2023年关于医院竞聘聘演讲稿模板7篇.docx
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1、2023年关于医院竞聘聘演讲稿模板7篇医院竞聘聘演讲稿 篇1敬重的各位领导,各位同事:大家好!首先感谢医院赐予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会!中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗,这是我院许久坚持的一项人事制度改革举措,也是我院加强干部队伍建设的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也特别珍惜这次机会,能站在台上展示自我,接受大家的评判。本人,年月诞生年毕业于温州医学院临床医学系,同年进入我院参与工作,年年完成高校临床医学本科阶段的学习并顺当毕业,现已获得中级职称。今日,我竞聘的岗位是医务科科长我想有以下几个有利点:第一点:目的明确能在工作中实现自我提高、自我超
2、越,在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值,这是我这次竞聘目的。我不是天才,所以只有通过扎扎实实的工作,反复的熬炼才有机会提高,而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。因此我酷爱这份工作。其次点:作风坚韧我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉,我就是这么一个人。苦的,难的我都会去直面应对,应当是我担当的我决不会躲避。第三点:为人诚恳,能赢得四周同事、挚友的信任,有利于相关工作的开展。第四点:乐于奉献,集体主义观念较强,有时为了工作可以不去计较个人的得失。第五点:从事临床及医务科工作多年,有肯定的工作阅历。以上五点是我做好这一富有挑战性工作的优势。假如竞聘胜利,我将努力做到以下几点:第一
3、:认清本职的职责和任务,听从医院领导,仔细完成医院领导交给的各项任务。其次:抓好医疗质量,确保医疗平安。进一步完善我院医疗质量管理体系,形成较完整的质控网络;从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范;仔细落实医疗质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、常常化,把各类医疗缺陷和差错歼灭在萌芽状态。第三:是坚持以人为本,抓好医学接着教化,抓紧三基三严训练,加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员学问的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务素
4、养和超群技术水平来满意群众不断提高的医疗服务需求。第四:主动应对医疗纠纷,进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案,保障医疗工作秩序,爱护患者及医护人员的正值权益,努力促进社会和谐。各位领导,各位同事,以上是我的竞聘条件和工作思路,敬请评判,真诚地希望大家给我一份支持,给我一份激励。最终让我们携起手来同舟共济,为医院的发展作出自己应有的贡献。感谢大家!医院竞聘聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日我出于对护理事业的酷爱,出于对个人志向的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参与护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们创建了这次展示自我和公允竞争的机会!我有幸借助医院赐予我们的这一次
5、检验、学习、提高的机会,尽可能挑战自我,展示自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。我叫,生于年,学历,学位,于年月到本院工作,曾先后在科、综合ICU、呼吸内科、内分泌科、科等科室从事护理工作。回顾8年多来的护理工作,由于有了领导的帮助,由于有了同事的支持,同时也经过自己的不懈努力,我积累了丰富的临床阅历,收获了大量的医疗学问,极大的提高了业务素养,取得了一些成果和荣誉,得到了相关科室领导和同事们的认可与确定。特殊是在重症医学科担当护士长助理的年来,我帮助护士长带教实习生并且担当科室对年轻护士的培训工作,先后帮助护士长申报了多项三新项目,其中一项获得了国内先进,三项获得省内先进,还获得了嘉奖。今
6、日我之所以有志气、有信念参与此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势:一是年多的工作时间,不同科室的工作历练,让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历,促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长接受新生事物的好习惯,培育了我良好的临床实力和灵敏的反应实力,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、刚好、周到的服务看法向每一位患者供应的护理服务。二是本人具有很强的团队协作意识和协作实力,在工作中,我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求,充分发挥个人力气和团队精神,责任分明,共同协作,变被动护理为主动护理,向患者
7、供应的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外,还主动担当起新同事的带动工作,充分发觉新同事的护理优点,利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。三是本人具备扎实的护理学理*底和良好的心态,遇事能镇静冷静。这些年来,在服务患者的过程中,会时常的遇到和面对一些护理难题以及心情激烈和处理尴尬的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,擅长分析,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐性而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。四是担当护士长助理期间,护士长的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历,具备了较好的协调沟通和组织管理实力。通过担当护士长助理,我
8、相识到她是科室管理工作的组织者和指挥者,在科室管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今日,护士长管理水平的凹凸,干脆影响着科室工作水平的凹凸。护士长应当是一个好助手,也是一只优秀的领头羊,有实力协调好方方面面的关系,能与大家沟通沟通,关切爱护同事,刚好了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的暖和,从而提高工作效率,保持一种良好的工作氛围。另外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的实力,节假日和周休是医院工作的高峰期,护士长必需要牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作看法才能胜任,而这些也正是我所具备的。护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才
9、华的天地,我已经做好打算接受挑战,迎接考验。假如通过这次竞争上岗,各位领导和同事能赐予我这个机会,让我有幸担当护士长一职,我将听从领导,当好助手;摆正位置,当好配角;帮助同事,当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者快乐、家属安心、工作舒心”为目标,以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路,带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。详细将从以下几方面入手:一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素养高、能战斗的护理队伍,领先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,坚持“以人为本,以病人为中心”的服务理念,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代
10、化,从而更有效地提高护理质量,提高患者满足度。二、加强护理管理提高护理质量,把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理差错。首先是落实各项规章制度,明确各自职责,让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教化,防范平安隐患,把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的主动性,合理配置人力资源,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。三、不断加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突,以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。四、创立温馨病房和爱
11、心护理,供应优质高效的护理服务,营造群众满足医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务,例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨学问服务,例如对病人进行完善的护理记录单,刚好耐性的指导,给患者人性化温馨护理服务,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的特性化服务,关切病人的身心健康状况和病情改变,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人基础护理等,给患者护理关怀服务。五、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把
12、各项工作落到实处,落到微小之处,防患于未然。最终,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,仔细接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我信任,有领导和同事们的支持,再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任护士长这个岗位的,假如我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,专心理学学问抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡,用语言美学学问为患者补充疾病康复的健康指导,工作中不断学习,与时俱进,开拓进取,为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的护理工作人员,把南丁格尔精神发扬光大。医院竞聘聘演讲稿 篇
13、3各位领导、同仁:你们好!我于XXX年从XXX毕业,同年*月安排到XXX担当儿内科医师,20xx年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上主动要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的赞扬。20xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培育下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担当医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加
14、班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,仔细处理医务科的各项日常工作,特殊是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,主动处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有实力做好医务科的管理工作,假如我竞聘胜利,我确定做到以下几点:1、听从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓
15、好职工的政治思想教化。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,依据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,帮助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员学问的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。医院竞聘聘演讲稿 篇41、撰写前要打算相应的资料在撰写护士长竞聘稿时,许多人都会干脆写,这样造成的后果是没有逻辑的思维、没有严谨而细致的
16、语言,更不用说竞聘胜利了。2、竞聘演讲稿的内容竞聘演讲稿一般分为:标题、自我介绍、岗位看法、岗位优势、工作思路、结束语6大部分,这其中没有主次关系。或许,有人会问,工作思路很重要,这种想法是完全错误的。试想,一篇好的演讲稿,肯定是首位呼应,段落、语句协调的,假如工作思路写的很精彩,其他部分模糊不清、语言不连贯,又何来竞聘胜利呢?3、护士长竞聘稿写作留意事项1)、切忌雷同网络上有许多护士长竞聘演讲稿范文,切忌拿来改一下就用。这其中的缘由,信任你比我更清晰。曾经在一次护士长竞聘会上,我亲眼见到领导对一位护士长很重视,这个岗位非她莫属。但是,他的竞聘演讲稿确和网上的资料有许多相像,经过评审,最终分数
17、排到了末尾。这个事例很好的说明白以上的雷同问题。2)、忌大话、套话护士长仅仅只是一名基层管理者,其工作职责与角色均要求胜任该职务的人必需敬业、务实、勤奋、领先垂范。凡是要求护士能做的事情,护士长都必需会做,护士不会做的事情,护士长也要会做,而且要做得更好,让服务对象更满足。因此,讲稿要紧紧围绕护士长的.职责、角色,用详细的安排、举措,简练有力地阐明自己的施政纲领,要留意写作的口语化,具有说话的特点,句子不要太长,修饰部分要少,以免造成听众的错觉,不得要领。切忌用空洞的大话、套话,华丽的词藻,肤浅地、轻描谈写地表达自己的工作思路。3)、最终预祝您竞聘胜利!医院竞聘聘演讲稿 篇5各位干部、各位与我
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