2023年关于定期合同范文汇编九篇.docx

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1、2023年关于定期合同范文汇编九篇定期合同 篇1甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲方_法定代表人(主要负责人)或托付代理人_注册地址_经营地址_其次条 乙方_性别_户籍类型(非农业、农业)_居民身份证号码_或者其他有效证件名称_证件号码_在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_在京居住地址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于_年_月_

2、日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_第六条 乙方工作应达到_标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方支配乙方执行_工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_五、劳动酬劳第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_

3、元或按_执行。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定_第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_ 执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇：(1)_(2)_(3)_七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平

4、安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十六条 甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。其次十条 乙方应当根据双方约定，办

5、理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容其次十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_十、劳动争议处理及其它其次十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次十三条 本合同的附件如下_其次十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)签订日期：_年_月_日运用说明：一、本合

6、同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时运用。二、用人单位与职工运用本合同书签订劳动合同时，凡须要双方协商约定的内容，协商一样后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中其次十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。20xx年11月北京市劳动和社会保障局监制定期合同 篇2甲方（用人单位）：深圳市三禾田清洁服务有限公司乙方

7、（员工）：法 定 代 表 人： 张忠国 身份证号码： 地 址：深圳市宝安41区甲岸路德诚大厦 户 籍 地 址： 联 系 人： 电 话： 0755-27837355 电 话： 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议：一、甲方依据工作须要，聘用乙方从事工作，工作地点为公司所服务区域。乙方保证在公司所服务的区域内听从支配和调动。二、本合同期限自年 月 日至 日止（其中试用期为 个月，试用期包含在合同期限内）。三、甲方实行每周工作 天、每天工作 小时工作制。乙方每周正常工作时数为，小时，超出国家规定的每周标准工作时

8、数 小时，属于固定加班时间。甲方可依据工作须要支配乙方在本合同约定的正常工作时间之外加班，乙方不得自行确定加班或者单方面主见加班时数，若加班时数未经甲方核准则视为无效。四、乙方的标准工资按当地最低工资标准，若乙方在职期间当地最低工资标准上调，则乙方的标准工资相应上调。乙方的工资总额元/月由标准工资（即正常工作时间的工资）和加班工资组成。甲方每月日为发薪日（节假日顺延），甲方于每月发薪日通过银行转账的方式或由员工签字后以现金发放，在依法扣除应当由乙方担当的保险费部分及其它扣减项目后，将乙方的标准工资、加班工资一次性转入乙方的工资账户或现金发放。甲方按月在发薪日依法支付全部标准工资和加班工资。乙方

9、如对标准工资和加班工资有异议的，应当在当月发薪日后七日内刚好向甲方书面提出，如未提出异议，视为乙方无异议，不再就当月的全部工资向甲方主见任何权利，自愿放弃其它恳求。如乙方向甲方申请住宿，经甲方同意方可支配住宿，并乙方同意在每月工资里扣除 元/月的住宿费。如乙方试用期三天以内离职的，甲方不予结算工资。五、乙方应帮助甲方按时办理合法的用工手续及相关事宜，乙方应根据甲方规定供应就职所需的一切证件和证明材料，并确保其合法性、真实性和有效性。如因乙方缘由致使甲方无法按时办理用工手续及相关事宣的，甲方可按乙方严峻违纪，解除劳动关系，乙方应担当该法律后果并赔偿因此给甲方造成的经济损失。六、甲方为乙方供应符合

10、国家平安卫生标准的工作场所、劳动工具，并对乙方进行上岗前的劳动平安卫生法。律学问、平安操作规定及交通平安规则培训，乙方应遵守劳动平安卫生法律法规、平安操作规程及交通平安规则；如乙方违反上述平安操作法律法规、平安操作规程及交通平安规则造成平安事故的，乙方自愿接受最高额惩罚并自愿辞工。七、因甲方属劳动服务型企业，乙方理解并同意；甲方可以依据客户单位的要求和客户的变更，重新调整乙方的工作岗位和工作地点。八、甲方依据劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的，应当提前三十天通知劳动者，否则应向乙方支付一个月的工资。九、乙方违反劳动合同的约定，在解除劳动合同时未提前三十日书面通知甲方，导致甲方正常工作秩序被打

11、乱，无法顺当支配工作交接的，应当赔偿甲方的损失，赔偿金额为乙方一个月工资。十、乙方假如在入职之前，有隐瞒前病史，不能履行工作职责的，本人担当一切法律后果，并自愿同意解除劳动关系。甲方根据国家法律规定，为乙方办理保险。因乙方供应虚假身份资料导致社会保险关系无效的，由乙方担当一切法律后果。十一、乙方假如未书面履行请假手续，或假期到期未履行续假手续而不回工地上班的，按旷工处理，旷工三天以上按自动离职处理。十二、乙方应自觉遵守国家的安排生育制度，如违反乙方理解并同意办理辞工手续。十三、通知和送达：甲乙双方在本合同履行过程中发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯

12、地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当刚好书面通知另一方。 十四、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十五、甲方依法制订的各项规章管理制度，是本合同的附件，与本合同具有同等的效力。乙方知道并理解公司的各项规章制度，并保证自觉遵守。甲方有权依照规章管理制度的规定对乙方违反制度的行为进行处理。十六、春节前后两个月不批示请假与辞工申请。本合同（含附件）一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。甲方（用人单位签章）：乙方姓名：法定代表人：（或托付代理人）签订合同时间： 年 月 日 签订合同时间： 年 月 日定期合同 篇3赠与者_(以

13、下简称甲方)、受赠者_(以下简称乙方)，双方就定期性赠与事宜缔结契约如下：第一条 甲方供应乙方监护、哺育其子_(以下简称丙方)的哺育补助费，于每年六月底及十二月底，无偿赠与人民币各_元整。其次条 前条定期赠与期间，自_年_月_日始至丙方成年为止。第三条 乙、丙双方倘有不良行为依刑法有关惩罚之明文者，甲方可撤销本契约。本契约一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_住址：_ 住址：_身份证统一号码：_ 身份证统一号码：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_定期合同 篇4甲方：操作方乙方：项目方：经甲、乙双方友好协商，双方帮助银行引进存款额度，由甲方供应资金

14、存入乙方指定银行甲方的个人帐户，就存款操作事宜达成协议如下，双方共同遵守：一、存款银行：_ 银行 分行二、存款金额：五亿 亿 元人民币（分批操作，首批存入 4900万元以内）。三、存款方式：期限：定期存款一年。甲方拿个人大额存款单保管单。四、存款利率及贴息：按中国人民银行规定执行，一次性贴息；一年12%（平台1、）。五、操作程序：1、乙方向甲方供应营业执照、法人代码证、银行开户证、项目批文、贴息水单等一套扫描件，按本存款协议书经甲方确认后，乙方支付操作费用，甲方平台收到费用后资金隔日到达，乙方查验甲方资金真实性、甲方验证乙方贴息实力，经双方查看无误后，甲方托付第三方在乙方指定银行开户，乙方预付

15、首批存款的6保证金后。同时将第一笔款 万元汇入甲方帐户。2、款到账户后收到全额贴息即转一年定期，存款银行开出一年定期存款单保管单交给甲方，与此同时甲方同台交割全额贴息，（贴息支付依据甲方的分流表）甲方拿走大额存单保管单，甲方向银行书面承诺、在本账户的存款一年期限内不提前支取，不挂失，不抵押。首批存款操作完后，后批资金按以上程序接着操作，直至把本协议中的约定存款操作完毕。六、违约责任：1、甲方收到接存款企业保证金后，如无资金存入，属甲方违约，马上退还乙方已收保证金，甲方并双倍赔偿乙方在接款过程中所产生的经济损失。2、乙方无实力支付操作费用和保证金或不能支付一次性贴息款，违反本协议条款约定，属乙方

16、违约。甲方有权终止此业务。乙方所支付的保证金均由乙方担当，甲方收取乙方的保证金不予退回，乙方无权追索，甲方有权即把到帐户的资金撤走。七、本协议经双方签署日起生效，双方严格遵守执行，均不得节外生枝，提出新的条件，否则，应视为违约。正签协议后不论任何一方违约，均与平台公司和中介方无关，平台公司和中介方不担当连带赔偿责任。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份、平台公司一份。本协议按上述条款完成后自动失效。甲方：乙方：负责人： 负责人：20xx年 1 月 日 20xx年 1 月 日定期合同 篇5甲方名称：_ 地址：_乙方姓名：_年龄：_身份证：性别：_民族：_ 现住址：_依据中华人民共和国劳动法和本市的

17、有关规定，甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上签订本协议。第一条协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条劳动岗位 甲方支配乙方从事_工作，乙方应完成甲方安排的生产任务。第三条劳动酬劳 甲方根据国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不得低于_市的最低工资标准。 详细支付方法和标准如下：_按每月:3500元月_，到月支付70%的工资款，剩余款协议解除一次性付清_。第四条工作时间和休假 甲方按月实行平均每日工作不超过九小时制度(含夜间加班)。因生产经营的须要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反劳动法有关规定。第五条劳动(机械操作)条件（一）乙方在机械操作过程中应严

18、格遵守劳动平安、卫生规程和操作规程，有权拒绝违章作业。（二）乙方每日负责机器的检查及保养。第六条劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业隐私。（二）甲方有权按国家和_市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。（二）本协议到期，自行终止。（三）双方就本协议解除条件的约定：1、乙方在操作机械过程中要规范；2、听从甲方工作按排。第八条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：（一）乙方在作业过程中，如发生平安事故乙方担当全部责任。（二）乙方在作业过程中，人为损坏

19、机械，乙方担当责任。第九条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。甲方（盖章）：乙方（签字）：_年_月_日_年_月_日定期合同 篇6编号：劳动合同甲方（用人单位）：石家庄鑫然建筑劳务有限公司居处： 石家庄新华区中华北大街309号性质： 其他有限责任公司法定代表人（主要负责人）： 贾庆丰乙方（劳动者）：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，经协商一样，自愿订立本劳动合同。一、合同期限以完成肯定工作为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。二、工作内容工作地点甲方依据生产工作任务的须要，支配

20、乙方在（地点）担当工作任务。三、工作时间和休息休假1、 不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权力， 甲方因生产工作须要支配乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或支配补休。四、劳动爱护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件，保障乙方的平安和健康。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的教化和培训；乙方从事国家规定就业准入工种的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守平安操作规程。五、劳动酬劳1、甲方于每季度日前，以货币形式支付乙方工资，工资按乙方

21、出勤工天计算，每天按元计算（其中社会保险费元）。 甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。2、甲方可执行依据政府公布的.工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表）同等协商确定的工资安排方法。六、社会保险和福利待遇1、乙方依照国家规定自行缴纳基本养老社会保险费；社会保险费以包含在乙方工资中。2、在本合同履行期间，乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和本省有关规定执行。3、甲方为乙方办理人身意外损害保险，保险费由甲方担当。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止依照中华人民共和国劳动合同法其次十九条至五十条的规定执行。八、违反劳动合同的法律责任甲乙双方一方违反本合同，给对方造成损失的

22、，应担当相应的赔偿责任。九、双方约定的其他事项：1、聘用人员必需遵守我单位全部规章制度。2、经济损害赔偿、培训赔偿、保密赔偿、竟业限制赔偿等按有关规定执行。3、十、履行本合同发生争议，根据国家规定处理。本合同未尽事宜，双方按国家规定协商解决。十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。甲方：（公章）法定代表人或（托付代理人）：年月日年月日 （签名或盖章） 乙方：（签章）定期合同 篇7甲方：乙方：签订日期_年_月_日_市劳动局制甲方乙方姓名 性别法定代表人文化程度诞生日期_年_月_日居民身份证号码单位地址家庭住址XX编码所属街道办事处依据中华人民共和国劳动法，

23、甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，_区劳动合同范本。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。其次条乙方同意依据甲方工作须要从事出租汽车驾驶员岗位工作，合同范本_区劳动合同范本。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方供应符合_市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。按国家和_市的有关规定组织支配乙方进行健康检查。第五条

24、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同定期合同 篇8不定期住房合同就是没有详细约定期限的的租房合同，在实际生活中，这类租房合同由于约定的期限不明确或者约定的状况不完整，或者甚至没有约定期限的合同中，以限制房屋租赁合同时间的形式，其与详细的一般的合同签订的内容有所不同，下面就简要讲解并描述一下有关不定期房屋租赁合同的有关问题。不定期房屋租赁合同是指当事人没有约定租赁期限、约定租赁期限不明确、或者约定租赁期限不符合法律强制性规定的房屋租赁合同。不定期房屋租赁合同包括以下形式：(1)非书面形式的不定期租赁合同：租赁期限6个月以上，

25、当事人未采纳书面形式的，视为不定期租赁。当事人约定租赁期限在6个月以上而未采纳书面形式的，不论是否有证据证明，一律视为不定期租赁合同。(2)约定不明确的不定期租赁合同：当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，不能达成补充协议的，并且根据合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人未明确约定租赁期限的，视为不定期租赁合同。(3)事实的不定期租赁合同：租赁期间届满，承租人接着运用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同接着有效，但租赁期限为不定期。事实租赁合同推定为不定期租赁合同。不定期租赁合同的法律后果：1、承租人可以随时通知出租人解除不定期租赁合同;2、出租人也可以有限制地随时

26、解除不定期租赁合同：A.出租人也可以随时解除不定期租赁合同;B.但应当在合理期限之前通知承租人，赐予承租人合理搬出出租房屋的期限。总之，在面对类似问题时，可以询问有关方面的专业律师，以维护自身的利益，不定期租赁合同须要面对许多的问题，如法律上时间限制的问题等等，假如你对不定期租赁合同的法律问题产生怀疑的，可以询问的专业的律师，以最大限度的爱护自身的利益不受侵害。定期合同 篇9运用说明1、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时运用。2、用人单位与职工运用本合同书签订劳动合同时，凡须要双方协商约定的内容，协商1致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签

27、字或盖章。3、经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中第2101条中写明。4、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。5、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。6、本合同1式两份，甲乙双方各持1份，交乙方的不得由甲方代为保管。甲 方：乙 方：签订日期：年月日上海市劳动和社会保障局监制依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商1致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同双方当事人基本状况第1条 甲方法定代表人（主要负责人）或托付代理人注册地址经营地址第2条 乙方 性别户籍类型

28、（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)2、劳动合同期限第3条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。3、工作内容和工作地点第4条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位(工种)工作。第5条 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第6条 乙方工作应达到 标准。4、工作时间和休息休假第7条 甲方支配乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过4

29、0小时。每周休息日为甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第8条 甲方对乙方实行的休假制度有5、劳动酬劳第9条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按执行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定第10条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。6、社会保险及其他保险福利待遇第101条 甲乙双方按国家和上海市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第103条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。第104条

30、 甲方为乙方供应以下福利待遇7、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第105条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第106条 甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第107条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。8、劳动合同的解除、终止和经济补偿第108条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及上海市有关规定执行。第109条 甲方应当在解除或者终止本合

31、同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在105日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第210条 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。9、当事人约定的其他内容第2101条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：10、劳动争议处理及其它当事人1方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第2103条 本合同的附件如下第2104条 本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖的，按有关规定执行。第2105条 本合同1式两份，甲乙双方各执1份。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日劳 动 合 同 续 订 书