2023年经理试用期工作总结范文7篇经理试用期工作总结简短.docx
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1、 2023年经理试用期工作总结范文7篇经理试用期工作总结简短 2022年对于工程直属部是特别重要的一年,工程直属部在公司领导的关心指导下,在公司各级部门的亲密协作下,全力以赴地投入到一线生产上。我们严记公司领导的教导和嘱托,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥直属部在工程施工上的核心作用,严格掌握安全、质量、进度、本钱,较好地完成了公司领导安排的各项任务。直属部在逐步摸索中逐步形成一个专业配套齐全,岗位职责清楚的团结奋进、有很强战斗力的集体。在农夫工的队伍中培育构造化、层次化、多元化人才。专业工人由原来的电力市政拓展到主体构造、园林景观、专业管道、石材铺装。平均月用工人数为140人。 在直属
2、部队同仁们的共同努力下,截至今年12月底,经过一年的辛勤工作,我们先后完成了20多个合同工程,完成了约1200万的合同产值。本着回忆过去,总结阅历,找出缺乏,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程直属部2022年的工作状况在以下几个方面进展回忆和总结。 一、人员治理 人员治理工作是我部工作的核心和重点,对农夫工优先选用阅历丰富、长期参加施工的老工人为根底,对农夫工的治理连续10年的各项制度,我部更加全力以赴地入到对农夫工构造投化的培育,引进各种专业工种,强化专业小组的团体精神,最终到达稳定农夫工160人,按期完成甲方要求的各项工期。与去年相比今年工程专业化加强,危急工程加大,但是在安全方面
3、我们的治理更加缜密严格。今年以0伤亡0事故完善的完成了公司下达的各项任务。在这里我感谢我们工程部的各位兄弟长期以来对我的支持,也感谢那些辛勤劳动的民工朋友。感谢他们在过去的一年对公司以及我个人工作上的大力支持。 二、本钱治理 去年年初我们对本钱费用的各项支出做出具体的统计,为各项比照目标作出经营分析,产值收入及施工本钱费用依据状况按周或月进展预算比照,准时核算实际支出的与规划的偏差,分析缘由,准时纠偏。 _年间接费用约占总产值的_%,其中人员治理费用占总产值的_%,现场治理经费占总产值的_%,车辆修理折旧占总产值的_%,生活经费占总产值的_%。 _年直接接费用约占总产值的_%,其中工人工资费占
4、总产值的_%,辅材占总产值的_%,机械费总产值的_%,直接费总计支出约_万。工程中用数据说话,这些数据帮我总结了去年的生产概况,但最重要给我在来年的经营规划上点亮了一盏明灯。工作配比中合理的我们连续保持,缺乏的我们会在来年的工作中持续改良,更加合理话。 在总结阅历迎接挑战的过程中,我们发觉了几个值得我们改良和正视的问题,还需要仔细克制和改正,以求完善,使治理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面: 1、进一步完善、细化工程质量治理体制,理清治理程序,加强内部质检工作,明确质量报验程序,使工程治理更加顺畅,更加高效。明确了内局部工和职责,建立了上传下达、团结协作、标准有序的工作秩序,有力地推
5、动了各项工作顺当开展。做到业主满足公司放心。 2、加强内部技能培训,利用业余的时间对班组进步行专业技术培训提高劳务人员的整体素养对劳动力实行专业化组织,按不同工种、不同施工部位来划分作业班组,提高操作的娴熟程度和劳动生产率,以确保工程施工质量和施工进度。劳动力选择操作技术高,人员素养好的工人。在施工队伍进场前和施工过程中对工人不断进展岗位技能培训。 总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、特长与缺乏、困难与机遇的进展客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,供应参考和保障。从而对困难有糊涂的熟悉和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机
6、遇的各项预备。 2022年按目前剩余工程量及已确定合同进展测算,保证完成产值1000万,力争完成1500万;确保上交公司_%的毛利后力争制造_%的纯利。战略打算命运,思路打算出路,在新的一年中,工程分公司更要明确工作的主要思路。确保分公司完成各项指标,到达公司领导的预期目标。新的一年马上降临,工程分公司120位农夫战友,11位工程兄弟已经做好预备去精彩的完成2022年既定的工作目标而努力奋斗。 2023年经理试用期工作总结范文2 xx年在公司班子的大力支持下,我带着广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务根底工作,标准财务业务流程,创新财务治理方法,改革财务治理体制,着力强化平稳、受
7、控运行,为全面完成公司的各工程标做出了应有的奉献。 一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。 通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司承受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。 二、财务信息化建立取得新突破。 在核算体系改革方面,以“推动财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统的各项治理和操作程序,积极转变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺当实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量本钱增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的根底上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透亮度、优化核
8、算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的根底。 在零售费用定额治理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额治理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段始终处于板块领先水平,得到了板块的认可,并托付我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发胜利,估计20xx年一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯完全本钱进展战略、创新本钱掌握手段、实现治理向基层延长奠定了坚实的根底。 在资金治理系统建立方面,通过近一年的调研、开发和推广,根本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动掌握,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头
9、寸、提高核算速度和质量、降低资金风险供应了便利、快捷的信息平台,是资金治理历程中的一次跨越式变革。 三、资金、资产治理力量稳步提升。 在资产治理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果,催促三省公司进一步提高转资速度,截止xx年底在建工程余额61596万元,与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时,依托资产6.0系统,有效的解决了信息不对称的问题,全年共完成695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张,充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进展了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的状况进展了一次细致的摸底
10、统计,确定了符合报废条件的资产335项,为下一步优化资产构造、盘活低效或无效资产供应了数据支持。 四、注意过程、加强监控,预算治理水平稳步提升。 一是月度滚动预算和资金联动掌握得到进一步加强,三省公司实现了从被动承受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均掌握在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位治理意图,20xx年预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满胜利。 五、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化。 通过加强协调、强化内部治理、提高税务人员业务素养,取得了较好地成绩。一是通过努力,实现了湖北地区增值税预征率的再次下降,年节省利税80
11、0余万元;二是通过大力协调,湖北省黄石等地区税务部门订正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年节省印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税企安排格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部治理水平、提升企业形象供应了优越的平台,是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查,查处整改问题20余项,并依据检查结果制定和下发了发票治理方法,标准了票据的使用,降低了税务风险。 六、充实力气、加强培训,队伍综合素养不断提高。 一是进一步充实各级治理机构财务力气。xx年对机关财务处领导岗位进展了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总
12、会计师6人,充实了两级机关财务部门骨干力气,地市营销中心财务队伍进一步进展,基层的财务治理力量不断提升;二是全年财务系统共参与内外部培训500人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内快速提高了各级财务人员的职业技能,丰富了财务系统的学问储藏;三是学术理论和实践严密结合,积极探讨财务治理的热点、难点问题,xx年举办不同层次财务研讨会4次,在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术讨论型团队转变。 七、强化执行、严格考核,内控体系持续有效运行。 xx年,公司内控工作以提升企业治理水平为宗旨,以加强风险治理为导向,以“
13、零缺陷”做为内控工作奋斗目标,不断加大内控执行力度,不断丰富内控检查、测试手段。 一是公布xx年版内部掌握治理手册,修订和完善满意不同治理层次需求的3个层面96个末级流程。 二是强化宣贯,注意沟通,营造和谐内控环境。xx年举办内控培训班59期,培训2362人次,筛选、整理出与库、站业务亲密相关的流程13个并汇编成册。 三是反复测试,严格考核,保持内控体系持续有效运行。xx年先后组织3次自我测试,掩盖面到达44个营销中心。顺当通过了3次治理层和外部审计测试。 在财务工作取得新进展的同时,我个人在政治理论学习和专业学问方面也有了长足的进步。我仔细学习了公司的工作会议报告和各类书刊,学习了在中纪委会
14、议上和党的xx大会议上的讲话,学习了x大政府工作报告和在中心经济会议上的讲话。通过不断的学习,增加了党性修养,丰富了学问储藏,优化了学问构造。 2023年经理试用期工作总结范文3 在领导的培育帮忙和同事们的支持下,我从一个法学专业诞生的学生成长为一个能够娴熟把握大局部业务的银行员工。201x年2月我从西岗分理处调至栖霞山支行从事客户经理岗们工作,静心回忆这一年的工作生活,我感觉收获颇丰,现将这一年的学习工作状况总结如下: 一、加强学习、提高素养 我今年二月份从西岗分理处调到栖霞山支行从事客户经理工作,以前对资产业务接触比拟少,并且各项业务变化比拟多,这就需要我静下心来重新学习信贷业务学问,在我
15、到岗理清思路后,我自觉加强各种金融产品的理论学问学习,提高自己对我行金融产品的理解,并在较短时间内熟识信贷业务,在领导和师傅们的帮忙下,很快就上手了。我想只有自己对业务把握透彻后才能更好的为客户供应效劳。 作为一名客户经理,我深刻体会和感受到该岗位的职责,客户经理是我行资产业务对公众效劳的一张名片,是客户与我行联系的枢纽,怎样更好地效劳好客户是我要学习和进步的地方,一方面要熟识自己行里的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户需求什么,尤其是后一方面,明白了客户的需求,才能去有的放矢的效劳客户。 在加强业务学习的同时,我还积极仔细学习政治理论,提高自身政治素养。作为一名中国民
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