2023年关于年度工作总结三篇.docx

《2023年关于年度工作总结三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年关于年度工作总结三篇.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年关于年度工作总结三篇年度工作总结 篇1刚才各位领导就总结部署这一块我觉得说的很全面。的确从炼铁来说，XX年度是我们最值得总结的一年，我们有最差，有最佳，更值得确定的是我们能够吸取教训，在后半年保持了连续稳定的局面。我想总结炼铁的XX年度，不能遗忘六个字：“外围”，由于我们在外围监管方面的缺失，由于我们在路外管理的不留意，致使我们全年工作，特殊是三到五月份之间到处被动，时时挨打。特殊是悠闲岗位，我们肯定要记住：岗位悠闲，责任重大。假如我们外围的工作搞不好，高炉也不会高树一帜，不会出淤泥而不染，不会健康。我们要注意炉长说话而不是炉子说话，我们要注意炉外冶炼，注意事前预见性、策划性的管理，

2、一切工作的开展要建立在安排的基础之上；我们还不能遗忘的两个字是“负压”，全公司上下已经深深的相识到它的危害性、危急性，和不重视之后带来的严峻性；还有就是“冷静”，我们要预防事故，预知风险，当我们平安保障不了，宁可不去做或推后做。事前我们肯定要多指导，多要求，多监管。所以说，XX年度是最值得总结的。XX年的事情也不再多说了，下面我对XX年要做的事情，要实现的目标谈谈自己的看法。我们炼铁提出了要争夺我们XX年度的“先进集体”，它是一个综合管理水平的体现。它涉及到方方面面、点点滴滴，所以我们上下要同心协力，向着这一个目标去努力，做好我们该做的工作。在这里要特殊强调几点：成果来之不易，稳定顺行的基础特

3、别之脆弱，从我们每一个人头脑中时时刻刻要想哪一个环节可能发生问题，什么缘由会打破我们目前的稳定顺行，该从哪方面抓起和做起，时刻要在头脑中动这些脑筋。特殊是我们不能遗忘过去的震天动地，此起彼伏。在我们新年度里须要一个探讨的课题就是我们的“焦比”，我们新年度各项目标的确定建立在“以焦代产”的基础上，为什么突出一个“焦”字？就是因为焦炭局限了我们的实力，所以说下一步焦比是一个特别重要的指标，要仔细的去探讨和对待。我们要深深相识到XX年的工作是一个特别困难、极其艰难的一个过程。我们要实现两座1280高炉的稳定运行，可以说步步艰辛。我们要投运1780高炉，从人、财、物等多方面都存在着许多的困难。这些事情

4、确定了我们明天的炼铁仍旧是公司上下的中心，是我们的核心，也是我们的担忧。能不能打好这一仗，能不能把过去焦点、难点、薄弱点的帽子摘掉，这不是一次会议、一次讲话就能完成的事，这须要我们体现在实实在在地行动中，去拿手干，拿措施去抓、去管。所以说，作为我们的管理者要多一个心眼，多动脑筋，多发觉问题、暴露问题、解决问题，多深化一线，策划性做事，要收集来自一线的好点子、好办法。我时刻要提示大家，在炼铁的事故点点滴滴、形形色色、方方面面，走到炼铁的任何一个岗位都能找到事故案例，这句话一点都不夸张。所以说我们不能够遗忘历史，特殊是近期对于我们的行业内，诸多的恶性事故值得我们上上下下的警醒。事故呈现集中爆发的趋

5、势，而且一起比一起恶劣。从12月17日到今日，短短20天时间，宝钢铁水包掉地两死，新余钢铁砌转炉的过程中坍塌三死，长钢氨水脱硫检修的爆炸四死，一起比一起事大。昨天宁波钢铁煤气泄漏又发生了爆炸死了几个。事故落到谁的头上谁头疼，但在我们的范围内那些惨痛的教训，那些至今昏迷不醒的弟兄们，生活不能自理的战友，我们绝不行以遗忘，我们要说危急无处不在，事故随时随地，安静背后潜在着巨大的危急。我们不能低估面临的风险和挑战，肯定要多从坏处着想，从远处着眼，事前要做最为充分的打算。新年度里面我们肯定要抓住管理的着力点和重点，特殊是要探讨“识别”这两个字，要识别危急；要探讨“意识”这两个字，我们各级的平安意识不仅

6、要站在自保、互保的责随意识上，我们更要讲究法律意识；要探讨“相识”问题，只有相识才有行动。特殊是生产的波动，炉况的波动。我们一再说，波动源于大中原燃料的波动，波动源于人的思想的波动，急功近利，总想在某个方面寻求突破，往往结果得不偿失。所以我们一再说要探讨综合经济效益的最优化，不能探讨某一方面的高水平，波动源于我们的要求不到位，责任心不到位，源于我们管理的漏洞。我们要说，任何问题的发生都不是偶然的，它都是长期麻痹、舒适、不到位之后的必定，都必需从管理上去找缘由，任何事故都可以防范的。所以我们肯定要多长一个心眼。在新年度要持续我们好的做法。在高炉的稳定顺行上面，刚才各位领导已做了具体的总结，我们找

7、到了方法，找到了切入点，抓住了突破点，这是我们胜利的阅历，在新年度里面肯定得持续这些好的做法，无论是责任的明确、专业组长的责任心到位，还是我们方方面面的努力，都要做到一如既往、持之以恒地把这些工作抓下去。真正的让我们在安排中运行，在策划中运转。我们要探讨如何做好“双基”，双基管理是基础的基础。肯定要把精细化和标准化作为我们炼铁的品牌去做好。在新年度里还要抓好“明确的责任分工”，要一抓究竟。有权利没水平，引领不了；有责任没权利，处理不了；有看法没做法，变更不了。变更我们领导者的观念才是最最重要的。我们的全员用才智和责任走好了XX年，这是对我们最坚持，最无私的支持，这是我们值得确定的。我们的工作过

8、程，不须要大家在事业和生命之间作选择，我们每个人都是中钢的财宝，我们要一心一意要爱护大家，让大家在健康的前提下，舒心、欢乐的做好我们的工作。无论是我们今日的大会上还是元旦大会上，我们都提出了许多的、近期的、长远的目标，这些目标的实现都建立在现有的前提下，手里没有东西，目标很难实现。我们面对严酷的市场环境，经营出现了倒挂。当前的现状对我们的发展，对我们目标的实现有着较大的考验，我们左右不了市场，但要适应市场，效益的实现都必需要通过生产来体现效益。作为炼铁是我们核心中的核心，重点的重点，我们炼铁就是效益的体现，大家肯定要清晰和明白大家肩负的重大责任。特殊是不能够遗忘过去的历史，要比照现状堵塞漏洞，

9、查找我们存在的不足。我们最终悔的是失误，最艰难的是过程，最大的失误就是用人的失误，用不好，他起的就是一个负面作用。知道不说是失信，不知道乱说是失言。聪敏能干的人机会多，无论是搞技术还是搞管理都要探讨“专注”，在学技术上面肯定要虚心，肯定要把闫工身上的闪光点转化到每一个人身上。我们学管理要钻研，我们说危急无处不在，事事都须要进步，特殊是今日我们取得胜利之后我们要特殊当心，绝不行以由于我们疏忽大意而酿成不良后果。我们今后原委怎么样要用漫长的时间去证明，XX年会怎么样，明年的今日在这里总结希望大家用主动的心态，主动的看法去营造我们的工作。中钢，它是能让我们职工富有，能让我们职工华蜜，能让我们每一个人

10、体现价值的好企业，只要你进步我们就给你确定，就给你展示的舞台。所以希望大家带着我们的傲慢，带着我们的自尊，瞄着向技术要地位，瞄准长远的战略思路，扎扎实实地做好我们的过程，特殊是在新年度里要开好局，领好头。随着我们完备中钢的实现，我们每个人的平安感、华蜜感、骄傲感将会得到更进一步的加深。感谢大家！年度工作总结 篇2足够又繁忙的一年税月转瞬即逝，一年来在领导和同志们的关切赞助下，我仔细学习，勤奋工作，使本身在思想上、业务上和才能上都有了很大的进步，现将一年来的工作学习环境总结如下：一、坚持思想政治学习，赓续进步理论修养我始终把进步自身思想政治素养放在首位，并持之以恒地坚持学习。切记“四个坚决不移”

11、，以建立马克思主义正确的世界看、人生看、代价看、科学成长看为根本，鼎力弘扬求真务实精神，始终保持与时俱进、开发立异的精神状态，坚持解放思想、实事求是，严格执行各项税收司法律例和政策，赓续进步依法治税、规范行政的意识。、公正执法、诚信办事、耿介奉公，加强执法为民的自觉性。思想上牢靠建立了经心全意为人民办事的.人生看、代价看，全面进步自身素养和相识问题、办理问题的才能，做到政治上成熟、思想上坚决、规律上严明、风格上正派。二、仔细学习业务学问，进步工作才能在营改增的攻坚战中，我从车购税窗口抽调到办税办事厅为纳税人解决落户事宜并作为营改增导税员为纳税人进行解说；在青年干部12366纳税办事热线岗位熬炼

12、中，主动学习各项业务学问，作为上挂人员在纳税办事处上岗工作。赓续变更的工作内容伴同着赓续的学习和发展，尤其是纳税办事热线接线工作，在与纳税人的沟通沟通中既增加了税务相关学问的积累又加强了与纳税人沟通才能。每到新的工作岗位，我都始终看重对业务的学习，以同事们为模范，尽力钻研，在工作实践中赓续朝上提高，切实履行岗位职责，仔细做好各项工作。三、扎实工作，严格要求和约束本身以严格执法、热忱办事为宗旨，在工作中我始终遵守“税务人员耿介自律多少规定”，牢靠建立做人民群众公仆意识，屈服领导，连合同志，充分调感人人的主动性，以高度的事业心和剧烈的责任感，事事自省，到处自警，做一名合格的税务干部。四、存在的不够

13、和往后尽力偏向工作以来，尽管我在领导和同事们的指导和赞助下，取得了必定的造诣，然则工作措施和业务才能还存在不够之处，学问的累积是一个长足的历程，往后我会增加学习，完善自我，降服急躁心情，调剂工作措施，加强本身办理繁杂问题的才能，做一个紧跟时代、雕琢前行、担当责任、奋勉有为的国税人。年度工作总结 篇3半年来，按市总女职委XX县总的支配部署，以实现女职工组织建设和女职工权益爱护专项集体合同签订全覆盖为目标，以全总开展女职工工作调研年活动为契机，努力推动女工工作的创新和发展，现将上半年的工作总结如下：一、加强工会女职工组织建设，基本实现全覆盖根据新工会女职工委员会工作条例的要求，坚持女职工组织建设始

14、终与工会组建“三同步”的原则，凡是有女会员10人以上，已建立工会组织的基层单位，必需建立工会女职工委员会，不足10人的设女职工委员，建立基层工会女职工组织，切实将广阔女职工组织到工会中来。在完善已有基层工会女职工组织的基础上，加强对新建工会女职工组织建设的指导，实现已建工会组织必需建立女职工组织的全覆盖目标。二、主动推动维权，维护女职工合法权益1.女职工权益爱护工作是当前女职工最关切的热点问题之一，做好这项工作是当前女工工作的重点。从今年四月份起先，为促进新修订的女职工劳动爱护特殊规定的实行，我们向各基层工会发放了女职工劳动爱护特殊规定宣扬资料1000余份，从实际动身，上下联动同步开展宣扬活动

15、。并在五月份组织全县企事业单位的5000多名女职工，参与了女职工劳动爱护特殊规定学问竞赛答题活动，有效地普及了有关法律法规学问，充分调动和激发了广阔女职工学法、遵守法律、用法的主动性，增加了自我爱护意识。2.六月份接着推动女职工权益爱护专项集体合同的签订工作，六月上旬对已到期的5家单位进行续签，保证续签率达到100%。3.为进一步增加女职工抵挡疾病风险的实力，更好地维护女职工的特别利益，四月份，我们接着开展了女职工特病保险活动，全县参加投保的女职工有902人，投保金额32280元。 三、深化实施女职工提素建功工程1.“三八”期间，各基层工会女工委开展了形式多样的庆“三八”活动，纪念属于自己的节

16、日，在XX市总工会实行的女职工提素建功竞赛成果ppt展示竞赛上，跃进煤业有限公司女工委获得了三等奖。2.三月份，在全市开展的选树“10所工会女职工培训示范学校”的活动中，跃进煤业有限公司工会被评定为XX市“20xx年女职工培训示范学校”。同时，为进一步加强新形势下工会女职工工作，畅通工作沟通渠道，县煤运公司被市总工会选为女职工工作联系点。3.四月份，在全国总工会开展的“五一巾帼奖”评比活动中，我县仙人联校女老师高小非被评为“全国五一巾帼标兵”，获得了全总赠送的特病保险一份。三、接着实施女职工关爱行动1.为进一步深化女职工爱心健康工程，全面维护女职工特别权益，5月上旬，县总女工部组织，分别在跃进

17、煤业公司、西小坪耐火材料公司举办了2场“女职工健康学问爱心讲座”，听课女职工达500多人，并举办了现场询问活动，受到了广阔女职工们的欢迎和好评。2.接着做好困难女职工的帮扶工作，在“六一”期间，我们重点对全县11名特困单亲女职工子女进行了慰问，发放慰问金3300元，使他们感受到了来自工会组织的关怀和暖和。20xx年，市工业和信息化委在市委、市政府的坚毅领导下，仔细实行全省工业发展大会精神，坚决不移地实施“工业强市”战略，根据“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求，全面推动工业经济增比、进位、突破，在扎实抓好工业经济运行和煤电油运等重要生产要素保障工作的基础上，结合全市工业发展实际，坚持把工业项目建设、园区建设、工业招商引资、民营经济发展等作为推动工业经济加快发展的工作重点，较好地完成了全年各项工作目标任务。