2022年区委政法委机关党建工作总结.docx
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1、2022年区委政法委机关党建工作总结2022年区委政法委机关党建工作总结 本文关键词:政法委,区委,党建,工作总结,机关2022年区委政法委机关党建工作总结 本文简介:2022年区委政法委机关党建工作总结今年以来,区委政法委机关党支部在区直机关党工委和区政法委员会的正确领导下,仔细贯彻十七届四中全会精神,紧紧依靠区委政法委领导班子和全体党员干部,紧紧联系政法综治工作实际,主动开展“创先争优”活动,大力推动“三型五好”机关党组织建设,有效地推动机关党建工作,为我区政2022年区委政法委机关党建工作总结 本文内容:2022年区委政法委机关党建工作总结今年以来,区委政法委机关党支部在区直机关党工委和
2、区政法委员会的正确领导下,仔细贯彻十七届四中全会精神,紧紧依靠区委政法委领导班子和全体党员干部,紧紧联系政法综治工作实际,主动开展“创先争优”活动,大力推动“三型五好”机关党组织建设,有效地推动机关党建工作,为我区政法综治及平安建设工作的顺当开展供应了有力的组织保障。一、大力推动学习型党组织建设为仔细贯彻中心办公厅印发关于推动学习型党组织建设的看法精神,区委政法委大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚氛围,主动推动学习型机关党组织建设。一是加强组织领导,健全学习机制。成立区委政法委学习型党组织建设领导小组,建立健全了学习各种机制,确保学习常常化、制度化。建立健全更规范的学习组织机制,加强对
3、学习的动态管理,保证学习活动的常常性和学习内容的系统性;建立健全更有力的学习领导机制,支部书记亲自抓、领导干部带头学,支部定期分析学习形势,刚好探讨解决学习中遇到的冲突和问题;建立健全更活跃的学习沟通机制,除了支部组织的共性理论学习外,还要求每次有2名党员干部沟通汇报个人自学的收获;建立健全更有效的学习激励机制,把学习状况作为考核干部的重要依据,不断激发广阔党员干部的内在学习动力。二是形式敏捷多样,丰富学习渠道。主动支持和激励党员干部参与各类学习活动,激励党员干部利用业余时间坚持自学,养成良好的学习习惯;仔细抓好集中学习,坚持每周2次委机关集中政治学习和业务学习,营造集中学习的良好氛围。三是创
4、新方法载体,确保学习效果。主动营造“爱读书、读好书、善读书”氛围,引导党员干部养成“一天读书一小时、每周举荐一篇好文章”的习惯,达到好文章大家共享、共同提高目的。特殊是每周利用集中学习时间,要求机关党员干部轮番讲解业务学问或沟通读书学习心得,培育熬炼机关工作人员的逻辑思维实力和口头表达实力,提升理论水平,达到相互启发、共同提高的目的,有效地推动了学习型机关党组织建设。二、主动开展创先争优活动一是加强组织领导。成立了区委政法委副书记莫登林任组长、区委政法委综治办副主任任副组长的创先争优活动领导小组,下设办公室,由委机关党支部副书记李赵庚任办公室主任,宣扬委员、组织委员为活动办公室工作人员,明确专
5、人负责创先争优活动的组织、指导、协调、宣扬,为活动扎实开展奠定了基础。二是制定实施方案。结合我委工作实际,制定了深化开展创先争优活动实施方案,明确安排及步骤,围绕“打好五大维稳攻坚战,服务和保障相城跨更加展”的活动主题,提出了“在切实保稳定促和谐上创先争优”的目标要求,不断探究活动的有效组织形式,丰富活动载体,搭建活动平台,把广阔党员干部吸引到创先争优活动中来。三是广泛宣扬发动。实行设立宣扬牌、刊发简报信息等形式,广泛开展宣扬,使广阔党员深刻相识创先争优活动的重大意义,营造了深厚的活动氛围。仔细组织委机关党员干部学习全国政法工作先进个人陈燕平的先进事迹,形成学先进、赶先进、争当先进的良好风气,
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- 2022 区委 政法委 机关 党建 工作总结
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