2023年员工通知范文.docx

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1、2023年员工通知范文员工通知范文1xxx：你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日将来上班，共计xx天没来上班，也未请假，公司视为自动离职。限你于xxxx年xx月xx日前，主动与本公司联系，办理离职手续。特此通知xxx部门xxxx年xx月xx日员工通知范文2公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的主动作用。为树立典型，进一步调动广阔员工的主动性，经公司考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她主动主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切方法提高自己

2、的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一样认可！在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币400元！中国农化招商网网站美工杨柳：她始终主动进取，踏实肯干；她对本职工作兢兢业业，仔细负责。她在完全胜任编辑工作的同时，擅长利用业余时间自主学习，最终通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元！火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献

3、，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元！办公室王明丽：在公司日常管理工作中，她始终主动主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实仔细，始终快速高效的完成领导交办的紧急任务；她交际实力强，胜利组织公司的.各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的确定！在8月份的考核中，王明丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元！

4、中国好酒招商网网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作主动主动，仔细负责；他利用公司供应的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不行缺少的编辑；面对业务部的工作单，他没有一丝埋怨，每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元！王莉、杨柳、赵会敏、王明丽、陶湘杰敢于担当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着主动的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力气；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！特此通知有

5、限公司20年9月11日员工通知范文3公司全体员工首先感谢各位同仁的努力工作，公司将定于7月20-21号组织其次批员工旅游，本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情，也是为了增进同事之间的友情及团队凝合力，给大家创建一个快乐放松的假期;此次旅游费用由公司担当。现将旅游相关事项通知如下：一、旅游时间：20xx年7月20日-21日早晨6：30二、旅游地点：泰宁大金湖三、旅游动身集合地：泉州侨乡体育馆老地方四、留意事项：1. 请全体员工按以上旅游的.地点、时间准时参与，并在活动过程中听从导游 支配，不得脱离团队单独行动。2. 晕车员工请自带晕车药及便利袋，留意防晒。3. 请在游玩过程中留意个人财物及人身平

6、安，做到文明、平安、快欢乐乐的 出游。4. 因天气改变无常，请大家自备雨具及衣物。特此通知预祝公司全体员工旅游开心!仙醇B2C电子商务运营中心人力资源部20xx年07月19日员工通知范文4敬爱的 员工：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月： 年 月薪资是保密事项，请不要与他人探讨、询问。对于您的努力和成果，我们深表赞许，并希望您再接再厉，接着为公司作出贡献，与公司共同成长！基于您始终以来优秀的.工作表现，我们兴奋的通知您，您的职务提升为 ，并对您的薪资做以下调整 ：特此通知XXXX有限公司人事部员工通知范文5敬重的客户：本公司员工谢洁宜(英文名：Ada Xie)已于20xx年3月20日离职，

7、我公司慎重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）详细跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作！特此声明!23232科技有限公司20xx年3月20日员工通知范文6xxx：依据对您自XXXX年XXX月XXX日起先在公司XXXXXXXX部门试用以来的工作状况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。特此通知您于XXXX年XXX月XXX日起正式转正。您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必需依据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容担当

8、相应的责任和义务。希望您保持与试用期时同样的.工作热忱，并且能够在公司取得更大的发展。转正后工资：XXX元/月基本工资的交通补助X元/月住房补助; X元/月的伙食补助X元/月转正人看法：公司盖章：签字：日期：X年X月X日员工通知范文7公司各部门及全体员工：我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、仔细负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣主动的工作看法体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司探讨确定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！希望公司全体员工以他为榜样，努

9、力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力气！综合管理部20xx年09月30日员工通知范文8公司关于表彰20xx年度优秀员工的通知公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品德、对公司的贡献、工作实力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评比出了20xx年度优秀员工，并对评比出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的嘉奖。20xx年度优秀员工是：XX XXX XX XX。以上排名依次不分先后。望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。XX路桥工程劳务有限公司二XX

10、年二月七日员工通知范文9* 员工自 20xx 年 9月 3日进入公司，因工作须要，经公司探讨确定，从 20xx 年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位，主要工作职责如下：1、监管公司运营状况，依据公司运营操作标准供应服务;2、负责城市所属车辆的日常管理，依据运营状况调配公司所属车辆;3、按时、照实上报运营数据及运营状况;4、协调公司车辆发生预警及应急状况的处理，并进行总体协调工作;5、指导服务人员开展工作;6、协调城市内部业务和客户服务工作;7、帮助其他工作。二O一x年二月四日员工通知范文10公司各部门：“有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。为提高公司员工的整体素养，加大公司制度的执行

11、力度，人力资源部定于4月23日4月30日实施公司制度培训。详细事项如下：一、培训人员：公司全体员工（青岛奥博整个园区包含光伏事业部、光热事业部、可建事业部）。二、培训形式：以部门为单位（注：以15人为一组，主要有部门负责人来支配分组设组长，内训形式，自行组织学习。三、培训地点：餐厅2楼会议室四、培训内容：1、员工行为规范、员工奖惩制度、公司调岗管理制度2、考勤管理制度、加班管理制度、请假休假管理制度3、员工上下班打卡管理制度、查岗制度、工作代理人管理规定4、车间工人计件工资制度、员工离职制度、员工入职制度5、有关新出的公司规定，再统一进行培训。五、培训签字确认：公司每位员工都要参与公司支配的培

12、训，即是对自身利益的维护，也是对公司统一、合理化的管理体现。创建一个和谐、良好的工作环境。六 要求及纪律1、报到员工在培训期间不得请假。2、加培训的员工需做好笔记。3、得无故迟到或早退否则处以100元罚款。4、培训时不得讲小话，起哄。5、训时不得玩手机，手机需设成静音或振动。6、次培训需在签到表上签名，不得代签。七、其他：各部门负责人对本次培训负全责，同时做好培训记录，并将培训记录报人力资源部备案。此次培训完成状况纳于部门绩效考核指标中（分数值为15分）：1.参与培训的出勤人数5分；2.参与培训提交的培训记录5分；3.培训期间的纪律5分。（注：员工的.培训作为正常出勤，参与培训的人员须要签字确

13、认，若不参与培训人员或者拒绝参与培训人员，经过通知后还不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）望全体员工克服困难，统筹协调，尽力支配好自己的工作和私人事务，主动参与本次训。特此通知。员工通知范文11公司各部（室）：为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会探讨，确定对公司新进员工进行统一培训，现将详细事宜通知如下:一、培训时间：20xx年8月21日（星期五）9:0012：00二、培训地点：公司大会议室三、参与培训人员：自20xx年6月1日后入职的员工。四、培训内容：1、公司制度2、企业文化3、

14、借支、报账流程4、行业的.发展趋势与公司的发展战略五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作支配，根据后附名单组织新员工参与培训；如有特别缘由不能参与，请提前通知综合办。2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训起先仍未签到者，将按缺岗处理。3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行供应。河南方大建设工程管理有限公司综合办20xx年8月19日员工通知范文12为了让新的员工更好的了解状况，对公司的.状况更加了解，熟识公司的规章制度，增加他们的信念，尽快的融入公司的氛围投入工作。为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，详细支配如下：日期

15、时间 课程内容及支配 负责部门 培训地点12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、xx公司管理部 三楼会议室14:10-14:20 宣读欢迎词14:20-15:00 破冰嬉戏15:00-16:00 公司概况简介16:00-16:05 休息16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小嬉戏)请新员工所在部门提前做好工作支配，以保证新员工能刚好参与培训。参与培训学员自备笔记薄、笔及员工手册，并准时出席，如因工作关系的确不能参与者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。附：新员工培训人员名单行政人事部二XX年十一月十七

16、日员工通知范文13各位敬爱的同事，近期我们公司有很多新同事的加入，为咱们公司发展注入了簇新血液，增加了企业活力。为了使新入职同事更深刻的.了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增加对企业的归属感与责任感，企业也会常常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，详细培训工作支配如下：一、 培训时间：20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00二、 培训地点： 公司中会三、 培训内容：1、 企业文化及发展史2、 公司奖惩制度3、 考勤管理制度4、 公司财务报销流程5、 人事管理制度6、 行政管理制度四、 培训讲师：五、 培训时间：六、 培训对象：本次培训参训人员为20xx 月 日

17、-20xx 月 日新入职员工，详单请见附件。七、 培训要求：1、 请参与人员着正装参与培训。2、 请参与人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行供应。3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参与培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。八、 考核支配:1、 考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。2、 补考：一次补考机会，80分为及格分。期望公司各部门新入职同事仔细对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作看法、饱满的工作热忱投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺当!员工通知范文14_先生/女士：依据本公司与您签订的劳

18、动合同第_条第_款的.规定，确定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。您的一切待遇根据_规定办理。_有限责任公司20xx年xx月xx日员工通知范文15xxx依据对您自_年_月_日起先在公司_部门试用 以来的工作状况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。特此通知您于_ 年 _月_日起正式转正。您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必需 依据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容担当相应的责任和义务。希望您保持 与试用期时同样的工作热忱，并且能够在公司取得更大的发展。转正后工资： _元/月基本工资 的交通补助 元/月住房补助; _元/月的伙食补助; 元/月转正人看法：公司盖章：签字：日期： 年月日