2023年关于教师的竞聘演讲稿范文合集5篇.docx

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1、2023年关于教师的竞聘演讲稿范文合集5篇老师的竞聘演讲稿 篇1长风破浪在此时直挂云帆济沧海面对基础教化课程改革，面对日益激烈的竞争，我有过困惑，有过迷茫，更有些不知所措。面对着走在课改潮头的弄潮儿，又有说不出的艳羡。“临渊羡鱼，不如退而结网”，禁锢在古老的枷锁中，闭关自守，停滞不前，只能被社会所淘汰。要想在课改的大潮中，做个与时俱进的弄潮儿，只有主动参加。所以，今日我超越自我，在这里做竞职演讲。我所渴望担当的是自然教学工作。自然学科应有尽有，表面学问虽然浅显，但是假如没有广博的学问，也难以化浅显为易懂易接受。自然学科又是培育学生动手实践实力、创建实力、合作实力的最佳阵地。本人有着五年的工作阅

2、历、深厚的文化底蕴、较强的动手实力，因此本人有实力胜任这项工作。虽然教学不能全凭阅历，不能墨守陈规，但是我却会在原有的阅历积累中去其糟粕，去其精华，并勇于创新、积累、总结、提高，努力形成自己特性化教学。我不认为自己居于学生之上，只认定在人生的长途跋涉中，老师学问同行的旅伴，陪学生走一段路，那是一段重要的路，因此须要指引。在教学中我将成为学生学习的合作者、促进者，给孩子一个宽松、民主的学习氛围，为孩子创建学习的条件和机会，在自然试验中，绝不包办代替，耐性细致地引导学生自己去视察去发觉。没有培育的“过程”，就没有教化的“结果”。以往我们都太关注结果了，所以急燥、简洁、粗暴。“授之以鱼，不如授之以渔

3、”，在以后的教学中我要充分调动学生的学习爱好，让学生想学、愿学、乐学，驾驭学习的方法和规律，事半功倍地学习，成为一个会学习的人。新的机遇以为着新的挑战，抓住今日，你才有机会迎得明天。我们拥有年轻，我们拥有才智，我们拥有志气，还在踌躇什么，还在张望什么，现在就抓住机会，扬帆远行吧！老师的竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位同事：大家下午好！首先感谢各位领导，为我们青年老师的发展搭建展示自我、实现幻想的平台。我是一个外表大大咧咧、敢说敢干，但内心缜密，有着一股不服输、担心于现状的这样一名青年老师。今日我本着熬炼、提高的目的，走上了竞聘的舞台。有人说，这样的公选活动就是一场大型嬉戏，而我们这样的一线老师就

4、是去充当考试人数这个大分母中的一员，不行能成为幸运的那个分子。但我感觉有竞争才能成长，有压力才有动力，关键是看参加者抱着什么样的心态！即便我充当了分母，那我也要做离分子最近的那一个！我认为参加的过程本身就是一种熬炼，经验也是一种财宝。不管结果怎样，我都会珍惜这个机会。我竞聘的职位是教育副主任。假如胜利，我会接着努力；假如没有胜利，我会加倍努力。在管城区公开聘请老师考试中，我取得了数学组第三名的成果，有幸实现了自己的老师梦。走上工作岗位的前两年，我在圃田乡东周小学任教，担当数学兼副班主任。当时年轻的我初生牛犊不怕虎，主动工作，虚心学习，在不太优越的环境中实力得到了初步的熬炼。当我调任到回民二小时

5、，才发觉自己才刚刚起先成长。经过这四年的历练，在领导同事的关怀帮助下，借助学校的“蓝青工程”，我快速成长起来。从一个刚起先连多媒体都不会娴熟操作的毛头丫头到现在能轻松驾驭课堂，渐渐形成自己教学风格的“区级骨干老师”；从一个刚起先学生不把你放在眼里、家长不屑的年轻班主任到现在得到学生、家长、领导一样好评的“区级优秀班主任”；从最初遇到困难挫折就纠结自己的选择到现在坚决自己的幻想，站在竞聘舞台上的我！一路走来，成果和荣誉的背后，我心存感恩：感谢领导的确定和重用，感谢同事的扶持和帮助，更要感谢管城这片沃土成就我的幻想。我始终坚信：“实力强胜作多逼出来的；铁肩膀是担子重压出来的！与其将希望寄予在客观条

6、件的变更上，不如将希望寄予在挖掘自身的潜能上！年轻，是我们拥有编织幻想的时间！”今日当机遇再次来临，我不能轻言“放弃”。我信任自己有实力胜任这个岗位。假如我有幸竞聘胜利，我设想在以下几个方面作出努力：一、以身作则，带头示范，不断提高自身素养俗话说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”“喊破嗓子，不如做出样子。”要求别人做到的，自己肯定先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。首先在工作上要勤勤恳恳，任劳任怨，不计得失，有剧烈的事业心和责任心。其次要加强自身政治、文化、业务等各方面的学习，努力使自己成为教化教学工作的领头人。第三寻求教化教学改革的新路子，特殊是在新课程背景下，更须要大胆摸索，勤于

7、反思，积累阅历，创新发展。树立新课程改革意识，用新的思维新的方法来从事教改工作。二、适应岗位职能改变，充当好学校管理网络中承上启下的中坚角色。教育副主任既是学校工作的执行者，又受理者。这就要求要有较强的沟通实力。相对于校长来说，我是得力助手，要敢于说话，大胆发挥参谋作用；相对于老师们而言，我是知心挚友，要擅长发觉和解决问题，和老师们同甘共苦，同舟共济。做好上情下达、下情上晓，成为校长与老师们之间的桥梁和纽带。三、不断加强师资队伍建设，努力提高教化教学质量。在教学管理中，教育处要以生为本，以师为本，要严格而不失人性，肃穆之中融入诙谐，营造公允竞争，主动进取的工作氛围。首先立足校本，强化教研，提倡

8、学习。作为教育副主任，我肯定要专心挖掘学校的各种资源，依据学校的教学现状，围绕教学的重点，主动引导老师全员参加，开展校本教研及读书学习活动。我想把“在研讨中发展，在反思中成长”作为对老师们的目标。主动开展校本研修，组织各项活动：1、组织教学理论学习与心得沟通、教学反思沟通、教学案例分析、阶段测试质量分析沟通等等。2、开展课堂教学研讨活动，形成“备课说课上课反思评课”一条龙的教学研讨流程，以达到以教促研，以研促教，共同提高的目的。3、还要抓专题探讨，申请教研课题，成立试验小组，引领老师走专业发展的道路。4、倾心营造学习氛围，努力提倡“让读书成为师生习惯”活动，组织老师们阅读教化著作，加强理论修养

9、，不断更新观念，拓宽视野。其次：立足校情，努力提高教学质量。狠抓一个中心：课堂教学。作为教育副主任要多听随堂课，多开展有目的，有针对性的听课沟通活动，对课堂教学状况进行分析，帮助老师们查找解决平常教学时存在的问题，确保课堂教学质量。第三：以师为本，做好老师工作，不断加强师资队伍建设。作为学校领导中的一员，要想方设法地调动老师们的主动性，增加老师们的主子公意识，还要树立管理即服务的意识，与老师们建立起相互敬重、理解、信任的良好关系，擅长倾听老师们的看法，虚心向老师们学习和请教，既要懂得“高山仰止”，更能倾听“溪水静音”。引领老师们走专业发展的道路，带动老师们燃起自主发展的激情，促进老师貌同提高，

10、华蜜成长！最终我想说的是“人生重要的，不是现在我站的位置，而是我的心所朝的方向！坚决目标，努力前行！”我的演讲到此结束，感谢大家的耐性倾听！老师的竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位同事：大家好！我竞聘的岗位是二年级一斑副班主任兼语文老师。来到宝鑫新经典学校已经整整一年了，在这一年中我学会了许多，同时也成长了许多。而这一切都是新经典的领导、老师、学生们赐予我的。自起先工作起，我便和x老师一起接手一年级，由于孩子们刚离开幼儿园，对于小学的生活不适应，尤其是住校的孩子。我们便从衣食住行、生活小事关切他们，整整一年，我与孩子之间建立起一份爱，我很爱我的孩子。在学习方面，孩子们的成果始终也不错。由于每

11、个孩子的学习状况不同，因此依据他们自身状况，我也归纳出了许多阅历。从而帮助他们更好的学习学问。在努力学习文化学问的同时，我跟王老师也始终注意他们综合素养的发展。在学校组织的各项活动中，我们都主动参与。并在六、一，元旦的演出中取得了很好的成果。学生在活动中丰富了业余生活。而我自身也在活动中提升了自己的综合素养。对应聘岗位的相识及受聘都的工作规划：在二年级教学中要以爱好为先导，时刻留意培育学生喜爱语文的看法。俗话说，爱好是的老师。我将努力培育学生喜爱看课外书，讲故事的习惯，激励他们课堂发言大胆主动，能多听，多说，多读，多写，多想，多记，多练，多用。从而进一步加强自身的语文素养。在教好学生的同时，我

12、也要协作好x老师的工作，做好副班主任的职责。详细规划如下：1.班主任因事不在校时，副班主任履行班主任职责。2.副班主任必需深化所在班级，和班主任共同组织好学生参与艺术节、运动会等全部集体活动和学校的各类活动。3.亲密协作班主任做好学生的思想品德教化工作，主动协作班主任绽开班队教化活动。与班主任老师一起深化家庭进行家访工作和后进生辅导教化工作。4.帮助班主任抓好班级纪律，搞好班级环境布置，班级卫生保洁等工作。5.与班主任共同负责本班的早间、晨诵、出操、午间、晚间活动组织与管理。最终，我借用一个词语当作我今日岗位竞聘的结束语。这两个字就是感谢！老师的竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导：我叫吕清华，现任

13、教务科干事。我竞选的岗位是理科系。我93年7月毕业于东北师范高校地理系，并获得理学学士学位。同年7月到安广师范学校任教。在从事地理教学的同时，致力于教学探讨。论文“指导训练型”地理课堂教学模式初探获松原市优秀教化科研成果奖。地理教学与学生思维品质的训练获东北地区教化情报优秀科研成果奖，除此之外，我结合自己的教学实践撰写了数十篇教研论文，多次获省、市级优秀论文奖。其中有5篇论文发表在省级刊物上。我曾参与了省中师地理中心组软件展评会。地球上的水循环获奖；同年设计的星空仪获省科技成果一等奖。98年被评为优秀“女教工”。由于工作成果突出99年、20xx年被评为校级优秀。99年，由于工作须要我到教务科任

14、干事，帮助科长主抓理科教学管理及老师工作考核。20xx年学校成立艺术高考班后，我还任高考班地理课，同时帮助科进步行高考班教学管理工作。在教学管理实践中，使我渐渐成熟，积累了肯定的管理阅历。假如我能够受骋上岗，我决心从以下几方面开展工作。一、更新老师教化观念，提高老师创新实力。目前理科系老师中，还有一些老师停 留在传统的教学思想上。只留意学问的.传授，不注意实力的培育。比如说数学课中定理的讲授，有些老师把学问干脆交给学生，然后学生去运用。假如换一种方式，通过让学生看一些协助性材料，引导、启发学生发觉问题，由学生 总结得出结论，再去应用。效果会大不一样。这样做不但开发了学生智力，而且培育了学生探讨

15、问题实力。久而久之，学生渐渐养成创建性思维习惯，主动去发觉问题，驾驭学习方法。在课堂教学中，老师应非常注意教化观念的更新。二、在抓常规教学管理的同时，把教学探讨当做教研组考评主要依据。详细有以下几种想法。首先，老师探讨课要求到微格教室进行，通过实地录像资料，系里刚好驾驭各组探讨状况。其次，开展集体备课活动。可固定时间。在每周五下午进行集体备课，系里随时参加或抽查。一方面可以提高老师教学探讨水平，另一方面可以使同学科老师、同一教学内容的老师相互学习。第三，青、老老师结对子，双向选择。老老师选择自己带的学生，中青年老师也可选择带自己的老师。这样，迫使青老老师提高自身素养。假如以后实行评聘分开，可以

16、与评聘制度挂钩。三、在加强老师专业学习同时，激励老师学术探讨。每学年，要求高讲在省级刊物上发表两篇教研论文，讲师发表一篇，助讲在市级刊物上发表一篇。并把有价值的论文编入理科论文集，形成良好的学术氛围，从而提高老师探讨水平。渐渐向学者型、专家型老师转化。四、加强现代化教学手段运用，组织老师探讨网上教学。构建适应专科教学等多种教学模式，尽快实现信息在老师、学生、媒体之间的多种双向传输，逐步实现网上教学。五、提高学历层次，激励老师接着学习。在开展以上工作的同时，提高老师思想道德素养对于理科系老师来说更为重要。因此要协作校党委领导开展政治学习，增加老师责任感、使命感。激励老师把精力用在教学上、教研上。

17、最终，诚心感谢各位领导赐予我展示自我的机会。理科老师竞聘演讲词老师的竞聘演讲稿 篇5各位领导你们好：很兴奋参与本次竞聘，我应聘的岗位是文科系、理由如下：一、具务相应的文科系负责所须要的思想素养，业务素养和管理实力。我是一名政治讲师、中共党员，教研 组长。1986年毕业从教。十几年来多次担当各级公开课及青年老师公开课指导，积累了较为丰富的教学阅历。加上多年的教研组长工作和班主任历程更靠着自己对工作的永恒热忱和执着，相继获得过“先进老师”“模范班主任”“优秀共产党员”等荣誉称号，我带领的教研组经过不懈努力，由省培训中心举荐被评为“国家级优秀政治教研组”二、具有强强的学科带头人所须要的科研实力。几年

18、来，我主动担当教改试验，热衷德育探讨，撰写了十余篇教改论文和试验报告，其中两篇获国家级优秀成果奖。三篇获省级一、二等奖。三、具有部门管理者所须要的性格基础和创新意识。我关切时事、酷爱文学和史学、注意自身修养，为人正直坦荡，情愿接受新生事物，尤其留意探究教书育人的新规律，新方法。更注意组织协调组内及组际之间关系讲求合作意识。因为我深信管理者的人格魅力和创新精神更为珍贵。假如能上岗，我将有如下几点设想一、引导全系老师树立“以人为本”的全新教化理念，以顺应学问经济的时代要求。确立以全面提高师范生综合素养为宗旨的现代教化观，是文科教学实现培育专科学历小学老师目标的关键为此，针对文科教学的特点及教材相对

19、滞后的现状，要求老师人人都应注意在敬重学生认知规律的前提下适当调整教材结构，适时地变单课时讲授为集思想性、学问性、学术性为一体的讲座，培育学生系统学习的意识及实力，部分学科如语文专教法，小学好用心理课等可采纳实践演练和论文答辩有机结合的方式结业，促使学生由要他学他想学到他会学的转变。培育学生终身学习的实力。二、着力于调整、优化文科教学结构以适应市场经济对人才的需求。经济的快速发展、高校招生就业的市场化，冲击着原有文科教学体系培育学生在艰苦环境下生存的实力。迁移实力显得特别重要，所以文科教学应在可能的前提下增设“人际关系学”、“礼仪训练”英语、口语日常交际“”广告策划写作训练筹好用辅导课、切实为拓宽学生的就业门路奠定基础。三、强化、提高老师业务水平及实力以适应素养教化须要，除应接着激励外出进修外，还应依据实际请进来帮助指导。重视利用网络信息的远程教化开放老师学问视野。同时强化探讨意识、定期开展老、中、青老师的观摩、探讨课、还可适当增加老师量化考核的学生评价权重、或变学期末学生评价为月评价，以学生督促老师，多角度，多渠道强化老师业务素养，提高管理水平。以上主要设想，肯请各位领导指引，不管能否上岗，我恒久都会一如既往地工作和学习。