2023年劳动关系解除协议书.docx

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1、2023年劳动关系解除协议书劳动关系解除协议书1甲方：_乙方：_身份证号码：_双方参照中华人民共和国劳动法等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：1、甲乙双方经协商一样，同意于_年_月_日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。2、甲方应于_年_月_日前一次性支付给乙方人民币计：_元作为经济补偿。3、乙方应于_年_月_日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方隐私资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之

2、日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求。5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方(签字)_年_月_日_年_月_日劳动关系解除协议书2甲方：_地址：_法定代表人：_乙方：_，女，_年_月_日诞生身份证号：_乙方系甲方公司员工，现双方在同等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：1.双方协商一样自_年_月_日起双方解除劳动关系。2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次

3、性支付补偿金元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。4.甲方的权利和义务（1）甲方应当在_年_月_日全额支付乙方年月份工资元；（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。5乙方的权利和义务：（1）乙方应当在_年_月_日至_年_月_日期间办理离职手续。若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金

4、中扣除。因甲方的缘由导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。（2）商业隐私乙方应保守甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、选购等相关数据）。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。（3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者供应同类服务的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者供应同类服务（包括但不限于等）。乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当担当损害赔偿责任的。6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何

5、理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。7.本协议在双方盖章或签字之日生效。8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（签字）:_授权代表：_年_月_日_年_月_日劳动关系解除协议书3甲方:_乙方:_经过双方协商一样,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议:1、双方一样同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿;2、乙方自 年 月起先在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最终三个月平均工资为 元;依据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性赐予乙方 个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的.同意)。3、双方确认,甲方在支付

6、上述补偿金后,乙方不得再要求甲方赐予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃全部补偿权利。甲方:_ 乙方:_代表:_时间:_ 时间:_劳动关系解除协议书4甲方：（用人单位）_法定代表人：_乙方：（劳动者）_身份证号：_甲乙双方于_年_月_日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、甲方解除劳动合同的缘由是乙方在合同期间因为_事务，严峻违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。二、

7、甲方与乙方的劳动合同与_年_月_日终止；甲方应支付乙方的工资到_年_月_日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到_年_月_日终止。三、因解除劳动合同的缘由在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他全部诉求。四、乙方应当根据甲方离职规定在_日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日劳动关系解除协议书5甲方：_乙方：_甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方

8、的权利义务随之终止；2、乙方_结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放_时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次_支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计_元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次_支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的_并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益

9、之行为。7、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：_法定代表人或授权托付人（签字或签章）：_年_月_日乙方（签字或盖章）：_年_月_日劳动关系解除协议书6甲方：_（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）依据中华人民共和国劳动法有关规定和城

10、区供电所（_）第_号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一样，达成如下协议：一、一次性经济补偿费用的计算乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准_元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年_元计算。二、工龄计算：乙方在甲方的工龄计算从_年_月_日至_年_月_日止，共计_年_个月。三、解除劳动关系时间：甲乙双方自_年_月_日起解除双方的劳动关系。四、协议事项：1、甲方与乙方一样同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方赐予一次性经济补偿费和医疗补偿金_元。2、甲方与乙方解除劳动关系

11、后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。五、其他：1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方：_（盖章）乙方：_（签字）法定代表人：_（签章）_年_月_日_年_月_日劳动关系解除协议书7甲方：_乙方：_鉴于乙方已于_年_月_日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去全部职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一样，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；二、由于乙方

12、主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；四、本协议签订之日时，双方已经结清全部关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等全部债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将全部的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方担当经济责任；五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“_自_年_月_日起不再担当我公司的任何职务，其

13、一切活动自_年_月_日起与_公司无任何关系”；六、乙方离职后不得利用在甲方获得的商业隐私从事有损甲方名誉或利益的行为；七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。甲方（盖章）：_乙方（签字或盖章）：_负责人：_年_月_日_年_月_日劳动关系解除协议书8甲方：_有限公司（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）甲乙双方于_年_月_日签订从_年_月_日起至_年_月_日止的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：_1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，甲方于离职当日一次性

14、结清支付给乙方。3、甲方支付乙方经济补偿金人民币_元（大写_），于_年_月_日以现金（或通过银行转账方式，账号：_）支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳社会保险至_年_月_日止。5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明。6、乙方应当于本协议签订后_日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。7、乙方自愿放弃其它全部诉求。本协议书一式两份，由甲乙双方各执一份。甲方（盖章）_有限公司乙方（签字）_法定代表人或授权托付人：_年_月_日_年_月_日劳动关系解除协议书9甲方：_(公司)乙方：_(员工)乙方身份证号：_，应

15、聘进入甲方公司任一职;于年月日时，甲方与乙方协商一样，解除劳动关系，就甲方根据乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于同等、自愿的立场上，双方协商一样，达成协议如下：甲方同意支付乙方经济补偿之日起，甲方应于年月日前，支付乙方因甲、乙双方协商一样，解除劳动、保险关系的经济补偿金。甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼

16、。本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的全部工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。甲方：_乙方：_(指印)_年_月_日劳动关系解除协议书10甲方（企业名称）：乙方（个人姓名）：依据劳动合同法等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一样，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1. 双方同意于 年 月 日起解除之前订立的劳动合同（关系）。2. 乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中接着担当项目负责人。3. 截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。4. 以上内容经双方共同认

17、可属实。甲方（企业盖章）：乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）或托付代理人签字：签订日期： 年 月 日劳动关系解除协议书11甲方： 以下称甲方）通讯地址：法定代表人或托付代理人：乙方（员工）： （以下称乙方）身份证号码：家庭地址：户籍地址：联系方式：根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定及解决方案，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着同等、自愿、协商一样的原则，达成以下协议：第一条 甲乙双方因公司客观状况发生改变，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一样，劳动合同予以解除。其次条 甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。第三条 经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动

18、关系，双方确认支付经济补偿金的总额为 元整（￥ .00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的全部结算费用，双方认可）。2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。第四条 双方的权利与义务1、甲方应依约定期限刚好向乙方支付补偿金及相关费用；2、甲方帮助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；3、乙方应返还全部权或运用权归属甲方的全部物品；于 年 月 日前到人力资源部或在本部门负责人帮助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及全部相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清晰，使公司遭遇损失，甲方将按资产帐面价值或遭

19、遇损失从上述支付总额中扣除。4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求；5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。第五条 其他1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章） 乙方：（签字）法定代表人或托付代理人：（签字）年 月 日劳动关系解除协议书12甲方：_乙方：_身份证号码：_现住址：_

20、联系电话：_在同等自愿的基础上，经双方协商一样，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_年_月_日起解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日止。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金，基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金、_等总计人民币￥_元(大写_：_)。上述款项于_年_月_日打入乙方银行账户：_。4

21、、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_元(大写：_)。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议解决双方劳动争议的全部支配和规定，双方不再存在其他任何劳动争议(包括但不限于经济补偿金、赔偿金、加班费、未休年休假工资、各类奖金、高温补贴等各类福利及补贴、各类工伤待遇、未签订劳动合同二倍工资、各类假期盼遇等)。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利互不再追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同

22、等法律效力。甲方：_乙方：_日期：_日期：_劳动关系解除协议书13甲方：_（以下称“甲方”）通讯地址：_法定代表人或托付代理人：_乙方(员工)：_（以下称“乙方”）身份证号码：_家庭地址：_户籍地址：_联系方式：_根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定及解决方案，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着同等、自愿、协商一样的原则，达成以下协议：第一条 甲乙双方因公司客观状况发生改变，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一样，劳动合同予以解除。其次条 甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年。第三条经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为_（该总额已包

23、含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的全部结算费用，双方认可）。2、双方对未了事宜确认的处理方式：a、加班：_b、年假：_3、签订本协议之日后，甲方于_年_月_日依约支付补偿金及相关费用。3、甲方清算补偿金以银行转帐方式向乙方以下帐户支付：帐户名称：_开户银行：_银行帐号：_。第四条 双方的权利与义务1、甲方应依约定期限刚好向乙方支付补偿金及相关费用；2、甲方帮助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；3、乙方应返还全部权或运用权归属甲方的全部物品;4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及加班费用支付已结清并无任何异

24、议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求；5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。第五条 其他1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。2、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，新股东方执一份。3、为保障甲乙双方及新股东方三方利益，新股东方作为本协议的见证人。甲方：_(盖章)乙方：_(签字)法定代表人或托付代理人：_(签字)新股东方见证：_年_月_日劳动关系解除协议书14甲方：_（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）依据中华人民共和国劳动法有关规定和城区供电所

25、（_）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一样，达成如下协议：一、一次性经济补偿费用的计算乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。二、工龄计算：乙方在甲方的工龄计算从_年_月_日至_年_月_日止，共计7年零8个月。三、解除劳动关系时间：甲乙双方自_年5月1日起解除双方的劳动关系。四、协议事项：1、甲方与乙方一样同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方赐予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。2、甲方与

26、乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。五、其他：1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_法定代表人（签章）：_年_月_日_年_月_日劳动关系解除协议书15甲方：_地址：_法定代表人：_乙方：_，女，_诞生，身份证号：_乙方系甲方公司员工，现双方在同等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：1.双方协商一样自_年_月_日起双方解除劳动关系。2.甲乙双方同意：甲方

27、除全额支付乙方_月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金_元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。4.甲方的权利和义务（1）甲方应当在_年_月_日全额支付乙方_年_月份工资_元；（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金_元。甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。5乙方的权利和义务：（1）乙方应当在_年_月_日至_年_月_日期间办理离职手续。若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方

28、造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的缘由导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。（2）商业隐私乙方应保守甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、选购等相关数据）。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。（3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者供应同类服务的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者供应同类服务（包括但不限于_等）。乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当担当损害赔偿责任的。6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。7.本协议在双方盖章或签字之日生效。8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_有限公司乙方（签字）:_授权代表：_年_月_日_年_月_日