2023年公司的通知七篇.docx

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1、2023年公司的通知七篇公司的通知 篇1集团所属各单位、部门：为仔细实行关于切实做好消防和平安生产工作的通知，深刻吸取上海“1115”特殊重大火灾事故的教训，集团公司平安委员会组织实行一次消防演练，通过演练将进一步增加广阔干部职工消防平安意识，提高处置火灾等突发事务的.实力，确保平安生产各项指标的完成。一、组织领导、参与人员消防平安演练由蒋建良、俞建明组织实施；下设演练评判组，张亚平、沈金法负责；现场服务组，沈关其、沈庭芳、汤凯锋负责。邀请局领导观摩、指导。集团公司所属各单位、部门派出义务消防小组（2男、1女）参与演练，今年新进企业的新员工参与演练观摩。各企业的分管领导为领队。二、举办时间、地

2、点时间：定于20xx年xx月xx日（星期三）下午2点；地点：在中国皮革城四期（海洲路北侧-裘皮城在建工程广场）。三、演练项目广场演练团体40米计时短跑灭火演练、水带连接。每个义务消防小组抽3人组成1个小组，短跑灭火演练2人（1男1女）协作灭火演练；计时短跑水带连接1人（1男）“一带一枪”消防演练。四、嘉奖方式设：优胜奖3组，优秀奖3组，激励奖若干。五、参赛报名参赛人员名单请领队在xx月xx日上午前报平安办公室，请各单位、部门按本通知要求赐予支持协作，要求各小组和全体演练、参赛人员做好各项筹备、打算工作，以确保本次演练（竞赛）顺当进行。特此通知！20xx年x月x日公司的通知 篇2二、首场培训地点

3、海泰大厦三楼报告厅三、参会人员注册于天津国家自主创新示范区的企业学问产权负责人、技术负责人或中层以上管理人员，每家企业限1-2人参与。xxx公司20xx年xx月xx日公司的通知 篇3项目部全体成员、各工区、施工班组： 近期，进入夏季高温季节，因天气燥热，气温持续攀升，面临高温、多雨、湿度大，施工人员易疲惫、异中署、留意力分散，很简单产生高空坠物、触电、火灾等平安事故，是施工事故频发的高峰期。为削减和降低高温天气对建筑施工平安生产的影响，保障建筑工人身体健康，。长时间高温作业的施工人员尤其要加强平安教化和自我爱护意识，为此项目部要求以工区人员、施工班组、组长为首开展夏季平安施工专项检查工作，真对

4、易发生事故的特点，结合施工现场排查平安隐患，做到防患于未然。项目部对有关事项通知如下：一、高度重视高温期间建筑职工的劳动平安爱护各工区人员、施工班组、组长要高度重视，亲密关注气象部门发布的信息，做好高温天气下建筑施工一线作业人员的生活保障和平安防护工作。要统筹考虑、合理调整一线工人作息时间，当气温超过36时，要马上停止室外作业;当气温超过38时，应当暂停施工作业。要对一线工人普及防暑降温常识，增加他们的自我防范意识。一旦有人中暑要刚好、有效救治，最大限度地避开伤亡事故的发生。因工地存在的危急较多，有孩子的施工人员禁止带儿童进入工地，以免误伤儿童。二、实行有效措施确保施工人员平安健康1、 加强施

5、工人员的平安教化，增加自我爱护意识。现场配备防暑药品和防暑设施。2、 合理支配施工作息时间,适当调整施工班次。尽量避开高温时段作业;确保人员晚上要休息好。3、 施工现场严禁施工人员赤膊、穿托鞋和酒后上岗，加强对佩戴平安防护用品运用的.检查。4、 为防止高处坠落事故，对身体素养差、不适应高温作业的人员刚好调换或调离岗位。5、 遇暴风雨，雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。6、 加强电焊火花的限制，电焊作业时，必需要配备灭火器，并指派专人看护，防止火灾事故发生。7、 检查用电设施、电线、机电等是否在漏电、老化等平安隐患。8、切实做好高温防暑工作，施工现场刚好洒水，特殊是隧道、人工挖孔桩做好通风工

6、作,结合施工现场排查平安隐患，做到防患于未然。9、项目部各办公室、工区宿舍和作业人员宿舍内要实行必要的通风和降温措施，做好建筑工地生活区的环境管理和卫生防疫工作。要刚好清运生活垃圾，畅通污水排放，防止蚊蝇孳生。加大食堂和食品卫生管理，食堂要符合卫生标准，以防传染病及食物中毒事务发生。各工区、施工班组要严格根据通知要求，把防暑降温作为重要内容，强化、细化并落实到位，确保高温期间我工地平安、稳定。特此通知 中铁二十五局集团有限公司 三淅高速马路 LXTJ-10标项目经理部20xx年7月4日公司的通知 篇4各部门、车间：20xx年,在全员的辛勤努力下,公司较好地完成了年初下达的经营指标,各项工作取得

7、了可喜的成果。公司员工中涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在年度中做出显著成果的优秀者，同时以先进人物的事迹推动公司全员在年的各项工作中再创佳绩，公司确定在全公司范围内开展评比先进工作者活动。要求各部门、车间在总结部门及员工个人全年工作的基础上，注意工作实绩的考核，切实根据评比条件做好先进工作者的评比工作，确保部门先进与优秀的.员工得到应得的荣誉。现将评比工作的有关事项通知如下：一、评比范围及比例(一)评比范围全体员工(除公司领导外)。(二)评比比例为平衡各部门工作,原则上按附表所列评优,个别部门业绩突出者可另行申请。二、评比及嘉奖方法(一)先进工作者自下而上进行评眩

8、以各部门、车间为单位，在广泛征求看法的基础上，进行充分探讨评比，于1月8日前将举荐人选报行政部，并附上先进工作者的初步书面举荐材料，报公司审核通过；(二)对先进工作者的嘉奖:1,公司年终大会上公开表彰;2，由公司领导颁发奖状与奖品;3，颁发奖金1000元;4,由公司组织前往“”旅游公休度假。三、评比要求(一)各部门、车间要充分发扬民主，自下而上，层层选拔。要坚持标准，优中选优，切忌使评比工作流于形式。要评出团结、评出干劲、评出风格、评出水平。(二)要大张旗鼓地宣扬先进工作者的先进思想、先进事迹，激励广阔员工奋勉进龋(三)评比出的先进工作者，应由所在部门填写“登记表”一式2份(贴2寸彩色近照)；

9、先进事迹材料2份(事迹材料必需真实详细，突出重点，文字简练生动，不少于300字)，材料均需用a4复印纸打樱于1月10日前将登记表、事迹材料送公司行政部。四、评比条件模范遵守公司的各项规章制度，有良好的职业道德，具备下列条件，足以为全体员工表率者：1、所在部门全年工作业绩完成较好，无发生重大平安、质量、设备、环保、治安等事故，无违法违纪行为；2、品德、业务素养兼好，工作扎实，在本职岗位上发挥模范作用,有团队合作精神，对团队建设有贡献，与同事沟通良好，模范遵守公司各项规章制度者；3、爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋工作，在生产管理、经营管理、增创效益方面特殊优秀者；4、在生产、管理、平

10、安、环保，节能降耗等方面，主动提出合理化建议，为公司创建良好效益并做出突出贡献者；5、对本职工作兢兢业业、无私奉献，精彩完成本职工作任务，受本部门人员一样赞扬者；6、在其它方面做出突出贡献。特此通知。有限公司二XX年一月一日公司的通知 篇5公司各科室：为确保我司20xx年道路春运平安工作顺当进行，树立“平安第一，预防为主，综合治理”的思想理念，削减和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会探讨确定，召开一月份平安例会，现将有关事项通知如下：一、时间：20xx年1月24日下午15：30二、地点：公司会议室三、参会人员：全体管理人员四、会议内容：1、对近阶段的平安工作进行总结；2、对即将来临的春运的平

11、安工作作出支配；五、会议要求：请参会人员准时参与，不得迟到早退，不得缺席。xxxxxxxxx公司二0一三年一月二十三日公司的通知 篇6敬重的全体员工：企业的创立，离不开主动勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的.发展，更须要簇新血液的不断加盟。为体现公司“以人为本”的管理理念，逐步推动员工关怀工作的落实，经探讨确定，从20xx年起，增加以下两项员工福利：一、 年度员工体检1、参加范围：公司全部正式员工(试用期员工除外);2、体检周期：每年一次(时间另行通知);3、组织方式：综合财务部另行通知。二、 员工综合意外险及交通意外险1、参加范围：公司全部正式员工(试用期员工除外);2、保障内容：团体意外损害

12、50万、汽车火车意外损害20万、航空意外50万、意外医疗5万(详细内容询问综合财务部);3、保障周期：员工在职期间，公司每年购买，员工离职后，次年失效;4、保障费用：作为公司一项独特的福利政策，由公司全资为员工购买;5、生效日期：20xx年生效日期为05月29日;6、承保公司：中国平安人寿保险股份有限公司。各位同事，公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力，随着公司的逐步发展，员工福利体系也将随着日趋完善，只要大家同心协力，必能“以共筑大我而成就小我”。最终，祝福每位员工：身体健康!家庭华蜜!20xx年7月1日公司的通知 篇7为适应新形式下公司经营发展的须要，经公司管理层会议决议，确定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作; 任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。以上任命确定自发布之日起即起先执行。XX用担保有限公司20xx年X月X日