2023年关于保洁合同汇编五篇.docx
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1、2023年关于保洁合同汇编五篇保洁合同 篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):甲、乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件:(1)身体健康:(2)吃苦耐劳:其次条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以仔细负责的看法作好清洁工作。第四条甲方依据经营状况和乙方工作业绩实力表现,可以变更或调整乙方的工作内容。第五条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准三、劳动酬劳第六条甲方不行无故拖欠
2、、苛扣乙方工资,按时支付乙方的.劳动相应所得工资酬劳。工作满一年以上者,赐予一次性福利补助元。(于满一年之后的下个月发工资时兑现;第七条工资安排遵循按劳安排原则。甲方每月_日以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。第八条乙方月工资标准为人民币_元整。如甲方的工资制度发生改变或乙方工作岗位变动,按新的工资标精确定。第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资。四、劳动纪律第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成干脆经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。五、合同的变更、解除、终止、续订第十一条甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方。第十二条甲方供应的清洁工具
3、及清洁药剂,乙方应妥当运用保管,如有人为损坏须照价赔偿。第十三条本合同期限从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意持续,可以续订劳动合同。甲方(盖章):乙方(签字):保洁合同 篇2青岛海利阳光清洁服务有限公司保洁托付合同书(样本)托付方: (以下简称甲方),受托方: (以下简称乙方)。甲方托付乙方对进行日常及定期保洁,并签订以下合同。第一条(业务对象)名称:地址:规模作业内容 日常及定期保洁其次条(作业范围及内容)本合同规定的服务范围、作业内容、卫生标准由保洁安排书单列。第三条(清洁工具及部分消耗品)乙方以工料全包的方式承包。料是指清扫机械、清扫器具及各种清洁剂、爱护剂
4、。但不含垃圾车、桶、箱、纸品等。第四条(承包费用及结算方式)乙方为甲方担当规定范围内的清洁、保养,日常保洁费为每月人民币(含税) 元整(大写人民币: )。甲方应在每月10日前付给乙方上月承包费用。第五条(合同有效期)本合同自 年 月 日至 年月日止,有效期为 年。第六条(合同以外业务的特殊费用)依据甲方的托付,乙方进行此合同以外的业务费用,事前由甲乙双方协商确定。第七条(甲方的权利和义务)()甲方有权利对乙方清扫保洁工作进行监督、检查,并可要求乙方马上更换驻项目之任何清洁人员。()为清扫人员供应工作期间的.水、电、存放器材,清洁剂等的库房以及电话等必要的工作条件。()主动宣扬保洁制度,共同维护
5、室内外卫生。()对乙方上报的建筑物及室内外设施之破旧、损坏(不含乙方责任)状况,应刚好修理或更换。()按时支付给乙方承包费用。第八条(乙方的责任和义务)()保证清扫保洁质量,达到客户满足。()教化清扫人员礼貌、热忱为客户服务,不发生不轨行为。()全部清扫人员统一着装、衣帽整齐。()爱惜建筑物及室内外设施,留意节水节电。如因乙方人员失误造成损坏,由乙方担当经济责任。()乙方在作业期间造成人员伤亡事故,由乙方自行担当责任,甲方不负责任。()乙方的作业时间依据甲方的要求确定。乙方及有关人员,在履行此合同的过程中应保守甲方的情报、学问、隐私事项等不泄露给第三者。()乙方对少量不行预见的工作免收服务费。
6、第九条(违约责任及合同的变更)(1)甲方对乙方在清扫保洁中出现的质量问题,有权责令整改。(2)甲乙双方中任何一方若在合同期内,有意解除合同时,应提前一个月通知对方,或以一个月的清洁费用作为赔偿,以弥补对方撤离、转移等所造成的损失。(3)如甲方未按时足额向乙方支付清洁服务费用,须按日千分之三向乙方支付延期付款滞纳金。第十条(其他)对此合同未规定的事项及对此合同的说明发生疑意时,甲乙双方在真诚的基础上协商解决发生的问题。第十一条 保洁安排书为本合同的一部分,与合同文本具有同样法律效力。此合同一式两份,双方负责人签字、盖章后有效,各执一份保管。甲方: 乙方:代表:代表: 电话:电话: 地址:地址:年
7、 月年月 日 日保洁合同 篇3甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作(工种)1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作潜力和表现,能够调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,能够续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营须要,可与乙方协商适当延长乙方
8、工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动爱护和工作条件1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,然后有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为,有权提出指责检举和控告。3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,然后为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的,按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的
9、法定节假日、婚假、安排生育等假期。4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证平安工作。4、爱惜甲方的财产,保守甲方的商业隐私。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。(二)、有下列情形之一的,甲方能够随时解除劳动合同:1、乙方在试用期间不贴合录用条件的;2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事职责的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)、有
10、下列情形之一的,甲方能够解除劳动合同,然后但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,然后应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法
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