2023年公司活动策划书(篇).docx
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1、2023年公司活动策划书(篇)公司活动策划书1一、活动目的为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。二、活动主题“放开胸怀,自由奔放”三、活动时间20xx年x月x日下午x点。四、活动地点xx(旁边酒店会议室)。五、活动参加主题全体员工。六、活动主持xx为主,各部门领导轮番上场。七、活动形式培训+互动嬉戏。八、活动方案(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍
2、各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。第一部分:培训(每个部门时间限制在15分钟,阶段限制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:投影仪、
3、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。客户部:xx。媒介部:xx。设计部:xx。策划部:xx。其次部分:互动嬉戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。公司活动策划书2一、活动背景:随着经济的发展,人们的生活水平日益提高,俭苦朴实的生活习惯已经慢慢淡出了人们的生活。高校生是一个特别的消费群体,尤其是当代高校生对勤俭节约的生活意义相识的很浅薄,存在着较多的铺张奢侈现象。杨凌周边的农村地区每个村子里都存在着贫困的弱势群体,他们或许没有很温
4、煦的衣服穿,他们或许没有很好的书本去驾驭学问。我们为什么我不把我们不须要的资源整理起来去帮助他们呢?二、活动目的:寒冬已至,为了在这寒冷的天气里给须要帮助的群体一丝暖和,为了让我们的同学奉献自己的爱心,我们确定利用这次活动来表达我们内心最真诚的想法。三、活动举办方:四、活动主题:衣物可数,博爱无垠五、活动时间:六、活动地点:公司七、接受捐赠物品:衣服、鞋子、书籍、废旧物品等八、活动前打算:一)人员打算:1、选择各个值班地点、每天的活动负责人8人,负责每天值班人员的签到和统计工作、活动物品打算、捐赠物品的整理和统计运输,总体把握该点一天的活动。2、各个学院按值班表统计和支配各个时间段、各个地点的
5、值班人员。二)物质打算:1、活动许可证明2、各个学院做好宣扬板报4块,在各个捐献地点摆放宣扬;宣扬海报n份,在各个宣扬栏张贴,并在活动时在桌旁张贴宣扬。3、桌子若干张,凳子,由负责人自行联系4、签到表(各点每天一张)、捐赠物品登记表(各点每天两张)、笔(自带)5、条幅(东区,西区、南校各一条)、音响一套(带插排、导线、数据线、mp3、歌曲选择,)6、袋子(大编织袋每个捐献地点23个)九、活动流程:1、各个负责人带领第一班工作人员将物品搬运到值班地点,11:30活动正式起先。2、活动时工作人员进行宣扬,激励大家主动参加活动,促进活动的进一步开展,登记捐赠者、捐赠物的资料,将物品摆放整齐。3、活动
6、时间到19:00结束,负责人及最终一班工作人员将物品带回。十、活动留意的事项:1、对各个值班人员的统计要在一点时间xx前完成,将他们的姓名、学院、宿舍、联系方式交给负责人,负责人要刚好联系各个值班人员,在有突发状况时刚好取得联系。2、工作者的服务看法很大程度上确定着同学们对此次活动的相识和看法,所以工作人员要做到热忱周到,仔细负责。3、各个值班人员要准时或提前到达值班地点,做到活动的流畅进行。迟到或者请假都要向负责人说明状况。4、超市存放捐献物品的地方要提前腾出备好。公司活动策划书3公司聚会活动策划书一、活动目标为增进各部门员工间的了解,增加公司凝合力和团体合作精神,体现人文关怀,进一步推动公
7、司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和,增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的实力,如组织实力、表演实力等多方面的.素养,激发大家的创建力。人力资源部特拟定xx月xx日聚餐活动,以此次聚餐活动为主线,中间穿插一些竞技小嬉戏,并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。二、详细流程1、xx月xx日由人力资源部作为活动提倡部门,制定活动策划草案;2、xx月xx日将活动草案送总裁办公室审批,确定用餐地点及餐具,采买嬉戏道具及奖品;3、公司聚餐流程。三、嬉戏内容1、“爱”字大比拚嬉戏人数:抽签确定两组人员参与,每组10人嬉戏规则:将活动参与人员自由分为A、B两组进行对唱竞赛,每人各唱一句,所唱
8、的歌中必需要有“爱”字,坚持到最终的一方获胜。嬉戏奖品:获胜一方共十人,分别得蜂胶皂9块,并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。2、升旗嬉戏嬉戏人数:参与过前一个嬉戏的人员不参加此嬉戏;剩下的抽签确定两组人员,每组5人嬉戏道具:每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗(丝带)。嬉戏规则:口令:红旗黄旗升起来绿旗升起来,红旗降下来,蓝旗升起来。然后就随意组合升降,喊几个口令后,大家手脚就会乱了,动作错了即淘汰。口令为10至15个,口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。嬉戏奖品:获胜一方火山泥皂5块。3、夹气球嬉戏道具:气球3个(备6个)嬉戏人数:全员参与嬉戏规则:将活动参与人员自由分为三
9、组排成三队,每队16人左右,每人将手背在身后,从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上,必需要从第一个人起先重新传递,最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。嬉戏奖品:获胜人数16人获胜一方得价值58元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块公司活动策划书4一、活动目的活动聚会聚餐的目的,是给大家供应一个沟通、沟通的机会,通过参与各种互动嬉戏、经验沟通、才艺展示等活动培育大家的感情,增加职员之间的凝合力,强化职员之间的实质性联系。支配大家聚集在一起,希望大家能沟通出浓浓的情意。二、活动筹备为了保证聚会的圆满完成各项规定任务,
10、成立如下小组组织活动:组 长:全面负责本次聚会活动的各项管理工作策划组:全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌支配等工作。生活组:负责接待、饮食、会场布置、车辆支配等事宜,须要人员可以随时调遣。文艺组:负责活动的文艺节目、互动嬉戏、才艺展示等活动策划。摄像组:负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。三、活动行程1、聚会时间:20xx年2月xx日2、聚会的报到地点:xxx酒店3、参会人员:xxx公司全体项目员工。4、活动支配:18:00全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就座,等候员工大会起先。18:30之前:员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪
11、。18:55之前:总经理到主席台向大家致祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴起先,并由总经理带领第一次共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。19:0022:00:与会者共同用餐、活动5、节目支配:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演1)大集体表演节目(做带头示范作用)2)公司领导表演节目(这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以)。3)项目经理(多个人也可以)表演节目。4)各项目员工表演节目。5)自由支配自己的表演节目。四、活动经费活动经费由综合部前期预算,全部费用由综合办提出并交由总经理审核,财务负责支出,最终按实际支出做收支明细表,便于最终审核报销。五、活动规则:1、聚
12、会活动目的是加强职工友情,并且在确保全部职工平安的前提下,才有发起和举办本活动的意义和价值;2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人担当一切法律和经济责任,与活动组织者及其他参加活动者无关,活动策划者和组织者不担当任何法律责任;六、活动平安1、听从统一行程、时间支配,不得擅自脱离团队;2、遵守酒店的一切有关平安之规定;3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生;4、有礼大度,不得和他人发生口角、争斗等行为;5、参与活动的职工留意保管好自己的随身物品,如在活动中出现物资丢失事务,请各位自行负责。七、留意事项:1、公司聚会活动须要携带的个人用品请自备;2、聚会期间大家肯定要文明参加活动,多
13、呈现自己的风采;3、生活组要支配好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作;4、每位职工都要讲团结,讲风格,相互体谅,避开斤斤计较,力争经过大家的努力,把聚会办成一次团结,活泼,激情,融洽的盛会,留下一个美妙的回忆;5、综合部工作人员感谢每一位支持和协作我们工作使得活动能圆满结束的员工。未尽事宜,请大家谅解并提出珍贵看法,详细活动以正式通知为准!务必请各位员工大力宣扬,并支配好自己工作和生活,希望大家能如约前来参与活动!公司活动策划书5一、活动主题中秋佳节昆达人秀二、活动宗旨旨在通过公允、公正的竞赛,让广阔同仁们用才艺沟通情感,展示青春风采三、组织机构主办单位:昆山投资有限公司组委会成员:四、活动
14、对象:公司全体员工五、活动时间20xx年9月8日(星期一,中秋节)六、活动地点员工大舞台七、活动开展形式各个班组可以个人或团体以自身特长,优势或其他任何能为大家带来欢乐的表演参与节目,节目数目和持续时间依报名状况而定,依次绽开。一、活动筹备1.召开后勤部探讨会议,A,确定主持人,评审团,活动组委会人员;(评审团由各个班组举荐一名组成)B,活动产生费用,舞台搭建,气球,拉花,观众荧光棒,哨子,主席台必备品,切换磁带,灯光,音响,催场组,气氛组,奖项设置二、活动流程8月1日人事部下达通知,确保全部员工都获得公司正在筹划打算“昆捷达人秀”活动的信息;8月4日至8月31日各个班组可依据自身特点,组织排
15、练节目,节目形式不受约束,一切围绕增加员工华蜜感;8月4日至8月31日各个班组节目报名到人事部,人事部做好记录,每周二,四,六晚上18:0021:00在员工大舞台进行海选,确定可以进入决赛的节目。 8月4日,后勤部领导支配各个负责人相关工作。 9月8日如期举办。1.后勤部布置舞台,做好充分打算;2.现场秩序维护,活动当日人员到场会比较多,须要维持现场的秩序,以确保大赛顺当进行;3.大赛起先,领导讲话;4.节目依次进行,主持人,气氛组,催场组相互协作活跃气氛;5.节目结束后,评审团评审,主持人公布评审结果,主席台为获奖员工颁奖; 6.有秩序的散场。三、活动分工刚好间推动四、经费预算附:1.报名表
16、2.评分标准3.评分表4.奖项5.奖品设置xxx20xx年xx月xx日公司活动策划书6一、策划背景企业的发展须要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的朝气,而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的暖和!定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不行缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创建员工福利和财宝,打造完备的“梦之队”。二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够快乐放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路本着大胆设想
17、,当心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:学问型温馨型消遣型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培育企业主子翁意识,愉悦放松心情的.效果四、策划内容(一)学问型科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在快速更新,发起的学问型活动更能激发员工学习充电的热忱1讲座邀请行业内胜利人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等。如能通过商圈或人脉邀请到熟悉的讲师,则可较大地降低成本2辩论赛一千个人眼中有一千个
18、哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际实力选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应当把企业当成家”等公司活动策划书7一、企业年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的:拉动拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工。让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟公司干的希望。展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会肯定要与往
19、年不一样,肯定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对
20、地方(或者行业)的拉动性公司年会活动方案策划贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。二、企业年会前期打算A、筹划打算:1、确定会务主要负责人,成立筹备组。2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架。3、供应年会流程安排与年会节目供选菜单。4、供应会场及舞台布置设计方案与效果图。5、举荐相关音乐背景资料。B、前期执行:1、最终确认年会流程与年会节目。2、打算与制作场地布置道具及相关活动器材。3、确定员工表演项目及主持人。4、撰写年会相关文案。5、制定工作支配表。6、支配会议场地。7、支配年会晚宴场地、年会气氛。C、成立年会项目实施小组:年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部
21、领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组。(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组。(全部年会物资的选购)3、聚餐组。(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组。(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组。(负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组。(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等)7、交通指挥组。(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围绕流程进行选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、企业年会拟
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