2023年学期教学计划模板十篇.docx
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1、2023年学期教学计划模板十篇学期教学安排 篇1一、工作重点:1、提高学校课程实施实力和教学管理水平。2、提高老师教学技能。3、推动有价值和有意义的教学探讨。4、推动学校课堂教学改革。5、加强课程改革实践探讨。6、规范教科研课题和基础教化教学探讨专题管理。7、抓好初中、中学毕业班工作。二、工作措施:1、加强中小学教学业务管理,指导学校改进教学管理,规范教学基本流程,提高学校的课程实施实力和教学管理水平,切实提高初中、小学各年级、各学科整体教学质量。(1)以中小学教研协作区为单位,组织专、兼职教研员、学校业务副校长开展一轮常规教学视导,重点查找各学校在教学管理、校本培训、常规教研工作中存在的问题
2、,列出问题清单,提出看法建议,督促整改落实。对学校教学管理层面存在的不足,重点查找学校在教学常规管理、常规课堂巡察、基础年级各学科教学等方面的问题,切实提高初中、小学各年级、各学科人均分、及格率。对老师层面存在的不足,重点指导和规范老师的教学基本流程,促进基于课程标准的有效教学。(2)完善考试评价系统。提高期中、期末质量检测,以及初中、中学毕业班模拟考试的信度和效度,发挥评价导向和促进教学的作用。一是基于各学科课程标准,科学命题,体现三维目标;二是坚持监考、阅卷、登分、质量分析等环节统一规范组织;三是指导学校做好教学质量分析,找出学校管理、老师教学、学生学习等方面存在的薄弱环节,刚好赐予师生有
3、效建议和精准指导。(3)指导学校全面落实国家课程和地方课程,开发实施适合本校的校本课程和其它教学资源,激励老师创设富有显明自我特色的老师课程,满意学生全面发展的须要。总结、推广优秀的校本课程、老师课程;2、加强老师教学技能培训,促进老师教学和老师专业发展。(1)加高校校校本培训和学校常规教研的督查,指导学校不断完善校本培训和常规教研制度,创新组织形式,拓展、丰富教研内容,促进教学实践和教学探讨的一体化,提高校本培训、校本教研的质量和水平,推动有价值和有意义的教学探讨。(2)组织专、兼职教研员、骨干老师、教学管理人员深化学校、走进课堂,通过讲示范课、听课、评课、课题带动、专题研讨等方式,以教学观
4、念的更新和教学行为的改进为重点,指导广阔老师主动参与教学探讨和课堂教学实践,探讨解决教学实践中存在的问题和困惑,着力提高老师的教学探讨、教学设计、教学实施、教学反思实力。(3)组织各学科青年老师集中观摩全县评比出的优质课,组织好现场说课、评课。(4)建立协作区范围内的青年老师跟岗学习机制,激励学校成立名师工作室、激励专兼职教研员和学科带头人建立学科教研群,落实好20xx年新上岗老师的跟岗学习和教学基本功培训。(5)选派专、兼职教研员、名师培育对象参与国内知名院校、名师工作室、专业培训机构跟岗学习和培训,提高专业指导实力的指导,发挥其示范引领作用。完成学年考核工作,评比出优秀兼职教研员和教研工作
5、先进个人。(6)争取省、市教研室的支持,开展“河南省名师课堂老区行”和“教化专家走进xx”等系列活动。3、推广先进教学阅历,深化课堂教学改革,提高课堂教学效率。(1)坚持课改“关键在老师,核心在课堂”的理念,指导学校立足实际落实课堂改革三年行动方案,召开全县中小学课改三年行动成果总结、展示及培训活动,促进课改政策的转化和落地。(2)指导学校实践“三疑三探”课堂教学或其它适合学校本校实际的课堂教学模式,实践“自主、合作、探究”的学习方式,不断改善“教”与“学”的关系。(3)常态化开设“群文阅读”课,以“群文阅读”教学为抓手,改进语文课堂。指导老师不断实践小学英语教学“七步法”,不断完善改进教学流
6、程。(4)坚持“走出去”“请进来”,组织骨干老师外出学习,聘请专家、名师来县培训,借鉴省内外名师成长阅历,培育提升我县骨干老师队伍。4、规范教科研课题和基础教化教学探讨专题管理,总结、推广探讨成果,解决教学实践中的详细问题。(1)制定xx教化科学探讨(课题)管理方法,明确课题申报、立项、评审、开题、中期评估、结项等环节详细要求。(2)指导学校和老师围绕教化教学工作中的实际问题,探讨解决这些问题的策略和方法,开展真探讨。并总结、推广学校和老师课题探讨的成果,评比出优秀教科研成果。5、抓好初中、中学毕业班的复习研讨、模拟测试、质量分析、信息收集反馈,完成全县教化教学质量工作会议确定的中招、高招总体
7、目标。(1)抓好九年级毕业班教学和中考复习指导。一是开学初组织全县初中九年级各学科老师,以协作区为单位进行集体备课,科学制定下学期教学安排和复习安排,明确复习重点内容。二是完成对各初中第一轮复习的视导,重点督查各学科基础学问复习效果。三是组织各学科任课老师参与全市中招复习研讨活动,明确复习重点和策略,全县分学科组织毕业复习研讨活动。四是组织好三次模拟考试,统一阅卷,刚好召开质量分析会。(2)组织好高三教学视导和第三次、第四次调研检测,刚好反馈信息,做好分析研判。6、加强课程改革实践探讨,指导学校全面落实国家课程和地方课程,开发实施适合本校的校本课程和其它教学资源,激励老师创设富有显明自我特色的
8、老师课程,满意学生全面发展的须要。指导学校重点实施“群文阅读”、短剧等特色课程。学期教学安排 篇2一、指导思想 :本学年,学校教学工作将紧紧围绕学校工作总目标,以实施素养教化为主题,以提高教学质量为中心,以“关注课堂教学,提高课堂教学质量”为工作重点,以实施科学管理为保证,坚持精神引领和制度引领,进一步增加“创新意识,质量意识,服务意识和效率意识”,狠抓教学常规管理,深化开展校本教研活动,更新老师教学观念,培育学生良好的学习习惯,形成良好的校风、教风、学风,努力提高教学质量。二、工作目标 :1.努力实现xx省义务教化学校办学基本标准,基本实现义务教化初步均衡。2.实现学校校内校舍、仪器设备、图
9、书、公用经费、师资队伍和教化教学管理等均衡发展。3.坚持内涵发展,强化质量意识,将学生的全面发展、成长成才作为动身点和立足点,强化学校的持续发展。4.加大经费投入,改善设施设备、老师补充、老师沟通、老师教化、教学探讨、教化科研等方面制度。建立符合学校发展的考评体系。5、接着抓好常规,抓严细微环节,抓实过程,形成办学特色。6、抓好养成教化,培育学生良好的学习习惯,形成良好的校风、班风、学风。7、扎实开展丰富多彩的校本教研活动,发挥学科带头人和骨干老师的引领、示范作用。三、主要任务本学期学校将会接着在教化局及各级政府部门的大力支持和全体师生的共同努力下,完成好以下工作任务:1、加大投资力度,美化校
10、内环境,接着完善教化教学设施配套,努力创建“漂亮乡村学校”,力争将9月份XX市“漂亮乡村学校”现场会在我校举办的圆满胜利!2、严格执行吉林省义务教化教学常规,根据课程安排的要求开全课程,开足课时,教学进度适中,不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。3、按规定开展间操、眼保健操等课间活动,保证学生每天有1小时以上体育活动,每学年举办一次运动会。常常开展课外艺术活动,每学年举办一次全校文艺活动。接着开好少年宫各项活动,丰富师生课余生活。4、利用“蓝天十家堡青少年体育俱乐部”的有效资源,激励师生主动加入,培育综合实力,开阔视野。5、学生综合素养评价在学校统一组织和支配下,由班主任主持,各科任课老师参
11、与,同时听取全体同学和家长等各方面的看法。学生学业评价工作,日常考察由任课老师负责。6、建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度,健全老师集体备课、听课、评课制度,促进老师专业发展,提高教化教学质量。7、实行平安工作校长负责制,有专人负责平安工作。学校设施、消防、用电、卫生等平安管理制度健全,学期期初、期末组织平安检查两次,刚好发觉和解除各类平安隐患。有突发事务应急预案。加强对师生的平安教化,培育师生自救自护实力。8、师资队伍 :根据吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省一般中小学教职工编制核定深化改革实施看法的通知规定,我校依旧属于缺编单位。本学期,我校接着以争取师范院校毕业生或者特岗老师等方
12、式,满意教化教学和老师离岗退休的须要;实行教职工工作考核制度,完善教职工激励机制;保证老师按规定参与接着教化、业务培训和对外沟通。9、规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担。营造良好的社会环境,建立有利于素养教化实施的评价机制,做好义务教化的交接工作。10、每个教学班配备一名任课老师做副班主任,协助班级管理工作。并建立健全班主任、科任老师和家长的联系制度。11、把德育工作放在首位。在学校各项教化教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面教化;并充分利用走廊文化对学生进行潜移默化地渗透与熏陶;落实教职工德育工作职责,发挥老师的表率作用;在“党的群众路途教化活动”
13、中,充分发挥党员干部的先进性,建立与学生家庭、社会相结合的德育工作网络。学期教学安排 篇3 指导思想:根据市局要求围绕“聚焦高效课堂、关注有效教学”这一主题,扎实开展教学改革。严格贯彻教化教学方针政策,结合本校实际状况,转变观念,立足学生发展,改革教学管理,教学方法,不断推动课堂教学模式、教学方法等各项改革工作稳步发展,使学校的教化、教学质量提高到更高的层次。目标任务:1、把教化教学质量放在首位,下最大力气提高教学质量,主动学习了xx中学、xx中学、xxx中的先进阅历,仔细执行教学中的各个环节的要求,各教研组接着完善“预习展示反馈”课堂教学模式,大力提高课堂教学效率。2、进一步完善“周清规程”
14、,充分发挥“学习小组”的作用,形成制度。主要工作一、聚焦高效课堂,开展课堂教学效益分析,切实提高教学改革领导力。1、开学后至11月末,确定为“听课月”。学校成立“课堂教学效益分析小组”,大面积的开展听课、评课活动,对全校课堂教学状况全面驾驭的基础上,做出实事求是的评析。2、建立老师结对子帮扶制度。依据老师教学改革的实力和看法,将老师结成帮扶对子,从课堂教学、育人实力等方面做出明确的规定。学校要将实施帮扶者的工作效果作为考核该老师绩效工作和校内老师格级管理的重要依据。二、关注有效教学,把提高课堂教学效率做为第一要务抓好落实。1、突出抓好备课环节,扎扎实实提高备课质量。(1)全体任课老师要在“吃透
15、教材”、“吃透学生”的基础上下功夫,扎扎实实的备好课。“吃透教材”就是要求老师做到熟背每一课,明确每节课所学学问点在整个单元、整册教材所处的地位、作用及来龙去脉,梳理清各学问点间的关系,做到每节课的重点、难点都了然于胸。“吃透学生”是要求老师了解、把握每个学生的学习看法、学习习惯,要了解每个学生的特性特点,分析学生理解、驾驭学问的难点和学生的心态来确定教学重点、难点,针对班级全部学生的实际状况设计有效的教学环节,使教学与学生的实际状况和特性特点相符。(2)任课老师严格根据市教研室的要求制定学期教学进度表,严格根据学校的要求和教学进度表上课。今后任何老师都不能擅自更改课时依次。(3)教案要严格根
16、据学校的教案书写要求书写,导学案与书写教案相结合,手写教案占60%以上。多数老师课堂教学效率低,课堂气氛不好的主要缘由就是没有仔细备课。要深化班级听课,注意查看老师是否做到充分备课后开展课堂教学。开学初至11月底,发觉有老师未充分备课即上课或教案与教学实际“两层皮”的老师在绩效考核中扣分。其次次发觉年终考核末位,取消一切评优选先的资格。(4)落实集体备课制度。任课老师要在充分的个人备课的基础上开展有效的集体备课活动,每一名老师都要在集体备课中提出合理化建议,让集体备课真正的成为老师间开展备课研讨的主阵地,摒除“备课奢侈”现象。各教研组按要求组织集体备课、主题研讨活动,沟通外出研讨的体会(本学年
17、各科外出研讨,回来后必需写出体会,根据学校的上缴材料进行规定执行)。2、突出课堂教学的有效性,削减奢侈现象。(1)加大力度打造高效课堂。把教学质量的增长点毫不动摇的转移到课堂上,把精力、留意力都聚集在课堂上,倾尽全力打造高效课堂。(2)以优化课堂结构为目标,提高课堂教学的效率。优化课堂结构是提高课堂教学效率的有效保证。我们要努力使课堂教学做到教学目标更简洁、教学内容更简化、教学过程更简洁、教学手段更简易、作业练习更精练、学生双基更扎实、学生思维更敏捷。教育处在学期初将这些目标作为优化课堂教学的标准,依据本校的实际状况构建高效课堂的评价标准,开展示范课、汇报课。各组在集体备课的基础上,搞好教研组
18、内的“汇报课”。每位任课老师讲一节“汇报课”。在XX.11.12月份完成。各组研讨时间规定如下:(各教研组在第一周上报时间、地点)数学组、政史地组:语文组、理化生组:英语组、体音美组:讲好校级“观摩课”。在各教研组进行汇报课的基础上,结合课堂教学竞赛于11月的上、中旬,进行校级汇报课竞赛。六、七、八年部任课老师在教研组内按50%抽签参与课堂教学竞赛活动。讲好校级“示范课”。在讲汇报课的基础上,于12月上旬实行校级示范课。通过以上活动将高效课堂的评价标准根植于老师的心中,真正的落实到实际教学中,实现高效课堂的创生。(3)学校要完善教学检查制度,全体老师要仔细组织课堂教学,严格遵守上课纪律,做到不
19、迟到、不早退、不拖堂、不无故离开课堂,不擅自调课、不在上课时间接打电话。学校成立日常教学检查领导小组对以上状况进行全面的检查, 发觉问题,刚好订正,并将检查结果运用到对老师的考核中。3、以激发、爱护并持续激发、爱护全体学生的学习爱好为根本,确保课堂教学的高效率。(1)目前的课堂教学中,学生最须要的是激发学习的爱好,从根本上减轻乃至消退学习疲惫感、爱好压抑感。这就要求老师真正相识学生、适应学生、包涵学生、观赏学生、酷爱学生;要求教师真心实意去发觉甚至放高校生的特长,去实施“适时激励、即时表扬”的执教策略。(2)老师要努力钻研教法,仔细备课,每周至少奉献给学生一节精品课。要求老师抓住要点,精讲精练
20、,彻底根除课堂上老师喋喋不休、学生昏昏欲睡的低效教学现象的反复发生。(3)要求老师坚决不移的树立“当堂任务当堂完成”的思想,坚持闭卷形式的当堂训练。课内能做的作业,不拿到课外做,坚决不布置机械性、重复性的课外作业,开展分层训练,设置作业超市,力求每一个孩子都有学习的爱好。作业布置符合教学要求和学生实际,设计科学、选题精当、题量适当,重视方法训练、实力训练。对学生作业每做必改。今后的作业批改除了仔细之外,还必需多写一些激励性批语。(4)各学科在日常教学工作中要体现学科德育渗透,做到教书育人,这样能使课堂教学紧密联系学生的生活实际,增加学生对学习的爱好,而且,为今后的德育工作展示奠定基础。(5)体
21、育课要重视督导抽测项目和中考项目的训练;音乐课要注意培育学生音乐观赏实力;美术教学要注意绘画实力的培育。(6)理化生老师在日常教学中要接着仔细组织学生做试验,保证绝大部分学生在日常学习中驾驭基本试验操作技能,激发学生探究科学的爱好,在理化试验操作中顺当过关,地理、历史两颗老师要教学生学会识图,英语老师要按规定运用录音机,培育学生的英语口语。唯有这样,我们的课堂教学才会得到学生的欢迎;唯有这样,我们的课堂教学才会使学生流连忘返;唯有这样,我们的课堂教学才会真正提高效率;唯有这样,我们的课堂教学才会大面积的提高质量。三、扎实开展探讨活动,切实做到有效教研。1、以加强教研组建设作为抓好校本教研的根本
22、保障。本学期,我们要紧密围绕教学中的现实问题而开展教学探讨,努力做到教学探讨问题化、探讨问题现实化,这样才能使教学探讨有意义、有价值,从根本上变更探讨与教学“两张皮”的现象。围绕问题开展探讨的关键是老师能够擅长找寻、提炼有价值的问题,能够精确洞悉困扰自己或同伴高效教学的关键问题是什么,能够思路清楚的树立科学的问题意识。(1)教育处依据本校实际状况制定内容详细、措施到位、可持续发展的老师问题探讨制度,要从问题数量、跟踪探讨、取得成效、形成案例等方面明确提出科学、合理的规定,并严格督促老师开展围绕问题的探讨。(2)教育处要针对本校老师的实际状况仔细开展有效的如何确定探讨问题的相关培训,切实提高老师
23、的问题意识和精确确定问题的实力。2、以校本课程的开发为切入点,加强学科建设。把各学科的校内竞赛、学问梳理、开发校本教材有机组合,骨干老师要帮助教研组长参考教育处供应的资料构建学科建设结构框架。进一步明确各学科教研组的工作职责,健全教研组工作制度,统筹支配教研活动的内容和形式。教研组独立开展的教研活动,每周不少于2小时,读书学习、集体备课纳入教研组活动统计。3、强化考试管理工作。通过对考试全过程的管理,把抓好考试工作作为促进教与学的一个重要方面,切实做好考试命题工作,切实做好试题的保密工作,切实抓好考试纪律。肃穆考试纪律,本学期组织两次月考,一次期中考试,月考结束后,老师进行质量分析,写出月教学
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