2023年职业卫生工作计划与实施方案.docx

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1、1 职业卫生工作打算与实施方案共 5 篇第一篇：1 职业卫生工作打算与实施方案 xx 厂公司职业卫生工作打算与实施方案为认真贯彻中华人民共和国职业病防治法、作业场所职业安康监视治理暂行规定、作业场所职业危害申报治理方法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等法律法规文件精神以及长治市安全生产监视治理局关于职业安康监视工作的要求，结合本企业工作的实际状况，切实做好职业病防治工作，制订职业卫生工作打算及实施方案。一、指导思想以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法及相关法律法规文件精神，结合本企业工作的实际状况，加强本厂职业卫生治理工作，保障

2、员工的身体安康，提高工作效率；强化对企业员工进展职业卫生教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，乐观协作职业卫生治理机构做好职业卫生的监视和检查工作，日常工作实行闭环治理，准时消退职业卫生监视工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、安康地进展。二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工安康检查和各类职工安康普检工作，职工就业前体检率到达 100；在岗职工体检率到达 100；离岗前职工体检率到达 100；各种职业禁忌症调离率-1-到达 100，并建立健全职工个人安康监护档案，建档率到达2、在建立职业卫生档案的根底上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达 100。作业场所职业危害

3、警示标志掩盖率到达 100，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌； 3、职工个人防护用品发放率到达 100，使用率到达 95， 催促职工正确使用劳保用品及职业危害防护设施；4、利用厂报、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防治法等相关法律法规及文件精神的宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关学问知晓率到达 95；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧急度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的养分膳食，留意工作期间的休息效果以减缓疲乏；6、作业场所轻伤发生率掌握在 0.2，职业病发病率为 0， 急性中

4、毒发生率为 0，不发生重大人身和设备安全事故。7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 三、干预措施规章制度实行过程中进展效果评估严格依据作业场所职业安康监视治理暂行规定，结合现有的xx 企业治理标准，由 xx 科室安全治理科室、职业卫生治理职能科室牵头组织企业有关治理部门、科室对厂职业卫生治理制度进展修订和完善，目的是检验规章制度的可行性， 是否合理进展综合评定，厂职业卫生治理制度具体为：1、职业危害防治责任制度2、职业危害告知制度3、职业危害申报制度4、职业安康教育培训制度5、职业危害防护设施维护检修制度6、从业人员劳动防护用品治理制度7、从业人员职业安康监护档案治理制度8、职业

5、病危害因素监测及评价制度9、岗位职业安康操作规程10、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度宣传教育培训和具体实施部门及进度1、协作各级安监部门对本厂有关治理人员和员工进展问卷调查；2、结合职业病防治法，利用各种宣传手段及宣传工具广泛开展法律法规的宣传活动，定期抽查学习各班组学习状况， 结合标准化治理规定进展考核；3、每年开展“安全职业卫生保健学问”竞赛活动；4、组织职工触电、创伤急救和消防化救学问培训；5、定期对接触有毒有害因素的员工进展职业安康学问培训和考试；6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实状况进展检查； 7、结合开展职工职业安

6、全卫生活动，实行各种形式分批举办职工职业卫生、安康促进、养分膳食及医学学问等学问学习讲座，职工参与率每年递增；8、对在岗职工进展岗位职业安全卫生学问培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要到达 100；9、开展各种形式的体育熬炼活动和竞赛，职工参与程度到达 80以上；职工安康体检和职业危害因素检测工作1、xx 部门科室负责落实接触危害因素人员体检工作，并建立全员职业安康档案和特别作用人员职业安康监护档案，做到每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工知晓率要到达 100，同时对职工

7、体检的结果进展综合分析，准时写出分析报告；2、xx 部门负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作；3、xx 科室指派专职兼职人员负责日常各种危害因素的监测工作，负责分析与评价日常监测结果，结果上报 xx 部门。4、生技科环保专职人员负责每年请有资质的职业卫生检测部门来厂对存在职业病危害因素的作业场所进展检测，准时公告日常监测和定期检测的结果，并负责将每年各种危害因素检测与评价报告归档。加强日常治理，改善作业环境，落实职业防护措施1、xx 科、xx 科与安全治理及职业安康治理相关的职能部门等职能科室负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作； 2、xx 科技术相关部门负责安装职业危害防护设施具体视

8、企业状况而定并对日常使用状况进展监视；3、定期对生产车间工人作业环境面貌进展整改，使生产环境、工人休息室等场所环境干净、舒适；4、做好绿化工作，增加企业绿肺功能；5、加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监视和检查，做好从业人员安康证年度的验收工作。其次篇：职业卫生防治打算和实施方案职业卫生防治打算和实施方案为了预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，保护劳动者安康，促进经济进展，依据中华人民共和国职业病防治法、安全生产许可证条例的精神，特制定职业危害防治措施。1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类治理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预

9、防公司下属单位生产部供给应职工的工作场所环境应当符合以下职业卫生要求：1职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；2有与职业病危害防护相适应的设施；3生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；4有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5） 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理安康的要求；（6） 法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者安康的其他要求。4、劳动过程中的防护与治理公司下属单位生产部应当实行以下职业病防治治理措施：1配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；2制定职业病防治打算和实施方案；（3） 建立、健全职业卫生治理制度和操

10、作规程；（4） 建立、健全职业卫生档案和劳动者安康监护档案；5建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；6建立、健全职业病危害事故应急救援预案。5、公司下属单位工程部必需承受有效的职业病防护设施， 并为劳动者供给个人使用的职业病防护用品；公司下属单位工程部 为劳动者个人供给的职业病防护用品必需符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位工程部应当优先承受有利于防治职业病和保护劳动者安康的技术、工艺、材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、假设产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施

11、和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司下属单位工程部应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进展常常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自撤除或者停顿使用；9、公司下属单位工程部应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；10、公司下属单位工程部

12、应当定期对工作场所进展职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入公司职业卫生档案；11、觉察工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当马上实行相应治理措施，仍旧达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必需停顿存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重作业；12、公司下属任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得承受产生职业病危害的作业。13、对承受的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害， 公司下属任何单位和个人对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其

13、危害而承受的，对所造成的职业病危害后果担当责任。14、工程部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等照实告知施工人员，并实行交底签字前方可上岗， 不得隐瞒或者哄骗；15 工程部对施工人员进展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生学问，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导施工人员正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；16、工程部不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。17、施工人员应当学习和把握相关的职业卫生学问，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

14、，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，觉察职业病危害事故隐患应当准时报告；18、工程部组织施工人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查，并将检查结果照实告知施工人员。职业安康检查费用由工程部担当；工程部不得安排未经上岗前职业安康检查的施工人员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的施工人员从事其所禁忌的作业；对在职业安康检查中觉察有与所从事的职业相关的安康损害的施工人员，应当调离原工作岗位，并妥当安置；19、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，工程部应当马上实行应急救援和掌握措施，并准时报告公司领导，启动应急预案；20、患病或者可能患病急性职业病危害的劳动者，工程

15、部应当准时组织救治、进展安康检查和医学观看；职业危害防治措施一、目的：依据中华人民共和国职业病防治法，为了预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，保护劳动者安康及其相关权益，促进企业的经济进展，实现公司所确定的职业安康安全目标，特制定本措施。职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害；是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害、，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。二、适用范围：公司所属各单位和个人在从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒

16、有害作业时均应执行本方法。三、防治方针：职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各单位应当为劳动者制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并实行措施保障劳动者获得职业卫生保护。四、职业病危害种类：依据企业经营和施工现场的具体状况确定本单位的职业危害为六大类：1、生产性粉尘的危害。在建筑行业施工中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的撤除，均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。2、缺氧和一氧化碳的危害。在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭。狭窄。通风不畅、特别是在这种作业环境内使用内燃机和燃烧器，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从

17、而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。3、有机溶剂的危害。建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂， 如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以到达很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。4、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。5、生产性躁声和局部震惊危害。建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机

18、械都可以产生较强的躁声和局部的震惊，长期接触躁声可损害职工的听力，严峻时可造成躁声性耳聋，长期接触震惊能损害手的功能，严峻时可导致局部震惊病。6、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱， 损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。五、防护措施：一作业场所防护措施：1、各单位应依据本单位的具体状况识别、确定本单位的职业病危害种类，制定相应的防治措施。2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。3、施工现场在进展石材切割加工、建筑物撤除等有大量粉尘作业时，应配备行之有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进展降尘。4、在地下室等封闭的作业

19、场所进展防水作业时，要实行强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进展通风，并派专人进展巡察。5、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以掌握， 并有针对性的急救措施。二个人防护措施：1、加强对施工作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的生疏，了解其危害，把握职业病防治的方法。2、接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中实行不断喷水的措施降低扬尘。并正确佩带防尘口罩。3、从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格依据操作规程进展施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。4、电气焊作业操作人员在施工中

20、应留意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度掌握在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必需佩带有效的防毒面具和防毒口罩。5、进展躁声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩， 并削减躁声作业的时间。6、长期从事高温作业的施工人员应削减工作时间，留意休息， 保证充分的饮用水，并佩带好防护用品。7、从事职业危害作业的职工应依据职业病防治法的规定定期进展身体安康检查，单位应将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。六、安全检查措施：1、企业对生产中的安全工作，除进展常常的检查外，每年还应当定期地进展二至四次群众性的检查，这种检查包括普遍检查、专业

21、检查和季节性检查，这几种检查可以结合进展。2、开展安全生产检查，必需有明确的目的、要求和具体打算， 并且必需建立由企业领导负责，有关人员参与的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。3、安全生产检查应当始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且准时地总结和推广先进阅历。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应当定出打算，按期解决，必需做到条条有着落，件件有交待。第三篇：职业危害防治打算与实施方案 xx 年度职业危害防治工作打算和实施方案依据中华人民共和国职业病防治法，结合单位的实际状况， 特制定以下职业病防治工作打算：一、工作目标1、职业病例为零；2、作业场所职业危

22、害告知设置率 95%以上；3、职业危害申报率 100%；4、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、毒物、高温等检测率到达 90%以上；5、上岗前职业安康检查率到达 100%，在岗期间职业安康检查率达 95%，离岗时职业安康检查率到达 100%。6、企业主要负责人、治理人员及上岗前、在岗期间的从业人员， 职业卫生培训率到达 95%；二、实施方案1、依据我单位存在的职业危害因素，乐观开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生学问，提高职工的自我保护意识，预防和掌握职业病及职业中毒的发生。2、自觉承受职业卫生监视机构对我单位的监视检查，对监视部门提出的意见和建议，准时予以改正。3、定于 6 月份，联系具有资质

23、的卫生技术效劳机构对我单位工作场所进展职业病危害检测、评价。4、职业病防治工作领导小组负责组织本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业安康检查工作，本年度体检时间定于 12 月份， 并对体检结果特别者做出妥当安排和调离。5、加强对职业病危害因素作业场所的检查，保证职业病防护设施正常运转，并定期修理。7、定期发放有效个人防护用品，并监视劳动者在上岗时配戴。8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期组织检查，觉察问题准时处理，确保劳动者的身体安康，预防职业中毒和职业病的发生。第四篇：职业卫生防护工作打算和方案山西省长子丹峰化工职业卫生工作打算与实施方案为认真贯

24、彻中华人民共和国职业病防治法、作业场所职业安康监视治理暂行规定、作业场所职业危害申报治理方法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等法律法规文件精神以及长治市安全生产监视治理局关于职业安康监视工作的要求，结合本企业工作的实际状况，切实做好职业病防治工作，制订职业卫生工作打算及实施方案。一、指导思想以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法及相关法律法规文件精神，结合本企业工作的实际状况，加强本厂职业卫生治理工作，保障员工的身体安康，提高工作效率；强化对企业员工进展职业卫生教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，乐观协作职业卫生治理机构

25、做好职业卫生的监视和检查工作，日常工作实行闭环治理，准时消退职业卫生监视工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、安康地进展。二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工安康检查和各类职工安康普检工作，职工就业前体检率到达 100；在岗职工体检率到达 100； 离岗前职工体检率到达 100；各种职业禁忌症调离率到达 100， 并建立健全职工个人安康监护档案，建档率到达 100；2、在建立职业卫生档案的根底上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达 100。作业场所职业危害警示标志掩盖率到达 100，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌； 3、职工个人防护用品发放率到达 100，使用率到达

26、95， 催促职工正确使用劳保用品及职业危害防护设施；4、利用厂报、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防治法等相关法律法规及文件精神的宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关学问知晓率到达 95；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧急度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的养分膳食，留意工作期间的休息效果以减缓疲乏；6、作业场所轻伤发生率掌握在 0.2，职业病发病率为 0， 急性中毒发生率为 0，不发生重大人身和设备安全事故。7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 三、干预措施规章制度

27、实行过程中进展效果评估严格依据作业场所职业安康监视治理暂行规定，结合现 有的丹峰公司安全治理制度，由安全指挥中心牵头组织企业有关治理部门、科室对厂职业卫生治理制度进展修订和完善， 目的是检验规章制度的可行性，是否合理进展综合评定，厂职业卫生治理制度具体为：1、职业危害防治责任制度2、职业危害告知制度3、职业危害申报制度4、职业安康教育培训制度5、职业危害防护设施维护检修制度6、从业人员劳动防护用品治理制度7、从业人员职业安康监护档案治理制度8、职业病危害因素监测及评价制度9、岗位职业安康操作规程10、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度宣传教育培训和具体实施部门及进度1、协作各级安监部门

28、对本厂有关治理人员和员工进展问卷调查；2、结合职业病防治法，利用各种宣传手段及宣传工具广泛开展法律法规的宣传活动，定期抽查学习各班组学习状况， 结合标准化治理规定进展考核；3、每年开展“安全职业卫生保健学问”竞赛活动；4、组织职工触电、创伤急救和消防化救学问培训；5、定期对接触有毒有害因素的员工进展职业安康学问培训和考试；6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实状况进展检查； 7、结合开展职工职业安全卫生活动，实行各种形式分批举办职工职业卫生、安康促进、养分膳食及医学学问等学问学习讲座，职工参与率每年递增；8、对在岗职工进展岗位职业安全卫生学问

29、培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要到达 100；9、开展各种形式的体育熬炼活动和竞赛，职工参与程度到达 80以上；职工安康体检和职业危害因素检测工作1、由公司安环处负责落实接触危害因素人员体检工作，并建立全员职业安康档案和特别作用人员职业安康监护档案，做到每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工知晓率要到达100，同时对职工体检的结果进展综合分析，准时写出分析报告；2、安环处负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作；3、安全指挥中心指派专职兼职人员负责日常各种危害因素的监测工

30、作，负责分析与评价日常监测结果，结果上报安环处。4、安环处环保专职人员负责每年请有资质的职业卫生检测部 门来厂对存在职业病危害因素的作业场所进展检测，准时公告日常监测和定期检测的结果，并负责将每年各种危害因素检测与评价报告归档。加强日常治理，改善作业环境，落实职业防护措施1、由生产处与安全治理及职业安康治理相关的职能部门 等职能科室负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作； 2、由动力处技术相关部门负责安装职业危害防护设施具体视企业状况而定并对日常使用状况进展监视；3、定期对生产车间工人作业环境面貌进展整改，使生产环境、工人休息室等场所环境干净、舒适；4、做好绿化工作，增加企业绿肺功能；5、

31、加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监视和检查，做好从业人员安康证年度的验收工作。山西省长子丹峰化工安全指挥中心xx 年 1 月 5 日第五篇：职业卫生工作打算武义科华涂料xx 年度职业卫生治理工作打算为认真做好企业职业卫生治理工作，防范和削减职业危害事故发生，保障职工全员的生命安全和身体安康，依据中华人民共和国职业病防治法，结合公司实际，制定 xx 年度职业卫生治理工作打算。一、组织领导为加强对企业职业卫生治理工作的领导，公司依据机构和人事变化，在原根底上，对职业卫生治理工作领导小组成员作如下调整：组长：陈志江成员：赵镔、陶源发、郑烨仙、陈晓群公司职业卫生治理工作领导小组办公室设在安环科，由其

32、具体负责企业职业卫生治理工作的组织、协调和监管。二、工作目标依据中华人民共和国职业病防治法和上级安全生产监视治理部门的具体要求，落实企业职业卫生治理责任主体，催促公司各单位认真贯彻落实各级政府关于职业卫生治理工作的相关部署和具体要 求。认真解决职业病防治工作中存在的突出问题，通过有效工作，改善生产工作场所的作业环境，建立企业职业卫生治理的长效机制。三、具体工作公司各单位在职业卫生治理工作领导小组的领导下，重点做好以下工作：1、认真落实职业卫生安全责任制；2、结合实际完善并落实职业病防治规章制度和岗位职业安康安全操作规程；3、主要负责人、职业卫生治理人员、接害岗位职工按规定参与上级主管部门和公司

33、组织的职业危害防治相关教育、培训；4、订立或变更劳动合同时向员工客观、真实的告知职业危害状况；5、依据相关规定，托付有资质的职业安全安康检查机构对接害岗位员工进展职业安康体检，体检结果在职业卫生公示栏中予以公布；6、依据相关规定托付有资质的职业安全安康检测机构进展危害检测，检测结果在职业卫生公示栏中予以公布；7、年内连续按要求对作业场所的职业危害警示标识和中文警示说明予以完善；8、连续完善可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所防护设备、应急救援装备、器材和监测报警装置的配置，并做好相关装备的维护保养；9、制定重大突发职业危害事故应急救援预案，并定期组织演练；10、购置的职业安康防护用品必需符

34、合国家相关标准具备“三证、一标志”11、按规定做好接害岗位危害因素的日常监测，并认真做好记录。四、失职问责1、各部门负责人要站在讲政治的高度，从维护宽阔从业人员的切身利益动身，把职业卫生治理工作作为本年度安全治理的重心，贯穿于组织生产全过程，在公司职业卫生治理工作领导小组的领导下深入开展职业危害防治工作，对职业卫生方面存在的隐患或缺乏认真排查治理，确保公司年内不发生职业危害事故；2、各接害岗位和相关关心部门的单位领导，要加大职业卫生日常工作和现场检查力度，对存在的隐患或缺乏限期予以消退。对工作不作为、相互推诿、影响职业卫生治理工作大局的单位和个人，公司将赐予严峻惩罚。五、具体要求1、加强职业卫生治理工作，是改善生产工作环境、保障从业人员身体安康的重要措施，各级领导要端正思想、明确态度，充分生疏抓好此项工作的重大意义，通过不懈努力，实现公司年度安全生产奋斗目标。2、各单位领导要依据“谁主管、谁负责”的原则，认真履行职业卫生安全监管职责，确保职业卫生安全无事故；3、各单位要结合实际，认真贯彻落实公司本年度职业卫生工作打算，把本单位职业卫生治理工作抓紧抓好。安全监管部门要充分发挥职能作用，乐观协调各基层单位开展职业卫生治理工作，形成职业卫生齐抓共管的良好气氛；4、安全监管部门和各基层单位要加大宣传和教育培训力度，尽快提高宽阔职工对职业危害的认知程度，使宽阔职工远离职业危害。内容仅供参考