2022年企业年会策划方案范文锦集8篇.docx

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1、2022年企业年会策划方案范文锦集8篇企业年会策划方案范文锦集8篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行，经常须要预先制定方案，方案是阐明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么我们该怎么去写方案呢？下面是我细心整理的企业年会策划方案8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。企业年会策划方案 篇1一、指导思想：为丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，以崭新的姿态迎接新的一年。同时为答谢全体教职工这一年来对学校所做的贡献，学校确定在20xx年元旦前夕实行教职工“庆元旦，迎新年”系列活动。本次活动以“欢乐”为主线，以放松心情，增进感情，鼓舞士气，营造团结和谐的

2、精神氛围为宗旨20xx年新年会活动方案20xx年新年会活动方案。从而丰富老师的课余文化生活，激励老师间团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的教化工作中去，为我校的教化教学开创更加绚丽、辉煌的明天!详细活动方案如下：二、活动时间：20xx年12月30日下午第三节课三、活动地点：多媒体教室四、参与对象：全体教职工五、活动形式：嬉戏竞赛等六、打算：气球、各种小礼物七、活动流程：1、领导讲话。2、活动支配：活动一：倒着说(每个办公室各选一名代表)规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过

3、来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者表演节目。活动二：官兵捉贼用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数：4个人(以办公室为单位开展)方法：将四张纸折叠起来，参与嬉戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要依据其他三个人的面部表情或其他细微环节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人确定如何惩处，由抽到“兵”字的人执行阿里云活动三：嬉戏、拍三令用具：无人数：无限制(全员参加)方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到含有“3”的数字或“3”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人接着报数。假如有人报错数或拍错人则被惩处(表演节目)20xx

4、年新年会活动方案活动方案。活动四：踩气球嬉戏用具：气球人数;不限(每个办公室各选一名代表)方法：把气球拴在脚上，去踩别人的气球爱护自己的。限制时间，谁最终自己的气球没有被踩破就是成功。结束活动：大合唱今儿真兴奋。20xx年新年会活动方案活动时间：12月30日上午 8：30-11:00活动内容：活动一：亲子包水饺以班级为单位，每位幼儿邀请一位家长(尽可能是爸爸或妈妈)来园参加活动，与家长一起包水饺庆祝新年，感受新年的到来。活动二：亲子新年会1.幼儿表演类：以班级为单位的幼儿集体表演(可以表演本学期幼儿学过的童谣、歌曲等)。2.亲子嬉戏类：以级部为单位，每班依据嬉戏人数要求派出家长幼儿代表进行嬉戏

5、。(1)围围接力赛预备：帽子、围巾、手套。规则：5-10个家庭一组同时进行，幼儿再动身点处戴好自己的帽子、围巾、手套，然后快速跑到对面的家优点，帮家长围好围巾(要求围巾要绕一圈)，速度最快者获胜。(2)喂娃娃规则：5-10个家庭一组同时进行，家长抱着孩子在动身点处将碗里的豆子舀起，家长抱着孩子跑到对面，孩子将勺子里的豆子倒在终点处的碗里，在规定时间内，终点处碗里豆子最多的家庭获胜20xx年新年会活动方案20xx年新年会活动方案。(3)占圈规则：21名家长手抱自己的孩子围着圆圈走，当音乐停止时家长抱着孩子站到圈中，没有占到圈的家庭离开，然后顺次削减圈，最终占到圈的家庭为胜利者。(4)抓尾巴规则：

6、10名家长手抱自己的孩子走，当音乐停止时，能爱护好自己尾巴的家长为胜利者。(5) 叠报纸规则：音乐响起时家长和幼儿站在报纸上依据主持人的要求仿照相应动物的动作，音乐停止时，家长和幼儿一起将报纸对折后再次站到报纸上，反复操纵数次，最终看哪个家庭能在报纸上坚持的时间最长。3.亲子祝福类：(1)装扮自己。请幼儿带来各式帽子或装扮的道具。(2)快乐舞。家长幼儿集体跳快乐舞。(3)写新年心愿阿里云为每个孩子预备一张爱心彩纸，写上新年心愿，张贴在祝福墙上20xx年新年会活动方案活动方案.企业年会策划方案 篇2一、意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需实行的公司年会，每家企业都赐予了不同程

7、度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总、回顾和来年的安排和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分打算了，好的年会总离不开前期策划的。二、内容：公司年会策划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前须要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算

8、等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项;3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划，并且在执行细微环节中能够顺当实施的，这须要对年会各环节做基本的了解;4、年会嬉戏：年会嬉戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛

9、，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还须要嬉戏的主持人有较高的现场互动实力。三、服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向;3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的项目组，就本次年会活

10、动做框架性的创意和策划;4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时须要双方签订年会服务合同并支付首付款;5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认;6、项目进度支配：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次;8、撤场，年会圆满：年会举办完毕后，清理现场，清款项，年会圆满。企业年会策划方案 篇3活动主题：新年新气象 红都新发展活动主办方：红都大酒店活动时间：依餐饮部空闲时间待定活动场地：暂定二楼多功能厅活动详情：在元旦及春节节来临之际，为

11、了扩展酒店员工的生活和促进员工之间的联系，本会拟定于20xx年1月(详细时间待定)，举办元旦联欢晚会。一、活动版块：(一)报名程序：1. 报名方式：以部门为单位报名，亦可以几个部门的员工穿插在一起联合一起报名。2. 报名数量：每个部门节目不得少于2个，必需形式各色。总节目不得少于12个。3. :待定(报名时及将节目预算费用列入其中)。4. 报名内容:歌曲(可以独唱，也可以是合唱，组团)，舞蹈，小品，魔术，朗诵等。(建议各部门报上来的节目都有不同类型)5. 活动内容：主要员工表演为主，为丰富晚会内容，活跃晚会气氛，可以添加适当的消遣嬉戏活动。(建议可以以各部为团体进行消遣pk)6. 活动要求：鉴

12、于时间和空间的限制，对于本次晚会，做出初步要求。a、酒店全体员工主动踊跃参与联欢晚会。b、要求申报节目的员工在晚会前打算好一切表演事项，如对节目的熟识，对节目道具的打算或申报。c、在活动期间遵守活动要求，保持晚会正常顺当进行。d、详细节目：独唱34个，合唱12个，小品12个，舞蹈12个、魔术12个，朗诵12个，消遣嬉戏每3个节目一个，主持人2名，并要邀请酒店领导参加嬉戏互动。e、节目筛选：于12月12日(周六)下午2点于十楼会议室进行筛选，由人事部负责筛选节目。(二)活动组织：1)由财务部负责本次活动物品选购;2)餐饮部及人事部负责场地布置;3)活动中间秩序及接待由销售部支配;4)活动节目由人

13、事部向酒店各部征集(拟定征集时间为20xx年1月2日起先);二、活动预算：依据人事部联欢策划书，市场物价作预算如下：1、会场布置：气球100只，8元;彩带80米80元;喷彩10瓶50元2、食物：桔子50斤40元;香蕉20斤36元 ;瓜子8斤48元 ;茶10元，花生20元，饮用水10元以上价格合计302元，但是由于市场价格变动不定，只作参考。三、道具服装经费：由各部列举节目单待定;四、希望酒店领导届时莅临，同时希望酒店其他部门主动帮助协作，员工们主动踊跃参与。企业年会策划方案 篇4企业年会策划，是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会，对这一年的业务和运行做一个回顾和总结

14、，并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会，它并不肃穆，主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀，并对企业文化有更精确的领悟。企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对嘉奖员工，使得大家放松地在一起消遣和沟通，让员工感觉到辛苦一年，该休息、收获一下了。平常不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。企业年会不仅可以增加企业凝合力，鼓舞士气，还可以为来年安排打好的基础。企业通常会选择特地做这方面的拓展公司，做企业年会策划方与执行，解放全部包括人事行政的员工。有些企业的年会内容比较单一，不太注意形式，主

15、要是讲讲话，聚聚餐，抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想达到一个全方位目标，就是势必要加入其他元素。如，把全体员工集中在一个生疏地方，做一个超过一天的任务活动。如此的支配既能达到企业管理层对员工层重要信息传递的目的，又能够让员工在企业年会中尽情放松，促进彼此之间的沟通，保持开心而主动的心态，为来年的工作奠定良好的基础。困难一点的企业年会，通常分成会议和几个不同的消遣项目环节，有些甚至还会有，与企业相关的社会热点话题进行探讨的内容。指定负责人和一项业务一样，策划企业年会须要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活跃份子参与。小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总

16、负责人，组织并支配工作内容和时间管理。成员之间要求实力、资源互补搭配，因为是从各个部门临时抽调的人员，全部总负责人必需能够发扬每个人的特长，在短期内组成一个团结确定主题年会主题确定了策划方向。拟定精彩的、现实的、吻合企业定位的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是通过年会传递的信息。依据选定好的主题，会场的布置等支配都可以围绕主题去绽开。总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也须要热情的高潮。策划年会要有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。选择时间和场地接下

17、来就是确定时间和场地了。时间的选定是特别重要的，即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人。而场地的选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设置的须要。同样是百人年会，假如没有困难的表演等，那么现场只要一个简洁的主席台及10个圆桌;假如有表演、嬉戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容，则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，达到更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。规划内容企业年会必定要有领导致辞，颁奖，才艺表演，抽奖，互动嬉戏等内容才够足够。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参与。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必需贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了

18、解的平台，那么让每个人留下深刻的印象就显得特别重要了。把握社会热点，与社会大事务做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展，依据企业的特点，进行活动的策划。除此之外也要增进活动的好用性，促进全部员工的参加和沟通，细心支配的活动环节，如设置许多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的主动性，而通过这样的消遣环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动须要有较强的参加性、消遣性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工relax，以达到年会作为企

19、业内部沟通平台的最大化目的。安排工作做好规划就要起先实施了，实施前负责人要依据大家本身的特长来安排工作。有组织实力的人会去要鼓舞大家共同参加进来，排练演出才艺，支配练习场，联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责选购活动物品，有人协调场地等等。假如须要邀请嘉宾还要有人特地负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参与，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。提前彩排，提前布置会场，支配舞台区、嘉宾区(餐区)、VIP室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。以前，企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置，但是现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更

20、精彩。活动的基础管理工作打算工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。活动前的打算活动前期的打算工作详细包括对全部工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解，并在活动前对全部活动用的设备进行调试，尤其是演示用的电脑和PPT文件投影的效果等，对全部须要留意的问题进行一一排查。活动期间须要留意的事项1.人员调配：对活动期间的全部工作人员应做到明确分工，责任到人，保持通畅刚好的沟通;2.活动依次：活动的管理和限制包括对演出的催场、候场，舞台道具的打算，对整个活动时间等的把握都尤为重要。另：1.这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不解除极少企业把公司年会作为推广宣扬的一种

21、手段。在此也不必多说。2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会，必需加强管理和限制，并且融入一些创建性的东西，包括年会节目的选定，增加一些开放性思维的年会嬉戏等。企业年会策划方案 篇5一、联欢会目的：为了加强xx员工的凝合力，丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂快乐欢乐的总结过去展望将来，共同度过20xx年春节。二、联欢会主题：“*闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，呈现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的嬉戏节目，提高晚会的互动性和参加性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事

22、关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。三、联欢会时间：20xx年*月*日晚四、联欢会会场：xxxxxx1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的便利。2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。3、多媒体设备：投影仪1、投影布1、小电视1、话筒4支。4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。5、晚会互动打算小礼品。五、联欢会参加：全体员工及各单位领导六、联欢会特色：1、联欢会的出彩点是喧闹。2、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热情。3、联欢会的亮点是关爱和激励。4、领导致辞以表激励和关爱，节目内容围绕快

23、乐及团结，鼓舞。七、晚会节目任务：每个部门的节目必需超过两个。备注：部门之间可以联合打算演出节目。八、筹备进程支配：1、20xx年*月*日之前各部门将晚会节目单报总办。2、20xx年*.月*日完成晚会的串词，由总办帮助主持人完成。3、20xx年*月*日在17f进行晚会节目初排。4、20xx年*月*日晚会所需物品选购到位。企业年会策划方案 篇6时间：20xx年1月1日地点：xx度假村参与人数：全体人员参与部门：公司内全部部门所需时间总计：2小时一、 活动目的1、 增加员工的凝合力，提升公司的竞争力2、 对XX年工作进行总结，对获得的业绩进行分析3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和

24、目标4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作中。5、 加强三店员工的沟通与沟通二、 年会主题专心前行 辉煌20xx三、 年会支配1、 年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐2、 年会人员支配及职责1) 会场总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配2) 策划、现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场支配：xxx主要工作：人员的调配，布尝撤场时的相关事宜支配;4) 活动主持：xxx主要工作：依据活动流程进行活动主持。5) 员工签到、物品打算：xxx主要工作

25、：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的打算和传递6) 音乐灯光：xxx主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7) 现场照相、录像：xxx主要工作：现场活动的拍照与录制四、 会场布置1、 会场内(现场不让进行布置)a. 用投影仪投影出背景主要内容：本公司的logo及年会主题 b. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 c.将桌椅排放成u字型2、 会场外 a. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。五、 年会流程1、 主持人开场白，邀请领导致辞;2、 表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进行);a. 演出名单1) xx

26、部门1、节目形式：诗歌朗诵2、 节目时间：2分钟3、参加人员：全体售前员工(销售、市尝财务)2) xx部门1、 节目形式：xx 2、 节目时间：xx 3、 参加人员：xx3) xx部门1、 节目形式：大合唱 2、 节目时间：xx 3、参加人员：xx 4) xx部门1、 节目形式：xx 2、 节目时间：xx 3、参加人员：xxb. 嬉戏内容(获胜者有小礼品)活动后嬉戏奖、参加奖 1、松鼠大树目的：促进团队合作实力，活跃现场气氛，增进协调性和。要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。(2) 自由人可以对大家进

27、行发号施令，自由人的口令有三个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。 其次个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。(3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的

28、角色。(4) 2个自由人的时候，相互商议共同喊出口令。2、踩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作实力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动起先后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。3、007嬉戏目的：这个嬉戏也是考验反应实力。笑声比较多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。 (2) a随意指一个人(b)说“0”，b接着随意指一个人(c)说“0”，c接着随意指一个人(d)说“7”。d则须要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两个人须要举起手来，表示惊吓倒

29、戈。(3) d不能举手，须要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。 (4) 一次错误产生后，由错误人重新起先。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名5、 公司员工大合影6、 会餐;会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;六、 活动结束企业年会策划方案 篇7年会策划总框架内容：一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工凝合力等。二、时间按排：时间定在什么时候，详细到哪天、几点。三、人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼

30、仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。四、地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?五、餐饮管理：餐饮的管理，吃什么?喝什么?六、节目策划：打算哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、节目编排：员工内部节目的编排，有哪些节目，是否须要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，扮装师邀请等。八、亮点策划：亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间限制。十、活动现场限制：活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。十一、场地布置：现场须要布置成什么效果，热情隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等

31、。十二、预算限制：总预算限制，餐费预算限制，节目预算限制等。十三、物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。十四、背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十五、灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应，如供应是否能满意晚会的须要，或到专业公司租赁设备等。年会策划活动工作分工内容介绍：(一)文案组(负责人：xxx)1、负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;2、总经理讲话稿起草、审核;3、开场ppt制作，年会期间全部音乐搜集。(二)会场布置组(负责人：xxx)1、负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;2、负责鲜花或花

32、篮的选购/租赁;3、现场摄影、dv摄像、照相;4、负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;5、会场平安检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：xxx)1、负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;2、负责节目的编排及演出的依次和流程连接;3、负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;4、负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;5、负责支配文艺节目评委及奖项设置;6、负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：xxx)1、年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;2、负责嘉宾、参会人员

33、的签，并发放年会礼品(做好登记);3、负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;4、负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：xxx)1、负责年会选址、预订、费用申请与结算;2、负责年会相关会议组织，各小组打算工作进度检查等;3、负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放;4、负责桌席人员的安排，桌号指示牌制作及摆放;5、负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。企业年会策划方案 篇8一、年会主题： XX二、年会时间 XX年1月30日(农历12月19日)会议时间：13点30分至17点00分晚会 聚餐时间：17点30分至21点30分三、年会地点 xx四、年会参会人员

34、公司全体员工和嘉宾五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一) 年终大会议程支配1、全体参会人员提前到达指定会堂并签到，按指定排座就位，等待会议起先;2、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾;2、大会进行第一项，XX做XX年度工作报告;3、大会进行其次项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告;4、大会进行第三项，人事任命，由公司副总经理XX上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书;5、大会进行第四项，优秀员工表彰，会议主持人宣读XX年度优秀员工获得者名单;主持人请获得“优秀员工”荣誉的员工上台领奖，同时请副总经理金总为其颁发荣誉证书及奖金红包/或实物礼品，优秀员工与副

35、总经理金总合影留念。优秀员工代表在现场发表简短获奖感言;6、总经理做总结性发言;7、大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。(二) 晚会 聚餐支配17 ：30 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17 ：30 19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:00 21 ：00 消遣时段：节目表演：节目1：越剧辕门外三声炮 犹如雷震XX节目2：仿照秀 XX节目3：隐形的翅膀 XX节目4：舞蹈江南 stye节目5：小品 XX节目6：现代舞 XX节目7：XX节目8：设计部节目9：工程部奖项设置(依据掌声

36、来评判)：一等奖(*名) 奖品：*二等奖(*名) 奖品：*三等奖(*名) 奖品：*嬉戏节目：嬉戏1：嬉戏2：嬉戏3：获胜者：小礼品一份(毛绒玩具或者其它)幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片*张，每个人手里有两张带相同数字的卡片，将其中一张卡片放进抽奖箱，另一张自己保留，指派*、*、*、分别来抽一至三等奖，上台领奖。一等奖(*名) 奖品：*二等奖(*名) 奖品：*三等奖(*名) 奖品：*最终主持人邀请全体员工上台合影留念。六、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与传达：公司行政管理部向公司各部门及各项目部发出书面的关于召开公司XX年度会议的通知，对本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉。(

37、于XX年1月6日发布)(二) 背景墙的制作：详细文字内容：“XXXX年度会议”( 背景墙规格：背景墙设计人员：审核人：)(三) 物品的选购：表演奖品、嬉戏奖品、抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚会 聚餐用)、会场布置所需气球;嬉戏所用物品;抽奖箱、卡片;会议所需矿泉水、聚餐所需酒水、会议间歇各类水果、干果小食品。(由行政管理部宋黄芳帮助部门经理完成)(四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(由XX负责)七、 年会筹办任务1 、任务分工明细表2 、会议预算 企业策划书图文举荐 企业新员工入职培训方案企业内部培训方案企业员工培训方案企业内部培训方案企业年会策划方案第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页