2023年给车间工人规章制度,菁选3篇.docx

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1、 2023年给车间工人规章制度,菁选3篇给车间工人的规章制度1 为了促进企业的进展，培育员工综合素养，树立公司良好的形象，确保产品质量，严厉厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本治理制度： 1、职工应按时上班，迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。 2、除领班及组长以上治理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗，违者记警告一次。 3、上班时间就应穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次记警告一次。 4、不得在车间工作时与班长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次记小

2、过一次，并作检查。态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。 5、酒后上班闹事和影响工，记小过一次，写检查。态度不好或一个月累计两次予以记大过一次。 6、厂区内除吸烟区外，其它地区严禁吸烟，违者每次记警告一次。造成危害者，追究其经济、行政及刑事职责。 7、班中制止做私活，违者每次记警告一次。 8、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以辞退。 9、因生产需要，不听从主管按排者，记小过一次。 10、未经允许。严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人记警告一次。 11、生产中不得谈天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、打瞌睡，听音乐，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、

3、踩、踏，违者每次记警告一次。 12、上班务必佩带厂牌，违法乱纪者每次记警告一次，涂改、遗失厂牌罚款10元。 13、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随便撤除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器，设备、掌握柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者每次记警告一次。 14、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施四周堆放其它物品，违者每次记警告一次。 15、不得在生产区内随便使用临时电线，假如急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应准时按期限撤除。违者每次记警告一次。 16、各车间卫生由各车间负责清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。清扫不洁净，每次对车间职责人记警告一次。 17

4、、操作机器要切实做到人离关机停顿使用时要准时切断电源，违者每次对当事人记警告一次。 18、中午、午时和夜班下班各车间负责人负责检查各车间气体是否有漏气，水龙头，灯管是否有关，违者每次对车间职责人记警告一次； 19、原材料、产品。生产用具务必轻拿、轻放，存放在指定地点；如有乱丢产品者，每次记警告一次，情节共性严峻的另作处理； 20、凡生产出的半成品，成品等要分类堆放整齐，产品不行乱摆乱放，务必标明数量、产品名称，日期，违者每次对当事人记警告一次。 21、成品及半成品务必每一层有纸隔板隔开，违者每次记职责部门职责人及当事人警告一次； 22、各部门周转的产品及外发阳极的产品胶筐内的摆放最少要低于胶框

5、边缘，且最上方一层务必放罢纸板盖好产品，既每层胶框不能够压着下一层产品，违者记职责人及当事人警告一次； 23、各部门的纸隔板不能够处处乱扔，用完之后要做回收处理，不行做报废处理，违者记当事人警告一次。 24、各部门对半成品，成品等不能够在没有纸包装及隔板的包装下暴露直接放在地板上，违者对当事人记警告一次；如教育不准时改善者记小过一次； 25、员工上班及下班时间不能够进入办公室，(除需工作要求外)，违者记警告一次， 26、部门早，晚交接班提前5分钟清扫车间5s，中午。午时用餐提前5分钟清扫卫生，洗手不得提前2分钟，违者记警告一次； 27、非上班时间，未经允许，员工不得进入生产车间，违者记小过一次

6、； 28、上、下班钦水时务必将剩水倒在指定的胶盆内，乱倒者记警告一次； 29、生产现场务必持续干净卫生，无污垢，无垃圾，无死角。生产现场人员着装务必大方、洁净、干净。若发觉有人乱涂乱画、在墙上乱踢者要进展追究当事人经济职责，违者记警告一次。 给车间工人的规章制度2 一、早会制度 1、员工每一天上班必需提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。 2、员工在开早会时须站立端正，仔细听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。 3、各条线的组长每一天上班必需提前10分钟到达车间组织员工准时开早会、 4、各条线的组长在开早会时必需准时向员工传达前天的.工作情景以及当天的生产规划，时间应掌握在15分

7、钟。 5、组长开早会时讲话应宏亮有力，多以鼓励为主，不得随便批判和责骂员工。 二、请假制度 1、如特别事情必需亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不行代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必需交医生证明方可)，否则按旷工处理。 2、杜绝非上班时间私下请假或批假。 3、员工每月请假不得超过两次，每一天请假不得超过两人。 4、员工请假核准权限：(同厂规全都)(1)一天以内由拉长批准;三天以内由车间主管批准;(3)超过三天必需由生产部经理批准;(4)连续请假根据累计天数依上述规定办理。 三、清洁卫生制度 1、员工要坚持岗位的清洁洁净，物品要按规定位置放置

8、整齐，不得处处乱放，组长要坚持办公台的整齐洁净。 2、每一天下班后值日生清扫卫生，周末须进展大扫除(公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁)。 3、卫生工具用完后须清洗洁净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。 4、不得任凭在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划;卫生间须每一天用水清洗。 四、车间生产秩序治理制度 1、员工上班应着装干净，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必需正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。 2、上班时，物料员须准时把物料备到生产线，并严格根据规定的运作流程操作，不得影

9、响工作的顺当进展。 3、员工在作业过程中，必需坚持50-80CM以上的距离，不得挤坐在一齐，作业时须按要求带好手套或指套，同时必需自觉做好自检与互检工作，如发觉问题并准时向品检与组长反响，不行擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必需严格根据品质要求作业。 4、每道工序必需理解车间品管检查、监视，不得蒙混过关，虚报数量，并协作品检工作，不得顶撞、辱骂。 5、小零配件必需用兰色胶盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，安装过程中发觉的不良品必需用红色胶盒盛放，全部的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。 6、全部员工必需根据操作规程(作业指导书，检验标准等)操作，如有违规者，视情节轻重予以惩罚。

10、7、员工在工序操作过程中，不得随便损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。 8、工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时非常钟内。 9、上班留意节省用水用电，停工随时关水关电。 10、下班前必需整理好自我岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下头。 11、员工之间须相互监视，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严峻惩罚、 12、任何会议和培训，不得消失迟到、早退和旷会。 13、本车间鼓舞员工提倡好的提议，一经采纳依据有用价值予发嘉奖。 注：本制度与厂规发生冲突时，以厂规为准。 给车间工人的规章制度3 1、目的：为了维护车间良好的生产秩序，提高劳动效率，保证生产工作的顺当进展。 2、具体

11、资料： 一、会议制度： 1、包装车间员工每一天提前10分钟到达车间参与早会，不得迟到、早退。 2、员工在开早会时务必站立端正，仔细听讲，不得喧哗吵闹，不得做与早会无关的事。 3、车间班组长开早会时务必向员工传达前一天的工作状况以及当天的生产规划，时间掌握在10分钟以内。 二、车间卫生及治理制度： 1、车间工作人员应持续良好的个人卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤理发，不得留长指甲和涂指甲油。 2、进入车间务必穿戴工作服，头发不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊，短裤、超短裙及肉色丝袜进入车间。 3、不得将生产无关的个人用品和饰物（如手表、耳环、首饰等）带入车间，更不得把生产工具带出车间。 4、车间内严禁吸

12、烟(含在厕所内)，一经发觉200元次。 5、车间内使用的工具和设备每一天上下班之前进展5S活动，并保证安全有效，工作过程中务必按相关规定进展操作。 6、每道工序务必理解车间治理人员的检查、监视，不得蒙混过关，虚报数量，并协作治理人员的工作，不得顶撞、辱骂治理人员否则赐予50元罚款如情节严峻者开除出厂。 7、对于工作中消失的工作漏失，（如漏放附件与包错板子等），视情节轻重分别予以5-50元不等惩罚。 8、员工在工序操作过程中不得随便损坏物料、工作器具等设备，违者按原价赔偿。 9、员工在上班过程中不得随便走动（治理人员因工作需要除外），不得大声吵闹、喧哗，不得播放音乐。 10、员工上班期间随时持续

13、工作环境的干净，不行乱扔垃圾，不行铺张公司的产品。11全部员工要听从治理人员的安排，听从生产安排、调动，努力学习生产技术，提高自身素养，提高劳动效率。 12、员工在运送物料时要尽量做到轻拿轻放，避开因个人失误给公司造成损失和铺张。所以造成的损失由员工自我负责。 13、员工之前要相互监视，对包庇、隐瞒不良行为者一经查实严峻惩罚。 14员工在作业时务必按要求戴好手套，同时务必做好自检和互检工作，如发觉问题要准时向车间负责人反映，不行擅自使用不良材料和让不合格品进入下一道工序，务必严格根据品质要求作业。 15、每一天工作完毕后要对工作台面、及地面进展清洗清洁，地面不得消失积水现象，同时整理好工作器具并摆放整齐。 三、请假制度： 1、员工有事不能来上班者务必提前一天向车间负责人（班长）请假，写请假条，经相关领导批准后生效。不行代请假或事后请假（假如生病无法自已亲自请假，事后务必交医生证明医药费等方可），否则按旷工处理。 2、杜绝非上班时间私下请假或批假。 3、员工每月请假不得超过4天（特别状况除外），否则按旷工处理。 4、员工请假批准权限： （1）三天以内的由车间主管批准 （2）超过三天的务必由厂长批准。