2023年变更合同锦集9篇.docx

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1、2023年变更合同锦集9篇变更合同 篇1甲方：乙方：廊坊市英华建筑装饰工程有限公司由于物业一方在此次装修期间内停水缘由，造成施工无法正常进行，通过双方友好、自愿、协商一样的基础上，就此做出以下变更：一、工程款项不变（依照装饰装修工程施工合同）二、工程工序不变（依照装饰装修工程施工合同）三、工程期限为 天开工日期变更为年月日竣工日期变更为年月日四、另附1本协议经甲、乙双方签定（盖章）后生效。协议具有同等法律效力。2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3合同履行完后此协议自动终止。甲方（盖章）乙方（盖章）电话：电话：签约日期：变更合同 篇2(一)合同变更的条件1.原合同关系有效成立。合同的变更必需以

2、有效成立的合同为对象，凡未成立或无效的合同，不存在变更的问题。因为，合同的变更发生变更原合同关系之效力，无原合同关系便无变更的对象。合同无效，自始即无合同关系;合同被撤销，合同自始失去法律约束力，亦无合同关系;追认权人拒绝追认效力未定的合同，仍无合同关系。在这些状况下，自无变更合同的余地。2.合同要素发生改变。有效成立的合同要成立合同变更，必需有合同要素的改变。在广义合同变更中，不仅指合同主体发生变更，也包括合同内容发生改变。在狭义的合同变更中，则不包括合同主体的变更，仅指合同内容的变更。因此，合同要素发生改变是合同的变更不行或缺的条件。就合同内容改变来说，主要包括下列内容的改变： 合同标的物

3、变更，包括标的物种类、数量、品质、规格等发生改变;合同履行条件变更，包括履行期限、履行地点、履行方式以及结算方式的变更等;合同价金变更，即合同价款或者酬金的增减，以及利息的改变等;合同性质变更，例如租赁合同买卖合同，选择之债变为简洁之债，原合同债务转变为损害赔偿债务等;合同所附条件或者期限变更，例如所附条件除去或者增加，所附期限的延长或者提前等;合同担保的变更，例如基于当事人的意思表示或者法律的规定，使合同担保歼灭或者新设等其他内容的变更，例如违约金的变更，选择裁判机构协议的变更，等等。当然，当事人对合同变更内容的约定必需明确。依据我国合同法规定，约定不明确的，推定为未变更。而且变更后的合同内

4、容不得具有违法性，不得规避法律的规定或者损害国家、集体和第三人的利益，不得有违公序良俗，否则，不发生合同变更的效果。3.合同的变更必需有合法依据。在合同法学上，合同变更的合法依据主要包括：当事人协议。当事人协商一样变更合同是合同自由原则的体现，因此，当事人的合意是引起合同关系变更的重要法律事实。前文已经指出，合同通过当事人协商变更是合同变更的一种类型，我国合同法第77条第1款规定：“当事人协商一样，可以变更合同”。法律干脆规定。基于法律的干脆规定而变更合同，法律效果可干脆发生，不以法院或者仲裁机构的裁判或当事人协议为必经程序。裁判机关裁判。合同也可以由法院判决或者仲裁机关裁决的程序发生变更。在

5、我国法上，一是意思表示不真实的合同，二是适用情势变更原则，无论是解除合同还是变更合同，均须法院或者仲裁机构的裁判。依形成权人的意思表示。合同的变更在于形成权人单方意思表示的，例如选择权人行使选择权，使合同变更。4.符合法律要求的方式。对合同的变更法律要求实行肯定方式的，须遵守此种要求。基于情势变更原则变更合同，变更意思表示不真实的合同，须经法院或者仲裁裁判的方式。当事人协议变更合同，有时须要采纳书面形式，有时则无此要求。合同法第77条第2款规定，法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依其规定。(二)合同变更的效力合同一经过变更，即产生以下法律效力：第一，合同变更部分取代被变更部

6、分，原合同未变更部分仍旧接着有效。换句话说，合同变更仅对已经变更的部分发生效力，未变更部分的权利义务接着发生效力。这是因为，合同的变更，主要是在保持原合同关系的基础上，使合同内容发生改变，合同变更的实质是以变更后的合同代替了原合同。因此，在合同发生变更以后，当事人应当根据变更后的合同内容做出履行，任何一方违反变更后的合同内容都将构成违约。其次，合同变更原则上仅向将来发生效力，对已经履行的部分没有溯及力，已经履行的债务不因合同的变更失去其法律依据。因此，除当事人另有约定外，任何一方不得因合同的变更而要求对方返还已为的给付。第三，合同的变更并不影响当事人要求赔偿的权利。民法通则第115条规定：“合

7、同的变更或者解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利”。变更合同 篇3XX建筑安装工程有限公司XX 项 目 部 文 件项（20xx）第51号XX工程合同工期变更申请的报告XX监理部：由我公司担当施工任务的XX工程目前已施工完成。依据合同条款及实际状况，该项目于2xx年4月15日开工，全部施工内容于20xx年8月30日完成。在整个项目施工期间，由于受到各方面因素的影响，导致完工工期滞后。造成工期延误主要有以下几点缘由：1、人工修整边坡是导致工期延长的主要因素。依据我项目部施工记录，整个网格梁修整边坡实际耗费人工20xx个，在修整边坡方面主要有两项引起施工工期延长，详细状况如下：1.1、在施工过程发觉

8、，整个坡面只有表层是原绿化用根植土，表层50cm一下均为石渣，在设计范围内的人工修整边坡厚度工程量为合同工程量2倍多（平均厚度1.06米），依据报价定额及实际投入的人工数量计算，此部分申请延长工期3794*0.93/8/15=29天。1.2、新增网格梁3个单元修整边坡426m2，浇筑网格梁混凝土61.22m3， 依据实际状况统计，边坡修整（回填部分土方）15天，网格梁浇筑完成21天，共计36天；2、该项目施工期间，正值该地区雨季，虽然我项目部在开工前对雨季施工做了相应的打算工作，但在施工期间，依据雨天及边坡实际状况，为了保证施工质量，雨天不具备施工条件时停工，施工期间雨天停工共计12天。综合上

9、述状况，整个施工期间，总计延长工期29+36+12=77天，该合同项目开工时间20xx年4月15日，合同工期为61个日历天，延长工期后，完工工期为138个日历天，完工时间为20xx年8月30日。二xx年九月二十五日变更合同 篇4劳动合同变更程序一般状况下，劳动合同订立后，双方当事人必需仔细履行，任何一方不得擅自变更劳动合同，劳动合同变更程序。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的改变，或者职工劳动、生活状况的改变，也可以变更劳动合同。劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种状况，协议变更是指双方当事人必需协

10、商一样，达成协议；法定变更是在法律规定的缘由出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同（变更的内容也须要当事人双方协商一样），合同范本劳动合同变更程序。无论是协议变更，还是法定变更，只限于对劳动合同的某些内容的变更，不能对劳动合同的当事人进行变更。允许变更劳动合同的条件是：订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，须要作出修改；企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍旧存在，原签订的劳动合同也仍旧有效，只是由于生产方向的改变，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展改变的状况不相适应，须要作出相应的修改；上级主管机关确定变更企业的生产任务，致使原来订立的劳动合同中

11、有关产量、质量、生产条件等都发生了肯定的改变，须要作出相应的修改，否则原劳动合同无法履行；企业严峻亏损或发生不行抗力的状况，的确无法履行劳动合同的规定；当事人双方协商一样，同意对劳动合同的某些条款作出变更，但不得损害国家利益。劳动合同变更的程序是：刚好向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当刚好向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；按期向对方作出答复，即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的变更劳动合同的要求束之高阁；双方达成书面协议，即当事人

12、双方就变更劳动合同的内容经过协商，取得一样看法，应当达成变更劳动合同的书面协议，书面协议应指明对哪些条款作出变更，并应订明变更后劳动合同的生效日期，书面协议经双方当事人签字盖章生效，并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。变更合同 篇5方： 公司法定代表人：托付代理人：乙方：员工工号：身份证号：经甲、乙双方协商一样，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同(合同编号： )作如下变更：一、变更内容：二心得体会范文、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。三、本协议书生效后，原劳动合同仍旧接着履行，但变更条款按本协议履行。四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方： 乙方(签

13、字)：年 月 日 年 月 日变更合同 篇6敬重的xxx 先生/女士：您好!由于您的工作岗位发生变动，致使原劳动合同及相关协议上的公司主体、工作岗位名称与现名称不符，为保障您和公司的.相关权益，xx分公司将认可您在前公司xxx0 年12 月14 日至xxx 年5 月31 日的工龄，并计入您在xx分公司工龄进行工龄工资核算，公司须要与您重新签订劳动合同及相关协议，重签起始时间为您异动至xx分公司时间xxx 年6 月1 日。祝您在新的工作岗位上一切顺当!此致xx仓储管理有限公司xx分公司人力资源部变更合同 篇7原合同编号：组织名称：组织通讯地址： 省 市邮编：指定联系人：职务：电话：传真：合同变更内

14、容类型：(选项：请在所选择项目前用“”表示) 01.企业名称 02.企业地址 03.体系覆盖人数 04.认证标准 05.认证范围 06.现场审核日期 07.初次/再认证(复评)审核费 08.监督审核费 09.认证标记 010.其它 (*上述选项之一变更可能会导致其他选项变更，请同时选取。例如“认证范围”变更可能导致体系覆盖人数、初次/再认证(复评)、监督审核费等的变更，请将这些变更一并考虑。)合同变更缘由：合同变更前内容：合同变更后内容：甲方法定代表人或托付人： 单位公章：日期： 年 月 日乙方法定代表人或托付人： 单位公章：日期： 年 月 日注：本协议一式两份，原合同中被变更条款作废。变更合

15、同 篇8劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在同等自愿、协商一样的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的，合同双方可以变更本合同：（1）在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的；（2）劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经合同双方协商一样的；（3）由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不行抗力是指当事人所不能预见、不能避开并不能克服的客观状况，如自然灾难、意外

16、事故、斗争等。；（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；（5）劳动者的.身体健康状况发生改变、劳动实力丢失或部分丢失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了肯定等级等，造成原劳动合同不能履行或者假如接着履行原合同规定的义务对劳动者明显不公允；（6）法律、法规规定的其他情形。劳动合同法第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一样，可以变更劳动合同约定的内容。由于劳动法未明确规定劳动合同变更需采纳书面形式，实践中用人单位随意变更劳动合同的现象比较严峻，如随意调整劳动者工作岗位，随意降低劳动者工资标准，严峻损害了劳动者的合法权益，为了规范劳动合同变更行为，劳动合同法明确规定了变更劳动合同，

17、应当采纳书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更合同 篇9甲方：_(女方)乙方：_(男方)甲、乙双方经_登记双方自愿离婚，现就离婚后对子女_的抚养事宜达成协议如下：一、女儿/儿子_现年_岁，归_方抚养。二、1.从_年_月_日起由_方每月付给_方_元作女儿/儿子_的抚养费(直至十八岁)。2._的学杂费每年甲、乙双方各交一学期(注：甲方交上学期，乙方交下学期，直至交到_不愿读书为止)。3._十六岁后随父随母由自己选择。三、女儿/儿子_的医药费，在_元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各担当一半，超过_元，由抚养方通知未抚养方，双方共同担当。四、_年以前的教化费、医药费、生活费，均已由_方负责，再不计算。五、望双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。此协议一式贰份，甲、乙双方各一份，此协议签字生效。甲方(签字)：_ 乙方：(签字)：_年_月_日 _年_月_日抚养权变更协议书的留意事项1.双方基于什么缘由(自己写也可以没有缘由干脆写本协议由.接孩子父)，孩子父()母()双方自愿协商一样，为各自真实意思表示。2.变更抚养权：孩子抚养权由父/母()变更给母/父()。3.抚养权变更后，没有抚养权的一方()如何支付抚养费(自己约定)4.抚养权变更后，没有抚养权一方()孩子如何探视(自己约定)