2023年煤矿员工先进事迹材料菁选2篇.docx

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1、 2023年煤矿员工先进事迹材料,菁选2篇煤矿优秀员工先进的事迹材料1 王艳梅，2023年3月参加集团，现任财务部出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格根据各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。 一、主动作为，*凡岗位上创新突破 王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在许多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿*常的台账工作来说，她领先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随

2、时可以调取有关财务数据，能够准时精确核对银行存款和现金日记账，准时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的方法，加上本身的勤快，她一个人同时治理着酒店、停车场等公司的台账。 二、仔细负责，严格根据规章制度办事 出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速进展，日常资金高效运转，各种开支特别频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认仔细真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否标准，只有完全符合公司治理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加当心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经非常娴

3、熟，但她都要一再核对，确认无误后再办理业务。 或许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅非常细心和急躁。这是财务工的负责精神。 三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作 从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，常常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。 王艳梅说，她最感谢的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。 王艳梅不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极协作部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮助加班也毫无怨言。她

4、的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完本钱职工作，几年来未消失重大过失。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在*凡的岗位上做出不*凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。 煤矿优秀员工先进的事迹材料2 赵军同志现任综合治理部内控体系经理兼监事办主任（原任铁储分公司副经理）。面对岗位的变化、 繁重的工作任务和新的挑战，赵军同志始终怀着剧烈的事业心和高度的责任感，坚持调整心态，摆正位臵； 仔细学习，虚心请教；恪尽职守，勤于实践，以较快的速度完成了角色的转变，以严谨求实的态度做好每 一项工作，使各项工作有条不紊，有序推动，为完成

5、公司的“各项任务作出自己的努力。 作风民主，形成合力。作为分公司班子成员，赵军同志工作作风民主，他能维护班子的形象和权威， 注意班子的团结协作，在重大决策、日常治理过程中仔细执行党的民主集中制原则，坚持大事多商议，小 事多通气，处事一个音，班子成员间形成了相互补台，亲密协作的良好气氛，从而使班子的分散力和号召 力得以明显增加。 推动变革，成效显著。在日常工作中，他注意激发和调动治理人员和广阔员工的工作积极性和制造性， 集思广益，群策群力推动各项工作的开展。依据重组后公司对于组织构造和岗位设臵的要求，重新对部门 和岗位的职责、有关制度进展修改和完善，明确各个部门的职责和工作任务，使各部门工作得以

6、较好地开 展，推动了分公司治理水*的不断提高。特殊是在仓运车间内部推行以简化组织构造和合理定岗定编为基 础、以加大操作岗位实物量包干、计件考核为内容的薪酬安排制度改革试点工作中，进一步调动生产一线 员工的工作积极性，充分表达“按劳取酬”的用工安排原则，取得了较好的效果。同时针对贮运车间一线 操作人员比拟紧急的状况，准时地推出了四班二运转工作制，缓解了人员紧急的局面。 严抓细管，降本增效。为了更好地推动低本钱战略的实施，围绕“人本为先、本钱领先”理念，把“树 立低本钱战略、供应高质量效劳”作为工作的动身点和落脚点。他严抓细管，从源头抓起，强化可控费用 的审核治理。制定各类措施，加强现场巡检力度，防止跑、冒、滴、漏现象发生，切实把能源消耗掌握在 合理的范围内。加强机物料消耗的精细治理，建立车间本钱核算单耗台帐，掌握每节车皮装车物耗。在公 司全年修理费用紧急的状况下，科学制定月度检修规划，严格掌握检修费用，降低修理本钱，完善检修费 用考核措施。通过努力各项检修费用都有了不同程度的下降。 赵军同志以自己在政治上求进步、学习上求刻苦、工作中求奉献、治理中求创新、作风上求朴实、生 活上求自律的实际行动，充分发挥了党员干部在企业改革进展中应有的表率带头作用，树立了党员干部的 良好形象。