2023年关于保洁合同范文集锦篇.docx
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1、2023年关于保洁合同范文集锦篇保洁合同 篇1甲方:乙方:经甲、乙双方友好协商,甲方同意将室内日常保洁工作承包给乙方,并就相关事宜达成如下协议,以供双方共同遵守。一.承包地点、方式:1.地点: ;2.方式:包工包料。(注:仅包括清洁过程中所需运用的清洁耗材,不包括甲方卫生间内所需日用品如洗手液、擦手纸、卫生纸。)二.合作内容及要求:1、合作内容:乙方为甲方供应室内日常保洁服务(不含专项保洁清洁服务);2、工作时间:每天清洁一次,一周五天,周一至周五。三、甲、乙双方的责任和义务:1、甲方的责任和义务:(1)为乙方无偿供应水、电等必要的工作条件;(2)甲方有权对乙方的清洁工作进行监督、检查,发觉问
2、题时通知乙方限时整改,乙方须在限时内按时整改;(3)按时支付给乙方室内日常保洁服务费用。2、乙方的责任和义务:(1)遵守甲方的各项规章制度,教化保洁人员礼貌、热忱地为业主服务,不发生不轨行为,严禁与业主发生争吵、辱骂等不良行为;(2)爱惜室内各种设施,留意节电节水;四、服务收费标准日常保洁服务收费标准(不包含专业清洗项目):甲方办公室内日常保洁服务每月向乙方支付费用为:600元整(陆佰元整)。五、结算方式:室内日常保洁收费:自协议生效之日起,由乙方供应保洁服务费的收款收据,甲方于每月5日前向乙方支付上月的室内保洁服务费。六、违约责任及合同变更:(一)乙方若未按协议要求供应服务,甲方有权单方解除
3、协议;(二)甲方如无故拒付室内日常保洁服务费满10天,乙方有权单方解除协议,并追讨甲方欠缴之费用。七、其他事项的约定:1、协议期满后,乙方的保洁工作符合本合同约定且没有违约的前提下,甲、乙双方可续订服务协议;2、本协议未尽事宜,经双方协商,另行补充;3、本协议一式贰份,甲乙双方各持一份;4、本协议自签订之日起生效,有效期自20xx年 月 日至 年 月 日。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日保洁合同 篇2甲乙双方经友好协商,就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事,达成以下一样协议,以资共同遵守:一、清洁范围:甲方整个公司工厂的清洁区
4、域,主要包括厂区路面、行政楼、工厂办公室、包装间、仓库等区域。二、责任与义务:1、甲方责任与义务:(1)指派1名专人负责帮助乙方清洁工作。(2)供应清洁工作所需的水、电。(3)供应一间房屋给乙方做日常清洁机械、用品存放。(4)按期支付乙方承包金。2、乙方责任与义务:(1)委派11名有娴熟技能的清洁工在甲方工厂从事清洁工作。(2)对清洁工进行管理、平安教化和技能培训,支付工资、缴纳各项社会保险费。(3)负责供应清洁工作所需的机械设备、用品及修理(含洗手液、卫生纸和清洁袋),清洁用品应当符合国家或行业环保标准。(4)负责本合同全部清洁项目的清洁技术与管理。(5)甲方因其他活动或工作,需乙方义务做清
5、洁工作帮助时,乙方同意按甲方的要求完成。三、承包金:1、清洁工作承包金为每月人民币*元整(¥*,*.00),一年合计为人民币*元整(¥*,*.00),上述承包金包括清洁工工资、清洁工具、用品费用、税费等一切费用。2、鉴于双方原行政楼清洁承包合同已于*年*月*日到期,经双方友好协商,甲方行政楼*年*月份清洁承包金按人民币*元(¥*)计付,自*年*月*日起,双方清洁承包金按本合同约定执行。四、保证金:l、以甲方延迟支付给乙方的一个月的清洁承包金人民币*元整(¥*.00)作为保证金,并由甲方留存。2、乙方同意甲方有权干脆将保证金用于下列状况之一:(1)因乙方职员过错,造成甲方门窗、玻璃、灯具、空调、
6、电脑、车辆、水管、电线等办公设施和机械设备损坏、丢失等损失;(2)因乙方职员过错,造成外来人员车辆、物品损坏、丢失,导致甲方支付、赔偿、垫付的费用;(3)因乙方职工发生工伤,或乙方职工造成甲方职工、外来人员身体损害,乙方不担当责任,导致甲方支付、赔偿、垫付的医疗费用;(4)因乙方或职工违法、违规、违纪,而被惩罚、起诉,或与第三人存在法律纠纷,导致甲方支付、赔偿、垫付的全部费用;(5)因乙方不履行本合同义务,或履行本合同义务不符合约定,导致甲方托付第三人履行清洁工作而产生的全部费用。3、保证金不足以甲方替乙方支付、赔偿、垫付费用时,乙方应当自行支付、赔偿、垫付费用的不足部分。4、本合同有效期满,
7、双方同意续签合同时,假如保证金未被冲抵用于支付本条约定的各项费用的,则保证金接着留存甲方;假如保证金部分或者全部已被冲抵用于支付本条约定的各项费用的,则由乙方将保证金补足为人民币人民币*元整(¥*.00)后,接着留存在甲方。5、假如双方履行本合同至期限届满,或经双方协商一样,或出现法定事由,必需提前解除、终止本合同时,在本合同被解除、终止后五日内由甲方一次性将剩余保证金退还给乙方。五、付款方式:1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐方式向乙方支付上一月的承包金。2、乙方指定的户主名称、开户银行、银行帐号发生变更、撤销等事宜,应当刚好以书面形式通知甲方,并以乙方重新确认的户主名称、开户银行、银行帐
8、号为准。3、甲方将承包金汇入乙方指定的银行帐户之日即为甲方己履行付款义务,由于银行或甲方过错,造成承租金无法支取、承兑、或支取拖延,甲方不担当责任。4、每月五日前,乙方向甲方供应上一月承租金的合法、有效的正式发票及催款单,作为结算凭证。六、验收:1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。2、验收标准:以甲方的清洁要求为准。七、合同的变更、解除:1、变更本合同内容或有末尽事宜,由双方协商解决或签订补充协议。2、任何一方解除本合同,须提前十五日向对方以书面形式提出,经双方协商同意后方可解除。八、违约责任:1、如乙方清洁工作不符合验收标准,乙方同意无偿返工,直至符合验收标准为止。如乙方返工后
9、仍达不到验收标准,甲方有权扣减当月承包金的20%作为违约金,并有权另行支配其他清洁工完成该项清洁工作,由此而产生的费用由乙方担当。如乙方拒绝返工,甲方有权拒付当月承包金。2、因乙方清洁工的过错,造成甲方财产损失的,乙方无条件赔偿。3、甲方无正值理由,不按期支付当月承包金超过*天时,则从第*天起至支付日止按银行同期贷款利率计付利息给乙方。4、未经双方协商同意,任何一方单方面终止合同,须向对方支付月承包金的两倍作为违约金。九、纠纷的解决:甲、乙双方在合同履行中发生纠纷,应当以友好协商的方式解决,经协商解决不成时,任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。十、有效期限:1、本合同有效期为贰年(自*年*月*
10、日至*年*月*日止)2、在本合同有效期内的前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方的标准,甲方有权随时单方面解除本合同。本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,每份具有同等法律效力。本合同于 年 月 日在 市签署。甲方: 乙方:代表人: 代表人保洁合同 篇3托付方 (以下简称甲方) 有限公司受托付方 (以下简称乙方) 身份证号:甲、乙双方经协商,就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议:一、保洁范围:1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。2.室外场地(门前、停车
11、位等)清洁。注:以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。二、甲、乙双方权利和义务:1.甲方权利和义务(1)对乙方的工作依照标准进行监督、检查;(2)对乙方的违纪行为有权作出正确处置;(3)甲方可依据工作须要,调整乙方的工作时间;(4)为乙方供应放置保洁设备、工具的场所;(5)为乙方配备保洁用具及清洁用品,并确保乙方水电的正确运用;(6)以乙方为受益人为乙方购买“人身意外损害商业保险”一份。2.乙方的权利和义务(1)乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命平安的行为拒绝执行;(2)在不影响甲方正常工作秩序的前提下,乙方须保质保量的完成规定的日常保洁内容。工作期间应听从甲方
12、的领导,接受甲方的监督和检查;(3)乙方严遵职业道德,自觉遵守甲方的各项规章制度,接受甲方对工作时间和准入场所的调整;(4)爱惜室内各项设施。留意节约水电,因乙方的失误造成的损坏,乙方负责赔偿;(5)加强自我平安防护,如乙方在工作中发生意外损害,可由乙方干脆向保险公司索赔;如因乙方责任造成的伤亡事故,甲方不负任何责任。(6)与甲方保持联络畅通,如甲方因工作须要而无法通知到乙方时,按乙方不到岗处理。三、保洁标准:1. 室内地面:无纸屑、无污渍、无脚印、无卫生死角;2.室内设施:无污渍、无手印、无浮灰;3. 公共走道:无污渍、无杂物、无卫生死角;4. 卫生间:无异味、无毛发、无皂迹、无黄斑、地面干
13、燥;5. 墙面、顶面:无浮灰、无蜘蛛网;6. 室内外玻璃:无斑痕、印迹、水渍。四、工作时间:1.每日工作3小时,月工作时间不超过70小时;正常状况下每日工作时间为:上午: 8:3010:30,下午: 12:3013:30;2.依据甲方工作支配,可适当调整正常工作时间,但工作总时数不高于70小时/月。五、结算方式及服务费:1.保质保量完成保洁工作任务,根据先服务后结算的方式,(1)按日结算保洁费。(2)按15天结算保洁费。双方同意按 方式结算。2.工作小时计费基准:10元/小时,双方约定:(1)乙方以甲方的工作时间为准;(2)若因甲方放高温假或有其他休假支配,甲方可支配乙方预调休;(3)甲方为乙
14、方供应与正式员相同的同质午餐。六、违约责任:1.在协议有效期内,随意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。2.任何一方如终止协议必需提前两周通知对方。3.终止协议前,甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。4.随意一方因为违约而造成经济损失,必需赐予赔偿,赔偿金额按损失程度计算。七、其它事项:1.甲、乙双方应建立有效的沟通,相互协作,以确保该项工作不断改善。2.协议期限届满,经甲方评估,如乙方无违约,满意甲方工作要求时,在同等条件下,乙方有优先续约的权利。3.其他未尽事宜双方协商解决。八、协议期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。甲 方: 乙 方 :代表人: 代表人:联络电话: 联络电话:应
15、急联系电话: 应急联系电话:保洁合同 篇4甲方:*家政服务中心乙方:王*卫经甲乙双方协商确定,在自愿同等互利的原则下,甲方向乙方供应保姆服务,双方就合作事项达成一样,自愿签订本合同:一、 合同期限:本合同为1年固定期限合同,自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止。二、 甲方权利和义务1、 甲方有权依据国家法律、法规和企业实际状况制定规章制度和管理方法。2、 甲方有权根据相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。3、 甲方有权对乙方行为作出必要的约束,有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。4、 甲方有义务根据约定发放给乙方劳动酬劳、嘉奖等,以及供应必要的劳动
16、条件。三、 乙方的权利和义务1、 乙方有工作、学习、参与民主管理、获得劳动酬劳和嘉奖等的权利。2、 乙方有义务维护甲方的荣誉,根据甲方的要求完成工作任务,以及遵守甲方的各项规章制度。3、 乙方自己负责食宿和交通工具。四、 劳动酬劳和待遇根据企业实行的工资制度,甲方自主确定内部安排形式,对一方实行基本工资 业务提成 其他的方式,在试用期内实行业务提成的方式。五、 员工有下列情形之一的,甲方可五条件解除合同1、 在试用期间被证明不符合录用条件的。2、 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、 严峻失职、假公济私,对甲方利益造成或为造成损失的。4、 被依法追究刑事责任的。六、 留意条款1、 单方不按约
17、定履行合同或单方毁约的,追究其法律责任。2、 因不行抗力造成不能履行合同的,不担当经济和法律责任。3、 假如乙方拒绝缴纳工伤保险的,甲方不负责乙方的工伤事故。此协议一式两份,甲乙双方各执一份,同居法律效力,本合同自签字之日起生效。 甲方(签章):*家政服务中心 乙方(签章):地址:河北省承德市*大街185号 地址:河北省承德市*小区8号楼4单元108 法人代表:刘* 电话:0314-22*08保洁合同 篇5甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作(工种)1、甲依据自身经营须要及乙的岗位意向,同意聘用乙在 岗位从事 工作;2、甲依据工作须要及乙的业务、工作实力和表现
18、,可以调整乙的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲实行标准工时制,即乙每日工作8小时;每周休息2天;2、甲由于经营须要,可与乙协商适当延长乙工作时间。四、工资待遇1、乙试用期工资 元/月;试用期满乙起点工资为 元/月。2、甲于每月 日发给乙上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动爱护和工作条件1、甲为乙供应各相关岗位的劳动工具及工作场
19、所;2、乙对甲管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为,有权提出指责检举和控告。3、甲可依据工作须要组织乙参与必要的业务学问培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙试用期合格后,甲按深圳市社会保险的有关规定,为乙办理社会保险。2、乙因工致伤残、死亡的,按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。3、乙享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。4、甲在经济条件允许的状况下将赐予乙的福利待遇。七、劳动纪律乙在合同期内应当做到:1、遵守国家的法律、法规、甲制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证平安工作。4、爱惜甲的财产,保守甲的商业隐私。八、合同
20、的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)有下列情形之一的,甲可以随时解除劳动合同:1、乙在试用期间不符合录用条件的;2、乙严峻违反劳动纪律及甲规章制度的;3、乙严峻失职,假公济私,对甲利益造成重大损害的;4、乙被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,甲可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙本人。1、甲面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,需裁减人员的;2、乙患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲另行支配的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大
21、改变,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙当年一个月月平均工资的补偿金(四)有下列情形之一的,甲不能终止或解除聘用合同1、乙患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)有下列情形之一的,乙可以随时通知甲解除劳动合同;1、甲未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;2、甲以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)乙解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲,否则甲有权拒付乙当月的工资。(七)有下列情形之一
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