务消费等规定执行状况的监视检查。将贯彻落实“八项规定”状况列入党员领导干部述责述廉的必述内容,作为日常检查和驻点巡查的重要内容。坚持完善作风建立联动督查机制,把作风建立状况作为党委政府督查、党风廉政建立责任制检查等方面的重要内容,保持常抓不懈的韧劲,形成齐抓共管的合力,
17、着力防松懈、防变通、防反弹,持续稳固和深化作风建立成果。 加大责任追究力度。加强对违反中心“八项规定”精神行为的执纪问责,重点查处xx大后、中心“八项规定”出台后、开展群众路线教育实践活动后的迎风违纪行为。结合中心和省委巡察组反应意见的整改落实,加大对领导干部工作作风、生活作风问题的查处力度,发觉一起,查处一起,通报一起,既从严处理当事人,又严厉追究相关领导责任。既要坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、弄虚作假等行为,又要加大治慵治懒力度,严厉追究推诿扯皮、执行不力、“为官不为”等问题,用严格的执纪增加警示和威慑作用。 建立长效约束机制。积极稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,定期分析研
18、判党员干部作风建立状况,准时甄别、排查和梳理苗头性、倾向性问题,在实践中细化制度规定,明确尺度标准,强化刚性约束。催促有关部门积极稳妥地推动公务用车改革。催促职能部门落实作风建立牵头任务,着力从财政支付和职务消费等方面进展源头管控,强化审计结果的运用。大力弘扬优秀传统文化,坚持遵纪守法和崇德尚礼相结合,强化党员领导干部党性修养和道德养成,以优良的党风分散党心民心、带动民风社风。加大对社会公开承诺事项落实状况的监视检查,发挥作风监视员作用,拓宽群众监视的掩盖面,自觉承受社会各界和广阔群众的监视。 三、保持高压态势,在法治框架下严惩fu败 拓展问题线索渠道。畅通信访举报渠道,仔细调查处理信访举报反
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