2023年新入职教师培训计划新入职教师三年计划(三篇).docx
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1、 2023年新入职教师培训计划新入职教师三年计划(三篇)2023年新入职教师培训规划 新入职教师三年规划篇一 通过培训,使新教师进一步稳固专业思想,喜爱教育事业,熟识教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念和新课程理念,提高教育教学力量,促进专业成长,使新教师顺当启航,为将来在教海劈波斩浪、扬帆远行打下坚实根底。为此,我们依据上级有关部门的新教师培训意见精神以及本镇实际制订本学年新教师培训规划。 二、预期目标 1、让新教师在短时间内熟识学校,熟识工作岗位,进一步稳固新教师的专业思想,具备良好的道德素养,能喜爱本职工作,喜爱学生。 2、初步把握学科的教学常规和技能,理解学科的业务学问和内容体系
2、,课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向标准化。 3、对课改目标、课程标准、教材教法有较深刻的熟悉,并能运用到实际教学中,增加驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂力量,提高教学水平及学科质量。 三、培训时间 20xx年9月-20xx年7月 培训对象 黄新 四、重点工作 1、抓学习,促进展。师德修养是教师立身立教之本。因此,要先从学习入手,集中学习中小学教师职业道德标准、义务教育法、教师法、未成年人爱护法等法律法规,结合自身找差距,在教育、教学中约束自己,标准自己,从而到达自修、自思、自我提高的目的。 2、抓考核,促提高。对新教师实行考核制,实行学期考核与学年考核相结合,学生考核、同行考核与领导考核相结
3、合,定性考核与定量考核相结合的方式进展,考核结果作为新教师提拔、评先、树优的重要依据。 3、以课堂教学为主阵地,提高课改意识。深入开展新教师备课、上课、说课、评课等活动,要求新教师每月听课至少5节,取长补短,促其进展。 4、培育与提升新教师课改、科研意识,强化现代信息技术的培训。实行理论讲座、自修自练、集中学习、外出培训等方式,不断丰富新教师课改、科研理论水平,并依据自身阅历及所教学科特点,在工作中仔细实践,准时总结,更好地成长。 五、详细措施 1、实行“青蓝之约“师徒接对的传统方式 通过校内师徒接对培训,充分发挥骨干教师、老教师的传帮带作用,使新教师尽快成长。 师傅要从备课、上课等各个环节细
4、心指导徒弟,切实提高其业务水平。徒弟要恳切、虚心学习师傅的教学艺术。学校要分阶段安排新教师上公开课,组织其他教师真诚地进展听课、评课,促进新教师快速成长。 2、利用网络平台开展培训工作。 在学校网站的“网上研训“版块开设“启航工程“培训博客,为新教师供应与同事、朋友相互沟通、沟通的平台。博客地址 3、对学员要求 制定好个人进展规划,参与好培训活动,做好笔记、卡片,准时记录心得、案例与反思,上好汇报课,做好阶段培训学习总结。 每一课:充分预备教案、教学资源,精讲精练,随堂作业,准时批改,每课反思。 每一天:检查一天教学得失。 每一周:师徒互动1次以上,听取讲座、辅导1次。 每一月:听课5节以上,
5、撰写1篇原创论文、案例或体会,上传博客。 每学期:进展学期总结。上交听课笔记、学习总结与考核表。 培训期满,组织汇报活动,汇编新教师成长案例集,表彰优秀师徒组合。 2023年新入职教师培训规划 新入职教师三年规划篇二 做为一位新教师,需要一个成长的过程,即努力成为一名让领导放心,让家长成认,让学生喜爱的好教师。这竭力要求教师本人实现个人的专业成长。成长是一个过程,成长是欢乐的,树立终身学习意识,树立新课程理念,在自学中求提高,在辅导中求升华已成当前主要任务。结合学校本学年的校本培训规划,本年度我决心仔细研修以求自我进展,制定学习规划如下: 一.个人专业素养成长 1.苦练根本功:一口标准的一般话
6、,一手美丽的字,精确的表达力量和灵敏的反映力量是一个好教师所必备的自身素养 2.至少精读一本教育教学专著,泛读一本英语专著,稳固个人专业学问,书籍自己选定。 3.积极参加同安区新教师培训活动,加强自身的师德修养,争做具有剧烈的事业心,崇高的使命感,乐于奉献,勇于吃苦,勤洁廉正的教师;提高教育教学科研意识和力量,努力争做反思型、讨论型和学者型教师,为学生做好典范。 4.坚持写好教育教学随笔,阅读笔记,并努力做到书写读书心得,可在个人博客中进展发表共享。 5.充分利用自身信息技术学问的网络资源优势,在网上查找所需学习资料,并仔细学习新科技,多实践,也争取多多钻研相关软件,把握肯定制作课件的方法,提
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