2022年企业活动策划方案合集15篇.docx

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1、2022年企业活动策划方案合集15篇企业活动策划方案合集15篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们须要事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那么什么样的方案才是好的呢？以下是我细心整理的企业活动策划方案，欢迎阅读与保藏。企业活动策划方案1一、活动简介：为了丰富同学们的校内生活，宣扬企业优秀文化，同时也让同学更深化了解食品企业的优秀文化，生产管理，运营方式等，加强同学的社会实践实力和交际实力。我系实践部安排举办参观光阳蛋业的活动。此外，我们也希望通过此次活动可以开阔在校生的视野，了解社会经济的发展动态及大专生就业压力的严峻性，有利于让同学更好的适应当代社会的发展，更好的了解和适

2、应食品企业的用人须要。二、活动主题：深化了解企业优秀文化，提高学生实践实力三、活动目的：为学校、企业搭建一个沟通平台，也为提高同学的社会交际实力，实践实力，让大家更深化的了解食品企业的文化及生产学问，了解自己专业的就业形势，创业信息四、主办单位：生物技术系五、策划承办单位：实践部六、活动对象：生物系大一新生七、活动时间：10月20日上午9点八、活动地点：光阳蛋业股份有限公司九、打算工作：（1）通知网络部打算相机。（2）打算系旗。（3）收集参观人员名单（保持在40人左右）十、宣扬方式：以海报宣扬为主，我系还将通知各班班长并由其传达给各班同学。企业活动策划方案2一、总体概述团队分工：1.策划：实践

3、部2.联络残障儿童机构、组织志愿者、支配活动：志愿者部3.筹资、财务记录：秘书处4.日历宣扬设计：宣扬部5.统筹、分工：主席团6.销售(整个青协部门)7.残障儿童机构：南京华澳聋哑儿童康复中心二、活动背景:当今大众普遍认为：儿童的创建力是时代前进的动力，儿童是将来的。但是，这里的“儿童”往往被无意识地默认为健全的儿童。一群更为特殊但却被忽视的孩子们，他们的创建力与想象力同样是独一无二的。他们的幻想可能就是你将来平常的一天，他们的创意可能在将来你不行或缺，他们的感知力可能带来你将来习以为常的和平。但是只有你，只有你才是你将来的。作为二十一世纪的高校生，你是否也曾幻想过成为一名关切儿童的慈善家?是

4、否也曾艳羡过那些从高校里走出的企业家?他们和你一样，拥有着卓越的学问、沸腾的热血与无边的幻想。但当年一个简洁的选择变更了他们：机会来临时，他们英勇地迈出了第一步，并坚持着走到了今日。这世界并不缺少机会，缺失的是信任自己的志气和坚持究竟的执着。当机会来敲门时，你的选择会是什么?三、活动目的:1.走进残障儿童的生活，带走他们的苦恼，留下欢声笑语;2.激励支持残障儿童的创新力，树立他们的自信念，提高他们的沟通实力;3.呼吁社会对残障儿童赐予更多关爱;4.赐予高校生社会实践、培育技能与社区服务的机会;5.为拥有成为企业家、慈善家幻想的高校生供应实践平台;6.为青协日后更多儿童活动打下基础;7.作为南京

5、高校的一名精彩学子，怀着报效社会的一腔热忱，我们有那份责任去关切社会的弱势群体，本次活动为大家供应了一次的献爱心的机会，让广阔南高校子向社会残障儿童传递爱与关怀。四、时间支配XX月XX日前：筹集所需的购买画笔、纸张与制作日历的资金;XX月XX日前：召集志愿者到各自联系的残障儿童机构开展活动;XX月XX日前：制作、印刷出日历;XX月XX日前：销售日历并接着筹集资金印刷更多日历销售;XX月XX日前：将全部收益捐赠残障儿童机构;五、活动流程：宣扬：活动前期：1、通过我院青协人人主页、微博主页等进行网络宣扬，介绍本次公益活动，同时并招募有爱好的资金赞助者和投资者。2、分发传单100200张，介绍本次活

6、动并招募前往残障儿童机构的志愿者。3、在食堂门口摆展台宣扬来招募志愿者，同时可借此机会募集肯定的资金。活动后期：1、总结本次活动，并且将活动总结发至小百合。2、回顾本次活动，制作视频或相册集，记录下做志愿者的过程中所发生的事情并发至网络上。3、向国际儿童艺术基金会汇报成果。活动详细流程1、志愿者的招募，拟定40人左右参加本次活动，在带志愿者前往残障儿童机构之前对其进行肯定的培训，以帮助他们能够更好地与孩子们沟通沟通。2、联络残障儿童机构，告之详细的时间活动内容。3、关于资金的筹集见下面4、在活动进行过程中，活动主要内容分为三大板块：与孩子们共同画日历图案、帮助打扫残障儿童机构、带孩子们一起前往

7、南京玄武湖等风景区玩耍(一对一保障孩子们的平安)5、对孩子们与志愿者共同画出的画进行筛选，作为日历本的每一页的图案，设计日历。6、联络印刷公司印刷日历(详细数目由资金确定)，然后再南京高校校内内以及仙林中心、新街口等地出售。7、赚到的钱收回成本、按比例返还投资者等后，捐献给残障儿童机构。8、完成本次活动后，总结活动，并且将之反馈给国际儿童艺术基金会。六、活动预算：企业活动策划方案3一、活动时间：20xx年12月20日（暂定）二、活动地点：公司办三楼多媒体会议室三、参与人员：一、二、三、四代表队、生产部代表队和机关代表队四、活动目的：为了加深公司全体员工企业文化了解，进一步加强企业文化建设，营造

8、主动向上的企业氛围，提高员工践行企业文化的主动性，举办本次学问竞赛活动；五、活动内容、要求：1、竞赛设主持人1名，计分员1名，计时员2名，仲裁委员会成员6名；2、代表队成员3名，要求至少包含各1名男、女队员同时至少包含2名基层员工。3、赛前由主持人宣读竞赛规则，各个参赛队必需听从规则支配；4、学问竞赛的试题范围包括：公司企业文化宣扬手册、平安月全员学习资料、6S推行手册、班组平安文化建设、五型班组实践指南等内容。六、竞赛规则及奖项设定：1、学问竞赛实行必答题、团队必答题、抢答题、风险题三种形式，分四轮进行。赛题类型不限。2、选手答题时必需起立回答，答题结束时要说明“答题完毕”，待主持人宣布答案

9、后方可坐下；严格遵守时限要求，答题超过时限的不得分；运用一般话答题，声音洪亮，吐字清楚；3、第一轮：个人必答题本轮规则：个人必答题每题10分，共18道题，要求每位选手回答1题，每题分值为10分。从第一个代表队起先依次由各队1，2、3号选手分别回答，答题限时30秒。其他队员不得补充和提示，如有违反则倒扣10分。答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后起先；4、其次轮：团体必答题团体必答题为简答题，共30题，每题分值10分，每个代表队依次选题回答。答题时由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，答题限时60秒，答对加10分。答错、超时不得分不扣分。计时从出题完毕后起先；5、第三轮

10、：抢答题抢答题题型不限，共15题。每题分值为10分，在主持人出题完毕说出请抢答后，各队方可抢答，同时计时起先，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，简答题限时40秒。答对加10分，答错或不答倒扣10分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格。宣布抢答后10秒无人抢答，本题作为观众题；6、第四轮：风险题风险题共15题，分10分题、20分题，30分题3种，其中15题为10分；610题为20分题；1115题为30分题，每队有两次选题机会（可不选），分值由各队自由选择，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，风险题限时60秒，答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。计时从出题完毕后起

11、先。各参赛队按前三轮综合得分由低到高依次进行选题，并列排名按参赛队序号从低到高依次选题；7、附加题：假如出现分值并列状况，进行加试赛，两队加3题，三队加4题，四队加5题。加试赛全部为抢答题，每题20分，在同分值队中用抢答的方法一次性确定，从高分并列先起先。时间60秒，答对加20分，答错、超时、提示、违规扣20分；8、观众题：每一轮起先前主持人选取4道观众题。由主持人在举手的非参赛员工中随机抽选作答，或回答正确的观众将有机会获得一份纪念品。9、选手答题正确与否，以主持人评判为准，如对评判有异议时，不得当场申辩，应由领队在主持人宣布竞赛结果前，向仲裁委员会提出申诉。10、当主持人无法独立评判时，由

12、仲裁委员会合议后，当场予以裁定；主持人评判有误时，仲裁委员会应现场予以监督、更正；七、嘉奖标准1、本次活动设团体一、二、三等奖及参加奖，竞赛结束时，计分员应刚好核对分数并排出名次，经仲裁委员会审核后，交由主持人现场宣布竞赛结果，并邀请总经理或副总经理颁发嘉奖；2、冠军：1名，（600元等值奖品）；亚军：1名（400元等值奖品）；季军：1名（300元等值奖品）；参加奖：3名（150元等值奖品）；观众纪念奖若干名（价值10元纪念礼品）。八、活动费用预算：奖品费用：1800元九、人员支配1、仲裁委员会：组长：*成员：*2、工作人员：主持人：*计时组：*记分组：*3、联络组：组长：*成员：*十、此方案

13、最终说明权归人力资源部。企业活动策划方案4指导思想本次活动以进一步实行“精益求精、精诚服务。引领技术潮流，追求完备品质”的质量方针为主线，通过开展多种形式的教化、培训和产品实现过程中的质量限制活动，全员参加，全面提高员工素养，强化质量意识，视质量为生命。进一步加强质量管理限制工作，确保本公司的质量管理体系有效运行，为客户供应更优质的产品。目标和要求1、整个质量月活动在公司管理者代表的领导下，始终保持有条不紊的开展，由质检部全面负责实施，办公室帮助协作。2、充分发挥技术和质量管理的作用，要求全员参加、人人提高，特殊是关健岗位的有关人员要主动投入“质量月”活动，把质量意识真正落实到实际工作中去。3

14、、公司各部门要比照标准和要求在质量月活动中自查自纠，对发觉的不符合项，要主动落实订正和订正措施，把差错率降低到最小程度。4、全体员工要以“质量月”活动为契机，全面提高质量意识和技术水平，增加和提高优质服务意识，通过质量月活动使中心质量管理和技术水平再上一个台阶。企业活动策划方案5一、愚人节活动意义：每年一度的愚人节就要到来了，在这个特别的节日里，为活跃企业员的工作热忱，为了提高员工的欢乐指数，我公司特在愚人节举办“愚乐你我他”主题的活动，希望在恶搞中给人们带来轻松幽默，也能让人们了解愚人节的文化内涵以及丰富意义，并使员们能更欢乐更加主动乐观轻松地看待工作。二、活动形式1、企业全部员工自由参加活

15、动的方式让大家在愚人节里过足愚人瘾。2、每个活动都有奇异的惩处规则，让人防不胜防。3、在活动过程中增加诸多的意外环节让大家愚在外，乐在内。最终达自愚自乐的效果。三、活动时间：20xx年4月1日四：活动组织单位：公司办公室五、愚人节活动打算：1、多媒体房间申请(3月27)2、策划拟定(3月26 前)3、主持人选定(3月29前)4、道具打算(3月30前)5、ppt，背景音乐，资料(3月30前)6、活动竞猜题目打算(3月30前)7、场地布置(活动前)六、活动流程活动以一个有关“愚人节”的语音或视频介绍为起先，然后主持人上台致辞并宣布晚会起先。嬉戏部分：愈抢愚乐让大家以最快的速度发送“愚乐无极限”到为

16、大家供应的手机号码，对前三名发送者送上每个人阿尔卑斯两个愈战愚乐规则：从台下观众中选人来台上玩事先打算的小嬉戏(变态版超级玛丽)，事先说好能以十条条命一下通过第一关者嘉奖阿尔卑斯3，最优者嘉奖旺旺雪饼一袋，失败者惩处,惩处方式见策划附。每个人最多给4分钟时间。(PS:主持人在嬉戏过程中可以念)愈快愚乐道具：(写有动作内容的)小纸条，气球首先通过抽签形势选取各组参与的运动项目并自己临时想个换人口号。四个组的运动项目分别为：(1)俯卧撑6个并数数，必需数1-6的数而且全数完但是不能和真正的数对上号，错则从来(2)吹爆气球一个(3)念一段绕可令，错则从来(4)，全部动作必需在一分钟完成且没错误出现。

17、错误最多两人接收惩处，其余两人在装水的纸杯中加糖，醋，盐让被惩处者喝。最终每人获得阿尔卑斯两个或旺旺雪饼两小袋。愈摇愚乐道具:可乐，小纸条(写有台词)：标有号码选四个观众，两人一组。首先给一人一罐可乐让他们摇，然后和分别另一罐没摇动的混合(此过程不能让他们看到)，然后让他们分别从混有对手摇动的那罐的两罐中选一罐现场快速打开(对着自己)。凡是选择未摇动可乐的获得一罐可乐，反之接收小冒险惩处。事先打算好四段肉麻琼瑶式台词，先告知接收惩处者可以从现场任选一位观众和自己接收惩处，等选上观众后却告知是让观众们从四个台词中选择一段狠的给选择他们的人做惩处，等他们选择后告知他们是让被惩处着向被选择者深情的念

18、出所选台词。惩处在大家满足后分别发个没个惩处者两个阿尔卑斯。愈娱愚乐道具：纸杯，水，盐，醋，糖。规则：让大家发举荐者姓名短信到之前那个号码，举荐个被大家愚的人来接收惩处，让前三个被举荐者上台，也让举荐者上台。让被举荐者在事先打算好的三杯水中加糖，醋，盐来报复举荐者，但弄好后却让被举荐者自己喝。而举荐者则须要在手机中选择一个异性的号码拨打，在一分钟内让ta说出“愚”乐无极限五个字。否则真的要被举荐者好好的用刚才的方式报复一次作为惩处。最终六个人均可以获得阿尔卑斯两个。愈演愚乐道具：A4纸张(写好词语)规则：选六个人。分两队，一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看，队员

19、1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。队员2根据自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最终队员6告知大家他认为队员5表演的是一个什么词语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。愈看愚乐让现场观众观看一段搞笑视频(非常钟左右)。在欢乐中结束活动。七、活动人员支配1、ppt：1人2、背景音乐，资料(包括琼瑶式台词四句，搞笑视频等)：2人3、教室申请：1人4、道具奖品购买：1人5、主持人：2人6、活动现场次序维持：2人7、活动拍照：1人(建议再联系办公室一人)8、活动现场布置：5人八、活动道具及奖品1、百事可乐(10罐)：20.002、阿尔卑斯：15.003、醋：3.

20、004、盐:1.505、白糖：2.506、矿泉水(大瓶)：2.507、气球:10.008、纸杯：5.009、双面胶：1.50合记：60左右企业活动策划方案6一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：xx年1月12日下午14：00-18：xx年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：集团精英以及销售人员xx年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会

21、：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、xx年企业年会流程与支配13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先; 14:0014:05 年会正式起先，主持人致年会开场辞。14:0514:20 xx做总结性发言。年会演出正式起先。14:2014:40 文艺节目(23个节目

22、)14:4014:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10 文艺节目(2-3个节目)15:1015:25 抽奖1，抽3等奖10名15:2515:40 嬉戏115:4016:00 文艺节目(2-3个节目)16:0016:15 欢送退休员工16:1516:30 抽奖2，抽2等奖5名16:3016:50 嬉戏216:5017:10 文艺节目(2-3个节目)17:1017:25 抽奖3，抽1等奖3名17:2517:45 文艺节目(2-3个节目)17:4517:55 抽奖4，特等奖1名17:5518:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:00

23、18:15 全体员工合影留念18:1521:30 晚宴21:30 晚宴结束年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底白字字幅。(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。企业活动策划方案71、活动概况：以中小公司为单位（大公司可以部分为单位），以活水馆为活动场所，组织企业员工联谊活动2、活动目的：拓展顾客群，使“活水养生”从家庭行为拓展为社会行为3、目标人群：公司年轻白领随着现代商业社会的发展，劳碌的

24、都市里，人和人之间反而愈发的疏远。写字楼里的年轻白领日复一日围着工作旋转，结识志同道合的挚友、找寻生命中的伴侣这样充溢人情味的美妙需求却被无奈的搁置。于是，一个能够发觉友情，邂逅恋曲的平台便成了市场的卖点。活水馆作为一个健康的休闲健身场所，拥有各种时尚的活动设施。生命起源于水，在纯净透亮的水世界里，人们卸下世俗的伪装，用一种更加“本我”的姿态沟通相处。可以预见，这样的交往模式经过适当的宣扬推广，将越来越受到人们的欢迎。1、媒介战略考虑到成本、到达率等因素，故采纳以下几种方法进行宣扬推广：DM单：约印制3000份，以邮政投递的方式寄给各家公司。电子邮件：策划人员制作出图文并茂的宣扬界面，以电子邮

25、件的方式发送。报纸：为了加强活动的公信力和影响力，故可在平媒上分三次（不须要太多次）刊登宣扬广告/软文。电话探望：为了更有的放矢，可在以上几种宣扬方式进行约一周后，由营销人员打电话给各公司进行宣扬解说，并前往有合作意向的公司洽谈举荐。2、产品营销门票免费：可固定于每周三、周五白天开放游泳馆等公共性质的场馆设施，作为联谊活动的场所。每次选定三家公司一起参与活动，其参与员工填写报名表，即可免费入场。活动现场设置小嬉戏，并且邀请养生教练现场授课，现身说法，宣扬馆内设施。为了增加参与公司的凝合力，还可设置加强团队建设的相关嬉戏。周末派对：在之前的周三、周五联谊活动中接受现场报名，只需20元/人，即可参

26、与周末（周六、周日下午）的“活水人情”单身男女时尚派对。派对旨在为单身男女们牵线搭桥，详细内容有“水中拉歌”、“戏水接力”等（另定）。办卡：“联谊卡”：凡参与活动者均可填写个人资料，免费办理“活水卡”，该卡类似于会员卡，凭卡消费打9折。“人情卡”：即月卡，220元每张（较平常便宜20元，但为了限制成本，并不是全部的项目都可适用此卡）“活水卡”：即季卡，480元每张（为了限制成本，并不是全部的项目都可适用此卡）时间内容负责人员活动前期3月份制作并发放DM单、电子邮件，进行电话探望，刊登第一期的报纸广告营销人员活动中期45月份每周两次举办联谊活动，两次派对活动策划人员（主持活动）活动后期6、9、1

27、0月份进行顾客追踪，整理顾客资料，为下一阶段活动做打算客服人员是否会有公司情愿参与？由于活动是免费参与的，且活动含有增加企业团队建设的内容，加上4、5月份各大公司的业务往往不是特殊繁忙，故作为一种员工福利，该活动应当会得到企业的认可。活动费用会不会太高？虽然活动是免费参与的，但由于仅仅只是开放游泳馆等公共性设施，且活动时间为周三、周五的白天，上班时间人流量相对较少，不过是将平常相对闲置的设施利用起来，故成本不大。类别项目费用名称费用组成费用预算(元)宣扬费用DM单3000*0.2￥600电子邮件 ￥0报纸1500*3￥4500电话费车费 ￥1000场馆费用略略略人力资源费用略略略其他费用略略略

28、附：“活水人情”释义朱熹观书有感中有诗云“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。的确，“户抠不蠹，流水不腐”，只有吸取源头活水，增加沟通沟通，做一个生活的有心人，才能够更好的融入社会，成就美满的人生。“活水人情”和“活水养生”理念不约而同，引来活水，识人谈情。企业活动策划方案8一、目的1、让员工过上一个开心的中秋，提高员工士气;2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。二、时间：定在中秋节当天下午，即在矿各分点集中)三、地点：煤矿二楼四、参与的人：全矿员工(值班人员除外，值班人员：矿办公室留一人值班，保安照常上班)。五、相关打算：1、请各位打算发挥好自己的技能和才智。2、办公室打算好三份公

29、司员工内部通讯录。3、相机、笔记本电脑、麦克风4、活动设备及饮用水用具。5、一份好心情，并打算一些好玩的故事或熟识几首歌曲。6、肥皂、牙膏、便利面、月饼等日常生活用品。六、活动内容：1、集体茶话会(晚上进行)2、桌球竞赛3、象棋竞赛4、乒乓球竞赛5、摸鼻竞赛6、猜谜竞赛企业活动策划方案9一、活动背景：I Do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，I Do是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。秉持品牌追求极致的审慎看法，I Do追求精工品质

30、的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。I Do秉持对爱的坚持和责任，为消费者供应安心、长久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。I Do集结强大的媒体资源和公关力气，建立了较高的品牌知名度和美誉度，胜利地塑造了宝贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃

31、发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力， 公司确定于20xx年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。二、年会主题：追求完备，创建卓越(I DO公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升I DO的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。四、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、年会时间：20xx年1月10日下

32、午14点30分至22点00分会议时间：14:3018:00晚宴时间：18:3022:00六、年会地点：长春益田xx酒店宴会厅七、主办单位：I DO公司八、年终大会议程支配1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念

33、;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 消遣时段：九、活动内容：1、文艺节目(68个节目)要求：年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的.艺术性舞蹈;(2)具有高科技时

34、代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。2、嬉戏：嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦

35、圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。3、抽奖幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念。十、菜单设计八方团聚汇一城精致江南八冷碟

36、国安荣耀传神州松茸虫草花辽参中超一球定乾坤百花粒粒靓虾球牛气冲团壮山河皇家庄园烤牛排壮志飞渡佩金星私房兰度炒澳带虎年京城美名扬京味传统烧羊肉琼浆玉脂乐万家农家白菜炖豆腐傲视群山竹报喜蒜子支竹野猪肉金牌喜得笑开颜金丝酥皮鹅肝卷纵横四海吉星照清蒸深海加吉鱼绿茵常青盖无双橄榄油炒盖菜丝球场片片寄深情特色香河牛肉饼好运连连香满园菠萝什锦炒香米锦绣前程播佳音枣香杞子炖雪莲群星来年再夺魁精致时令水果盘十一、公司年会策划方案中关于年会打算及相关留意事项：(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于XX年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二)

37、条幅的制作(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照人员支配，做好大会以及活动拍摄工作十二、年会筹办任务1、会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、会议阶段主持人：主持公司会议4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛5、会场布置会场内：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰2、舞台两侧放置公

38、司简介海报，宣扬公司3、布草选择搭配：依据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心安逸，餐巾和台布选择同一款色系，既增加了美感又符合了主题。餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着坚韧的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得特别高雅。餐巾折花：餐巾全部采纳钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到暖和，不会有约束感，使整个气氛显得特别和谐、融洽、

39、自然、轻松。5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来6、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。7、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;4,、设置迎宾员进行引领十三、前期的打算工作1、 20xx年12月 1日 至20xx年 1月 5日1) 活动方案的申报办理2) 活动请柬的设计寄发3) 活动场所的设计落实布置4) 活动节目的征集和申报5)有关新闻资料和新闻报道的编写6)物资选购2、活动现场工作20xx年 1 月 10日( 1).活动全过程的接待(正式宴会起先前的打算工作之一

40、,就是要支配席位。每个席位上放置好席位卡,每个席位卡上写上不同钻石的名字，突出公司特点，这样既便利宾主入座、服务员上菜,也有利于宴会的统一管理。来宾入场时,宴会厅门口的领台员要热忱上前引导入座。宴会结束后，站在指定位置运用敬语，送客人。( 2).活动全过程的监控和详细事物协调( 3).现场摄像摄影及现场制度( 4).现场各节目人员的落实( 5).物资调配礼品和嘉奖的发放( 6).现场的清理和保管十四、善后处理时间20xx年 1 月 11日 至1 月12 日( 1 ) 活动全部文字和图片的整理( 2 ) 活动新闻报道的搜集整理( 3 ) 工作总结和效果评估企业活动策划方案10为了加强我校学生与社

41、会的沟通，加深对企业的了解，切实将理论学问与社会实践相结合，经探讨，确定举办我校第六届企业失败案例复活策划大赛。现将有关事项通知如下：一、主办单位共青团安徽财经高校委员会 经济学院承办单位 经济学院团委校学生团体联合会将来经济学家学会二、参赛对象在校本科生、探讨生三、竞赛日程（一）10月18日-11月1日：大赛报名。（二）11月2日-11月6日：作品评审，公布评比结果。（三）11月15日：复赛。详细时间地点另行通知。（四）11月22日：决赛。地点：东校区图书馆报告厅。决赛内容包括：团队风采展示，参赛团队可就所在学院、团队等做出展示；ppt展示，参赛团队对作品进行ppt展示，限时8分钟，要求清楚

42、阐明观点；对手拆台，每组相互提问，由团队人员回答，时间不得超过3分钟。四、竞赛规则（一）以团队形式参赛，每队3-5人，可以跨班级、年级、学院（可以找指导老师）。（二）各团队选择一个失败企业的案例进行分析，分析策划如何使失败企业复活，以及复活的详细措施。（三）各团队可选择由主办方供应的失败企业的案例或者自己选择另外的案例。（四）案例可由主办方供应的分析方案进行分析，选手也可依据详细案例运用不同的分析方案。（五）分析过程要结合实际状况有肯定可行性，不能主观臆断脱离实际。分析结果要结合分析状况得出，不能脱离分析过程得出不存在的结果。（六）各参赛团队分析策划书上交时包括电子稿和打印稿，存根由各团队自己

43、保留。五、奖项设置大赛设一等奖1名、 二等奖2名、 三等奖3名，优秀团体奖3名。六、其他（1）有事请假；（2）保证班会现场的竟然有序，禁止心情激烈而引起不必要的争吵；（3）保持班会现场的清洁，带走自己的垃圾。策划书：xx班班委会XX年3月18日企业活动策划方案11一、活动目的：为了给高校生搭建一个实战营销的平台，让大家充分发挥自己的聪慧才智，同时加强企业与学生的沟通与合作，实现企业、学生、社会的共赢，百色学院企业管理协会联合广西壮壮乳业有限责任公司隆重举办“壮壮杯”营销实战大赛。二、活动时间：xx年XX月XX日至XX月XX日三、竞赛地点：百色市市区范围内四、活动内容：以公益营销实战为主题，在百色市区各个地方开展实战营销竞赛，以2-3人为一个团队报名参与竞赛，竞赛中参赛队员要为壮壮乳业在百色的推广写一份营销策划书报告，并作为总决赛的一个评分标准，同时冠亚季军得主将获得现金大奖和荣誉证书，凡是参赛者均有机会到壮壮乳业生产基地参观学习。五、参赛形式：此次营销大赛实行团队参赛方式，要求2-3个人一队，自行组队，是男女组合，可跨年级跨专业。团队数：预料5-6个团队报名参与，各个队伍选出一名队长，参赛人数为18人左右。六、奖项及奖品设置七、资