高财习题第六章.docx

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1、高财习题第六章高财习题第六章 本文关键词：第六章，习题高财习题第六章 本文简介：第六章股份支付1.下列状况属于股份支付的是（）。A.企业与其职工之间的以股份为基础的支付B.甲公司用股份对乙公司进行投资C.非同一限制下的企业合并中，发生在投资单位与被投资单位之间以股份为基础进行的支付D.同一限制下的企业合并中，发生在投资单位与被投资单位之间以股份为基础进行的支付2.关于权益结算的高财习题第六章 本文内容：第六章股份支付1.下列状况属于股份支付的是（）。A.企业与其职工之间的以股份为基础的支付B.甲公司用股份对乙公司进行投资C.非同一限制下的企业合并中，发生在投资单位与被投资单位之间以股份为基础进

2、行的支付D.同一限制下的企业合并中，发生在投资单位与被投资单位之间以股份为基础进行的支付2.关于权益结算的股份支付的计量，下列说法中错误的是（）。A.应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动B.对于换取职工服务的股份支付，企业应当根据权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积C.对于授予后马上可行权的换取职工供应服务的权益结算的股份支付，应在授予日根据权益工具的公允价值计量D.对于换取职工服务的股份支付，企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量3.2022年1月1日，甲公司为其101名中层以上管理人员每

3、人授予101份现金股票增值权，这些人员从2022年1月1日起必需在该公司连续服务4年，即可自2022年12月31日起依据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2022年12月31日之前行使完毕。2022年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为101000元。2022年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2022年末有20名管理人员离开甲公司，甲公司估计两年中还将有9名管理人员离开；则2022年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为（）元。A.177500B.101000C.150000D.775004.2022年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增

4、值权，2022年12月31日起依据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2022年12月31日之前行使完毕。截至2022年末累积确认负债150000元，在2022年有5人离职，预料2022年没有人离职，2022年末该股票增值权的公允价值为12元，该项股份支付对2022年当期管理费用的影响金额和2022年末该项负债的累积金额是（）元。A.18750，120000B.52500，202500C.75000，125000D.22050，2250005.对于以现金结算的股份支付，企业在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入（）。A.管理费用B.制造费用C.资本公积D.公允价值

5、变动损益6.长江公司为一家上市公司，2022年1月1日，公司向其101名管理人员每人授予200股股票期权。这些员工自2022年1月1日起在公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票从而获益。公司估计，此项期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名员工离开公司，长江公司估计三年中总的离职人数将达到30。2022年末，长江公司应按取得的服务贷记“资本公积其他资本公积”的金额是（）元。A.73000B.90000C.101000D.1300007.甲公司授予其管理层的某股份支付协议规定，今后3年中，公司股价每年提高5%以上，则可获得肯定数量的该公司股票。到第3年年末，该目标未实现。

6、则甲公司在第3年年末已经确认了收到的管理层供应的服务，因为业绩增长是一个市场条件，因此，这些费用正确的会计处理是（）。A.不应再转回B.应再转回计入管理费用C.应再转回计入资本公积D.应再转回计入公允价值变动损益二、多项选择题1.下列关于等待期内每个资产负债表日的处理，正确的有（）。A.企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方供应的服务计入成本费用，同时确认全部者权益或负债B.对于附有市场条件的股份支付，只要职工满意了其他全部非市场条件，企业就应当确认已取得的服务C.等待期长度确定后，业绩条件为非市场条件的，假如后续信息表明须要调整对可行权状况的估计的，应对前期估计进行修改D.

7、在等待期内每个资产负债表日，企业应将取得的职工供应的服务计入成本费用，计入成本费用的金额应当根据权益工具的公允价值计量2.以下表述正确的有（）。A.以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于薪酬B.股份支付与职工薪酬遵循不同的准则规定C.以权益结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动D.股份支付可以以权益结算3.下列关于条款和条件的取消或结算，说法正确的有（）。A.将取消或结算作为加速可行权处理，马上确认原本应在剩余等待期内确认的金额B.在取消或结算时支付给职工的全部款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入当期损益C.假如向职

8、工授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理D.在取消或结算时支付给职工的全部款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入全部者权益4.下列关于市场条件和非市场条件的说法正确的有（）。A.市场条件是否得到满意，不影响企业对预料可行权状况的估计B.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑市场条件的影响，而不考虑非市场条件的影响C.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑非市场条件的影响，而不考虑市场条件的影响D.非市场

9、条件是否得到满意，不影响企业对预料可行权状况的估计5.关于以权益结算的股份支付，下列说法中正确的有（）。A.以权益结算的股份支付换取职工供应服务的，应当以授予日权益工具的账面价值计量B.以权益结算的股份支付换取职工供应服务的，应当以授予日权益工具的公允价值计量C.在资产负债表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量D.授予后马上可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日根据权益工具的公允价值计入相关成本或费用6.以下表述正确的有（）。A.以库存股对股份支付结算时应转销交付职工的库存股B.以库存股对股份支付结算时

10、应注销该库存股并削减股本C.对于权益结算的股份支付在可行权日之后不再对已确认的成本费用和全部者权益总额进行调整D.现金结算的股份支付在可行权日之后不再确认成本费用7.企业以回购股份形式嘉奖本企业职工的，属于权益结算的股份支付，其会计处理正确的有（）。A.企业回购股份时，应当根据回购股份的全部支出作为库存股处理，记入“库存股”科目，同时进行备查登记B.对于权益结算的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日根据权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)C.企业回购股份时，应当根据回购股份的全部支出冲减股本D.企业应按职工行权购买本企业股份时收到的

11、价款，借记“银行存款”等科目，同时转销等待期内在资本公积(其他资本公积)中累计的金额，借记“资本公积其他资本公积”科目，按回购的库存股成本，贷记“库存股”科目，根据上述借贷方差额，借记“资本公积股本溢价”科目三、推断题1.权益结算的股份支付是对职工或其他方最终要授予股份或支付现金结算方式。（）2.无论是权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，除了马上可行权的股份支付外，企业在授予日均不做会计处理。（）3.权益结算的股份支付，应按授予日的权益工具的公允价值计量，此外发生的公允价值变动还须要通过公允价值变动损益来核算。（）4.股份支付协议生效后，其协议条款和条件是不得修改的。（）5.在通常状况下

12、，对于将来波动率、股利和行权行为的预期存在一个合理的区间。（）6.预料波动率是对预期股份价格在一个期间内可能发生的波动金额的度量。（）7.对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，也无需对应付职工薪酬进行调整。（）8.企业以回购股份形式嘉奖本企业职工的，属于现金结算的股份支付。（）四、计算题1.2022年1月1日，时代公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2022年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予101份股票期权，这些管理人员必需从2022年1月1日起在公司连续服务3年，服务期满时才能够以每股4元购买101股时代公司股票。公司估计该期权在授予日（2022年1月

13、1日）的公允价值为15元。第一年有20名管理人员离开时代公司，时代公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；其次年又有10名管理人员离开公司，公司将估计的管理人员离开比例修正为15%；第三年又有15名管理人员离开。要求：做出时代公司这三年的相关账务处理。2.2022年1月1日，深远公司为其101名中层以上管理人员每人授予101份现金股票增值权，这些人员从2022年1月1日起必需在该公司连续服务3年，即可自2022年12月31日起依据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2022年12月31日之前行使完毕。深远公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每

14、份增值权现金支出额如下：年份公允价值支付现金2022年122022年142022年15162022年20182022年222022年有10名管理人员离开深远公司，深远公司估计三年中还将有8名管理人员离开；2022年又有6名管理人员离开公司，公司估计还将有6名管理人员离开；2022年又有4名管理人员离开，有40人行使股票增值权取得了现金，2022年有30人行使股票增值权取得了现金，2022年有10人行使股票增值权取得了现金。要求：计算2022年2022年每年应确认的费用（或损益）、应付职工薪酬余额和支付的现金，并编制有关会计分录。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页