2023年员工实习期合同9篇.docx

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1、2023年员工实习期合同9篇员工实习期合同1甲方：_(聘用方)乙方：_(受聘方)身份证号：_依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为实习员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。一、实习合同期限1、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为_元。实习期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1甲方的权利a有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度

2、；b在实习期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任；c实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；d实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。2甲方的义务a为乙方供应必要的工作条件；b负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训；五、乙方的基本权利和义务1乙方的权利a享有国家法律法规给予的一切公民权利；b实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同；2乙方的义务a遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务

3、；c维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务a实习期满，有权确定是否签订正式劳动合同；b具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利；c反对和投诉对乙方实习身份不公允的卑视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）_乙方：（盖章）_签约日期：_签约地点：_员工实习期合同2甲方：_ （聘用方)乙方：_(受聘方) 身份证号：_ 依

4、据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为实习员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。一、实习合同期限1、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为_元。实习期满后(前提是拿到毕业证），并经考核合格，可依据同等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1甲方的权利a有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； b在实习期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

5、乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任； c实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； d实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。2甲方的义务a为乙方供应必要的工作条件；b负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训；五、乙方的基本权利和义务1乙方的权利a享有国家法律法规给予的一切公民权利；b实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同；2乙方的义务a遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； b遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； c维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a实习期

6、间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； b乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同；a实习期满，有权确定是否签订正式劳动合同； b具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利； c反对和投诉对乙方实习身份不公允的卑视八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）_签约地点：_乙方：（盖章）_签约日期：_员工实习期合同3甲方：乙方：丙方：为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规、本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。一、实习

7、期限：实习时间自年_月_日至_年_月_日。二、实习内容与地点：甲方依据工作须要，支配乙方在_工作，乙方工作地点在。乙方在实习期间，必需听从甲方的工作支配。甲方做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教化和必要的技术指导工作。三、工作时间：依据工作须要，甲方按综合计算工时工作制；四、权利及义务：（一）甲乙方双方权利及义务1、甲方依照按劳取酬的原则，支付乙方实习期间工资实习期_元/月，实习期满后达到岗位转正工资；2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规；3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习；4、实习期间，乙方造成甲方财产

8、、经济损失的，按甲方相关规定处理；5、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐私，不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。一经发觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相关的损失及担当相应的法律责任。5、乙方如需单方解除本协议的，实习期内提前三天，实习期后提前三十日书面通知甲方，并作好工作交接。五、劳动爱护：1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作，并为实习生购买人身团体意外险，实习生在工作期间发生工伤，甲方应赐予人道主义支援，并帮助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。2、甲方应合理支配乙方实习工作时间。六、

9、其他：1、实习期间，甲方因违反劳动爱护给乙方造成的人身损害，由甲方担当相关责任；非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤，由乙方或第三方自行担当，甲方不负责任；对于乙方的人身损害，甲方如有过错的，应担当与其过错程度相当的责任份额。2、实习期间，对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害，均由乙方自行担当。3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害，由乙方自行担当，与甲方无关。七、协议终止与解除：1、协议期满自然终止；2、乙方严峻违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的，甲方可以解除本协议；2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项

10、的，乙方可以随时通知甲方解除本协议；3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议，但应提前三十日书面通知甲方；4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。5、本协议一式三份，双方各执一份，具有同等法律效力，并经甲方盖章，乙方签字，丙方盖章后生效。甲方盖章： 乙方签名：日 期： 20_年_月_日 日期： 20_年_月_日丙方盖章：日期： 20_年_月_日员工实习期合同4甲方：_乙方：_依据国家有关法律、法规和规章的规定

11、，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自_年_月_日至_高校就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容1、甲方为乙方实习供应各项便利条件；2、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本驾驭外贸工作的程序和实务；3、乙方应依据甲方支配主动帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；4、乙方在实习期内应主动找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。三、实习酬劳实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实

12、习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_元。七、乙方向甲方交纳_元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_代表：_乙方：_年_月_日员工实习期合同5甲方：_ (聘用方)乙方：_(受聘方身份证号：_)依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方聘请乙方为实习员工,双方在同等、自愿的基础上,经协商一样签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。一、实习合同期

13、限本合同为无固定期限合同,自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位)。二、依据甲方的工作支配,聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为_元。实习期满后,并经考核合格,可依据同等协商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守公司各项规章制度;b.在实习期间,乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严峻的追究法律责任;c.实习期间,乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;d.实习期间,乙方不享受公司社保与其他福利。e

14、.实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;f.乙方有突出表现,甲方可提前结束实习,与乙方签订正式劳动合同;2.甲方的义务a.为乙方供应必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.实习期满,有权确定是否签订正式劳动合同;b.具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方实习身份不公允的卑视。2.乙方的义务a.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;b.实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止实习合同;c.维护公司的声誉、利益的义务。六、本合同

15、如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_员工实习期合同6甲方： (聘用方)乙方： (受聘方)身份证号：依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规规定结合公司实际，甲乙双方在同等、自愿的基础上，经友好协商签订本实习合同，以资共同遵守。一、 实习合同期限本合同为无固定期限合同，自年日起至本合同约定的终止合同条件出现之日起(经培训、上岗实习乙方技能符合甲方试用要求)实习期满经考核试用合格，乙方须在甲方工作二、实习内容支配依据甲方工作支配，甲方出资支持乙方赴参与

16、培训，期限为 天，培训期满合格后(取得该课程的结业证书或相关证书)甲方支配乙方在 岗位实习。三、 实习期薪资规定甲方聘用乙方的实习期工资为元/月(实习期间，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培训期满上岗实习考核合格后，由甲方支配乙方转入试用期，并签订员工试用期合同。四、甲乙双方的权利与义务1、甲方的权利与义务(1)甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。 b、在实习期间，乙方如严峻违反有关劳动法规、公司的规章制度， 或因泄露甲方的商业隐私、严峻失职、假公济私等行为给甲方造成利益损失的，甲方有权马上终止合同并予以解雇，乙方的行为给甲方造成的损失，由乙方赔偿，情节严峻

17、的追究法律责任。c、依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的实习岗位进行调整。 d、实习期间，如乙方因特别状况(身体不舒、气候不服等)不能接着在此岗位实习工作的，经甲方核实，双方可终止该实习合同，并且按实际实习天数给于乙方相应的实习工资。e、培训期满上岗实习，若经甲方考核，乙方技能未能达到甲方所提出的考核标准，甲方有权随时解除本合同，并对乙方做出辞退的确定，甲方按规定为乙方发放相应的实习期工资。f、培训期满上岗实习，经甲方考核，乙方技能能够达到甲方所提出的考核标准，而乙方出现违约现象，乙方须向甲方赔付培训期间一切费用(包括食宿费、培训费、来回差旅费等相关费用)，若乙方拒不赔付，甲方有权提起诉讼

18、。(2)甲方的义务a、为乙方供应良好的实习环境和条件。b、对乙方的实习(培训)赐予必要的指导，并为乙方供应有关培训的询问与服务。c、刚好向乙方支付约定范围内的培训费用(培训产生的费用实行培训后一次性凭票据报销的方式)并按规定发放相应的实习期工资。1、乙方的权利与义务(1)乙方的权利a、享有国家法律法规给予的一切公民权利。b、培训期满上岗实习，经甲方考核，乙方技能能够达到甲方所提出的考核标准，而甲方出现无条件辞退等状况，乙方则有权要求甲方做出实习期赔偿。c、对培训、实习过程中遇到的问题有提出合理化建议的权利。(2)乙方的义务a、遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度、行为规范。b、严格保守甲方商

19、业隐私，并依据甲方工作支配仔细履行职责，维护甲方合法权益。c、在培训实习期间，保证不从事有损国家、公司利益和平安的活动，遵遵守法律律法规与当地人民友好交往。d、严守考勤纪律，不迟到、不旷工，有事请假，听从甲方工作支配，未经甲方同意，不得更改培训安排。f、主动参与甲方组织的培训，仔细学习岗位技能并接受甲方的培训考核。h、实习过程中因爱惜甲方财产，主动制止有损公司利益、形象的事情放生。g、保证报销单据的真实性。五、其他事项：1、实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，由乙方自行负责。2、乙方所获得相关证书，原件需交甲方保管，用于市场工作。乙方留存复印件一份。乙方合同期满后离职，甲

20、方将赐予归还;如乙方合同期满未离职，甲方当时不予归还，待合同期满方予归还。3、甲乙双方任何一方违约，所造成的经济损失，由违约方在一个工作日内一次性付清。4、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。5、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决，协商不成的，则提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院起诉。6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方：(签章) 乙方(签章)：年 月 日 年 月 日员工实习期合同7甲方：乙方：甲方聘用乙方为实习期员工，实习期_个月，自20_

21、年_月_日起至20_年_月_日止。经双方同等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：_，在实习期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方实习期工资为_元/月，甲方按月发放。加班工资按_/小时计算。四、乙方在实习期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在实习期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若

22、工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际状况逐日顺延发放。七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共_元，按实际数额发放酬劳。九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。十、在实习期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对造成的

23、结果予以相应的赔偿责任。十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期，但实习期最长不超过六个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于20_年_月_日起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：（公章） 乙方： （签字）20_年_月_日

24、20_年_月_日员工实习期合同8甲方(聘用单位)： (以下简称为甲方)乙方(受聘人)： (以下简称为乙方)依据国家劳动法和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本试用合同。第一条：试用期的工资待遇：试用期期间，试用人员不享受公司的任何福利待遇(除工资待遇外)。其次条：合同期限：1、合同有效期：自年日至年日止为见习试用期，(其中前15天为培训期，甲方和乙方双方双向选择，因不适应公司环境或甲方认为不适合公司工作劝退或辞职、自动离职的不予工资结算，同时签订的实习期合同作废。)合同期满聘用关系自然终止。2、本合同期满，经双方协商同意

25、，可以续订转正合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满提前15天以书面形式通知对方。第三条：甲方的基本权利与义务：1. 甲方的权利：(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的行为进行惩罚;(3)对试用期的员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2.甲方的义务：(1)为乙方创建良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金;(2)对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的学习和培训。第四条：乙方的基本权利和义务：1. 乙方的权利：对试用期期间工作不适合的，恳求辞职的权利。2. 乙方的义务：(1) 遵守公司各

26、项规章制度和各项确定的义务;(2)维护公司的声誉、利益的义务。第五条：本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日：员工实习期合同9甲方：_（聘用方）乙方：_（受聘方） 身份证号：_依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限实习期为_个月，自20_年_月_日至20_年_月_日止。二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为_元。实习期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义

27、务1、甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b、在实习期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任；c、实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2、甲方的义务a、为乙方供应必要的工作条件；b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训；五、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利a、享有国家法律法规给予的一切公民权利；b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；c、实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；2、乙方的义务a、遵

28、守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c、维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a、实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务a、实习期满，有权确定是否签订正式劳动合同；b、具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利；c、反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）_乙方：（盖章）_法定代表人签字：_签字：_签约日期：_ 签约地点：_