2023年组织生活会政治、思想、学习、工作、能力、作风等6个方面个人对照检查材料2篇.docx

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1、 2023年组织生活会政治、思想、学习、工作、能力、作风等6个方面个人对照检查材料2篇（完整） 2 2023 年组织生活会政治、思想、学习、工作、力量、作风等 6 6 个方面个人对比检查材料 2 2 篇 2 2023 年组织生活会政治、思想、学习、工作、力量、作风等 6 6 个方面个人对比检查材料 1 1 根据中共*委员会关于召开 2023 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，本人仔细对比党中心和习近平总书记的号召和要求，对比新时代合格党员标准，对比入党誓词，对比革命先辈和先进典型，查找个人在政治、思想、学习、工作、力量、作风等 6 个方面存在的问题，联系实际进展党性分析，现

2、将对比检查状况汇报如下： 一、查摆的突出问题 （一）政治方面 通过近 1 年的学习领悟，能高度重视并仔细抓好支部的政治学习,持续落实 2023年组织生活会个人存在问题的整改措施，但仍存在以下问题： 1.政治推断力不够强。不能科学把握形势变化及精准识别现象本质，主要表现在不擅长从一般事物中发觉政治问题，更不说从倾向性、苗头性问题中发觉政治端倪，有时还存在后知后觉和事时蒙圈的现象，以致抵挡风险挑战的力量缺乏。 2.政治领悟力不够高。对比党中心和习近平总书记的号召和要求，没有将“国之大者”了然于胸，认为只要政治上、行动上与党中心坚持全都，进取干好本职工作就能够了，没有用党的创新理论改造主观世界和分析

3、解决自身工作中遇到的新问题、新情景。 3.政治执行力不到位。对比新时代合格党员标准及革命先辈和先进典型，没有持之以恒的将坚持问题导向贯穿于工作始终，在疫情防控工作中，存在不敢直面问题、回避冲突等现象。 （二）思想方面 存在以下问题： 1.抱负信念不够坚决，主要表现在日常工作中斗争意识不强，有时听到对医院进展的不良言论，虽会出口制止，但在制止态度上还不够坚决，没有以极端负责的态度处理后续事务，时间久了，便消失思想麻痹及厌烦心理。 2.对党的建立熟悉还存在缺乏，没有将党的建立放在心上，刻在脑海，主要表现为轻党建重业务，尤其是工作繁忙时，将党建抛至脑后，想起来就干或必需得干时才能，没有真正用党的建立

4、引领工作。 （三）学习方面 2023 年，通过制定个人学习规划，自学了习近平的七年知青岁月习近平用典（第一辑）及医院感染掌握标准汇编，促进自己对党的创新理论及专业学问的学习，也通过*、党支部及科室学习会使自己将党史、党的创新理 论、习近平总书记重要讲话精神等学的更加扎实，也能专心在理论笔记中写一些自己对学习内容的理解和体会。但也存在一些问题： 1.学习与工作的关系处理不够好，虽然在工作之余能够留意加强学习，但工作一忙就挤掉了学习时间，不能见缝插针的学习，个人的学习规划不能很好落实。 2.学习的“钻”劲坚持的不够，学了许多内容，但对学习内容的理解和把握上只限于知其然，却不知其所以然，或是能用到时

5、钻一钻，觉得自己明白了就是学完了。 3.学以致用不够坚持，理论联系实际不够严密，不能很好的运用理论精华深入讨论院感工作中消失的新状况、新问题，知行合一不到位，指导工作的层次不高。 （四）工作方面 对比新时代合格党员标准，通过党委的培育、历练，能有较强的事业心和责任感，坚持勤奋工作，勇于担当作为，仔细履职践诺，但也存在一些问题： 1.工作的韧劲缺乏，只满意于仔细完成领导交办的任务，有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难心情，知难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。 2.工作水平有待提升，面对院感工作中存在的诸多问题，有时还在以老方法、老阅历解决，加之理论联系实际不够严密，致使工作水平没有新突破，工作结果

6、有时不尽人意。 （五）力量方面 存在以下问题： 1.开拓创新力量有待提高，日常工作中急于完成工作任务，没有充分思索如何运用新的方法将工作做的更好，有时还以忙为借口，在探究、创新工作思路方面没有新进展。 2.统筹规划力量有待提升，虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划部署、连接沟通整合协调和制造性思维等做的不够。 3.调查讨论力量亟待加强，能够坚持以问题为导向深入科室调查讨论，但在调查讨论的深、细、效方面做的缺乏，调研渠道、手段和方式还不够丰富。 （六）纪律方面 对比入党誓词，能够始终树牢党章意识，坚持“五个必需”，但在管好亲属和身边工作人员上存在“宽、松、软”现象，认为自己做好了没有

7、问题就行，因此对科室党风廉政建立工作重视不够，对家风建立培育不到位。 （七）作风方面 存在以下问题： 1.形式主义有苗头，主要表现为有时参加*学习或党支部学习是为了应付场面，学习时浅尝辄止，不求甚解，无力在实践中仔细运用；有时以会议落实会议，会议中存在的问题最终不了了之；有时突击下科室检查是为了应对上级检查，除了月考核外，日常没有持之以恒的将督导检查坚持究竟。 2.全心全意为人民效劳的宗旨观念有待提升，在参加*工作初时，因群众不知晓相关政策、流程，发生一些事情后，自己没有保持积极热忱的态度，性子急躁，急躁缺乏，完全忘了是为谁效劳和效劳的意义及目的是什么。 （八）宗教信仰方面 能够自觉遵守党员不

8、信仰宗教和参加宗教活动等纪律要求，坚决不信仰和不参加任何宗教活动。 二、产生问题的缘由分析 （一）理论学习不透 工作忙时放松了理论武装，把工作当成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增加党员领导干部政治素养的根本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论学问指导工作实践的力量缺乏。 （二）思想熟悉缺乏 虽然是大环境影响，但根源在于自己抱负信念不坚决，或是放松了抱负信念的坚守，政治意识有所淡化，艰难奋斗的意识有所弱化。 （三）自我鞭策不够 *党性分析之前，认为自己已经解决了存在于自身的各方面问题，但是通过 4个对比，深感自己还有肯定差距。主要缘由是缺乏*紧迫性

9、。 三、改良措施 （一）加强政治理论学习，在学懂弄通做实上下功夫。自觉深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进学习总书记重要讲话精神及党的创新理论等，将学习作为思想建立的必修课，努力在学懂弄通、学用结合上下功夫，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。始终做到用理论指导实践、用实践印证理论，推动各项工作上新台阶。 （二）注意党性修养锤炼，在政治定力上下功夫。把锤炼党性作为终身课题，切实增加党内政治生活的政治性、原则性。进一步增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，自觉拥护“两个确立”，不断提高政治推

10、断力、政治领悟力和政治执行力。始终做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，确保在政治上与党同心同德，在行动上与党同步同向。 （三）持续转变工作作风，在求真务实上下功夫。在转变作风问题上，做到从自身做起、从自身抓起、从自身改起。进一步更新陈旧的工作观念，勇于担当、敢于负责，多找解决问题的方法，努力为*奉献力气。 以上是我的党性分析材料，有不到之处请各位同志批判指正！ 组织生活会政治、思想、学习、工作、力量、作风等 6 6 个方面剖析材料 2 2 根据本次组织生活会的要求，在自学与集中学习的根底上，党中心和习近平总书记的号召要求，对比新时代合格党员标

11、准，对比入党誓词，对比革命先辈和先进典型，联系实际进展党性分析，我仔细总结了自己在政治、思想、学习、工作、力量、作风等 6 个方面的状况，查找自身存在的缺乏，并结合实际确定了努力的方向。现将自查状况汇报如下： 一、存在的问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 一是政治理论学习缺乏，虽始终按时参与区、学校组织的统一学习，但很少积极主动的进展自学和总结。二是学习的深度、广度还不够，对党的十九届六中全会的核心要义和创新观点，政治好处、历史好处、理论好处、实践好处，学的还不深、还不透，存在浅尝辄止的状况。三是党员意识不够强，有时甚至忘了自己党员的身份，面对有损党的形象的言行，没有积极主动

12、制止，而成为了“旁观者”。 （二）树牢“ 四个意识” 对比树牢“四个意识”相关要求，自身仍旧存在纪律管束执行不够到位的状况，没有起到好的示范带头作用，导致党员、干部对政治纪律、组织纪律熟悉不够到位、把握不牢，没有认清纪律是增加“四个意识”的根本保证。同时，没有认清开展批判与自我批判是强化党员、干部党性的重要保证，是增加政治意识、大局意识、核心愿思、看齐意识的根本保证，总认为党员干部狡猾做人、仔细做事就够了，怕开展批判影响团结。 （三）“ 做到“ 两个维护” 存在肯定的学用“两张皮”现象，不擅长用习近平新时代特色社会主义思想、中国共产党章程、准则条例等一系列先进理论、党规和党纪去分析解决热点、难

13、点问题；满意一般性的学习，带着问题学，深入思索学做得不够，理论思维还需进一步提高；有时在落实上级指示和决策部署上，拼工作更多的是靠人脉、靠积存、靠阅历，对理论指导实践的重要熟悉不够，没有真正找到理论与实践的最正确结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。 （四）履职践诺 一是催促落实党建责任力度不够。深入讨论基层党建工作的时间偏少，对党建促进展的熟悉不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建立责任，但仍存在“点到为止”现象，落实责任还存在失之于宽、失之于软的问题。二是探究开展党建工作创新不够。工作落实的多，创新的少，在组织活动时，仅限于学习政治理论，在学习的多样性、内容的丰富性、工作的应

14、用性上缺乏创新，虽然党建工作照常开展，但是党员参加热忱有所下降。在筹划特色鲜亮、富有实效的党建工作时，下的功夫不够深，特色亮点不多。三是党员干部先锋作用发挥不够。没有正确熟悉开展组织活动的重要意义，在党建活动开展、工作督办、任务落实上时有松懈；深入基层少，下基层时多流于形式，多为完成任务，主动性不高，不能很好的发挥党员榜样先锋带头作用。 （五）完成工作状况 根本任务的完成状况较好，但是没有突出任务的目的性。例如在党史学习教育中，完成任务的时候缺少主动性，感觉是任务在驱动，存在应付了事的形式主义。 （六）遵规守纪 一是自我约束不够，认为“小事无碍大节”，只要不消失大的违规违纪现象就行，未能严格执

15、行单位规章制度，间或还存在迟到的现象，在讲法规、守纪律上做的不到位。二是执行条例、准则等党纪党规不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安稳无事，不留意从小事做起，从细处着手。 二、存在问题的缘由分析 经过自我剖析和反思，自己之所以存在这样那样的问题，主要有以下几点缘由： （一）理论学习不够“ 深”。 。虽然能够积极参与集体学习，也能够利用业余时间进展自学，但是学习的深度还不够。有时候看看文件，写写笔记就觉得自己学了，但是对一些方针政策出台的背景、想要到达的效果、与自己业务的结合等方面思索不够。没有能够做到学用结合，也没能很好的领悟文件和领导讲话精神，这就导致在做一些工作的时候消失偏差，无法全面

16、、正确地熟悉问题和解决问题。 （二）党性修养还不够“ 强”。 。我在工作后始终得到组织的培育和领导同志们的支持和关心，缺少严格的党内生活熬炼和考验，主观世界的改造不深刻。对社会风气、干部队伍中暴露出的一些新冲突、新问题，自己有时很迷茫，在对一些 简单问题的熟悉上也很盲从，这时就需要用理论武器来武装自己，但在实际工作中恰恰放松了这一点。 （三）宗旨意识不够“ 真”。 。虽然我也积极地参与各种调研活动，但是深入基层还不够，与群众的沟通联系上不积极主动，没有真正把握他们的所思所想所盼。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众缺乏真功夫。 （四

17、）坚持纪律不够“ 实”。 。在贯彻上级决策部署时，还习惯于上面怎么要求就怎么做，有时对自己的要求也有所放松，面对社会上存在的一些现象有点习以为常。比方：在日常工作中有迟到早退的时候，工作时间也存在看新闻网页、谈天等不应当消失的现象。我认为这些现象的消失，是由于个人在思想上有些麻痹大意，有些放松警觉，在纪律的坚持上不够扎实，在纪律的熟悉上不够深刻。 （五）综合素养不够“ 高”。 。许多问题的存在，主要缘由还是由于个人综合素养需要进一步提高，没有自抬标杆、自我加压、严格要求自己。我认为加强个人的综合素养，不仅仅只是业务力量，还包括个人修养、作风建立、个人形象等方面。标准可以高一点，要求可以严一点，

18、工作可以再仔细一点。 三、下一步努力方向和改良措施 下一步，我将不断加强党性修养、不断增加宗旨意识，坚持正确的世界观、人生观和价值观，确保实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标。 （一）加强理论学习，坚决思想信念，提高自身思想政治觉悟。以解决自身思想和工作中实际存在的问题为动身点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点和方法，观看问题、发觉问题、解决问题。 （二）坚固树立“ 四个意识” ，增加“ 四个自信” ，提高自己的政治免疫力。坚固树立“四个意识”，增加“四个自信”，彻底去除政治上的模糊熟悉、思想上的杂草灰尘、观念上的垃圾糟粕。严格遵守政治纪律和政治法规，常常用“四个意识”对标校表，学会从政治上观看和处理问题，在大是大非面前保持糊涂头脑，坚决维护党中心权威和集中统一领导。 （三）牢记“ 两个务必” ，锤炼淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。工作中自我加压、自抬标杆，增加大局意识和担当意识，不.