2023年班级管理心得6篇.docx
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1、 2023班级管理心得6篇 2023班级治理心得篇1 人确实需要不断学习,由于学习可以开阔眼界,可以触发灵感。这里的学习,不仅指从书籍中,还有他人的讲话,外出考察等方式。12日上午,我参与了全县小学教研工作例会。会议上,教研室宋主任,教育局黄局长,高屋建瓴地向我们介绍当今世界教学改革的形势,介绍了参观中学的感悟。其中,黄局长介绍的中学班级治理的一些细小做法,使我深受启发。 一、校园环境印象 黄局长介绍说:走进校园,我们看不到地面上有一团纸,一片树叶,能用一尘不染来形容;走进教室,窗明几亮,教室里没有一点杂物;学生做操,服装统一,井然有序;学校外面有一间很大的厕所,进去后闻不到一点难闻气味,反而
2、有一丝香气。他只是例举了这几个例子,信任,走近中学,会发觉更多。这样的教学环境,莫非不是我们憧憬和追求的吗? “培育学生良好的行为习惯”,我们喊了很多年,也做了很多年,但是,始终以来,问题仍旧是问题,什么缘由? 二、班级治理的微小做法 原来,他们在班级治理中注意微小,把每一件细小的事做到极致。第一,无论是学校还是班级,采纳网格化治理。所谓网格化,就是把学校、教室的区域,划分为若干个小块儿。比方:教室内的每一套桌椅,就是众多网格中的一个格子。这个格子内的卫生,指定有一个学生负责。教室内的空调、窗户,都是格子之一,卫生、开关有特地的学生负责。操场里的卫生区域,也有指定的班级、指定的学生负责保洁。因
3、此,走进校园,你可能看到有些学生在操场里捡拾纸屑,有同学在教室里擦洗窗户。这种网格式的治理,使班上的学生都成为仆人翁,具有一种责任感、荣誉感,使得校园、班级干净光明。其次,制订细致入微的班规班约。每个班依据本班的实际,主要针对本班存在的详细问题,由学生自己商议制订班规,大家都要遵守。这些班规非常详细,比方:不准给他人起外号、上课不和同学说与学习无关的话等等。通过班规的约束,使得一些学生不良习惯得到订正,最终形成了良好的班风班纪。第三,治理表达严格。学校对班级的治理非常严格,学生做播送操,值班的领导、学生会的干部都要仔细检查,操做完了,当场通报,每周考核,奖罚清楚。正是由于治理者的严峻无私,才形
4、成了整齐划一的校园风景。 三、带给我的思索 中学之所以成为全国知名的学校,缘由是多方面的。可以确定的是,学校良好的校风、学风,得力于每个班级良好的班风,得力于学校治理层、学校教师从微小处着手治理班级,治理学生。我们在平常的教育教学中,可能也这样要求并实践过,但我们是否像人家一样,把每一件细致的工作做到极致?是否严格的执行了学校的各项治理制度? 让我们根据月文明班级、红旗中队考核中的要求,履行班队治理职责。创新工作方法,形成治理特色。努力形成良好的班风,保证高效课堂建立的顺当推动。 2023班级治理心得篇2 在新一轮课程改革下,每位教师都已树立了全新的理念,为学生制造时机,让孩子们脱颖而出,制造
5、展现自己的天地,培育自我约束、自主治理的力量。依据我校“自主治理”实施方法渐渐地探究,让学生成为班级的仆人,营造一个自信、欢乐、和谐、团结的班集体。现总结如下: 一、明确要求 依据学生的年龄特点,进一步学习我校制定的学生“自主治理”实施方法,在已有的根底之上提高要求。每一方面重点抓住一项,仔细对待,充分敬重学生,让学生从被动的治理者变为主动治理自己,做班级的仆人,变“要我做”为“我要做”到达“我要做好”的目的,真正做到“事事有人做,人人有事管,人人有责任。”同时要引导学生积极参与班级的自主治理,发挥学生的主动性、制造性,使班主任从琐碎的小事中解脱出来。 二、详细做法 1、在开展自主治理工作中,
6、我发觉每个孩子都是向善向美的,只是不知道该怎么做,做到什么程度才能到达标准。首先,注意引导学生明确自己的职责,然后引导学生独立工作的力量,有时需要手把手的教,发觉问题准时订正,最终放手让他们独立完成。如,值日生值日时,有的不会扫地,有的不会拖地,值日后有卫生死角,投拖布不用桶等等,这些细节,我在开学初进展过培训,告知他们怎么做,卫生的评价标准是什么,对偶然消失的问题,帮忙解决,经过一段时间后,他们知道怎样评价,怎样治理了,值日的事再也不用教师操劳了。班主任就从琐碎的小事中解脱出来了,这时候需要教师做的只有准时对值日好的组进展嘉奖或表扬。 2、要树立小负责人的威信。通过观看了解,找出学习,自理力
7、量比拟强的学生分管班级事务,他们首先严格要求自己,给其他同学做典范,诚恳守信,积极主动完成自主治理任务,这是对他们自身的要求。然后利用周一自主治理班会,提出本周重点抓两项: (1)、班长负责安排值日班长,同时明确值日班长的责任。值日班长不仅要立岗,还要看管本班学生在走廊的纪律,本班走廊的卫生,以及墙上的书法作品不被损坏,每月进展评比选出自主治理小明星,以鼓励学生尽职尽责。现在学生为了班级荣誉,遇到自己不能准时到岗的状况下,都有同学代替,责任心进一步加强了。 (2)、怎样处理教师不在的状况。学校突然召开会议,教师走了,班长负责安排自习,全体学生无条件执行,对于不遵守纪律的学生,由他自己选择惩处的
8、方式,教师回来后,对学生的表现赐予确定或否认的评价。如,前几天由于交通安全召开紧急会议,开会回来后,我班班级很宁静,进屋一看,同学们都在写字,班长汇报说有几个人说话已经写到黑板上。我说班长做的特别好,大局部学生能自己治理自己,主动学习表扬,说话的那几个人怎么办,同学们有的说值日,有的说抄课文,我说你们自己选吧,通过这样的过程到达自我教育的目的。 3、真正的教育是自我教育,确实,对一个小学生来说,在这个关键的成长阶段,假设他们养成了良好的行为习惯,学会自我教育,进而养成一种良好的思想品德修养,实在是比学会一些详细学问重要得多。从这个角度说,培育了学生的良好习惯,实际上就是提高了学生的素养。作为我
9、们教师,假如在培育学生良好习惯上下了功夫,取得了成效,就是干了一件使学生终生受益的事。就拿我班中午就餐来说,从一开头我就让学生自己取餐盒,盛饭、菜、汤等,有的学生饭菜盛的不好,洒地上、桌子上、甚至洒到别人身上,于是,我就教他们怎样盛饭,第一次去盛饭,要少一些,这样不简单洒,速度还快,不简单造成剩饭现象,削减铺张,不够再盛,学校的饭菜供给很足,这样实行几天以后,又消失新的问题,下课铃一响,就排队吃饭,拥挤说话立刻教室里喧闹起来,怎么办?立刻现场定法规,吃饭时不说话,说话时不吃饭,谁挤谁最终吃饭,由学生选出的监视员监视执行,执行过程中消失的问题,准时订正。现在良好的就餐秩序已然形成,选出的监视员不
10、用了,每个同学都是监视员,谁掌握不住犯错,谁就按规定执行,长此以往抓下去,好的习惯蔚然成风,犯错误的学生越来越少,自我教育初见成效。 以上这些只是“自主治理”实施过程中的几个小片段,学生自主治理力量的培育不是一朝一夕的事情,必需反复抓,抓反复,才能收到好效果,同时还要不断的依据状况的变化、修改、细化。对学生的工作方法加以指导,使每一个学生从单一的被治理者成为治理者,从自律走向自觉,自为,主动参加自主治理,成为自主治理的小仆人。 2023班级治理心得篇3 在新一轮教学改革的过程中,随着教学改革的深入,课堂已由封闭式向开放型转变;使学生由局部参加向全体参加转变;由被动参加向主动参加转变;由个人单干
11、式向合作帮助式转变;由学生单一性学问学习向丰富多彩的立体化活动转变,这就需要治理模式的创新与之配套,而民主开放型的班级治理模式是实行开放课堂教学的最正确选择,结合自己班级治理的实践,我认为开放型课堂的班级治理应从下面几方面着手。 一、营造自主、开放、立体的治理环境。 我班确立了常务班长负责制下的值日班长班务治理制度:首先,把本班学生按成绩及表现匀称分成六大组,每组设小组联络员一人,由小组成员轮番担当,负责本组的一切日常事务和学习以及小组之间、师生之间信息的交换等事宜,对常务班长负责。小组成员都依据成绩及表现的好坏结成帮对对子,他们要相互催促与检查,成绩好的要主动、热心帮忙其对子,促进其进步,受
12、小组联络员监视。设常务班长一人,代表班级参加学生会工作和学校组织、安排的其它事务,直接向班主任负责。值日班长由小组联络员轮番担当,任期一天,行使一切班级治理职权,如监视常务班长、课代表、小组联络员的日常工作,记载当日出勤状况,维护课堂纪律、监视并制止课间大声喧哗以及本班同学的打闹行为等。对任期内发觉的好人好事在黑板上表扬。每科设科代表一人,主要负责学生与任课教师之间的勾通和催促本学科的学习或活动。另设两个专职卫生检查官,分别负责室内外卫生检查工作。总之,在治理上班主任要恰当扮演好自身“权威”、“参谋”、“同伴”三重身份的角色,对每一个学生都需要寄予恰当的期望,真正为学生自主治理制造气氛。 二、
13、制定切实可行的班规,标准学生的行为习惯。 班级治理往往是一松就乱,一统就死。怎样做到活而不乱,良好的行为习惯是开放式课堂的根本保证,为此我发挥学生的主体作用,在全班争论的根底上制定了本班内部执行的班级规章,如:帮扶对子双方职责、值日班长职责、课堂表现十条、室内外卫生标准及要求等。制定了详细而有可操作性的包括班级治理目标、奖扣分规章等精细化制度,对应治理工作、专人考核记录,每天一公示,每周一小结,每月一大结,并进展相应的奖惩,形成立体式、交叉式的班组治理网络,调动全体学生的积极性,同时还完善了检查反应制度。除常务班长、值日班长、小组联络员随时监视之外,作为班主任的我也准时将检查的状况在黑板上公布
14、,反应到责任人,进展整改。实践证明,这个治理方法收到了良好的效果。我们班开放课堂后根本做到了活而不乱。 三、陶冶学生的思想情感,赏识学生的点滴进步。 以亲情鼓励斗志,陶冶学生情操。如:父亲节、母亲节帮父母洗脚,学会节日感恩,教师节要求学生在自制的卡片上写上自己的感想送给教师,助残时要求学生献出自己的爱心。同学、教师生病时,要求班干部代表全班同学去探望,等等。如:我们班的刘教师出了车祸,我们班的班干部就代表全班同学去探望了刘教师。从而使学生学会感恩,学会关怀他人。 其次,让学生欢乐成长是教育之本,平常我总是多方位的关注学生,查找他们的闪光点准时赐予口头表扬或者物质嘉奖,我坚信好学生是夸出来的,我
15、甚至宽容学生的缺点,但绝不等于放纵,我总是准时帮他找到犯错的缘由和适当的解决方式。 四、多方激发学生的干劲,增加自信念。 一个良好的班级的形成要千方百计调动学生的积极性,给他们不断进步的时机。首先,我在教室最醒目的地方贴上了鼓舞学生斗志的名言、警句,如:没有最好,只有更好。给我一次时机,还你一个惊喜。等等;其次,帮每个学生制定了短期的学习目标,并催促其实现;再者,在班上树各类标兵,如:纪律标兵、学习标兵、文明标兵、小教师标兵等,典范的作用是巨大的;还鼓舞学生与学生之间、教师与学生之间互提建议,或写书信,来激发学生的干劲;针对学生不敢表演的状况,我反复跟学生讲,课堂是允许学生出错的地方,或许你的
16、错误是本堂课的亮点,教师和学生都可以引以为鉴,从而消退了学生的心理障碍;同时我还设了许多的奖项。如:先进小组奖,体育健将奖,小书画家奖,进步奖,诚信奖,文明礼貌奖,小雷锋奖等等,有的奖项甚至是为某位同学专设,这样过去与嘉奖无缘的学生也变成了令人注目的角色,焕发光荣,大大激发了他们的自信念和干劲。 五、拉近学生的距离,走进学生的心灵世界。 走进学生的心灵世界是管好学生的关键。俗话说:“浇树浇根,育人育心”教育家陶行知也说:“真教育是心心相印的活动”,教师对学生要怀有真诚的感情、敬重学生、关怀爱护学生,学生才会“亲其师,信其道”,自觉开心地承受教师的教悔。因此,整个班级治理的过程,我始终身体力行,
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