2023年房产公司房屋销售工作计划(范本).docx
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1、 2023房产公司房屋销售工作计划(范本)房产公司个人规划 上半年我公司在市委、市政府的正确领导下,在相关部门的支持和公司全体员工的努力下,根据公司的职能和进展规划,在经济建立,行政力量建立,党风廉政建立和三个文明建立等方面都取得了较大的进步和可喜的成绩,公司实现经营收入240多万元,上交税金23万元,现总结如下: 一、加强学习,同心同德,团结协作,努力开创新局面 1、加强政治思想学习,连续深入学习实践科学进展观活动,开展干部选拔任用工作四项监视制度集中学习月活动。公司领导特别注意抓好员工的思想道德建立,仔细开展好党支部的民主生活会和各种思想政治活动,仔细贯彻学习;十六大、;十七大精神;通过开
2、展集中学习月活动,组织全公司广阔干部职工仔细学习四项监视制度,使领导干部熟识、纪检组织人事干部精通、干部群众了解四项监视制度,切实增加各级领导干部贯彻执行四项监视制度的自觉性,进一步匡正选人用人风气,努力提高我公司的选人用人公信度和群众满足度。 2、在上级党委、政府的正确领导下,公司领导班子团结全都、干部员工分散一心,充分发挥强有力的组织力量和业务力量,积极谋求公司的经济进展大计。在经济建立方面,大多数时候领导都能亲力亲为,从实处抓起,一般状况都与党支部班子及中层领导一起讨论工作,在做重大工作决策和实施工作规划时,都准时召开中层以上领导会议或职工会议,抓发动落实责任到部门,做到决策无失误,落实
3、有成效。 二、积极实施职能工作和进展经济建立详细状况 依据公司工作规划,半年来,在市委、市政府的领导下积极开展职能的旧村改造、房地产开发、土地开发等工作,取得较大的成绩。 1、全面开展金富公寓小区建立工作,经过数月筹备办理前期有关手续,完善设计图纸,于5月初完成工程招投标,目前已完成根底打桩处理工程,待验收后进展根底工程建立。 2、鑫山工业园区标准化厂房建成建筑面积8223平方米,完成两栋厂房工程,宿舍楼已封顶,目前正在抓紧装修。 3、连续执行市委、市政府下达的旧村改造任务,对松花22队、松花6队、垌心五队的旧村进展改造,松花6队旧村改造区建立及拆迁后安置回建16份。签订商品房购置合同18份,
4、建房户放线12份。 三、20xx年下半年工作规划 1、积极执行市委、市政府布置的各项新任务。 2、连续加快松花22队、松花6队、垌心五队旧村改造的连续工作。 3、连续做好;城乡清洁工程的清洁、保洁和机关行政效能建立工作。 4、加紧鑫山工业集中区标准化厂房和金富公寓小区建立。 5、仔细贯彻学习;十七大精神,连续学习实践科学进展观,提高员工思想道德建立。 6、充分作出可行性讨论,打好预算,进展新的地块房地产开发工程。 房产公司个人规划 初来公司,曾经很担忧,不知能否做好工作,但是领导和同事急躁的关怀、帮忙及急躁指导,是我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。从学习房地产相
5、关专业学问习,到后来的单独接待客户,以致最终客户认筹,我都能娴熟操作完成。同时我每天坚持打电话,积极开拓积存客户,并且常常给老客户打电话做好维系工作,使老客户能够给我带新客户,提高成交量。从入职到现在,我从对房地产行业的初步了解,到现在可以娴熟的讲解沙盘接待客户,并且抓住客户心理,努力成交。在此,我要特殊感谢公司领导及同事对我的指引及帮忙,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 在工作中,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作仔细负责,高标准严要求,不懂的问题准时虚心向同事学习请教,不断努力提高充实自己。在到公司的这一年几个月中我仔细的学习了公司的各相关资料,并从网上摄取了大量有用素材,对同行
6、优势及劣势有了肯定的熟悉与了解,同时也意识到了公司的壮大对房地产行业所起的作用。 我所在的销售部门是一个布满和挑战的部门,我的主要工作是客户的接待及商品房的销售。在经受了专业学问的学习及向领导同事的学习请教后,自身有了很大的提高。下面是本人20xx年工作规划: 首先,我还要对房地产专业学问刻苦学习,对市场营销、土建工程、建筑设计、政策法规、市场行情、投资理财等方面的学问,都要很好的了解和把握,扩大自己的学问面,不断提高自己的沟通沟通力量、公关力量和宣传力量。 其次,我的工作技巧还要磨练。比方,我现在的客源及我的工作技巧还需要磨练,加强对老客户的回访,主动和老客户沟通,提高老客户带新客户的数量,
7、努力提高成交量。在接下来的工作中,我要多和自己的客户沟通,定期回访。并向有阅历的同事们学习客户回访技巧,常常和客户探讨与楼盘有关的市场、环境、地段、价位、增值进展潜力等话题。通过回访和沟通,一方面可以进一步介绍和宣传公司楼盘品质,另一方面能良好的利用手上的客户资源进展销售。 再次,加强和客户的沟通与沟通,要学会换位思索,与客户交换立场,真正站在客户的角度,思索客户的疑虑,从而更好的消除客户的疑虑,取得客户的信任,为下一步的成交做好铺垫。 最终,我要更加留意接待工作的细节。接待客户时,要提高自己的接待礼仪,注意细节,认真观看倾听客户的心声,细心解答客户疑虑。 在以后的工作中要努力做到: 一要关怀
8、,要站在客户的立场上去考虑他们的利益和价值,让客户明白消费,物有所值。 二要急躁,对客户提出的各种问题,要急躁地赐予圆满的,不厌其烦的答复。 三要热心,对客户遇到的困难和疑虑,要热忱相助,点拨指引,解答疑虑,化解冲突。 四要诚意,对客户要进展诚信效劳引导,既要为卖方负责,也要为买方负责,用诚信争取客户的信任。 在工作中我深切感受到,我要更加喜爱置业参谋之一职业。置业参谋这一职业看似简洁,但要干好也是不简单的。置业参谋不是一般的售楼员,除了通过热忱效劳引导顾客购置楼盘外,还应当要为客户供应投资的置业的专业化,参谋式效劳。不但应当熟识售楼的循环流程,把握销售技巧和分析客户心理,能够给客户供应买房、
9、贷款及市场分析等参谋效劳。要做到这一点,首先要喜爱置业参谋这份具有巨大制造力的工作,专注于其中,要让自己更加劳碌起来,劳碌于工作,劳碌于学习,劳碌能不断地带来灵感和热忱。工作时要摒弃杂念,不能将私人的事务带到工作中来。盼望我能通过自己的不断努力学习,是自己成为一名有力量,对工作布满热忱的置业参谋。同时盼望通过自己的努力能向更高层面进展,盼望自己不仅仅是做职业参谋一职,盼望能往更高的治理层面进展,盼望自己能有这个时机,同时能够把握好这个时机。 房产公司个人规划 为了加快房地产公司的工作进程,合理、有效的制定年度工作规划,切实保障各部门、各岗位工作的顺当开展,针对公司当前的现状,有必要做系统调整和
10、规划。我们必需去伪存精,优化工作流程和人员构造,实行业绩和收入挂钩的安排体系,加大监管力度,实行总公司和房地产公司双线治理的模式,统筹资源、切实解决工作中存在的系列问题。 一、体制改革 采纳多工程运作模式,双线治理。 各工程以工程部的形式开展工作。实行工程经理负责制。工程经理负责本工程的一切事务治理,包含与总公司管辖范围内的对接事务,如:财务、选购、人员、考核等。 总公司负责财务(资金调度、税务、融资),中高层人员(聘请、调度、治理),资源开发(土地),建筑材料选购。 工程部负责报建、外部关系处理、工程规划、工程进度、工程质量、本钱掌握、现场安全治理、人员管制、建筑材料治理(验收、实地评价、保
11、管)、现场签证、业主关系、与监理关系、与设计院关系、工程变更、工程验收、工程资料(收集、建档)等事务。 二、强有力的人力资源保障 实行总公司和工程部联手聘请的模式,中高层以上的骨干人员由总公司负责招募、考核、录用,以下派的方式给各工程部配置,既受工程部经理管制,又受总公司监视。 各工程部负责基层岗位人员的聘请。 建立人才梯队,为人员甄选、更新作储藏。 三、组织关系重组 梳理现有的配置,重新设计新的架构。原则是:以岗定人。肯定不是以人定岗。不能由于现有某人而设一个无效的岗位。 明确各部门的部门职责和个人岗位说明书,明确每个人的工作范围、权限和对应的责任,能够有效地防止职务重叠、责任扯皮,鸭多不下
12、蛋的局面。 优化局部充裕人员。优化的原则是:价值、工作量、匹配度、综合考量的结果。 四、工作流程的整合 转变现在的独立治理流程,增加总公司监视的工序。原则是:简单的事情简洁化,以加快工作效率。 加强横向联系的力度,杜绝;各自为政的现象发生。 五、建立新的薪酬体系 形成长效鼓励机制,结合行业标准和地区标准,细化每个岗位的工资构造,将来的工资将由许多板块组成,包括:根本工资、学问工资、岗位工资、职务津贴、绩效工资、工龄工资、提成工资、风险收入、工程奖金、年终奖、车辆补贴、驻外补贴、通讯费、工作餐补贴等 完善福利体系。结合国家的法律法规,给在职人员办理社保,进一步实现:员工生日庆贺、婚丧礼仪、年度旅
13、游、教育培训等福利。 六、建立目标治理制 公司制定长期、中期工作目标,下发到各部门,由各部门提交具体的月度、季度工作规划。交总公司;监视委员会备案,总公司安排专人跟踪规划的实施状况,并直接对总裁负责。 全部人员都必需提交周工作规划,一份给自己的直接上司,一份给总公司;监视委员会。工作规划里面要具体注明:事项、估计完成时间、详细负责人、帮助人、完成状况、未完成的缘由、改良措施。工作规划的达标率是年度绩效考核的主要依据。 每季度由总公司;监视委员会召开一次;工作检讨会。分析各岗位的工作执行状况,并开展;批判与自我批判,责任到人,准确到每一件事。 七、签订;工作责任状,实行风险收入,对保质保量完成工
14、作任务的人员实行重奖,对完不成工作任务的人员进展经济处分。 八、完善劳动关系 每个人都必需和公司签订劳动合同和保密协议。 新进人员必需体检上岗,预防不必要的大事发生。 【房产公司个人规划】 2023年房产公司个人工作规划例如 在度过了紧急的20xx年之后,房地产行业终于是保住了市场上的地位。我在房地产公司上班也是有很长时间了,对房地产市场的状况不说是非常的了解,但总是还有点造诣的。信任随着市场的渐渐回暖,房地产市场是会回到一个正确的轨道中来的。我对房地产公司的前景还是比拟看好的,所以我会始终坚持在房地产公司上班! 20xx年是我们*地产公司业务开展至关重大的开局之年,对于一个刚刚踏入房地产中介
15、市场的新人来说,也是一个布满挑战,机遇与压力并重的开头的一年。因此,为了我要调整工作心态、增加责任意识、效劳意识,充分熟悉并做好厂房中介的工作。为此,在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮忙下,我逐步熟悉本部门的根本业务工作,也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下20xx年房产公司个人工作规划: 一、加强自己思想建立,增加全局意识、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。 二、制订学习规划。做房地产市场中介是需要依据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,由
16、于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。工业学问、营销学问、部门治理等相关厂房的学问都是我要把握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还盼望公司给与我们业务人员支持)。 三、熟识公司的规章制度和根本业务工作。作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,盼望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。 1、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我信任是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的依
17、据实际状况、时间特点去做好客户开发工作,并依据市场变化准时调整我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化! 2、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的规划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务学问,仔细学习公司得规章制度,与公司人员充分熟悉合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房状况;通过上网,电话,生疏人访问多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。 3、在其次季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的顶峰期,在对业务有了肯定了解熟识得状况下,我会努力争取尽快开
18、单,从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新参加的员工,让厂房部早日成长起来。 4、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端,。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的预备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。 以上,是我对20xx年的一些设想,可能还很不成熟,盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望20xx年,我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务,也力争赢的时机去寻求的客户,争取的单,完善厂房部门的工作。信任自己会完成
19、新的任务,能迎接新的挑战。 20xx年,的挑战在等着我,我已经做好预备了。在新的一年,我信任我能够做的更好,这是我确定灰要做好的。展望这过去一段时间的工作,我对将来的工作有了的期盼,我信任我能够做的更好。在不断的进展中,公司得到了进步,我的学问和业务水平也都得到了进步,信任自己肯定能够做好,20xx年,我始终在期盼! 资料:房产公司个人工作规划【模板】 20xx年是我们*地产公司业务开展至关重大的开局之年,对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说,也是一个布满挑战,机遇与压力并重的开头的一年。因此,为了我要调整工作心态、增加责任意识、效劳意识,充分熟悉并做好厂房中介的工作。为此,在厂房部的朱、
20、郭两位同事的热心帮忙下,我逐步熟悉本部门的根本业务工作,也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度工作规划: 一、熟识公司的规章制度和根本业务工作。 作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,盼望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。 1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的规划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务学问,仔细学习公司得规章制度,与公司人员充分熟悉合作;通过到周边镇区工业
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