2023年保密协议书(精选篇).docx
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1、2023年保密协议书(精选篇)保密协议书1销售人员保密协议书甲方(员工):_乙方(企业):_鉴于甲方在乙方任职,并将获得乙方支付的相应酬劳,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术隐私和其他商业隐私的有关事项,订定下列条款共同遵守:第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息,有关的学问产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息,进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求,供应一切必要的信息和实行一切
2、必要的行动,包括申请、注册、登记等,帮助乙方取得和行使有关的学问产权。上述独创创建、作品、计算机软件、技术隐私及其他商业隐私,有关的独创权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为独创人、创作人或开发者的甲方享有,乙方敬重甲方的精神权利并帮助甲方行使这些权利。其次条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息,甲方主见由其本人享有学问产权的,应当刚好向乙方申明。经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有学问产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。甲方没有申明的,推定其属
3、于职务成果,乙方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。第三条甲方在乙方任职期间,必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚恳的看法,实行任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息,以保持其机密性。第四条除了履行职务的须要之外,甲方承诺,未
4、经乙方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息,也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。第五条双方同意,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息,担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务,而无论甲方因何种缘由离职。甲方离职后担当保密义务的.期限为无限期保密,直至乙方宣布解密或者隐私信息事实上已经公开;第六条甲方承诺,在为乙方履行职务时
5、,不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其他商业隐私信息,亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭遇第三方的侵仅指控时,甲方应当担当乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而担当侵权赔偿责任的,有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资酬劳中扣除。第七条甲方在履行职务时,根据乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的详细工作任务必定导致侵扰他人学问产权的,若乙方遭遇第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由甲方担当或部分担当。第八条甲方承诺,其在乙方任职期间,非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何
6、职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。甲方离职之后是否仍负有前款的义务,由双方以单独的协议另行规定。假如双方没有签署这样的单独协议,则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。第九条甲方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着乙方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归乙方全部,而无论这些隐私信息有无商业上的价值。若记录着隐私信息的载体是由甲方自备的,则视为甲方已同意将这些载体物的全部权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时,赐予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。第十条甲方应当于离职时,或者于乙方提出恳求
7、时,返还全部属于乙方的财物,包括记载着乙方隐私信息的一切载体。但当记录着隐私信息的栽体是由甲方自备的,且隐私信息可以从载体上消退或复制出来时,可以由乙方将隐私信息复制到乙方享有全部权的其他载体上,并把原载体上的隐私信息消退。此种状况甲方无须将载体返还,乙方也无须赐予甲方经济补偿。第十一条本协议提及的技术隐私,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。本合同提及的其他商业隐私,包括但不限于:客户名单、行销安排、选购资料
8、、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。第十二条本协议中所称的任职期间,以甲方从乙方领取工资为标记,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在乙方工作场所内。本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。乙方无正值理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为,视为将甲方解聘。第十三条因本协议而引起的纠纷,假如协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择乙方居处地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响乙方恳求学问产权管理部
9、门对侵权行为进行行政处理。第十四条甲方如违反本合同任一条款,应当一次性向乙方支付违约金_元;无论违约金给付与否,乙方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。第十五条本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。第十六条本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。本协议的修改必需采纳双方同意的书面形式。第十七条双方确认,在签署本协议前已细致批阅过合同的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。甲方:_乙方:_身份证号码:_公司(盖章):_立合约人签字、盖章:_保密协议书2甲方:_乙方:_医院信息
10、网络保障医院运营与患者就医的重要信息,平安保密的重要性日益突出,由于您的工作能够接触到医院信息网络私密数据,依据国家有关规定,经医院信息化领导小组审议批准,特制定信息系统平安保密协议书如下:1、严格遵守与信息化保密相关的国家各项法律法规,遵守医院的.有关规章制度履行信息系统涉密工作。2、未经允许不得向第三方透露医院的相关信息,包括患者信息、操作员密码口令、医院数据等医院信息。3、如确有必要进行信息发布,需严格根据医院相关制度要求,照实进行登记并履行相应审批手续后进行。4、以上泄漏(或发布)信息,包括但不限于,通过口头、书面、通讯工具、互联网络等方式进行实名或匿名等方式进行。5、自愿在遵守本保密
11、协议规定下从事信息系统相关操作,对于因违反本规定给医院、患者或第三方造成的损失情愿接受医院规定以及国家法律法规的惩罚。甲方:_乙方:_日期:_日期:_保密协议书3甲方:统一社会信用代码:地址:乙方:通讯地址:联系电话:身份证号码:用人单位有权实行措施爱护商业隐私但在订立保密协议时应留意不能侵扰劳动者的台 法权利-劳动者有择业的自由 ,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐私。保密协议跟其它协议一样,首先必需遵循公允、同等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。鉴于乙方在为甲方工作,有接触、了解、利用甲方所拥有的商业隐私之便利和须要,为保证甲方的商业隐私不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明确
12、甲乙双方当事人关于爱护商业隐私的权利与义务,经甲、乙双方友好协商,依据中华人民共和国劳动合同法、合同法、反不正值竞争法等相关法律法规,结合相关地方规章,签订本协议,以资甲、乙双方共同信守:第一条定义1、商业隐私本协议所涉之商业隐私是指,本合同列明的以及其他甲方未公开的、能够给甲方带来经济利益或竞争优势的信息和材料。甲方对第三方,包括但不限于客户、合作伙伴等,负有保密义务的信息也属于本协议规定的商业隐私。2、技术信息本协议所涉之技术信息包括但不限于:研发战略、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、关键算法、技术指标、计算机软件源程序、数据库、探讨开发记录、技术报告、测试报告、检
13、测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等。3、经营信息本协议所涉之经营信息包括但不限于:市场信息、客户名单、分销网络、销售价格、行销安排、广告策划、竞争策略、选购信息,选购渠道、进货价格、供应商名单、管理信息、财务信息、人力资源信息、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。4、载体本协议项有商业隐私的载体,包括但不限于传统纸质载体及盘、硬盘、光碟、网络存储空间等存储介质载体等。5、任职期间本协议项下所指之任职期间是指,乙方进入甲方的工作场所、接受甲方指派的任务、或进入甲方指定的工作场所之日(存在两个或两个以上日期的,以最早之日起计)起至乙方实际离开
14、甲方的工作场所、任务结束或离开乙方指定的工作场所之日止(存在两个或两个以上日期的,以后一个为准)。6、离职期间本协议项下的离职期间是指,乙方离开甲方的工作场所或完成甲方指派的任务以后的期间。7、全部经济损失本协议所称的全部经济损失是指,因一方当事人的违约或侵权行为导致相对人蒙受的以下经济损失或费用之和,包括但不限于因违反本协议约定的保密责任导致的甲方的干脆经济损失、因商业隐私被泄露而丢失的商业机会中甲方可预见的利益、甲方为了维护合法权利所支付的调查费、公证费、取证费、律师费、车旅费及诉讼费、仲裁费等。其次条商业隐私归属原则1、乙方完成本职工作或完成甲方指派业务所形成的商业隐私归甲方全部。2、除
15、法律另有规定外,乙方因完成本职工作或完成甲方指派的工作时形成的学问产权也归甲方全部。3、依照法律规定,假如一项学问产权应归乙方全部,但是假如乙方完成该项学问产权时运用了甲方的商业隐私,乙方仍对对前述商业隐私负有保密义务。假如在申请相关学问产权的专有权时不行避开地要公开相关商业隐私时,乙方必需在对外提交任何有关学问产权的说明前得到甲方的书面许可。第三条保密义务1、乙方在甲方任职期间及离职后,必需对商业隐私进行保密,不得将任何前述信息的部分或全部通过任何方式泄露给第三方,不得自行或与他人串通利用前述商业隐私,直到前述商业隐私被甲方公开。2、若前述商业隐私经由非正常的渠道被甲方以外的人公开的,乙方也
16、应接着依本协议的约定担当保密义务。3、乙方在甲方任职期间,应遵守甲方制定的任何成文或不成文保密规章、制度。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确的状况下,乙方应当本着诚恳信用原则及谨慎的看法,并依理性人的标准实行任何必要、合理的措施,对商业隐私进行保密。乙方应遵循如下的保密行为规范。(1)未经甲方批准,乙方不得复印、摘抄、 随意或恶意拿走与商业隐私相关的文件、电脑软件、电脑、笔记本、盘及其它储存介质、电脑硬件等任何资料与物品。(2)在离开甲方及甲方指定工作场所时,乙方应将其持有的任何承载与商业隐私有关的文件资料、文字资料、光盘等妥当保管,锁入甲方办公场所内的办公桌或文件柜,并确保桌面、影印机
17、、打印机、复印机、传真机、公用电脑等处没有遗留任何前述资料或物品。(3)除工作须要外,甲方不能通过电子邮件等方式将与商业隐私有关的信息或资料发送给任何第三人。在因工作须要的场合下,须要通过电子邮件发送前述相关信息或资料的,应当通过由甲方供应的邮件地址发送,不能运用个人的邮箱地址发送。(4)假如乙方遗失了前述资料或物品,应当马上报告甲方相关主管人员并实行补救措施挽回损失。(5)未经甲方许可,乙方不得接受任何外部机构的访问,向其供应任何口头或书面的关于商业隐私的任何内容或信息。(6)乙方不得将与商业隐私有关的信息作为闲谈话题。(7)在甲方办公场所内接待有关客人时,乙方应严格禁止来访客人随意进入甲方
18、办公区。(8)乙方不得自行或诱导第三人通过收集公开信息以整理出商业隐私。(9)除了履行职务的须要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业隐私,也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。4、鉴于乙方在甲方任职,已经(或将要)知悉甲方的商业隐私,并获得增进学问、阅历、技能的机会,并应当遵守以下竞业限制义务:(一)不得自营或者为他人经营与甲方同类或类似的业务,自营或为他人经营包括以专职或兼职的方式到相关公司工作,或成为相关公司股东等;
19、(二)不得受聘于与甲方同类或类似行业的市场经济主体(包括正式聘用或以其他方式供应劳务、指导、询问、顾问等方式);(三)不得干脆或间接或帮助他人劝诱甲方其他员工离开公司;(四)不得干脆或间接影响或试图影响甲方的客户关系,将甲方客户引导与乙方或其他方私下交易或达成交易意向(包括但不限于甲方意向客户、正式客户、已合作过的客户等);5、在商业隐私的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业隐私的其他部分或整体成为公知学问时,乙方应按本协议的约定担当仍属隐私部分的商业隐私的保密义务。6、无论乙方因何种缘由离职,在离职之后乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的商业隐私依本协议的约定担当保密义务。7、乙方发觉甲
20、方其他工作人员存在不符合保密规范的行为、不足以爱护商业隐私的行为,或已经导致相关商业隐私受到侵害的行为时,应当刚好告知甲方相关主管人员。8、乙方发觉商业隐私或与商业隐私相关的信息已经泄露或受到侵扰时,应当刚好告知甲方相关主管人员。同时,乙方应当实行相应合理措施阻挡前述商业隐私进一步受到侵害。第四条载体限制1、乙方因职务上的须要所持有或保管的,记录了与商业隐私有关的信息、文件、资料、图表、数据、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均属甲方全部。乙方应当妥当保管这些载体,确保载体内的前述内容或记录不会被他人知晓。2、非经甲方书面授权,乙方不得随意移动前款规定的载体,或从
21、前述载体中复制与商业隐私有关的信息、文件、资料、图表、数据、报告等内容和记录。3、若记录着与商业隐私有关的信息和记录的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的全部权转让给甲方。乙方应当在离职或甲方要求时返还这些载体。但当前述信息和记录可以从载体上消退或复制出来时,可以由甲方将相关信息和记录复制到甲方享有全部权的其他载体上,并把原载体上的相关信息和记录消退,然后将载体返还给乙方。第五条违约责任1、乙方违反本协议项下的义务时,应当赔偿甲方因此遭遇的全部经济损失。2、乙方违反本协议中任一条款时,均应视为乙方严峻违反了甲方的规章制度,甲方有权不经预报马上解除与乙方的劳动关系。3、乙方严峻违反
22、本协议约定的相关义务,给甲方造成重大经济损失的,如符合中华人民共和国刑法的相关规定,则甲方保留进一步要求司法机关依法追究乙方刑事责任的权利。4、假如乙方违反本协议约定,无论给甲方造成多少损失,甲方均有权要求乙方支付违约金元。本违约金不视为对甲方的损失赔偿,甲方可依据损失向乙方主见赔偿责任。第六条争议解决1、本协议在履行过程中发生争议的,甲、乙双方应本着诚恳信用的原则协商解决;经协商不能达成一样看法的,任何一方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本条约定不影响甲方恳求学问产权行政管理部门对乙方的侵扰学问产权的行为进行行政处理的权利。第七条其他1、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等
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