2023年物流货车驾驶员管理规章制度.docx

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1、 2023年物流货车驾驶员管理规章制度 物流货车驾驶员治理规章制度 现如今，许多状况下我们都会接触到制度，制度是维护公*、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么拟定制度真的很难吗？以下是为大家收集的物流货车驾驶员治理规章制度，仅供参考，盼望能够帮忙到大家。 物流货车驾驶员治理规章制度1 1、必需着装干净，必需遵守中华人民共和国道路交通治理条例及有关交通安全治理的规章规章，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。 2、疼惜公司车辆，*时要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。 3、发觉车辆有故障时要马上检修，自己无法完成检修的，应马上报告直接上级，并提出详细的修理意见(包括修理工程和大

2、致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂修理，违者费用不予报销。 4、仔细精确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。 5、对自己及车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。 6、留意休息，不准疲惫驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人担当，且公司有权对其无偿辞退。 7、出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应准时通知直接上级，并说明缘由。8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机担当责任和后果。 9、完成上级领导安排的其他工作。 物流货车驾驶员治理规章制度2 1、严格遵守交通规章，确保行车安全。听从调

3、动、听从指挥。留意与客户沟通，树立公司形象。 2、准时、精确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、协作现场操作的实际状况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），辨别不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。清点接送货物的件数和货物外包状况，有特别第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必需保证其安全。 3、每日依据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。 4、填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。 5、负责车辆的保养、修理，妥当爱护随车必需携带的工具与证件。

4、6、常常对车辆进展全面检查及清洗，准时排解各类故障、上报用油状况，保证随时派工随时出车。 7、不准公车私用，运输接送途中不准随便耽误。遵守纪律，对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规章或不合理的用车申请，应予拒绝。 物流货车驾驶员治理规章制度3 1、公司司机必需遵守道路交通治理条例及有关交通安全治理的规章规章，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 2、司机应疼惜公司车辆，*时要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。 3、司机应留意保持车辆的清洁。 4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。出车

5、回来，要检查存油量，发觉存油缺乏一格时，应马上加油。 5、司机发觉所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告车队长，并提出详细的修理意见；未经批准，不许私自将车辆送厂修理。 6、出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。避开因证件不全被罚款。 8、晚间司机要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。 9、留意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。 10、司机驾车肯定要遵守交通规章，文明

6、开车，不准危急驾车。行车途中如发生交通事故，应当马上报警处理。 11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。 12、司机应听从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。 13、司机出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应准时设法通知治理人员，并说明缘由。 14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆任凭交给其他人驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。 15、费用报销：司机全部因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。

7、物流货车驾驶员治理规章制度4 1、驾驶员出车前、出车后应对车辆进展检查，不准带病车出路，*时要留意保养，保持车况干净良好。 2、驾驶员严禁酒后驾驶、不准穿拖鞋驾驶、不准疲惫驾驶、不准把车辆借给无证人员驾驶或非指定驾驶员驾驶。 3、驾驶员要对车辆的干净负责，该清洗时准时去指定地进展清洗，疏通车、淤泥车等特别车辆，作业一次清洗一次，保持车辆干净。 4、由于驾驶员的无知，对车辆缺水烧油等人为因素造成车辆部件损坏的，修理费用由驾驶员个人担当。 5、驾驶员必需听从领导安排，安全、准时地完成出车任务。 6、驾驶员不得公车私用或利用公车谋私利，如消失交通事故，一切费用及责任驾驶员自负。 7、无故不准迟到早退

8、，必需按时上下班。 8、自觉遵守各项交通法律法规及单位规章制度。 9、讲团结，讲正气，讲礼貌，讲奉献，维护单位荣誉。 10、加强学习，不断提高业务水*，削减车辆的费用开支。 11、驾驶员擅自将车辆的油料私用或倒卖，发觉一次即作辞退处理，一切后果由驾驶员自行担当，情节严峻者送司法机关处理。 12、车辆修理应准时向领导汇报，不得擅自将车辆开到非指定修理厂进展修理。 13、车辆要停放在单位指定的停车点，遇特别状况时必需向领导报告同意后才能使用。 14、驾驶员闯红灯、逆向行驶、超速、乱停车等违法行为的罚款由驾驶员自行担当。 15、不准参与地方上的民众纠纷、寻滋闹事。 16、辞职时，必需提早一个月，以书

9、面形式向领导汇报。 17、留意各种突发大事，遇到紧急状况马上向领导汇报。 18、其它治理制度，参照编外人员治理制度执行。 物流货车驾驶员治理规章制度5 第一节 驾驶员安全行车规定 第一条 全司驾驶员必需坚固树立“安全第一，预防为主”的思想。 其次条 全司驾驶人员必需严格遵照各自岗位操作规程进展操作，遵章守纪，听从指挥，听从安排。 第三条 全司驾驶人员必需严格按交通规章的规定行驶，不准乱穿道路、占道行驶等违章作业。 第四条 全司职工和驾驶人员上班不准穿拖鞋、打赤脚，礼貌待人，热忱效劳。 第五条 全司驾驶人员必需按时参与安全学习，仔细学习把握有关安全法律法规和规章制度，并在日常行为中仔细履行遵守。

10、 第六条 对违章作业、违章指挥行为予以坚决制止和订正。 其次节 驾驶员安全治理规定 为了仔细贯彻安全生产法，坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实加强驾驶员遵章守纪、安全行车、文明生产的治理，确保行车安全，防止交通事故的发生，依据有关交通法规，结合本公司实际状况，特制定本暂行规定 。 第一条 驾驶员驾车资格条件 1、驾驶员必需自觉遵章守纪，遵守有关交通治理的法律、法规，以及公司的安全治理规章制度。 2、驾驶员必需身体安康，无阻碍安全行车的疾病。 3、驾驶员必需具备良好的思想素养和职业道德。 4、驾驶员必需具备过硬的驾驶技术。 5、驾驶员必需具备与所驾车辆相符的准驾证照。 其次条 驾驶员守则 1

11、、驾驶车辆时，须随身携带驾驶证、行驶证、车购凭证、准驾证、营运证、从业资格证。证照不齐或未按规定审验或审验不合格者，不准驾驶车辆，证照不得转借、涂改和伪造。 2、严禁酒后驾车，直流供油和下坡空挡熄火滑行，不准将车交给不具备驾驶资格的人驾驶。 3、不准驾驶与准驾证、驾驶证不相符的车辆，不准驾驶安全设备不符合规定的或机件失灵的车辆，不准超负、超载、超速行驶，不准私自请人替班(如确需请驾驶员替班必需经过公司安全科审查)。 4、不准在驾驶车辆时吸烟、闲谈或有其它阻碍安全行车的行为，不准穿拖鞋驾驶车辆，患有阻碍安全行车的疾病或过度疲惫时，不准驾驶车辆。 5、车未停稳不准开门，车门未关好不准行车。 6、学

12、习或跟车实习驾驶员，不准单独开车。 7、驾驶车辆时，必需严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车。转弯时，减速鸣号靠右行，随时预备停车;起步时做到“三看”，一看车辆四周上下有无障碍;二看仪表是否正常;三看有无车辆超会。会车时做到“三先”，先让、先慢、先停。超车时做到“二不”，不强行超车、不要让道、不让速。停车时做到“四好”，选好地点、挂好排档、拉好手刹、垫好三角木。行车中做到“四慢五把握”：“四慢”：状况不明慢;视线不良慢;起步、停车慢;通过穿插路口狭路、桥梁、弯道、险坡、繁华地段慢。“五把握”：把握车辆安全技术状况;把握道路状况;把握地区气候变化状况;把握各种车辆动态;把握行人、儿童、牲畜活动特

13、点。 8、车辆进库加油时，不准吸烟和携带明火进库，车辆加油时必需熄火。 9、驾驶员必需自觉参与安全学习会，严格遵守交通法规和公司的安全规章制度，听从*交通治理机关和公司的治理及检查。 10、对所驾的车辆应常常保持车容干净，做到驾修合一搞好车辆例行保养工作，严格根据车辆保养规划，按期进展车辆各级保养作业，使车辆始终保持良好的技术状态。 11、驾驶员应严格遵守运行纪律，听从命令，不准驾车行驶未经国家验收的道路，行驶途中如遇道路塌方或被洪水沉没、冰雪冻结等状况，必需在确保安全的状况下，方可慎重通过。 12、驾驶员应养成良好的生活习惯和作息规律，自觉安排好休息时间，保证足够的睡眠和充分的休息，以旺盛的

14、精力进展驾驶工作，严禁通宵消遣。 13、发生行车事故时，必需马上停车抢救伤员，爱护好现场，确需移动车辆抢救伤员时，须设好标记，并请人看护现场，并准时向当地*交警部门和公司安全科报告，听候处理、不准开车逃跑或伪造现场。 14、肇事驾驶员必需仔细吸取教训，深刻检讨，并听从交警和公司的惩罚、处理。 第三条 驾驶员违章违规惩罚规定 1、驾驶员有以下违章违规行为之一者，处200元罚款。 (1)无证驾车，醉酒后开车或将车辆交给无驾驶证的人驾驶。 (2)人工直流供销油的。 (3)装运危急、违禁物品的。 (4)学习或实习驾驶员单独开车的。 (5)使用失效驾驶证、行驶证的。 (6)私自带学徒开车的。 (7)发生

15、重特大事故，对公司名誉造成不利影响的。 (8)不按车辆保养规划进展车辆保养作业的。 (9)驾驶与驾驶证不相符合车辆的。 2、驾驶员有以下违章违规行为之一者，处100元罚款。 (1)无公司上岗证开车的。 (2)饮酒后开车。 (3)驾驶转向、制动、转动部位机件有严峻不符合安全要求的车辆的。 (4)拒不听从公司安全治理、安全检查和正确处理的。 3、驾驶员有以下违章违规行为之一者，处50元以下罚款。 (1)穿拖鞋驾驶车辆的。 (2)行车时不携带驾驶证、准驾证、从业资格证的。 (3)驾驶转向灯、刹车灯、后视镜、雨刮器不符合安全要求的车辆的(每一项惩罚10元) (4)驾车时吸烟、饮食或有其它阻碍安全行车行

16、为的。 (5)无故不参与公司安全学习的。 4、本规定未规定的违章行为的惩罚，根据中华人民共和国道路交通治理条例有关条款执行。本规定的解释权和惩罚权归公司安全部。 物流货车驾驶员治理规章制度6 1、每日给客户的到货信息反应（电子邮件）。 2、供应联想所需要的货物暂存报表。 3、负责统计汇总全部业务订单表； 4、跟踪派单客户信息，并准时做好统计； 5、协调送货司机与客户之间特别问题。 6、做好派单预约工作，在司机拿单前与客户沟通确定送货时间以及了解仓位等信息，再确定是否派单； 7、供应客户询问的货物信息。 8、依据业务部反应将订单的轻重缓急信息反应至物流经理助理并帮助派单； 9、派单规划表每日早上

17、9：00前发送至业务部物流专员； 10、破损货物的处理。 11、与客户预约送货的相关事宜（系统、邮件、电话） 12、联想信息的导入、维护（系统） 13、做好订单开票以及送货过程的追踪结果，准时反应问题订单信息至业务部物流专员。 物流货车驾驶员治理规章制度7 为了加强驾驶员治理，提高驾驶员队伍的工作积极性，使其充分熟悉所从事工作的重要性，启发其爱岗敬业的自觉性，更好地效劳于公司的经营活动，特制订本制度： 一、公司驾驶员必需遵守中华人民共和国道路安全法、中华人民共和国道路运输理条例、浙江省、温州市、乐清市等有关交通安全治理部门的规章制度，安全行车并严格遵守本公司的相关制度和规定。 二、驾驶员必需与

18、公司签定聘书，聘用条件为： 1、须持有合法的驾驶执照。 2、年龄不超过50周岁，能吃苦耐劳，身体安康，品德端正。 3、具有道路从业资格证书和三年以上驾驶阅历。 4、经公司人力资源部面试，用人单位进展理论和机械常识、道路驾驶技术测试合格。 三、驾驶员的治理、宣传和教育： 1、公司聘用的驾驶员应逐步培育其树立良好的职业道德和敬业精神，为客户供应安全、准时、便捷、优质的效劳。 2、公司将不定时、常常性地对驾驶员进展安全教育、职业道德教育、业务学问、操作规程等的培训和考试，考试不合格的，不得上车。 3、疼惜公司车辆，*时要留意车辆保养，常常检查车辆的机件，每月必需用半天时间对自己所开车辆进展检修，确保

19、车辆状况良好，保持车辆的清洁（包括车内、车外引擎的清洁），驾驶员发觉车辆有故障要马上检修。不会检修的，应马上报告治理人员并提出详细的修理意见（包括修理工程和大致需要的经费等）。未经批准不允许私自将车辆送厂修理。 4、对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时保证证件齐全。 5、出车提货前和回来后要仔细填写，按指定路线行车。制止公车私用或随便转变行车方向。公司机关、分公司非提货用车，须向运营部申请，经同意前方可使用。未经运营部同意出车的，视为私自出车，发觉一次惩罚司机50元；未经运营部同意私自转变行车路线的，罚款30元；发生事故的，由驾驶员负全责。 6、司机在提货的过程中要仔细细心，不能

20、消失货损、货差的现象，消失的由提货的司机负责赔偿损失。 7、留意保持车辆清洁卫生，包括车体、车厢、轮胎、驾驶室的清洁，经检查或抽查发觉车容车貌过脏的，发觉一次罚款10元。 8、假如发生交通事故，依据交警部门认定事实上的责任大小，驾驶员应就交通事故担当赔偿责任。全部责任赔偿实际损失额的20%；主要责任赔偿实际损失额的10%；同等责任赔偿实际损失额定的8%；次要责任赔偿实际损失额的5%。 9、连续半年无责任事故，效劳态度好、车况良好、修理费用低、出车次数多、油耗低，车容车貌好、无丢少货、结合历次检查状况，由运营部公布历次统计资料和分公司上报的状况后，集体评议出的优秀个人，公司半年总结时嘉奖300元

21、；全年表现好的，另行嘉奖。 四、但凡公司聘用的驾驶员，必需无条件遵守本公司，违反者视情节轻重，进展经济惩罚，直至解聘。 物流货车驾驶员治理规章制度8 一、司机必需遵守中华人民共和国道路交通法及有关交通安全治理的规定，并严格遵守本公司制定的其它与交通安全相关的规章制度，安全驾车出行。若因个人行为违反中华人民共和国道路交通法而被交管部门惩罚的，后果由当事司机全部担当，公司将对当事司机处以100元以上1000元以下的罚款。对情节严峻或屡教不改的司机，处以1000元以上的罚款并可直接将其辞退。必要时，可追究当事司机的连带责任。对严格遵守中华人民共和国道路交通法、公司制定的司机治理制度的规定安全出行并从

22、未发生过交通事故或交通违章的司机，在年终考核时，公司将赐予300以下的奖金以示鼓舞。 二、司机应疼惜公司车辆，每天必需利用空闲时间对公司的车辆进展清洁、整理、检查（包括车内、车外、引擎的清洁及对零部件的检查），以保证车辆的正常出行。若发觉空闲司机未对公司车辆进展清洁、整理、检查而造成车辆脏、乱的，将视情节轻重，对该司机处以口头警告或200元以下罚款。 三、常常检查车辆的主要机件，发觉所驾车辆消失故障时应马上告知车辆治理人员进展修理，并提出详细的、合理的修理建议（包括修理工程和大致需要的费用等）。未经批准，不得擅自将车辆送到修理厂进展修理。否则，所发生的一切费用不予报销。对发觉车辆故障而未准时上

23、报车辆治理部门，坚持驾驶故障车辆出行或造成严峻后果的，一切后果及损失将由当事司机担当，并对当事司机处以200元以上1000元以下的罚款。情节严峻的，可追究当事司机的连带责任并予以辞退。 四、司机在接到工作任务时，应立即做好工作预备并按规定填写用车申请表，得到派车人批准后，方可出行。工作完毕后，应准时将用车申请表交予派车人手中，未按规定填写用车申请表或未征得派车人许可擅自驾车出行的，将处以200元罚款，在此期间，所造成的交通意外或车辆故障，一切后果均由当事司机本人担当。 五、出车任务完毕后，应检查车内存油量，发觉存油缺乏一格时，应马上到就近加油站加油，不得待接到下次出车任务时再去加油（特别状况，

24、因跑长途或立刻接到下一个出车任务的例外）。 六、出车在外或出车回来停放车辆时，应留意选择最正确停放地点和位置，严禁在制止停车的路段或危急地段停车，否则，因在制止停车或危急地段停车而发生的一切后果，由当事司机全部担当。同时，公司将视情节轻重赐予当事司机200元500元的罚款。必要时，可追究当事司机的连带责任。 七、司机在离开车辆时，必需锁好车门、车窗，并开启安全防盗装置，防止车辆或车内物品被盗。因个人行为，未准时锁好车门、车窗或未开启安全防盗装置而造成车辆或车内物品丧失的，一切后果及损失将由当事司机担当。情节严峻的，可将当事司机送交*机关处理。 八、司机对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应常常检

25、查，出车时应保证证件齐全。发觉证件缺少、已过期或马上过期的，应立即上报治理部门。以便得到准时的处理。因证件不齐全或已过期未准时上报治理部门而被交管部门罚款的，所罚款项费用不予报销。 九、下班或公休期间，没有接到工作任务的司机必需留意休息，保证合理的睡眠，严禁疲惫驾驶。因个人行为疲惫驾车而引发交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及损失将由当事司机全部担当。 十、司机在车内制止吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止，制止无效的，在完成工作任务后，应准时向上级领导部门说明状况缘由；非本公司人员在车内吸烟时，可动听告知本公司伴随人员，但不应直接予以制止。对在车内吸烟的司机，每发觉一次，将对该司

26、机处以50元罚款，以示戒备。 十一、司机在接待乘车人时要热忱、礼貌，说话应留意文明用语，主动为乘车人开启、关闭车门。客人在谈话时，除非客人主动询问，否则不准任凭插嘴。严禁以任何形式泄露公司机密。若发觉有泄露公司机密行为的，将马上辞退。 十二、接到出车任务的司机，必需准时出车并选择最正确路线行驶，不得延误用车人的时间，若遇到临时交通管制或因大雨、冰雪等不行抗拒的因素而不能准时到达任务地点时，必需在第一时间内通知到用车人和车辆治理部门，以便准时作出调整。对因有意拖延时间或中途办理与出车任务无关事宜的司机，每次处以500元以下罚款，对屡教不改、情节严峻的司机，将直接辞退。 十三、上班时间内司机无出车

27、任务的，应随时在办公室等候。不得随便外出。有事确需离开办公室时，应告知治理人员去向和所需时间，经批准前方可离开；外出回来后，应马上到治理人员处报到。否则，将根据旷工处理。 十四、司机对治理人员的工作安排，应无条件听从，不准有意拖延出车时间或拒不出车。对工作安排有意见或建议的，可向车辆治理人员或直接向总经理反映，以便准时得到解决。对拒不听从治理、有意拖延出车时间或拒不承受工作任务的，公司将予以辞退，并处以1000元罚款。 十五、司机出车在外时，遇特别状况不能按时返回的，应设法准时通知治理人员，并说明缘由，否则，将根据第四条擅自驾车出行处理。 十六、不管什么时间，司机必需保证通讯工具24小时畅通，

28、尽量缩短病、事假的时间，以便准时安排工作。对常常不使用通讯工具或常常请病、事假而造成工作无法准时开展的，公司将予以辞退。 十七、下班后，应将车辆停放在公司指定的停车地点（公司地下车库），不准私自用车。若有特别状况需将车辆停放在其它地方过夜的，必需上报治理人员，经批准前方可在外过夜。未经批准而私拘束外过夜的，车辆所发生的一切事故，由当事人自行担当。 十八、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆任凭交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。否则，所造成的一切后果及损失将由当事司机全部担当，并处以1000元罚款，情节严峻的，公司将予以辞退，必要时，可追究当事人

29、的事故连带责任。 十九、行政部每月负责对司机进展考核，将考核成绩作为年终发放绩效奖金的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视详细状况赐予嘉奖、记功、晋级等嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视详细情节赐予警告、记过、降级直至除名处理。 物流货车驾驶员治理规章制度9 1、为加强车辆、司机治理，提高工作效率和效劳水*，制定本员工治理制度。 2、安排到各部门的车辆和司机，由部门进展治理，驾驶为领导效劳车辆的司机由办公室统一治理。 3、司机要常常清扫车内外卫生，保持车辆清洁状态。 4、司机*时要留意对车辆的保养，发觉故障准时上报，准时修理，车辆进厂修理期间，司机要仔细看管，随时检查修理状况

30、。不准带故障强行出车。 5、车辆出市或非工作时间出车要经本部门车辆治理领导同意方可出车。 6、严禁私自将车辆借给其它单位或个人使用。 7、严格按工作程序要求，出车要由部门分管领导派出，回来后要报告。 8、严格执行车辆治理方法中关于车辆修理、加油、车库租用和事故处理等规定。 9、不准向用车单位和个人吃、拿、卡、要，耍态度。 10、接送通勤要准时正点，不准随便转变通勤路线，不准让非本单位人搭乘通勤车。 11、公务出车要热忱效劳，动作快速；不准借工作之便出私车、出顺风车；不准无故拒绝出车，已租用车库的不准车辆夜不归库，未租用车库的要将车辆妥当保管。 12、出车等候时不准离开车辆很远，要让办事人员出来

31、后能够准时找到。在本单位待命时要在所在办公区域内等候，保持通讯工具畅通。 13、不准酒后驾车；不准开蛮车、赌气车。 14、要遵章驾驶，作文明司机。司机因违章受到的罚款，由个人担当。 15、司机在公休日、节假日期间要保持通讯工具畅通，听从有关领导工作上的调配。 16、完成领导临时交办的任务。 物流货车驾驶员治理规章制度10 1、公司驾驶员必需遵守中华人民共和国道路交通安全法等有关交通安全治理的规定，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。 2、应疼惜公司车辆，*时要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件，定期更换机油及易损零配件。每月至少用半天时间对自己所开的车辆进展保养，确保车辆正常行驶。

32、建立车辆修理保养的档案和行车档案，交车辆治理部门。 3、负责定时定点洗车，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。 4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发觉存油缺乏一格时应马上加油，避开出车时才临时去加油。 5、驾驶员发觉所驾车辆有故障时要马上进展检查处理，并报告办公室负责人提出修理申请（包括修理工程和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂修理。 6、出车在外停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，严禁在不准停车的路段或危急地段停车。出车归来车辆须在指定地点停放，驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止

33、车辆被盗。因驾驶员失职造成车辆被盗、受损视状况担当70%损失。 7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效期应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。 8、晚间驾驶员要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾驶。 9、驾驶员驾车严格遵守交通规章，文明开车，慎重驾驶。不准危急驾车，违章驾车（包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。因违章驾驶造成事故或因驾驶失误造成损伤车辆视状况予以罚款或担当修理费用的90%。 10、驾驶员因自身缘由造成违章或证件不全被罚款的，费用自理。 11、车内严禁吸烟，如有客户在车内吸烟时，可动听告知本公司伴随人员，但不能直接制止。 12、驾驶员对乘车人要热忱、礼貌、说话要文明。车内客人谈

34、话时，除非客人主动搭话，不准任凭插嘴，并不得将车内谈话外传。 13、驾驶员出车必需听从治理人员调度，做好出车记录，记录本每项必需真实填写，发觉一次扣2分，不准私自出车。一旦发觉私自用车，除路桥、汽油费由当事人支付外，驾驶员处以50分以下的扣罚。 14、上班时间内驾驶员未被派出车时，应随时在指定地点等候出车，不准任凭乱窜其他办公室。有要事确需离开时，要告知治理部门或领导去向和所需时间，经批准前方可离开，外出回来后，应马上到治理部门报到。 15、驾驶员出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应准时通知办公室，并说明缘由。 16、驾驶员全天必需携带手机，上班时间手机必需开机。连续30分钟关机扣1分，

35、连续50分钟关机，扣罚10分。 17、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆任凭交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶，一经发觉当事人严厉处理，驾驶员予以马上辞退。 18、驾驶员全年安全行车，未出交通事故和违章违规的，赐予嘉奖50分。 19、车辆治理部门每月负责对驾驶员进展考核，将考核等级作为每月发放工资浮动的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视详细状况在月尾或年终赐予嘉奖，对于工作怠慢、违反制度，发生事故者，视详细情节赐予扣分或予以辞退。 20、驾驶员在接到送货提货单时，要与公司仓管部门核实提货，上下货物要轻拿轻放，货物因上下货物损坏、漏提、错提等有驾驶员负责赔偿和担

36、当损失，每次扣罚不低于10分。 21、在宣传时驾驶员必需仔细负责，并帮助宣传队伍和听从治理人员安排，完成公司下达的宣传任务。 22、驾驶员必需保障出车安全、车辆安全、车内车外卫生洁净和停车整齐。每日出车前有运输部主管考核并做好记录。发觉有违规行为扣2分。 23、驾驶员有义务参与公司其他类型用人需要，并听从治理。 24、驾驶员必需每日仔细填写随车日志，发觉错填、漏填等，扣1分。 25、驾驶员辞职必需在确认有无违章和违规等。在未处理清晰前驾驶员不得结算工资，在驾驶员自行担当费用处理前方可结算工资，对应发工资小于违规违章罚款时，在辞职前必需缴纳余款，否则公司有权追究其责任。 26、驾驶员外出超过3天

37、的，有公司车辆治理人员统一检查车辆使用状况，回车必需验收，发觉有问题需要修理的驾驶员担当费用10%，剩下90%属于自然磨损。 27、车辆治理人员负责车辆的维护、保养、清洁等相关治理工作。 物流货车驾驶员治理规章制度11 一、惩处制度。 1、严禁迟到与早退，违者罚款20元/次。一年中有10次违规或一个月累计到达3次违规者，公司可直接解除劳动合同。 2、严峻制止旷工，违者罚款200元/次。一年中旷工5次或一个月累计旷工达2次者，公司可直接解除劳动合同。 3、上班期间应由车队长统一实行车辆调配，任何司机无权私自将所用车辆开出公司，如若正遇车队长不在办公室且用车部门需要紧急用车的状况下，也应告知用车部

38、门电话通知车队长。假如在车队长不知情的状况下，将车辆开出公司，视情节严峻处以50-200元/次的罚款，以此而造成的对车辆的破坏或人身损害，一切损失由违规者自行负责，公司并可视情节严峻选择是否连续劳动合同，违此规定4次者，公司可直接解除劳动合同。 4、上班期间，驾驶员除工作出车外，均必需留守在工作岗位上，如若要外出也要先请示车队长，并必需保持手机畅通，以便于车队进步行统一调度。假如在车队长不知情的状况下，或即使在车队长知情的状况下，驾驶员因非工作缘由在外超过1个小时者，可直接按旷工处理，假如外出不开手机者，视情节严峻处以50-100元/次的罚款。每个驾驶员一个星期只有3次这样的申请时机，请大家合

39、理安排。 5、严峻制止疲惫驾驶，若有客户投诉开车过程中打瞌睡的，没有精神的，视情节严峻处以50-200元/次的罚款。 6、严峻制止酒后驾驶，若有发觉，或者客户投诉的，公司可直接解除劳动合同。 7、制止驾驶员开快车和飚车,假如有同车成员投诉车速过快的,视情节严峻处以20-100元/次的罚款,因此而产生的车辆刮擦费用由驾驶员自行负责。 8、驾驶员应主动保持车内的卫生清洁，尽量少在车内吸烟。如有客户在车上，驾驶员则因先征求客户的同意，才能在车内公共场所吸烟，如若客户不同意，驾驶员则应主动带头制止在车内吸烟。此条例如有客户进展投诉，则处以20元/次的罚款。 9、必需统一听从车队长的调度命令，不听命令或

40、者车队长下达命令后不执行的，处以100元/次的罚款。 10、为保行车安全，驾驶员在行驶过程中应制止接听手机，更应当禁发短信，如有客户投诉的，处以50元/次的罚款。 11、驾驶员不得私自将自己所保管的车辆交与车队成员以外的人员驾驶，违者视情节严峻处以100-200元/次的罚款，因此而产生的车辆磨损费由违规者自行负责。如若交与不会驾驶的人员学驾驶，公司可直接解除劳动合同。 二、嘉奖制度。 1、每个季度进展一次总结评比，凡在这一个季度内没有上述任何一项违规的，全都赐予100元/人的.嘉奖。每一年再进展一次大的评比，凡在这一年都没有上述任何一项违规的，公司再赐予200元/人的嘉奖 2、每个季度进展的总

41、结评比中，由车队长依据这一个季度的出车状况和表现状况提出4位最正确驾驶员的候选人(车队长和该季度有过违规的人不在此提名范围内)，由全体驾驶人员进展不记名投票，票数最多者赐予200元的嘉奖。同样的，每年也要进展一次大的评比，全部这一年内没有过任何一项违规的驾驶员都可以参加评比(车队长除外)，假如全年中没有无违规的驾驶人员，则由每个季度的候选人参加评比，由全体驾驶人员进展不记名投票，票数最多者赐予800元的嘉奖。投票打算权根据司机40%，车队长30%，长丰公司30%的比例来打算。 3、连续2年未消失任何违规的或者获得过5次季度最正确驾驶员的，公司可以与该名驾驶员签订正式劳动合同。 4、每个季度进展一次“安全车”评比活动，由效劳公司车辆组结合全部使用车辆的修理状况进展评比，修理费用最少者赐予200元的嘉奖，全年进展一次大的评比，修理费用最少者赐予500元的嘉奖。