公务员报名时个人简历范文 公务员报名填写个人简历通用6篇.docx
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1、公务员报名时个人简历范文 公务员报名填写个人简历通用6篇公务员报考个人简历 篇一 姓名: 性别:男 民族:汉 出生年月:1987.2.28 政治面貌:预备党员 籍贯:山东莘县 专业:运动训练 身高:184cm 体重:78kg 特长:橄榄球、篮球、足球、排球、游泳、田径 联系地址:上海体育学院350信箱 获得过何类等级证书 篮球国家二级运动员证、普通话二级证书、党校结业证书、教师资格证书、机动车驾驶证 本人简历 20xx.920xx.7上海体育学院竞技体育系运动训练专业 1999.920xx.7上海体育学院附属竞技体校橄榄球专业 1995.91999.7中原油田第四中学 公务员报名的注意事项 1
2、、熟悉缴费流程 通过资格审查的国家公务员考试报考人员使用规定的网上支付卡进行缴费。同一张卡可为多人进行缴费。报考人员应及时缴费,以避免后期网络壅堵。未按期缴费者视为自动放弃考试。 一般情况下,报考人员缴费后,网上报名系统提示缴费成功,即表明考试缴费成功。 如果发现缴费状态仍然显示是未缴费,这可能是因为银行与网上报名系统存在通信延迟的情况,报考人员可先去查看自己缴费账户的余额,如发现费用已扣,则不要重复缴费,可于第二天上午10:00以后登陆网上报名系统再查看缴费状态,如果仍显示未通过则可以跟报名系统的相关人员打电话进行咨询。 2、谨慎网络支付 网上支付是通过银行的支付网关进行操作的,采用的是国际
3、流行的SSL或SET方式加密。安全性是由银行方面负责的,是有保证的。在填写银行卡资料时,实际上已经到达到银行的支付网关。在此特别提醒考生不要在公共场合输入银行卡信息,以防被他人看到卡号及密码。 大多数银行在进行网络支付时需要使用安全支付工具,比如“U盾”和“电子银行口令卡”,因此考生必须保管好手中的U盾或电子银行口令卡,避免资金损失。据参加过国家公务员考试的考生反应,也可以采用第三方支付,比如支付宝等,这种渠道相对便捷,考生们可以重点考虑。 网络支付存在一定风险,考生们在电脑上操作时也要对支付环境进行检测,最好只打开一个浏览器,并且仅保留银行支付页,把其他与支付不相关的网页关掉,确定支付环境安
4、全时再进行操作。 公务员个人简历怎么写 篇二 基本信息 姓 名:xxx 国籍:中国 目前所在地:珠海 民族:汉族 户口所在地:珠海 身材:162 cm 60 kg 婚姻状况:已婚 年龄:34 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位: 工作年限:职称:中级 求职类型:全职 可到职日期:一个星期 月薪要求:80001 希望工作地区:广州 中山 珠海 个人工作经历: 公司名称: 起止年月:-04 -12管理顾问公司 公司性质:私营企业 所属行业:机关/事业单位/社会团体 担任职务:顾问师 工作描述: 1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目; 2)某家具公司成品准
5、时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理; 3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动; 4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%; 5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上; 6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格; 7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立
6、薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施; 离职原由: 公司名称: 起止年月:-03 2007-04三大爱捷 公司性质:中外合资 所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职务:人力资源经理兼管理者代表 工作描述: 1) 完成了公司职责说明书的编写、发行; 2) 成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程; 3) 完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师; 4) 推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系; 5) 建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生; 6) 完善了5s标准; 离职原由: 公司名称: 起止年月:-11 2006-03可立克
7、科技(深圳)有限公司 公司性质:外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备 担任职务:ie主管/人力资源经理 工作描述: 1) 编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系; 2) 主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行; 3) 建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平; 4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励效果,提高了员工积极性; 5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系; 6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间; 离职原由: 公司名称: 起止年
8、月:-05 2003-10台达电子 公司性质:外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备 担任职务:ie工程师 工作描述: 1) 连续两年每月降低制造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质; 2) 在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标; 3) 是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作; 4)完善了生产标准工时; 离职原由: 教育背景 毕业院校:武汉理工大学 最高学历:硕士 毕业日期:-07-01 所学专业一:mba工商企业管理 -09-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计 2006-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理 语言能力 外语:英语
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