20XX—2022学年度学校工作计划范文.docx
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2、“学习务实、廉洁创新”的总要求和“严格管理、提升质量、突出特色、优化环境、健康发展”的工作思路,结合实际,抓住关键、突出重点、创新举措、开拓进取。我们的奋斗目标是团结奋进,务实创新,整体育人,努力把学校建设成为“环境美、管理严、三风正、质量优、有特色、声誉好”的山区特色学校。我们的工作目标是:老师专业发展有特点,学生全面发展有特长,学校持续发展有特色。我们的育人目标是:努力促使每一位学生学会做人,学会健体,学会感恩,学会创建,成为全面发展有特长的合格人才。我们的师德是“五心”:中心献给教化,公心献给集体,爱心献给学生,关切献给他人,信念留给自己。我们的工作重点是:更新观念,整合资源,促进“三方
3、”(家庭、学校、社会)协调发展,创办人民满足教化;以人为本,深化改革,建立“三项”(质量、平安、师德)激励机制,提升办学效益和学校品位;规范管理,开源节流,实现“三保”(保平安、保运转、保质量)促发展,消赤减债见成效。我们的工作策略是:双治并举,强化管理;多管齐下,优化队伍;强化科研,提质增效;夯实基础,狠抓薄弱学科;抓好群团,发挥职能。详细措施:一、抓好干群队伍建设,努力提高队伍素养1、抓好干部队伍建设,提高班子管理水平加强班子培训,组织召开学校领导班子培训会,以增加领导素养,加强内部团结。营造民主气氛,学校班子坚持每周五一次工作例会,一月一次工作总结会,半期一次民主生活会,期末一次班子成员
4、述职会,推行“议事制度”和“决策制度”。接着坚持填写周工作明白卡,落实好分管领导分管工作目标考核制度,向学生问卷调查领导每期至少三次,了解学生心理,刚好解决学生所需,吸纳教工合理化的建议,尽量解决教工中关切的热点问题。2、抓好师资队伍建设,增加老师综合素养加强思想作风建设。组织教职工仔细学习有关法律法规、职业道德规范、上级有关文件,加强修养,不断提高政治思想觉悟。加强老师专业培训。加大接着教化工作力度,根据上级要求支配老师参与相关培训,激励老师参与进修、函授、自考。主动完成每期15%的中小学老师参与培训课程自学考试任务。二、抓好平安稳定工作,构建和谐平安校内1、进一步强化平安意识。坚持“平安第
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