2023年实用的橱柜合同三篇.docx
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1、2023年实用的橱柜合同三篇橱柜合同 篇1甲方(经销商):乙方(订购方):依据中华人民共和国合同法有关规定,经双方协商一样达成协议如下:第一条:甲方设计人员上门测量尺寸前,乙方需付定金 元,此款可抵充货款。其次条:甲方在测量尺寸后_天内供应设计图(如需出具效果图,由双方协商)。乙方依据甲方出具设计图纸完成厨房基础工程(即天花、墙地砖、水电气布置)后,通知甲方复测并修改图纸。经甲乙双方签字确认图纸为最终设计图。第三条:图纸确认后不得随意更改。如有一方需对已确定设计图进行较大修改,必需征得另一方同意并经双方签字确认,按实际状况增减费用,安装时间相应顺延。第四条:付款方式甲乙双方签字确认后,可选择下
2、列第_种方式付款:(1)乙方于_年_月_日付清全部货款,计人民币_元,最终依据尺寸(见附件:材料结算清单)具实结算。(2)乙方与_年_月_日向甲方预付款_%,计人民币_元;待甲方送货上门,乙方验收货物后,向甲方支付货款_%,计人民币_元;最终安装完工后,乙方根据双方签字确认设计图进行验收,验收合格后,即付清货款_%余额,计人民币_元(依据尺寸具实结算)。(3)其他方式:第五条:交货期限甲方应于_年_月_日前交货,甲方送货安装必需提前_天通知乙方。第六条:送货、安装及质量保证甲方担当_(地区)运输费用、搬运费用,但乙方所属物业管理部门收费由乙方担当。甲方保证所供应产品质量年内包修,终生维护(收取
3、材料费)。第七条:双方责任(一)甲方责任1、乙方支付定金后,甲方没有在约定时间内供应设计图,甲方应向乙方双倍退还定金。2、甲方应严格依据双方确定设计图进行加工制造,如因甲方缘由导致成品与合同约定不符,责任由甲方担当。担当方式:_。3、甲方延迟交货,每延期一天,应按货款总值_%向乙方支付逾期交货违约金_元。(二)乙方责任1、乙方应当自行规范完成厨房基础工程(即天花、墙地砖、水电气布置)2、如甲方提交设计图后,则不予退还定金。3、乙方付款后,甲方即起先生产,如乙方提出退货要求,则所付款不退,作为原材料损耗。4、乙方逾期付款,每延期一天应按货款总额_%担当违约金。第八条:甲、乙双方如确因不行抗力缘由
4、,不能履行或需延期履行本合同,应刚好通知对方,并说明不能履行或需延期履行缘由。第九条:本合同在执行中如发生争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成时,可按下列第_种方式解决:1、提交_仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。第十条:本合同在执行期间,如有未尽事宜,由双方协商,另订附则于本合同之内,全部附则在法律上均与本合同有同等效力。第十一条:本合同一式_份,由甲、乙双方各执一份,副本_份。甲 方:_(盖章) 乙 方:_(盖章)负责人:_(盖章) 负责人:_(盖章)地 址:_地 址:_电 话:_电 话:_签定地点:_签订时间:_橱柜合同 篇2用人单位(甲方):_注册地址:_电话:_法定代表人:_职
5、务:_统一社会信用代码:_劳动者(乙方):_性别:_年龄:_籍贯:_身份证号码:_电话:_住址:_甲乙双方依据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在同等自愿、协商一样的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限经双方协商,选定以下第_种作为本合同的期限:1、以完成肯定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同本合同期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期,试用期为_个月,可视乙方适应工作实力酌情增减。3、无固定期限劳动合同本合
6、同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。4.劳动合同期满前_个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。5.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_个月通知对方。二、工作岗位1.经双方协商,乙方在合同期内从事_工作。甲方可以依据工作须要,变换乙方的工作内容及工作地点,如乙方就工作变换不同意甲方看法,则本合同自然解除,双方互不担当违约责任。2.工作四点:_三、劳动爱护(一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应照实告知乙方,并应切实按职业
7、病防治法的规定,爱护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动爱护用品,并按劳动爱护规定每_(年/季/月)免费支配乙方进行体检。(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。四、劳动酬劳依据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳构成为:基础工资+销售提成。一、基本工资:乙方为甲方供应正常劳动期间,每月基本工资_元(大写:_),试用期为每月_元(大写:_)。二、业务提成:销售额达到
8、_以下无提成;销售额达到_提成_%;销售额达到_提成_%;销售额达到_提成_%。假如乙方销售价低于甲方定价,乙方不得拿提成。三、甲方每月_日发放上一月份工资。乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。支付方式为下列第_种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行:_户名:_银行账号:_五、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作_小时,每周工作_天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。3、综合计
9、算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年(_)、半年(_)、季(_)或月(_)为周期的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法规定的情形外,一般每日不得超过_小时,因特别缘由最长每日不得超过_小时,每月不得超过_小时。(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。六、劳动纪律1、乙方应自觉遵遵守法律律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守平
10、安操作规程,听从管理,按时完成工作任务。2、乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形,甲方可据企业规则制度对乙方进行惩罚。3、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外),并供应相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。4、乙方因故辞职,应根据甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)七、劳动合同的变更、解除、终止(一)劳动合同的变更用人单位与
11、劳动者协商一样,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,实行书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份(二)劳动合同的解除1.甲乙双方经协商一样,劳动合同可以解除。2.乙方提前_日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严峻违反者甲方规章制度的;(2)严峻失职,假公济私,对甲方造成重大损害的;(3)同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严峻影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;(4)违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;(5)被依法追究刑事责任的。4.甲方有下列情形之一,应提前_天以
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